業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選10篇）

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、開(kāi)發(fā)及維護(hù)上海地區(qū)下級(jí)空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商完成拓展、簽約等工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴完成空調(diào)項(xiàng)目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關(guān)工作;

　　3、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及客戶(hù)回款工作;

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系建立長(zhǎng)期合作計(jì)劃提升企業(yè)形象與服務(wù)質(zhì)量;

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

　　任職要求:

　　1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.39-45周歲,大型國(guó)有銀行、股份制銀行大型一級(jí)支行行長(zhǎng),或分行公司、投行部門(mén)負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、事中管理等業(yè)務(wù);

　　4.具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)/參與開(kāi)拓同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設(shè)和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

　　3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作;

　　4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，做好部門(mén)日常事務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、履行各層級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員的基本職責(zé);

　　2、進(jìn)行有效增員和組織發(fā)展，育成新的業(yè)務(wù)經(jīng)理;

　　3、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行日常管理，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高人均績(jī)效，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、小組培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的管理;

　　4、達(dá)成公司對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理層級(jí)的各項(xiàng)考核要求;

　　5、參與所屬營(yíng)業(yè)部的工作規(guī)劃，協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理完成營(yíng)業(yè)部的日常管理工作，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實(shí)公司的相關(guān)規(guī)章制度;

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)制定與分解，對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略及具體操作方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目性工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)估。

　　3、負(fù)責(zé)宣貫銷(xiāo)售政策;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、工作狀態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域核心終端的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化與管理，重點(diǎn)大客戶(hù)的培養(yǎng)、管理。

　　5、市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集，市場(chǎng)情況，行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域廣告宣傳、品牌推廣，

　　7、負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)的工作報(bào)告或報(bào)表，制定區(qū)域工作匯報(bào)等

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)工作，參與公司各項(xiàng)目部的材料調(diào)研工作并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。

　　2.參與物資版塊各類(lèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立和落地工作，負(fù)責(zé)各類(lèi)流程的審核、審批工作，負(fù)責(zé)物資全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進(jìn)工作。

　　3.落實(shí)分級(jí)采購(gòu)、貨比三家制度，確保物資采購(gòu)成本合理、效率可控;主導(dǎo)做好集中采購(gòu)管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料成本的核算工作，對(duì)項(xiàng)目材料的用量及消耗、損耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，配合公司內(nèi)部各項(xiàng)檢查、審核工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備租賃限價(jià)的建立和定期更新。

　　6.負(fù)責(zé)公司合格供應(yīng)商準(zhǔn)入名錄的建立和維護(hù)。

　　7.做好對(duì)分公司的物資管理標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與指導(dǎo)工作，定期開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作。

　　8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物資設(shè)備管理工作情況，定期分析材料設(shè)備的消耗定額情況，提出物資設(shè)備使用方面的改進(jìn)方案和建議。

　　9.參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)核算公司工程相關(guān)成本。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.根據(jù)公司代理人渠道客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求，協(xié)助代理人銷(xiāo)售公司相關(guān)團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的代理人團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)，透過(guò)開(kāi)展早會(huì)、二早、培訓(xùn)、工作坊等方式滲透一線(xiàn)銷(xiāo)售隊(duì)伍，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

　　3. 根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況，提交報(bào)告及解決方案對(duì)區(qū)域進(jìn)行發(fā)展優(yōu)化。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。

　　3.對(duì)客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復(fù)審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì)簽文件的進(jìn)展。

　　4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運(yùn)作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。

　　6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)從事上市公司并購(gòu)和并購(gòu)基金的財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的.承攬和承做;

　　2、執(zhí)行公司關(guān)于財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險(xiǎn)控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

　　3、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺(tái)的品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力;

　　5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,能適應(yīng)出差和市場(chǎng)推廣會(huì)議的組織工作,具備一定的組織和創(chuàng)新力;