業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)（通用12篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場(chǎng)，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各種音樂會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)音樂會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會(huì)的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進(jìn)行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會(huì)的實(shí)施，對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;

　　6、對(duì)音樂會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查，并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力、溝通能力強(qiáng);

　　4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責(zé)任心和抗壓性;

　　5、有一定的控場(chǎng)能力，善于應(yīng)對(duì)過程中出現(xiàn)的意外情況。

　　6、能適應(yīng)不定期出差

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、完成所轄區(qū)域?qū)��?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

　　6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

　　7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;

　　2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;

　　3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;

　　5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，25-30歲，具備兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和銷售技巧;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問題能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)的深入挖掘，實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長(zhǎng)；

　　2、管理和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店計(jì)劃性拜訪，建立和維護(hù)良好的門店客情，推動(dòng)公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫(kù)存，推動(dòng)生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)

　　3、與區(qū)域采購(gòu)溝通，月度活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級(jí)主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘問題和生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定方案和措施，落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。

　　4、及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　5、及時(shí)、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象；

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇7

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計(jì)劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護(hù)國(guó)美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團(tuán)隊(duì)管理：管理促銷員團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進(jìn)場(chǎng)管理：連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇8

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

　　5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息，并提出合理化建議;

　　任職要求：

　　1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

　　2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動(dòng)銷售計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級(jí)通路客戶做好銷售工作；并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價(jià)格體系管理等工作，有效的推進(jìn)保障所轄市場(chǎng)順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動(dòng)的各項(xiàng)落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)海外客戶;

　　2. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)的賬號(hào)管理，確保賬號(hào)安全運(yùn)營(yíng)，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4. 對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價(jià)格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。