行政經(jīng)理工作職責主要有哪些（精選7篇）

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇1

　　1、負責公司的日常行政工作，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2、負責公司日常行政采購和行政費用管理;

　　3、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的領用及管理，包括清點、維護、登記等管理工作;

　　4、負責咸寧廠區(qū)的人事招聘、入離職、繳納設備等日常工作;

　　5、負責辦公環(huán)境、安全管理等后勤保障工作，包括車輛、宿舍管理等事宜;

　　6、協(xié)助做好公司文檔收集、檔案管理等工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇2

　　1) 建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;

　　2) 擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施;

　　3)帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;

　　4) 擬定、執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行政成本;

　　5) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門與外部機構建立良好的合作關系;

　　6) 負責公司重大活動組織，各類會議、接待類工作;

　　7) 配合部門負責人完善各項規(guī)章制度，并對各部門規(guī)章制度執(zhí)行力度進行督察;

　　8) 完成上級領導臨時安排的其他工作。

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇3

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源方案并監(jiān)督實施;制定和完善人力資源管理制度;

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

　　3、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　4、負責行政成本控制及公司各部門預算支出管理。

　　5、負責公司的整體企業(yè)文化建設。為公司各部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇4

　　1、全面負責公司人力資源管理、行政管理、企業(yè)文化建設等工作;

　　2、建立健全公司人力資源管理體系，制定公司規(guī)章制度;

　　3、根據(jù)公司總體規(guī)劃與實際情況，擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并指導、監(jiān)督實施;

　　4、協(xié)助分管領導做好日常事務，協(xié)調(diào)各部門關系和對外公關聯(lián)系工作;

　　5、負責公司綜合性會議和重大活動的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào);

　　6、負責對行政、人事、物業(yè)、檔案工作的指導、監(jiān)督實施;

　　7、組織制定公司各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時對各項規(guī)章制度進行修正、完善;

　　8、組織分管部門各階段的工作計劃、總結、報告和其他公文及各類文件的撰寫;

　　9、組織編制物資采購計劃和預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

　　10、組織建立公司檔案室，完善公司檔案管理;

　　11、指導和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展;

　　12、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇5

　　1、具有人力資源6大板塊的經(jīng)驗，精通招聘，薪酬績效，員工關系三大模塊。

　　2、全面主持招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓，建設和完善公司的規(guī)章制度。優(yōu)化企業(yè)人力成本。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求，建立公司的招聘規(guī)劃和人員編制預算。

　　4、負責人力成本預算、部門費用預算于成本管控。

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇6

　　1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃計劃、并按照公司年度經(jīng)費預算、嚴格控制各項行政費用支付;

　　3、幫助上司協(xié)調(diào)各連鎖門店事務。

　　4、協(xié)助主管領導協(xié)調(diào)各部門之間的工作，及時將公司信息公告、各部門之間的往來信息準確無誤的通知到各部門、在其他部門有困難時，在能力范圍內(nèi)及時協(xié)助解決;

　　5、負責維護辦公室正常良好的辦公環(huán)境和秩序、做好后勤保障，衛(wèi)生保潔、安全門衛(wèi)、綠化、會議接待等工作;

　　6、完成上司交給的其他任務

行政經(jīng)理工作職責主要有哪些 篇7

　　總體負責公司行政工作管理、執(zhí)行和優(yōu)化工作。

　　負責跟進公司與政府相關部門之間的事項，協(xié)調(diào)與政府相關部門及單位的關系。

　　負責公司各項行政后勤及相關工作管理流程、制度與規(guī)范的制定、組織實施及優(yōu)化

　　負責公司辦公設備、辦公環(huán)境的管理工作，包括采購、維護等，保證公司辦公環(huán)境和設施的安全、完整、有效。

　　負責公司文件檔案管理，包括公文函件撰寫與發(fā)文、收文呈閱與執(zhí)行、公司各類重要檔案和證照的管理及年檢等。

　　負責公司各類會務、活動的策劃、組織與協(xié)調(diào)工作;做好各類合作伙伴接待與溝通工作。

　　7.完成上級領導臨時指派的工作任務