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下行溝通中存在怎樣的障礙

發(fā)布時(shí)間:2020-03-06

下行溝通中存在怎樣的障礙

  隨著社會(huì)發(fā)展,生活節(jié)奏越來越快,我們好像也越來越忙了,越來越不懂得如何去溝通了,人人似乎都得了嚴(yán)重的“溝通障礙癥”。下面第一范文網(wǎng)小編整理了下行溝通中存在的障礙以及解決溝通障礙的方法,供你閱讀參考。

下行溝通中存在的障礙

  NO.1感受不同

  不同年齡、國籍、文化、教育、職業(yè)、性別、地位、個(gè)性的人,對(duì)于同樣的情境會(huì)有不同的感受,這往往是許多溝通障礙的根源。

  比如你愛吃甜粽子他卻愛吃咸粽子……“天吶,這完全無法理解!!!”

  NO.2缺乏興趣

  溝通過程中最大的一個(gè)障礙,就是對(duì)方對(duì)你不感興趣,或者對(duì)你說的話不感興趣。因?yàn)橐恍┤怂P(guān)心的事情,另一些人并不一定關(guān)心,為了能更好溝通,這時(shí)就需要調(diào)整話題。

  比如:

  A:“天吶富堅(jiān)老賊又休刊了!”

  B:“這次C羅表現(xiàn)不太出色哦,但我覺得意大利還是讓人期待的。”

  這要怎么聊下去……

  NO.3表達(dá)困難

  表達(dá)困難俗稱“語死早”,就是找不到合適的語言詞匯來傳達(dá)自己的意思,這樣的人通常說話沒什么惡意,甚至是好意,但是表達(dá)出來意思就不太對(duì)了……

  比如在表白時(shí):

  A:“你愿意死后住進(jìn)我家的祖墳嗎?”

  B:“……你這是在咒我?”

  NO.4缺乏知識(shí)

  高爾基說書籍是人類進(jìn)步的階梯,培根說知識(shí)就是力量,知識(shí)能夠拓寬眼界,改變?nèi)说乃季S方式,能夠讓人更有思想,語言更有深度。如果讓一個(gè)博士后和一個(gè)高中沒畢業(yè)的人聊天,場(chǎng)面可能就會(huì)有點(diǎn)慘不忍睹。

  比如:

  A:“你是傳媒大學(xué)畢業(yè)的?”

  B:“是啊。”

  A:“學(xué)的都是傳銷方法吧,改天教教我?”

  NO.5工具選擇

  隨著我們?cè)絹碓矫β担饺绽锱c朋友、家人在一起的時(shí)間會(huì)越來越少,這時(shí)如果沒有一個(gè)適當(dāng)?shù)臏贤üぞ,那么以后的相處可能就?huì)愈發(fā)困難了。

  比如:

  A:“我上個(gè)月給你寫了一封信你看到了嗎?”

  B:“我覺得那封信可能寄丟了,你寫了什么嗎?”

  A:“我忘了……”

  NO.6刻板印象

  俗話說經(jīng)驗(yàn)是把雙刃劍,有經(jīng)驗(yàn)的人是好的,但那些經(jīng)驗(yàn)也容易讓人形成對(duì)某件事或某個(gè)人的刻板印象,與別人溝通起來就容易妄下結(jié)論不歡而散。

  比如“什么?路又出車禍了?肯定是女司機(jī)!”如果這時(shí)候和你談話的是個(gè)妹子……那么就有緣沒緣都不要再見了吧……

  NO.7情緒失調(diào)

  應(yīng)避免在情緒激動(dòng)的時(shí)候跟他人溝通,以免語無倫次或口無遮攔。但反過來說,適當(dāng)?shù)那榫w也不完全是壞事,因?yàn)槿绻愕穆曇衾餂]有一點(diǎn)情緒,對(duì)方大概也不會(huì)想聽你說話。

  情緒失調(diào)的情況下聊天可能變成這樣:

  A:“你今天真漂亮。”

  B:“你什么意思你是說我平時(shí)就不好看是嗎我早就知道你看不慣我了愛咋咋地不行就分!”

  A:“

解決溝通障礙的方法

  用心去聽對(duì)方的聲音

  重點(diǎn)要感受他人的思想,與此同時(shí),自己的內(nèi)心也要積極地去思考,去分析和判斷,還要去揣摩所聽到內(nèi)容深處的含義,這才是“悉心傾聽”。要知道,當(dāng)我們是聽眾時(shí),都只愿聽與自己利益相關(guān)和自己喜歡的內(nèi)容;若我們是演講者,都希望每聽眾認(rèn)真地聽自己所講的每一句話,因?yàn)檫@是一種尊重與被尊重過程。

  對(duì)事不對(duì)人 人際溝通中一個(gè)最基本原則,只能針對(duì)此事進(jìn)行分析,找出原因及其解決問題的路徑,即便對(duì)此事持有不同意見,也不要人為地破壞人與人之間感情,一起討論的目的是推動(dòng)議題的進(jìn)展,以達(dá)到解決問題的目的。

  不要讓實(shí)言者受傷害 說實(shí)話的人,大都“死”的快,大部分都選擇“中庸之道”,明哲保身,能夠勇敢站出來,說真話的人,在組織內(nèi)部本省就需要很大的勇氣。如果不能坦誠的溝通,就是從根本上動(dòng)搖組織的快速成長、銳意創(chuàng)新的根基,會(huì)阻礙人們大膽地去思考,會(huì)讓單位成為一潭死水而失去活力

  不同意的口氣要委婉

  建立一個(gè)充滿信任的基礎(chǔ)之上,提出的“不同意”,不是刁難和阻撓,而是為了盡快找到最好的解決方案。當(dāng)我在推動(dòng)任何可能引起爭(zhēng)論的事情時(shí),我總是以最溫和的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn),從來不使用絕對(duì)確定或不容懷疑的,表示不同意時(shí),要盡量使用委婉的口氣,不能傷了大家和氣。

  溝通是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。溝通的一面體現(xiàn)在它的思想性、目的性且注重結(jié)果、質(zhì)量和效率,其另一面貫穿于與人際溝通過程中的一舉一動(dòng),一言一行,這些無不透視著人性的關(guān)懷和理解。

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