紀(jì)律監(jiān)察基礎(chǔ)管理會上縣長講話

　　(二)要形成合力抓落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)重，涉及面廣，需要調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真抓好落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)助黨委、政府抓好責(zé)任制的落實，形成反腐倡廉的工作合力。一要準(zhǔn)確定位。各單位紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的直接責(zé)任人，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一責(zé)任人，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是職責(zé)所在，決不能因分管其他工作而放松、忽視本職工作，必須自覺擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任人的責(zé)任，積極主動、大膽負(fù)責(zé)地處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題，對上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排的工作任務(wù)不推不拖、不折不扣地完成。二要善于協(xié)調(diào)。黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要敢于協(xié)調(diào)，善于協(xié)調(diào)。對于本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，要向單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志多請示、多匯報，主動爭取支持;要向其他班子成員和下屬單位多溝通、多協(xié)調(diào)，督促他們認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”;在責(zé)任制的落實過程中，要及早謀劃，積極出主意、提建議、抓落實;要充分發(fā)揮社會各界和人民群眾參與反腐敗工作的積極性，為深入推進(jìn)反腐敗斗爭提供強(qiáng)大動力。三要規(guī)范管理。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度匯報制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范考核評估機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，注重并正確運用考核結(jié)果，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。今年，對紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然實行目標(biāo)管理、雙向評議制度;對基層紀(jì)委、紀(jì)檢組實行述職管理制度，嚴(yán)格目標(biāo)考評，對表現(xiàn)突出、績效明顯的予以表彰，并向組織推薦提拔重用;對消極被動、連續(xù)落后的，要通報批評，落實末位淘汰。四是加強(qiáng)力量。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察力量相對薄弱是制約工作高效開展的一個突出問題。要按照中央關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的要求，積極探索全縣紀(jì)檢監(jiān)察力量統(tǒng)一調(diào)配使用的辦法和途徑。要保持基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的相對穩(wěn)定，基層紀(jì)檢監(jiān)察的調(diào)配要實行雙重考核、雙向報告審批制度，事先必須征求縣紀(jì)委意見，防止基層紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)配中的隨意性。要切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)工作，在推薦參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，今年還要組織一期專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合能力。

　　(三)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。說一千，道一萬，歸根到底抓落實還是靠人，靠一支作風(fēng)過硬、基本功扎實、黨和人民群眾信任的干部隊伍。要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“堅決克服九種不良現(xiàn)象，努力形成九種良好風(fēng)氣”。就是：堅決克服理論學(xué)習(xí)不刻苦、興趣不濃、淺嘗輒止、不注意提高自身理論素養(yǎng)的現(xiàn)象，努力形成刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研的風(fēng)氣;堅決克服不重視深入調(diào)查研究、不注重解決實際問題的現(xiàn)象，努力形成重實際、說實話、辦實事、求實效的風(fēng)氣;堅決克服照抄照轉(zhuǎn)和工作重布置、輕落實的現(xiàn)象，努力形成求真務(wù)實、真抓實干的風(fēng)氣;堅決克服因循守舊、不求創(chuàng)新、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，努力形成解放思想、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的風(fēng)氣;堅決克服辦事拖拉、效率不高的現(xiàn)象，努力形成雷厲風(fēng)行、立說立辦、優(yōu)質(zhì)高效的風(fēng)氣;堅決克服特權(quán)思想和架子大、態(tài)度傲的現(xiàn)象，努力形成熱情相待、誠心服務(wù)的風(fēng)氣;堅決克服明哲保身、事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象，努力形成敢抓敢管、不怕得罪人的風(fēng)氣;堅決克服不依法依紀(jì)辦事、自由散漫的現(xiàn)象，努力形成遵章守紀(jì)、秉公執(zhí)紀(jì)的風(fēng)氣;堅決克服自我要求不高、小成即滿、小進(jìn)即安、只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，努力形成愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、埋頭苦干、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的風(fēng)氣，樹立“可親、可信、可敬”的良好形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。