人口計(jì)劃生育會議講話（精選3篇）
人口計(jì)劃生育會議講話 篇1
今天，我們在這里召開集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育、女職工工作會議，這對于認(rèn)真貫徹公司黨委工作會議精神，加快推進(jìn)和諧徐礦建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，某某同志回顧總結(jié)了去年以來人口計(jì)劃生育及女職工工作，并就今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排。希望各單位結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
20xx年，是集團(tuán)公司各方面工作取得顯著成效的一年，人口計(jì)劃生育及女職工工作同樣也取得了較好的成績。在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，計(jì)生、女工戰(zhàn)線上的同志們，緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，以穩(wěn)定低生育水平、提高計(jì)劃生育率為目標(biāo)，深化創(chuàng)新婚育新風(fēng)進(jìn)萬家主題教育，創(chuàng)造性地開展“巾幗建功”活動，穩(wěn)步實(shí)施女職工“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”工程。人口計(jì)生管理服務(wù)水平有新的突破，“巾幗建功”活動有新的成效，女職工綜合素質(zhì)有新的提升，較好地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。在此，我代表集團(tuán)公司工會向支持計(jì)生、女工工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心地感謝!向一年來，辛勤工作在計(jì)生、女工戰(zhàn)線上的干部職工致以親切的問候!
下面，我就做好今年人口計(jì)生和女職工工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識境界，增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的責(zé)任感。
20xx年，是集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵年、項(xiàng)目推進(jìn)的突破年。做好人口計(jì)劃生育和女工工作是貫徹以人為本理念、促進(jìn)職工全面發(fā)展的有力體現(xiàn)，是加快和諧徐礦建設(shè)的重要方面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，從構(gòu)建和諧徐礦的高度出發(fā)，一手安全生產(chǎn)，一手抓計(jì)生工作，做到兩手抓、兩不誤。黨政一把手對本單位計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，要及時解決工作中遇到的各種困難和問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位。要認(rèn)真落實(shí)和完善人口目標(biāo)責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”、“追蹤獎懲”、等制度，確保計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。深入推進(jìn)依法治育工作，加大對違法生育行為和破壞計(jì)劃生育工作秩序行為的查處力度，并按程序依法處置。
二、強(qiáng)化宣傳教育，提高計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意度。
結(jié)合新形勢下計(jì)劃生育工作實(shí)際，堅(jiān)持“大宣傳、大聯(lián)合”的工作思路，深入推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。面向基層、面向職工、面向家庭，大力宣傳普及人口與計(jì)生法律法規(guī)、婚育新風(fēng)和計(jì)生科普知識，努力提高計(jì)生知識普及率、計(jì)生政策知曉率，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工婚育觀念。要堅(jiān)持以人為本，圍繞生育、節(jié)育和生殖健康，積極開展技術(shù)咨詢、避孕節(jié)育、生殖保健、疾病防治等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。切實(shí)發(fā)揮計(jì)劃生育干部和宣傳網(wǎng)員的作用，通過組織培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，為廣大職工提供更加及時有效的服務(wù)。大力實(shí)施“計(jì)生關(guān)懷”行動，開展關(guān)愛女孩、關(guān)愛走出去創(chuàng)業(yè)職工子女、救助計(jì)劃生育困難家庭活動，全面落實(shí)獨(dú)生子女家庭優(yōu)惠政策，使廣大職工群眾真正感受到計(jì)劃生育是一項(xiàng)幸福工程。
三、突出管理重點(diǎn)，確保計(jì)生工作取得實(shí)效。
全集團(tuán)共有職工家屬20多萬人，人口與計(jì)劃生育工作面廣量大。要突出重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，我們計(jì)生工作就會事半功倍，就會取得好的效果。要適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)對異地創(chuàng)業(yè)和流動人口計(jì)劃生育管理。建立異地辦礦和流動人口管理臺帳，進(jìn)行計(jì)生信息網(wǎng)上傳輸，實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，動態(tài)掌握他們的就業(yè)、生育及節(jié)育措施落實(shí)情況。要建立流動人口動態(tài)信息報(bào)送機(jī)制，做到人員流動底數(shù)清、地址清，婚育情況清，節(jié)育措施落實(shí)情況清。對成建制外出創(chuàng)業(yè)的，各單位要與外出單位簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任人，并幫助他們制定管理措施，真正做到創(chuàng)業(yè)到哪里，計(jì)劃生育管理和服務(wù)就到哪里。同時，要高度重視再婚、離婚、病休、放長假等特殊群體職工的計(jì)劃生育管理，研究落實(shí)有效應(yīng)對措施，加強(qiáng)監(jiān)控，搞好服務(wù)和管理工作，確保特殊人群管理萬無一失。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，鼓足干勁，激勵女職工為和諧徐礦建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
推動企業(yè)更好更快發(fā)展，是建設(shè)以人為本、充滿活力、和諧文明新徐礦的內(nèi)在要求。公司各級女工組織要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照新的發(fā)展要求，把學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能納入到“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動中去，引導(dǎo)和鼓勵女職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，為推進(jìn)全集團(tuán)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越多做貢獻(xiàn)。要通過典型宣傳、表彰獎勵、技術(shù)比武等載體，引導(dǎo)各類女職工專業(yè)技術(shù)人才為加快創(chuàng)新型、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智。要深入推進(jìn)“女職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動”，鼓勵女職工大膽投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，為外出創(chuàng)業(yè)和非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。要圍繞企業(yè)安全和諧發(fā)展的大局，創(chuàng)造性地開展女工安全協(xié)管工作。深化開展多種形式的安全聯(lián)保、二道防線、三違幫教、親情服務(wù)、夏送清涼冬送溫暖等活動，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)“半邊天”作用。
五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，努力提升女職工自身素質(zhì)。
整體達(dá)小康、建設(shè)和諧新徐礦，對女職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)提出了更高的要求。各級女工委要堅(jiān)持把提高女職工素質(zhì)作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，毫不放松地抓下去。要大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，幫助廣大女職工增強(qiáng)奮發(fā)有為創(chuàng)事業(yè)的勇氣、開拓創(chuàng)新闖新路的銳氣、敢于超越爭一流的志氣。加快實(shí)施“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”，整合培訓(xùn)資源，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，開展多渠道、多層次的培訓(xùn)，全面提高女職工的創(chuàng)業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)營能力、文明素質(zhì)和法律意識，做“四有”、“四自”的時代新女性。要通過舉辦中青年女干部培訓(xùn)班，對女性黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理及專業(yè)技術(shù)人才開展有針對性的培訓(xùn)，形成高素質(zhì)的女干部隊(duì)伍，提升女職工參與管理、參與決策、服務(wù)企業(yè)的能力。要認(rèn)真做好女工推優(yōu)工作，真正把政治過硬、作風(fēng)過硬，綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀女工推薦到黨組織中去，使女職工真正成為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要推動力量。
六、創(chuàng)造優(yōu)勢，強(qiáng)化引導(dǎo)，增強(qiáng)女工組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的能力和水平。
要建立健全女工維權(quán)工作機(jī)制，強(qiáng)化女工組織的職能作用，提高源頭維權(quán)的主動性和有效性。各級女工委要以解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為重點(diǎn)，認(rèn)真做好維護(hù)女職工共同利益、平等利益和特殊利益等各個層面的工作，準(zhǔn)確掌握女職工群眾的思想動態(tài)，建立女職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制，做好本單位女職工權(quán)益保護(hù)配套制度體系建設(shè)。發(fā)揮好女工委、女干部代表女職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)維權(quán)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行。要加強(qiáng)女工干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，不斷提高女工干部學(xué)習(xí)調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、多辦實(shí)事的能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)女職工工作理論研究，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學(xué)性，使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧企業(yè)的要求。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入女職工，分類指導(dǎo)，狠抓落實(shí)，多為基層和女職工辦實(shí)事、解難事，努力提高聯(lián)系、服務(wù)、教育、維護(hù)女職工權(quán)益的工作水平，切實(shí)保障女職工共創(chuàng)共享企業(yè)發(fā)展成果。
同志們，集團(tuán)公司大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的宏偉目標(biāo)在激勵著我們，整體達(dá)小康、建設(shè)和諧企業(yè)的美好前景在召喚著我們，各級計(jì)生部門和女工組織肩負(fù)著光榮而艱巨的時代重任。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大女職工同心同德，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展而努力奮斗，為慶祝建國六十周年再作新的貢獻(xiàn)!
人口計(jì)劃生育會議講話 篇2
同志們：
20xx年，我們所面臨的改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，為了保證大家有足夠的時間抓落實(shí)，我們提倡少開會、開短會，但今天這個會議必須得開，而且得開好，因?yàn)槲覀円芯康氖菄邌栴}，是事關(guān)公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題，這也足以說明，公司對人口和計(jì)劃生育工作的重視程度。今天這個會議既是一個回顧總結(jié)會，又是一個工作部署會，更是一個集中動員會。剛才，公司經(jīng)理辦田群力副主任作了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作報(bào)告，李楚華主任通報(bào)了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核情況，溫書記宣讀了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體和個人的表彰決定，在這里向受表彰的對象表示熱烈祝賀!希望你們再接再厲，取得新的更大的成績。我在會上與各單位行政負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度公司人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書，王根副總與公司醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了生殖健康服務(wù)責(zé)任書。針對20xx年公司的計(jì)生工作，會上已經(jīng)把任務(wù)講的非常清楚，要求提的非常具體，希望大家結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我再講幾點(diǎn)意見。
一、進(jìn)一步提高做好新形勢下人口與計(jì)劃生育工作重要性的認(rèn)識
去年以來，公司人口計(jì)生工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營為切入點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施、健全機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了由單純依靠行政命令向轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理的轉(zhuǎn)變，整體工作走在了全區(qū)、全市前列，為實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展創(chuàng)造了寬松的人口環(huán)境。一年來的工作成績概括起來，主要有以下三點(diǎn)：
一是完成考核任務(wù)，提升企業(yè)形象。公司各級組織、各單位始終把穩(wěn)定低生育水平作為人口計(jì)生工作的重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計(jì)劃生育法》及相關(guān)制度、條例，20xx年公司圓滿完成了市、區(qū)政府下達(dá)的人口控制計(jì)劃與目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)。人口性別比控制在108%以內(nèi)，符合政策生育率達(dá)100%，政策外多孩生育率為0，人口出生準(zhǔn)確率為100%，公司連續(xù)三年在下陸區(qū)計(jì)劃生育工作考核中榮獲一等獎，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都對我們的工作給予了高度評價�？梢哉f，人口計(jì)生工作已經(jīng)成為公司各項(xiàng)工作中的一個新亮點(diǎn)，有效擴(kuò)大了公司的對外影響，提升了公司的對外形象。
二是落實(shí)計(jì)生政策，樹立婚育新風(fēng)。按照國家計(jì)生政策，我們落實(shí)了獨(dú)生子女保健費(fèi)，符合計(jì)劃生育政策職工退休時的一次性獎勵、獨(dú)生子女門診和住院補(bǔ)貼、學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷、計(jì)劃生育手術(shù)全額報(bào)銷、婦科病普查等政策，公司全年在計(jì)劃生育方面的投入達(dá)到了406萬元。這在全市乃至全省都是做得好的。在落實(shí)計(jì)劃生育政策的同時，還注重做好宣傳教育工作。把新型婚育文化建設(shè)融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，滲透到豐富多彩、健康有益的群眾性文化活動里面，讓職工群眾在生活、工作、學(xué)習(xí)、休閑、娛樂之余，潛移默化、無聲勝有聲地接受新型婚育文化的熏陶和影響，倡導(dǎo)健康向上的婚育觀念，促進(jìn)了計(jì)生工作的良性發(fā)展。“由政策外不準(zhǔn)超生到自覺自愿不想多生”，正成為越來越多的公司職工生育觀念上的大轉(zhuǎn)變。
三是創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。著眼于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以依法管理為基礎(chǔ)，以求實(shí)創(chuàng)新為動力，積極探索、大膽創(chuàng)新，建立完善了一系列工作機(jī)制，有效破解了計(jì)劃生育管理中出現(xiàn)的新問題。堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)工作作為實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育健康發(fā)展的關(guān)鍵，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)，建立健全了各種各類計(jì)生臺帳和管理制度，層層落實(shí)了計(jì)生管理目標(biāo)責(zé)任制，做到了政策清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、責(zé)任實(shí)，有效地保證了公司計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。注重加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，基層計(jì)劃生育工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，初步形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的計(jì)生干部隊(duì)伍，為公司人口計(jì)生工作的健康深入開展提供了可靠組織保障。在此，我代表公司向一年來辛勤工作在計(jì)生戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。
總之，20xx年公司計(jì)劃生育工作成績是突出的，成效是明顯的。這些成績的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干的結(jié)果，是公司計(jì)生戰(zhàn)線廣大干部職工埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的結(jié)果，是相關(guān)部門密切配合、齊抓共管的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，還必須清醒地認(rèn)識到，我們目前所面臨的計(jì)生工作形勢依然十分嚴(yán)峻，工作壓力非常巨大。突出的表現(xiàn)，一是職工的生育觀念還沒有徹底轉(zhuǎn)變，重男輕女的傳統(tǒng)思想還比較強(qiáng)烈，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃外生育的思想基礎(chǔ)還比較脆弱，政策外生育的現(xiàn)象還不能完全杜絕。特別是一些半邊戶家庭、重組家庭，政策外生育的沖動依然存在，這給我們的計(jì)劃生育工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。二是在企業(yè)改革重組過程中，由于我們實(shí)行了內(nèi)部退養(yǎng)政策，一部分尚處生育期的職工離開了工作崗位，使這部分職工游離于我們的監(jiān)督，這給我們的計(jì)劃生育工作增加了不小的難度。雖然我們對45周歲以下的內(nèi)退女職工實(shí)行了一年四次的孕檢制度，對45周歲-50周歲的內(nèi)退女職工實(shí)行了見面簽字制度。但由于人數(shù)眾多，難免有漏檢、漏查的。這就給我們的計(jì)劃生育工作留下了隱患。三是隨著社會開放程度的提高，人員的流動日益頻繁。流動人口的計(jì)劃生育管理工作存在相當(dāng)大的難度，缺乏必要的手段和措施，這給我們的計(jì)劃生育工作帶來了新的挑戰(zhàn)。因此，公司上下要克服麻痹思想，增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步提高做好新形勢下人口與計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識，正視困難和挑戰(zhàn)，完善機(jī)制和措施，切實(shí)把公司的人口與計(jì)劃生育工作做好，做扎實(shí)。
二、落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任
人口和計(jì)劃生育工作是天下第一要事，也是天下第一難事。說它是天下第一要事，是因?yàn)槿丝诤陀?jì)劃生育工作同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著密切的關(guān)系，同我們國家、民族乃至公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著密切的關(guān)系。說它是天下第一難事，是因?yàn)樽龊眠@項(xiàng)工作需要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念，需要準(zhǔn)確把握政策，需要做深入細(xì)致耐心的工作。為了做好第一要事，解決第一難事，在今后的工作中，我們務(wù)必要以對公司和個人高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，切實(shí)提高責(zé)任心、努力增強(qiáng)使命感，始終堅(jiān)持并牢牢把握好以下四個方面。
一是要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，要繼續(xù)堅(jiān)持公司各級組織黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制不動搖，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，尤其要在責(zé)任落實(shí)上下功夫、用氣力，共同推動人口和計(jì)生工作再上新臺階。公司人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，定期召開會議，分析企業(yè)內(nèi)部的人口形勢，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和檢查，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。公司各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位、本部門計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自安排部署和督促檢查本單位的計(jì)劃生育工作，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要堅(jiān)決克服僥幸心理，做到國策意識不淡化，政策觀念不放松，發(fā)現(xiàn)問題及時改，確保本單位的計(jì)劃生育工作不出任何問題。各級黨員干部要帶頭做好計(jì)生工作，發(fā)揮好表率作用，認(rèn)真做好包自己、包子女、包親友、帶四鄰的“三包一帶”工作。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對因領(lǐng)導(dǎo)不力造成計(jì)生工作滑坡或出現(xiàn)重大問題的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為先進(jìn)，不能提拔、不能調(diào)動，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行必要的組織處理，已調(diào)離的也要跟蹤查處。
二是要強(qiáng)化部門職責(zé)。公司各級人口和計(jì)劃生育管理部門要充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各級黨政組織抓好工作落實(shí)。其他有關(guān)部門要把落實(shí)計(jì)劃生育基本國策作為法定責(zé)任，認(rèn)真履行《人口和計(jì)劃生育工作部門職責(zé)任務(wù)責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，積極支持配合，切實(shí)履行職責(zé)，形成公司上下齊抓人口計(jì)生工作的強(qiáng)大合力。
三是要加大考核力度。 嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育工作個人風(fēng)險抵押制度，嚴(yán)格按責(zé)任書考評兌現(xiàn)。對因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，責(zé)任未落實(shí)，計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的，要堅(jiān)決追究相關(guān)計(jì)生責(zé)任人和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，該處分的處分，該否決的否決，決不姑息遷就，一律嚴(yán)肅處理。
四是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。事業(yè)成敗，核心在人。打造高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍是新形勢下推進(jìn)計(jì)劃生育工作的重要保證。要著力加強(qiáng)公司計(jì)生專干和所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)，切實(shí)提高計(jì)生工作的效率和水平。繼續(xù)按照思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、會管理、善于做群眾工作的總體要求，選拔、配齊、配強(qiáng)計(jì)劃生育干部，要確保人員、機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。各級組織和各部門要加強(qiáng)對計(jì)生干部的管理，工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心，解除他們的后顧之憂，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件，切實(shí)調(diào)動計(jì)生干部的工作熱情。同時，計(jì)生干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，集中精力搞好計(jì)劃生育專業(yè)管理和入戶訪視等業(yè)務(wù)工作。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)
公司各單位、機(jī)關(guān)各部門要按照公司的部署，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保完成20xx年計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。計(jì)劃生育工作根基在基層，基層基礎(chǔ)工作牽一發(fā)而動全身。所以公司計(jì)生工作要將重心下移，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作上取得新突破。要健全和完善已婚育齡婦女信息卡、男職工信息卡等計(jì)劃生育臺帳。及時掌握孕情。要按照“充分知情、技術(shù)指導(dǎo)、自主選擇、長效為主、分類隨訪”的原則，進(jìn)一步推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展。
二是要嚴(yán)厲查處違法生育行為。要以“兩治三創(chuàng)”活動的開展為抓手，繼續(xù)全面開展計(jì)劃生育清理清查工作，對違法生育的黨員干部和職工，無論涉及到誰，都要依法依紀(jì)、從嚴(yán)處理。凡是違法生育的公司在崗職工一律解除勞動合同，是黨員的還要開除黨籍。
三是要嚴(yán)厲查處“兩非”案件。公司人口計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察、公安保衛(wèi)等部門要采取集中力量、聯(lián)合辦案的方式，在公司所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)，依法嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和非醫(yī)學(xué)需要人工終止妊娠的行為，切實(shí)解決好出生人口性別比偏高的問題。對擅自為他人鑒定胎兒性別和終止妊娠的醫(yī)務(wù)人員，要嚴(yán)厲追究責(zé)任，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;該解除勞動合同的，解除勞動合同。
四是要全面落實(shí)計(jì)劃生育獎勵政策。對國家出臺的計(jì)劃生育獎勵政策要堅(jiān)決落實(shí)到位。對家庭困難的獨(dú)生子女家庭要根據(jù)公司的扶助辦法給予必要的求助。要通過利益杠桿激勵公司職工自覺自愿實(shí)行計(jì)劃生育。要讓自覺實(shí)行計(jì)劃生育的困難家庭感受到組織的溫暖。
五是要不斷創(chuàng)新計(jì)劃生育管理工作機(jī)制。首先是創(chuàng)新流動人口等特殊人群的管理模式。實(shí)現(xiàn)流動人口計(jì)劃生育“一盤棋”管理，建立公司范圍內(nèi)的流動人口計(jì)劃生育“信息采集、區(qū)域協(xié)作、綜合治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職工自治、權(quán)益保障”的工作新機(jī)制，落實(shí)流入人口“屬地化管理、便民化服務(wù)”的要求，做到流入人口與公司普通職工人口計(jì)生工作同管理、同服務(wù)、同對待、同考核。對內(nèi)退人員、外出(學(xué)習(xí))務(wù)工人員、人戶分離人員等人群，要依托社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，探索和實(shí)行“以房管人、部門聯(lián)動”的管理辦法。其次是進(jìn)一步加強(qiáng)公司在崗男職工“半邊戶”的計(jì)生管理工作，制訂和完善一套科學(xué)、規(guī)范、便捷、實(shí)用的聯(lián)系函管理制度。三是要積極推進(jìn)計(jì)劃生育信息化管理。要著眼于未來，大力推廣應(yīng)用信息化管理手段，從現(xiàn)在起逐步構(gòu)建公司內(nèi)部多部門跨區(qū)域資源共享的計(jì)劃生育管理信息平臺，促進(jìn)計(jì)生管理工作質(zhì)量和效率的提高。
六是要進(jìn)一步抓好計(jì)劃生育宣傳教育工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工的婚育觀念。要改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式方法，在全公司范圍內(nèi)廣泛宣傳人口形勢和有關(guān)計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)和健康的生育觀，使廣大職工群眾真正從認(rèn)識上理解計(jì)劃生育，從思想上接受計(jì)劃生育，從行動上支持計(jì)劃生育，從而自覺地實(shí)行和推進(jìn)計(jì)生工作。要注意把人口和計(jì)劃生育同精神文明創(chuàng)建活動融在一起，進(jìn)一步把“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動和關(guān)愛女孩行動推向深入，廣泛宣傳“生男生女一樣好、女兒也是傳后人”等科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念，促進(jìn)群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)面對面宣傳教育，向已婚育齡職工講解優(yōu)生優(yōu)育知識，引導(dǎo)他們積極參與出生缺陷干預(yù)，努力提高出生人口素質(zhì)。同時，要大張旗鼓地宣傳表彰人口和計(jì)劃生育先進(jìn)典型，公開曝光違反計(jì)劃生育的反面事例，形成強(qiáng)大的震撼力，積極創(chuàng)造有利于人口計(jì)生工作的良好環(huán)境。
同志們，做好公司新形勢下的人口計(jì)生工作，事關(guān)公司改革發(fā)展大局，事關(guān)職工群眾切身利益。希望大家認(rèn)真按照這次會議的部署和要求，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高公司人口計(jì)生工作的整體水平，以優(yōu)異成績?yōu)閷?shí)現(xiàn)“又好又快做大做強(qiáng)大冶有色”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
人口計(jì)劃生育會議講話 篇3
同志們：
這次會議，主要是貫徹落實(shí)全市人口和計(jì)劃生育工作會議精神，總結(jié)去年工作，部署下步任務(wù)，動員全區(qū)上下進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化措施，更有成效地做好人口和計(jì)劃生育工作，確保完成人口控制剛性目標(biāo)，為推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。下面，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，毫不放松地抓好人口計(jì)生工作
去年以來，各級各部門圍繞實(shí)現(xiàn)人口控制剛性目標(biāo)，大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，不斷加大統(tǒng)籌解決人口問題力度，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平，人口計(jì)生工作取得顯著成效。全區(qū)合法生育率達(dá)到98.9%，人口出生率和自然增長率分別控制在8.84‰和5.16‰，圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)人口責(zé)任目標(biāo)，榮獲了全市20xx年度人口目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀獎。這些成績的取得，是各級各部門高度重視、全社會積極參與特別是人口計(jì)生部門干部職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向辛勤工作在基層一線的人口計(jì)生工作者表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我區(qū)人口計(jì)生工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻，工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是低生育水平面臨反彈的壓力。當(dāng)前，群眾的生育觀念雖然有了改進(jìn)和提高，但是群眾早生、多生、生男孩的愿望仍然比較強(qiáng)烈。目前正處于第四次人口出生高峰期，大批獨(dú)生子女進(jìn)入婚育期，全區(qū)人口出生呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性回升，穩(wěn)定低生育水平、實(shí)現(xiàn)人口控制目標(biāo)的壓力仍然很大。二是流動人口管理仍是難點(diǎn)。我區(qū)作為中心城區(qū)，每年有15—20 萬流動人口在我區(qū)短期生活工作居住， 特別是一些大型貿(mào)易市場、經(jīng)濟(jì)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、老城區(qū)等重點(diǎn)部位和下崗失業(yè)、人戶分離等特殊人群管理明顯滯后，流動人口服務(wù)措施不到位，漏管現(xiàn)象時有發(fā)生，迫切需要理順管理體制，堵住管理漏洞。三是基層基礎(chǔ)工作仍然薄弱。主要表現(xiàn)在育齡婦女長效避孕節(jié)育措施落實(shí)、隨訪和查環(huán)查孕不到位;技術(shù)服務(wù)陣地建設(shè)存在建筑面積不達(dá)標(biāo)、設(shè)施不配套、技術(shù)人員不足、經(jīng)費(fèi)不夠等問題。四是思想認(rèn)識仍有差距，工作力度仍需加大。當(dāng)前社會上存在以未富先老、勞動力不足等為由，認(rèn)為應(yīng)“放開”、“放松”計(jì)生政策的輿論和思潮。為此，去年4月，中共中央政治局專門就人口問題進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，作了重要講話，指出穩(wěn)定低生育水平政策不變。目前，由于思想認(rèn)識上有分歧，導(dǎo)致工作中存在 標(biāo)準(zhǔn)不高、力度不大、措施不硬、作風(fēng)不實(shí);個別部門協(xié)調(diào)配合不夠，職能發(fā)揮不到位;有的街辦工作有差距等問題，影響了人口計(jì)生工作更好發(fā)展。對于這些問題，我們必須高度重視，要對照問題、找準(zhǔn)不足、對癥下藥，切實(shí)做好今年的工作。
二、狠抓工作落實(shí)，確保完成人口控制剛性目標(biāo)
人口和計(jì)劃生育工作事關(guān)根本、事關(guān)全局、事關(guān)未來。人口與資源、人口與環(huán)境、人口與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)系密切，重要意義不言而喻。今年區(qū)委、區(qū)政府“一五五三”思路目標(biāo)中，把人口控制作為實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”的四個剛性支撐目標(biāo)之一，要求必須確保完成。各級各部門必須進(jìn)一步突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，加大力度，統(tǒng)籌解決人口問題，全面提升人口計(jì)生工作水平。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，全力穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持現(xiàn)行生育政策是穩(wěn)定低生育水平的重要前提，也是實(shí)現(xiàn)既定人口控制目標(biāo)的重要保障。工作中，突出抓好三點(diǎn)：一要抓源頭預(yù)防。源頭控制是關(guān)鍵，要切實(shí)抓好長效避孕措施落實(shí)、定期透查、孕期保健、病殘兒鑒定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)動群眾監(jiān)督，健全完善有獎舉報(bào)制度，最大限度地從源頭減少非意愿妊娠和違法生育，做到少生優(yōu)生。二要抓清理核查。要把人口信息清理核查工作作為抓好計(jì)生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和經(jīng)常性工作來落實(shí)，隨時掌握各類人口底子，有針對性地落實(shí)管理服務(wù)措施，堅(jiān)決堵塞違法生育漏洞。三要抓違法查處。要依法依紀(jì)嚴(yán)厲查處違法生育行為，對違法生育的個人，除嚴(yán)格執(zhí)行《濰城區(qū)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收使用管理試行辦法》和按法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定處理外，不能吸收其入黨，不能推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。對國家公務(wù)人員、黨員、社會名人違法生育的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，始終保持對違法生育行為的高壓態(tài)勢。
(二)全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高管理服務(wù)效能。人口計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層。通過對比發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃生育工作農(nóng)村比城區(qū)好、一胎性別比二胎性別比好、普通人群比高收入人群好、機(jī)關(guān)比企業(yè)好、常駐人口比流動人口好。各級要切實(shí)把握這些現(xiàn)實(shí)情況，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，以工作提升年為抓手，健全基層工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)基層工作責(zé)任，全面提升管控能力和服務(wù)水平。一要提升城市社區(qū)計(jì)生管理網(wǎng)格化水平。由于違法生育城市比較嚴(yán)重，流動人口也大部分在城市，所以城市是工作重點(diǎn)。各級要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善網(wǎng)格化平臺建設(shè)，對以前網(wǎng)格重新劃分為街道、社區(qū)、小區(qū)三級網(wǎng)格，建好街道專職、社區(qū)專兼職、網(wǎng)格協(xié)管三支隊(duì)伍，形成無縫隙全覆蓋的人口計(jì)生管理服務(wù)體系。要創(chuàng)新管理模式，把街道干部下沉到具體網(wǎng)格中，將社區(qū)人口計(jì)生與公共安全、社區(qū)黨建、民生保障等工作進(jìn)行整合，實(shí)行多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多責(zé)、一格多員、一員多責(zé)，真正做到管理無盲點(diǎn)，服務(wù)無遺漏，工作無縫隙，人員無漏管。二要提升農(nóng)村計(jì)生管理精細(xì)化水平。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村居民生育政策，抓好育齡婦女的動態(tài)跟蹤服務(wù)，搞好出生人口統(tǒng)計(jì)管理，夯實(shí)基層人口計(jì)生工作根基。大力加強(qiáng)村級組織規(guī)范化建設(shè)，依法明確村居兩委與育齡群眾的計(jì)劃生育責(zé)任與義務(wù)，健全完善計(jì)劃生育村規(guī)民約、合同管理、政務(wù)公開、三職責(zé)任人簽字等制度，全面提升人口計(jì)生管理精細(xì)化水平。三要提升流動人口計(jì)生管理信息化水平。人口計(jì)生工作的難點(diǎn)在流動人口。各級要按照屬地化管理的要求，認(rèn)真抓好《濰城區(qū)流動人口管理服務(wù)暫行辦法》的貫徹落實(shí)，健全管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作聯(lián)動，努力實(shí)現(xiàn)流動人口計(jì)生管理服務(wù)全覆蓋。要加強(qiáng)信息化平臺建設(shè)，堅(jiān)持從建設(shè)信息采集、決策支持、業(yè)務(wù)執(zhí)行、信息服務(wù)四項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)入手，搭建以居民信息為基礎(chǔ)、以社區(qū)為終端、以電子政務(wù)網(wǎng)為支撐的社區(qū)綜合信息管理平臺，加大“三網(wǎng)一庫七系統(tǒng)”應(yīng)用力度，形成區(qū)級部門橫向交流、區(qū)街居縱向貫通的人口信息網(wǎng)絡(luò)，為計(jì)生服務(wù)管理提供信息支撐。
(三)統(tǒng)籌解決人口問題，全面提高人口素質(zhì)。提高出生人口素質(zhì)，關(guān)系千家萬戶的幸福，事關(guān)國家和民族的未來。要堅(jiān)持以人為本，本著對群眾高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步完善服務(wù)體系，豐富服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量。 一要實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程。要著眼于提高出生人口素質(zhì)，大力實(shí)施家庭陽光幸福工程，全面落實(shí)免費(fèi)婚檢、唐氏篩查、補(bǔ)充葉酸“三免”制度，最大限度地降低人口出生缺陷發(fā)生率。要以開展“統(tǒng)籌解決人口問題示范縣市區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)能力建設(shè)，積極推行便民惠民服務(wù)措施，努力在提升人口生命質(zhì)量和增強(qiáng)家庭發(fā)展能力中增進(jìn)群眾福祉。二要加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)體系建設(shè)。各級要將計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入?yún)^(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)體系和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總體規(guī)劃， 進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)人員，提升技術(shù)裝備水平，拓展技術(shù)服務(wù)范圍，加快建設(shè)規(guī)模較大、功能最全、質(zhì)量最優(yōu)、服務(wù)最好的計(jì)劃生育綜合服務(wù)體。要把服務(wù)站建設(shè)作為工作重點(diǎn)，力爭有大的提高，為群眾提供良好的檢查環(huán)境。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要加快新計(jì)生服務(wù)站建設(shè)，確保上半年投入使用，全力迎接好市人口計(jì)生委的第六次“三項(xiàng)建設(shè)”觀摩點(diǎn)評。三要綜合治理出生性別比偏高問題。進(jìn)一步完善和落實(shí)有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)政策，對農(nóng)村獨(dú)女和雙女戶在扶貧濟(jì)困、就業(yè)安排、項(xiàng)目扶持中給予傾斜扶持，全面提高婦女在社會中的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位。要高度重視解決出生人口性別比失衡問題，依法嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，堅(jiān)決遏制出生人口性別比攀升勢頭，促進(jìn)人口性別平衡發(fā)展。要積極應(yīng)對人口老齡化，大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和老齡產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善社會保障機(jī)制，加快構(gòu)筑覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老保障體系，努力提高社會養(yǎng)老服務(wù)水平。
(四)加強(qiáng)宣傳教育工作，促進(jìn)人口文化繁榮。繁榮發(fā)展人口文化是建設(shè)文化濰城的重要內(nèi)容。各級要把人口文化納入全區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)之中，從文化層面認(rèn)識人口問題，從文化建設(shè)高度推動人口計(jì)生工作，充分發(fā)揮先進(jìn)人口文化在人口計(jì)生工作中的引領(lǐng)作用。要堅(jiān)持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)人口計(jì)生工作大方向，弘揚(yáng)先進(jìn)人口文化，強(qiáng)化正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。要按照創(chuàng)新思路、整合資源、因地制宜、群眾參與的原則，大力實(shí)施人口文化繁榮工程，以傳播人口文化、婚育新風(fēng)為重點(diǎn)，推進(jìn)傳統(tǒng)的人口宣傳教育向人口文化建設(shè)轉(zhuǎn)變，積極培育以促進(jìn)人的全面發(fā)展、促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展為基本內(nèi)涵的先進(jìn)人口文化，大力弘揚(yáng)以晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等為價值取向的新型生育文化。要加強(qiáng)人口文化陣地建設(shè)，把社會輿論宣傳與群眾性思想教育工作有機(jī)結(jié)合起來，以創(chuàng)建“新型生育文化示范村居”為載體，做好經(jīng)常性、面對面的宣傳教育，倡樹婚育文明，推進(jìn)移風(fēng)易俗，促進(jìn)新型婚育文化繁榮發(fā)展。
(五)創(chuàng)新制度機(jī)制，提高人口計(jì)生工作的科學(xué)化水平。人口計(jì)生工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須以創(chuàng)新的理念積極推進(jìn)。要繼續(xù)深化拓展人口計(jì)生綜合改革，準(zhǔn)確把握人口計(jì)生工作的規(guī)律和特點(diǎn)，加大自主創(chuàng)新力度，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，促進(jìn)人口計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型。要創(chuàng)新利益導(dǎo)向機(jī)制，大力實(shí)施“生育關(guān)懷”行動，切實(shí)抓好民生政策與人口計(jì)生政策的銜接、配套，尤其在制定新農(nóng)保、新農(nóng)合、教育資助、勞動就業(yè)、居家養(yǎng)老服務(wù)等普惠性政策規(guī)定時，充分體現(xiàn)對計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠，調(diào)動廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。要建立健全人口計(jì)生聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制度，形成部門聯(lián)動、綜合治理的工作格局。要健全完善人口目標(biāo)管理責(zé)任考核評估機(jī)制，科學(xué)確定考核指標(biāo)，推行街道互查考核方式，確保考核結(jié)果客觀真實(shí)地反映人口計(jì)生工作水平。要注意研究新情況、解決新問題，不斷完善應(yīng)對政策措施，盡力化解矛盾和風(fēng)險，堅(jiān)決杜絕因政策措施不細(xì)致、不到位而引發(fā)社會不穩(wěn)定因素等問題出現(xiàn)。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好人口計(jì)生工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障
做好人口計(jì)生工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根本靠落實(shí)。各級要自覺主動地把人口計(jì)生工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，確保人口計(jì)生工作任務(wù)措施落到實(shí)處、見到實(shí)效。
一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上只能加強(qiáng)、不能減弱。做好人口計(jì)生工作，是各級各部門的政治責(zé)任。各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)黨政一把手要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，必須親自抓、持續(xù)抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)是人口計(jì)生工作的主要責(zé)任人，要拿出主要精力，精心謀劃，狠抓落實(shí)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)成員要按照包靠聯(lián)系點(diǎn)的分工，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，分析研究重要事項(xiàng)，幫助解決實(shí)際困難和問題。今天，區(qū)委、區(qū)政府與各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)和區(qū)直有關(guān)部門簽訂了人口目標(biāo)責(zé)任書，各街道、開發(fā)區(qū)、管理區(qū)也要抓緊與各村居簽訂責(zé)任書，切實(shí)讓村居負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)起計(jì)劃生育第一責(zé)任人的職責(zé)。在這里說明一點(diǎn)，凡人口計(jì)生工作出現(xiàn)重大失誤和問題的，首先追究黨政一把手責(zé)任。要堅(jiān)持把人口計(jì)生工作成效作為考核干部政績和獎懲任用的重要依據(jù)，對真抓實(shí)干、工作卓有成效的，給予表彰獎勵;對弄虛作假、工作出現(xiàn)滑坡的，實(shí)行一票否決;對工作調(diào)動后發(fā)現(xiàn)任期內(nèi)存在問題的，堅(jiān)決實(shí)行追蹤處理，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)措施有效落實(shí)。
二是在保障措施上只能加強(qiáng)、不能減弱。要把人口計(jì)生事業(yè)投入作為公共服務(wù)投入重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入規(guī)劃，完善以公共財(cái)政投入為主體、穩(wěn)定增長的投入保障機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時足額到位。要根據(jù)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展的需要和重大政策的實(shí)施，提前搞好預(yù)算，優(yōu)先給予撥付，保障人口計(jì)生基礎(chǔ)工作和民生項(xiàng)目的資金需求。要加快推進(jìn)人口計(jì)生干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，注重抓好基層計(jì)生人員專業(yè)技能培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)，全面提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，努力打造作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、敢打必勝的干部隊(duì)伍。要深化落實(shí)干部協(xié)管和“雙培雙推”制度，對那些扎根基層、熱心人口計(jì)生事業(yè)的干部，要在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，為他們干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長創(chuàng)造良好環(huán)境。
三是在工作合力上只能加強(qiáng)、不能減弱。人口計(jì)生工作是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，必須齊抓共管、綜合施治。要按照政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的原則，健全完善部門聯(lián)席會議、工作督查和工作調(diào)度等制度機(jī)制，努力構(gòu)建資源整合、功能統(tǒng)籌、部門聯(lián)動、整體發(fā)展的工作格局。人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查考核力度，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作;各人口計(jì)生工作成員單位要盡職盡責(zé)，分兵把口，配合解決好執(zhí)法協(xié)調(diào)、政策配套、管理服務(wù)、信息資源共享等重要問題，形成綜合治理人口問題的整體合力。要進(jìn)一步完善對相關(guān)部門橫向考核和部門垂直考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)黨政工作部門履行人口計(jì)生職責(zé)追蹤獎懲一票否決的意見，最大限度地激發(fā)各方面抓人口計(jì)生工作的責(zé)任感和積極性，形成部門齊抓共管、合作共贏的良好局面。
做好人口和計(jì)劃生育工作思想宣傳是基礎(chǔ)、依法行政是關(guān)鍵、政策導(dǎo)向是保障。要掌握三個具體工作方法。一要抓好長效避孕措施落實(shí)和孕查，每季度都要組織進(jìn)行查體，這是控制違法生育最管用的辦法。二要抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)。一是抓計(jì)劃生育專職、兼職協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，建立區(qū)、街道、部門、村居、企業(yè)上下聯(lián)動的工作體系;二是抓村居兩委成員隊(duì)伍建設(shè)，特別是充分發(fā)揮村居支部書記在計(jì)生工作中的重要作用。三要抓好計(jì)生問題舉報(bào)工作，發(fā)動群眾監(jiān)督。
同志們，做好人口計(jì)生工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們一定要認(rèn)清使命、銳意進(jìn)取，拼搏實(shí)干、奮力趕超，全力開創(chuàng)全區(qū)人口計(jì)生工作新局面，為實(shí)現(xiàn)更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展、加快建設(shè)富強(qiáng)文明和諧現(xiàn)代化新濰城作出新的更大的貢獻(xiàn)!