業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選23篇）

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)非洲市場(chǎng)的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護(hù)等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場(chǎng)尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，定期分析銷售數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)，維護(hù)政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過程，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　3、組織項(xiàng)目可行性研究，研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等，并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案，項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估，評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益，并提供考評(píng)依據(jù)。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)、

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況，并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià);

　　3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)客戶，準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;

　　4、立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫，項(xiàng)目落地方案準(zhǔn)備;

　　5、項(xiàng)目客戶的日常維護(hù)工作。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域，深入挖掘終端消費(fèi)者的需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求，推動(dòng)立項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

　　2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團(tuán)隊(duì)合作，快速成功推廣新產(chǎn)品。

　　3、制定新產(chǎn)品銷售工具，把配方，產(chǎn)品的技術(shù)語言，轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語言，包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，體感和口感測(cè)試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻(xiàn)資料支持等等。

　　4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作，拜訪重點(diǎn)客戶，攻克重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　5、提出并推動(dòng)配方專利的申請(qǐng)。

　　6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產(chǎn)品，服務(wù)，銷售工具，演示方法等等。

　　7、和培訓(xùn)部門合作，組織客戶培訓(xùn)。

　　8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)潛在客戶，鞏固及維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、及時(shí)掌握及評(píng)估客戶需求，為目標(biāo)客戶量身設(shè)定應(yīng)對(duì)方案；

　　3、獨(dú)立跟進(jìn)客戶招投標(biāo)及商務(wù)談判。

　　4、關(guān)注合作客戶要求及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提高成績，創(chuàng)造效益；

　　5、跟進(jìn)應(yīng)收賬款，并促使及時(shí)回款。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、開拓和維護(hù)海外游戲廣告主/游戲開發(fā)者客戶，完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;

　　2、立足于客戶立場(chǎng)，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，為客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化的商務(wù)合作方案;

　　3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標(biāo);

　　4、維護(hù)，深化與客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營反饋推進(jìn)中的問題;

　　5、對(duì)市場(chǎng)信息具有較強(qiáng)敏感性，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和反饋。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，建立客戶營銷和服務(wù)管理體系，通過營銷策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實(shí)執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進(jìn)行研究，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè)，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護(hù)更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的'年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算，在區(qū)域具體予以落實(shí)執(zhí)行，并總結(jié)年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)；

　　6、根據(jù)分公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織所在部門的季度月度計(jì)劃的編制、分解與下達(dá)，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目，保證部門日常業(yè)績預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率；

　　7、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；

　　8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　9、負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案；

　　10、制定部門資產(chǎn)租后管理計(jì)劃目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成；

　　11、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理；

　　12、在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，在管轄區(qū)域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對(duì)員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo)，并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果，在日常工作中對(duì)所管理員工的業(yè)績達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo)，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作；

　　14、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作，通過指導(dǎo)和激勵(lì)下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務(wù)；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計(jì)劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺(tái)分銷、團(tuán)購等，完成渠道拓展;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項(xiàng)目合作;

　　3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;

　　5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

　　2.開拓客戶，推進(jìn)商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;

　　3.通過渠道關(guān)系維護(hù)，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

　　4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)掌握客戶情況、需求以及變化，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

　　5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動(dòng)

　　6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場(chǎng)，有機(jī)構(gòu)合作資源優(yōu)先;

　　3.具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

　　4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動(dòng)。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計(jì)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并組織落實(shí);

　　2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

　　3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報(bào)告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā);

　　6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，善于分析和解決問題;

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位描述：

　　1、組織和監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃，圍繞健康事業(yè)為目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，制定項(xiàng)目可行性分析報(bào)告并具體實(shí)施

　　2、調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的全過程管理包括銷售管理，市場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理等

　　4、提升社群平臺(tái)粉絲數(shù)，負(fù)責(zé)社群粉絲活躍、氛圍營造、管理、運(yùn)營、維護(hù)、互動(dòng)等執(zhí)行，打造高粘性

　　5、通過運(yùn)營手段整合用戶需求，內(nèi)外部資源，推動(dòng)和協(xié)調(diào)社群活動(dòng)順利實(shí)施，保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期

　　6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展

　　7、維護(hù)日常政府關(guān)系的拜訪與溝通，鞏固現(xiàn)有長期資源關(guān)系，挖掘新的政府等資源關(guān)系

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、有微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營套路玩法及運(yùn)營方式優(yōu)先

　　3、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)及一定政府部門資源

　　4、具備市場(chǎng)開發(fā)能力和商務(wù)談判能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力

　　5、思維活躍，有良好的'理解能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)商管公司委托經(jīng)營類項(xiàng)目拓展;

　　2、主要負(fù)責(zé)為商管公司拓展中小型商業(yè)(5萬方內(nèi))的委托經(jīng)營、整租經(jīng)營類項(xiàng)目,合作洽談;

　　3、具有基本的收益率計(jì)算、回報(bào)率知識(shí);

　　4、具有較強(qiáng)主動(dòng)性和較多商業(yè)資源;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、商業(yè)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展；

　　3、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng)，制定相應(yīng)的'營銷方案，為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過程

　　任職資格：

　　1、具有家居建材行業(yè)3年及以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)木類家具銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及談判能力

　　3、具有專業(yè)的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力

　　4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差工作

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

　　- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

　　- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

　　- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶;管理維護(hù)客戶關(guān)系，

　　2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項(xiàng)目提供成交支持;

　　3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

　　4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開拓意識(shí)強(qiáng),

　　2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招投標(biāo))

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標(biāo)代理、入場(chǎng)交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;

　　3.拓展客戶資源,并很好的對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

　　4.在有效推進(jìn)整體市場(chǎng)計(jì)劃的同時(shí),能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。

　　任職資格:

　　1.獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力;

　　2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

　　3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

　　5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理潤

　　職責(zé)描述:

　　1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。

　　2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

　　3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。

　　5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

　　2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

　　代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

　　結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點(diǎn);

　　持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、具有項(xiàng)目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

　　4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；

　　9、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　13、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實(shí)，對(duì)于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任；

　　16、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報(bào)銷工作；

　　17、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對(duì)于公司印鑒及證照在本項(xiàng)目上的使用負(fù)全部責(zé)任；

　　19、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的.協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

　　21、負(fù)責(zé)對(duì)樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴(yán)格管理樓盤銷售日、周、月報(bào)表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計(jì)劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

　　分析掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場(chǎng)分析報(bào)告;

　　制定拓展的年/季/月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解，計(jì)劃執(zhí)行;

　　對(duì)公司計(jì)劃拓展開店的區(qū)域進(jìn)行投資及損益評(píng)估，出具書面評(píng)估報(bào)告;

　　根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進(jìn)行洽談;

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場(chǎng)營銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉國內(nèi)服裝市場(chǎng)，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;