營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé)（精選30篇）

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部管理日常工作;

　　2、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理要求，收集整理各項(xiàng)報(bào)表，確保準(zhǔn)確性;

　　3、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)部相關(guān)會(huì)務(wù)工作，完成會(huì)議紀(jì)要等工作;

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件，良好的文案功底;

　　2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、開(kāi)朗、積極、認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力及分析能力強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇2

　　近距離地與客戶(hù)面對(duì)面地交流，接待并解決客戶(hù)的咨詢(xún)，處理客戶(hù)的投訴及建議;

　　協(xié)助制定銷(xiāo)售人員及員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷(xiāo)推廣會(huì)、培訓(xùn)及其它會(huì)議活動(dòng)，以確保培訓(xùn)計(jì)劃及會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行;

　　收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時(shí);

　　接受客戶(hù)訂單處理，確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫(kù)倉(cāng)存貨;

　　跟進(jìn)館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營(yíng)運(yùn)秩序;

　　及時(shí)高效地完成主管交辦的部門(mén)相關(guān)工作。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇3

　　一、商品管理

　　1、貨品管理：在門(mén)店?duì)I業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行營(yíng)運(yùn)規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;

　　2、品牌調(diào)改：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管做好部門(mén)各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;

　　3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)所轄品牌供應(yīng)商日常溝通管理及聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)所轄品牌促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)后分析;

　　4、定期市調(diào);

　　5、合同及書(shū)證管理;

　　二、人員管理

　　6、做好營(yíng)業(yè)員的日常管理及服務(wù)支持：人員招聘、考勤、臨柜服務(wù)接待等檢查管理、組織例會(huì)、店長(zhǎng)會(huì)議等

　　7、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行營(yíng)業(yè)員新進(jìn)培訓(xùn)及組織日常其他相關(guān)培訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注營(yíng)業(yè)員動(dòng)向;

　　8、做好店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、柜組長(zhǎng)推進(jìn)工作;

　　9、高級(jí)營(yíng)運(yùn)助理成為部門(mén)營(yíng)運(yùn)助理組長(zhǎng)，協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)帶教工作，并積極開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);

　　三、賣(mài)場(chǎng)管理

　　10、做好各類(lèi)設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;

　　11、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜商品質(zhì)量、貨品的庫(kù)存量以及商品三信檢查;

　　12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;

　　13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;

　　14、熟練掌握O2O項(xiàng)目操作流程，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

　　15、做好所轄品牌O2O項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作：包含品牌洽談、活動(dòng)執(zhí)行、后期分析、費(fèi)用結(jié)算跟進(jìn)等工作;

　　16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的語(yǔ)言溝通及書(shū)寫(xiě)能力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、能適應(yīng)輪班工作。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、整理文案，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向部門(mén)工作提供可靠依據(jù);

　　2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作;

　　3、協(xié)助部門(mén)做好內(nèi)務(wù)工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，PPT\WORD\EXCLE熟練;

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

　　2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

　　3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

　　4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

　　5.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

　　任職資格:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 ，年齡18-35歲

　　2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解洞察和分析比較;

　　3.一年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先

　　5.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助副總處理日常事務(wù)工作，協(xié)助整理、收集資料等日常管理;

　　2、協(xié)助副總做好店面運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行工作;

　　4、了解公司各店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　崗位要求：

　　1、年齡25-35歲，，高中以上學(xué)歷。

　　2、熟練操作OFFICE辦公軟件及辦公設(shè)備。

　　3、工作認(rèn)真積極、細(xì)心、努力、勤奮;

　　4、具備一定的溝通能力和語(yǔ)言組織能力，良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握辦公軟件的使用。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)主管參與營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與策劃工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)主管參與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、調(diào)整、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行公司內(nèi)各相關(guān)部門(mén)的橫向關(guān)系的行政協(xié)調(diào)、溝通及追蹤管理;

　　4、各項(xiàng)報(bào)表及周會(huì)\月會(huì)等會(huì)議資料的完成;

　　5、各項(xiàng)合同協(xié)議等資料的歸檔管理;

　　6、 完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、工作一年以上，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

　　3、有良好團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的親和力、良好的溝通及表達(dá)能力;

　　4、各類(lèi)辦公軟件操作熟練;

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)店鋪每日銷(xiāo)售額的管控工作，對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行銷(xiāo)售分析;

　　2.負(fù)責(zé)做好商戶(hù)資料的收集、整理;

　　3.重點(diǎn)分析店鋪在經(jīng)營(yíng)中的存在問(wèn)題，并及時(shí)與店鋪負(fù)責(zé)人溝通并尋求解決方案;

　　4.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，監(jiān)督、執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度;

　　5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的形象衛(wèi)生、商品陳列、安全問(wèn)題、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理及控制;

　　6.負(fù)責(zé)客訴及商業(yè)糾紛等突發(fā)事件的處理;

　　7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常巡查，負(fù)責(zé)商鋪經(jīng)營(yíng)秩序的管理、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理;

　　8.負(fù)責(zé)商戶(hù)撤場(chǎng)手續(xù)的辦理及撤場(chǎng)的監(jiān)管;

　　9.負(fù)責(zé)商戶(hù)各項(xiàng)報(bào)修工作的溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn);

　　10.進(jìn)行商戶(hù)每月結(jié)算單的發(fā)放，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)費(fèi)用的收繳，對(duì)異常商戶(hù) 進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)預(yù)警商戶(hù)與招商管理部等相關(guān)部門(mén)溝通，做好鋪位的品牌替換方案;

　　11.對(duì)預(yù)警商戶(hù)做好輔導(dǎo)工作，并與招商管理部等相關(guān)部門(mén)溝通，做好鋪位的品牌替換方案;

　　12.租賃商戶(hù)費(fèi)用收繳管控：每月按照財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的結(jié)算單在合同規(guī)定的收繳時(shí)間內(nèi)收繳相關(guān)費(fèi)用;及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常店鋪，加大催款力度。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶(hù)聯(lián)系、溝通及客戶(hù)資源積累工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作，負(fù)責(zé)《商戶(hù)租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;

　　7、負(fù)責(zé)商戶(hù)入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有一定的營(yíng)運(yùn)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。

　　2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)。

　　3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執(zhí)行。

　　4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。

　　5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。

　　6、每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

　　任職條件：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

　　2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇12

　　職責(zé);

　　1、 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部后勤工作，處理部門(mén)事務(wù)，以及與公司各部門(mén)日常銜接事務(wù)(新店開(kāi)業(yè)、廣告下單);

　　2、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度;

　　3、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;

　　4、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;

　　5、了解店鋪進(jìn)銷(xiāo)存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售分析并按時(shí)上報(bào);

　　6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷(xiāo)排行，店鋪活動(dòng)銷(xiāo)售分析)

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷(xiāo)售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;

　　9、 了解客戶(hù)貨品銷(xiāo)售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以滿(mǎn)足客戶(hù)銷(xiāo)售需求，與客戶(hù)對(duì)賬;

　　10、完成上級(jí)管理人員安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉女裝營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力;

　　3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)作能力;較強(qiáng)的表達(dá)能力;較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂(lè)于分享;

　　4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

　　2、對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

　　3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng);

　　4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析;

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo);

　　6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

　　7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn);

　　8、定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

　　3、1年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　- 根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;

　　- 協(xié)助向餐廳收集整合各部門(mén)所須報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間及上傳;

　　- 根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;

　　- 收發(fā)E-mail或電話(huà)咨詢(xún)，解決餐廳及各部門(mén)相關(guān)問(wèn)題;

　　- 處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對(duì)接及付款流程;

　　- 了解并維護(hù)餐廳相關(guān)的營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)(BOH);

　　- 區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)不限);

　　2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;

　　5、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、完成廣場(chǎng)內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管控，租費(fèi)收繳，經(jīng)營(yíng)秩序管理，商戶(hù)活動(dòng)洽談，商戶(hù)日常管理等;

　　2、完成廣場(chǎng)內(nèi)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展管理;

　　3、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

　　4、完成廣場(chǎng)商鋪招商工作;

　　5、完成廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)。

　　任職條件：

　　1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，身體健康

　　2、具有一定的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇16

　　1、 協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)跟進(jìn)商戶(hù)繳費(fèi)情況、按計(jì)劃完成租金等費(fèi)用催繳工作。與商戶(hù)建立良好、有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，提升入駐商戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　2、 負(fù)責(zé)配合營(yíng)運(yùn)主管開(kāi)展樓層營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　3、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管管理商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)的監(jiān)督工作。規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)，確�，F(xiàn)場(chǎng)施工安全，根據(jù)商戶(hù)提供的倒排期表把控施工進(jìn)度，確保商鋪如期開(kāi)業(yè)。檢查商戶(hù)開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)執(zhí)照證件辦理、持有情況，驗(yàn)收進(jìn)場(chǎng)與撤場(chǎng)的施工質(zhì)量，并留存有關(guān)文字資料及影像資料。

　　4、 熟練掌握各品牌商戶(hù)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)掌握各品牌商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況建立經(jīng)營(yíng)預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。時(shí)了解、匯總本市場(chǎng)、周邊商場(chǎng)及相關(guān)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研。

　　5、 與各樓層品牌商戶(hù)活動(dòng)洽談及跟進(jìn);商戶(hù)廣告宣傳提報(bào)及匯總并定期組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，提供市場(chǎng)建議。及時(shí)了解分管區(qū)域品牌的經(jīng)營(yíng)情況，了解商戶(hù)的動(dòng)態(tài)及訴求，做好協(xié)調(diào)工作。

　　6、 負(fù)責(zé)建立商戶(hù)檔案，分類(lèi)管理，及公開(kāi)文件的發(fā)放工作。

　　7、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)旗艦店店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、上架。

　　2、配合運(yùn)營(yíng)定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)店鋪的活動(dòng)報(bào)名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售。

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)劃，協(xié)同店長(zhǎng)制定推廣安排，落實(shí)和執(zhí)行推廣計(jì)劃。

　　4、整理每日、周、月的店鋪數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，提出切實(shí)可行的改善辦法用做運(yùn)營(yíng)計(jì)劃參考。

　　5,、熟練操作辦公自動(dòng)化。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售、品牌執(zhí)行、商品周轉(zhuǎn)、店面營(yíng)運(yùn)等工作指標(biāo)，有效開(kāi)展工作部署及規(guī)劃工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域店面及自營(yíng)店面的營(yíng)運(yùn)工作、人員結(jié)構(gòu)、執(zhí)行能力、管理能力等進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)自營(yíng)店面及加盟店面銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，分析并制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及銷(xiāo)售方案;

　　4、負(fù)責(zé)與各店面及授權(quán)零售商店面保持有效溝通;根據(jù)銷(xiāo)售、商品、人員等營(yíng)運(yùn)方面提出合理化建議并落實(shí)跟進(jìn);

　　5、掌握每日各店鋪的銷(xiāo)售情況、每周各店競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售情況及活動(dòng)內(nèi)容;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店面的商場(chǎng)回款情況;

　　7、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　崗位要求：

　　1、年齡：22-30歲

　　2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作Micro Office、PPT等辦公軟件。

　　3、具備人際溝通和協(xié)調(diào)能力;具備一定談判技巧;有資源整合能力和意識(shí);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力;

　　5、為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助品牌經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營(yíng)運(yùn)工作;

　　2、提供店鋪月度營(yíng)運(yùn)費(fèi)用, 整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù), 店鋪各項(xiàng)相關(guān)文件的整理;

　　3、跟進(jìn)店鋪各營(yíng)運(yùn)事項(xiàng);

　　4、協(xié)助品牌經(jīng)理做好部門(mén)的行政職能管理工作;

　　5、協(xié)助品牌經(jīng)理做好市場(chǎng)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　6、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，能承受工作壓力;

　　2、工作積極主動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感;

　　3、良好的Excel，Word運(yùn)用操作能力;

　　4、本市戶(hù)籍優(yōu)先;

　　5、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋;

　　負(fù)責(zé)月度/季度的相關(guān)報(bào)告制作;

　　協(xié)助營(yíng)運(yùn)的日常事務(wù)安排、處理，參加營(yíng)運(yùn)會(huì)議做好會(huì)議記錄;

　　協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)工作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　具自信樂(lè)觀(guān)進(jìn)取的正向積極心態(tài)，工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任;

　　具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力;

　　具良好之跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)暨語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　須熟練操作office等辦公軟件，Excel需非常熟練。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1 組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

　　2 協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;

　　3 所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;

　　4 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

　　5 定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

　　6 學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

　　7 按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;

　　8 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

　　4.熟練使用辦公軟件;

　　5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

　　2、店鋪銷(xiāo)售分析、競(jìng)品銷(xiāo)售分析;

　　3、店鋪日常維修匯總，負(fù)責(zé)提醒工程維修進(jìn)度;

　　4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計(jì)對(duì)接工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);

　　2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,有高度的工作責(zé)任心;

　　3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專(zhuān)賣(mài)店等)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇23

　　1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

　　2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

　　3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

　　4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

　　6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

　　7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

　　8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項(xiàng)工作，管理營(yíng)運(yùn)檔案及各類(lèi)文件;

　　2.負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報(bào)表;

　　3.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供后勤支援;

　　4.其他相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的報(bào)表分析能力。

　　3.對(duì)PPT、EXCELL應(yīng)用熟練

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來(lái)店的每位顧客;

　　2、協(xié)助店長(zhǎng)完成負(fù)責(zé)品類(lèi)的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，并做好銷(xiāo)售分析;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，提升商品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀(guān);

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷(xiāo)方案，海報(bào)公示，場(chǎng)地審批、調(diào)價(jià)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等;

　　7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、國(guó)際貿(mào)易方面為優(yōu)選;

　　2、有超市或?qū)Ｙu(mài)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，積極樂(lè)觀(guān)，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn);

　　4、年齡18-35歲，身體健康。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.組織樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

　　3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

　　4.完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理.營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理理念;

　　4.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);

　　5.熟練使用辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)人、事、物統(tǒng)籌管理，以及部門(mén)建設(shè)工作;

　　2、門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)報(bào)表制作與分析;

　　3、跟蹤區(qū)域經(jīng)理巡店工作的開(kāi)展，督促各區(qū)域完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)指標(biāo);

　　4、店長(zhǎng)會(huì)的組織召開(kāi)，以及協(xié)同開(kāi)展門(mén)店員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;

　　5、做好部門(mén)行政事務(wù)、上傳下達(dá)、跟蹤協(xié)調(diào)等管理工作;

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、形象大方，較好的親和力，熟練電腦辦公軟件操作;

　　2、思維清晰、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的文書(shū)文案書(shū)寫(xiě)能力;

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效;

　　2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶(hù)日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的按時(shí)完成;

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶(hù)店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　6、為商戶(hù)和顧客提供服務(wù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上招商營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、努力上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇29

　　1、按時(shí)催繳商戶(hù)租金、物管費(fèi)費(fèi)、能源費(fèi)。

　　(1)按照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行跟催。

　　(2)對(duì)逾期未繳清費(fèi)用的商戶(hù)，按照公司流程發(fā)放催繳函。

　　2、日常巡檢工作。

　　(1)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域按照《巡場(chǎng)記錄表》中項(xiàng)目進(jìn)行每天不少于5次的巡視，并進(jìn)行相關(guān)登記。

　　(2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，第一時(shí)間予以解決和控制。如需相關(guān)部門(mén)配合，需通知相關(guān)責(zé)任方立即解決。無(wú)法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問(wèn)題則填寫(xiě)《整改通知單》，要求商戶(hù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決整改。

　　3、協(xié)調(diào)各商戶(hù)的關(guān)系，控制各商戶(hù)的日常營(yíng)業(yè)規(guī)范。

　　(1)時(shí)常與商戶(hù)進(jìn)行交流和溝通，了解其經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售狀況。

　　(2)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的商戶(hù)對(duì)其經(jīng)營(yíng)進(jìn)行扶持，提供指導(dǎo)和建議。

　　(3)對(duì)商戶(hù)的正當(dāng)需求及時(shí)予以幫助解決。

　　4、定期對(duì)周邊商業(yè)廣場(chǎng)做市場(chǎng)調(diào)研。

　　(1)了解相關(guān)品牌的經(jīng)營(yíng)狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等。

　　(2)借鑒市調(diào)對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)，規(guī)避其不足。

　　5、突發(fā)事件的處理。

　　(1)如遇突發(fā)事件應(yīng)立即取證并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行把控。

　　6、處理相應(yīng)文案工作。

　　(1)日常文案工作處理

營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

　　3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

　　4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

　　5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

　　6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

　　7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

　　8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

　　3.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD

　　5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧

　　7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心