副主任崗位職責（精選35篇）

副主任崗位職責 篇1

　　一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

　　二、工作標準：協(xié)助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。

　　三、崗位責任：

　　1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協(xié)助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內(nèi)部管理工作。

　　2、負責校辦企業(yè)“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。

　　3、協(xié)助勤工儉學處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。

　　4、負責校辦企業(yè)財務的監(jiān)督管理工作。

　　5、負責校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。

　　6、負責老校區(qū)勤工儉學處的各項管理工作。

　　7、負責老校區(qū)房屋租賃工作。

　　8、負責老校區(qū)各服務攤點的監(jiān)督管理工作。

副主任崗位職責 篇2

　　1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監(jiān)督藥房工作人員的.各項規(guī)章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動紀律等現(xiàn)象，應上報上級領導，按有關規(guī)定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業(yè)務學習，定期進行業(yè)務考核，提高自身業(yè)務水平和素質(zhì)。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調(diào)貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經(jīng)濟效益。

　　5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進藥渠道進藥，保證藥品質(zhì)量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協(xié)助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作。

副主任崗位職責 篇3

　　勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業(yè)進行“指導、管理、協(xié)調(diào)、服務”，促進校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學服務。其職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開展勤工儉學，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產(chǎn)指標。

　　三、成立安全領導小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。

　　五、做好協(xié)調(diào)、服務工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。

　　六、輔導企業(yè)財務核算，嚴格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務制度，組織財務年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。

副主任崗位職責 篇4

　　1、在科主任領導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫(yī)學影像學科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學影像檢查技術經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。

副主任崗位職責 篇5

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關。

　　3、解決本科室業(yè)務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學習應用國內(nèi)外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

副主任崗位職責 篇6

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領導責任。

　　2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導安�？疲ü桑┑墓ぷ�，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。

　　7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。

　　8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。

　　9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

副主任崗位職責 篇8

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

　　對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務完成情況

副主任崗位職責 篇9

　　一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

　　十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任崗位職責 篇10

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

　　6.組織職工業(yè)務技術培訓。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

副主任崗位職責 篇11

　　1、修訂車間相關的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn);

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導車間設備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　8、領導臨時交代的其他事情

副主任崗位職責 篇12

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。

　　2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;

　　3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核;

　　4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作;

　　5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術改造項目的'結(jié)算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

　　7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。

副主任崗位職責 篇13

　　1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；

　　5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事后做好相應結(jié)算和財務報銷工作。

　　7、處理政府公共關系，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構(gòu)保持良好接觸，維護公司的企業(yè)形象和良好印象；

副主任崗位職責 篇14

　　1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。

　　2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。

　　6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。

　　7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇15

　　崗位目的:

　　依據(jù)集輸站下達的生產(chǎn)任務,協(xié)助主任組織原油計量生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

　　工作職責:

　　1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

　　2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)定和應急預案并組織演練。

　　3.參與制定并完善本車間的各項生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　4.了解原油生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督原油計量交接。

　　5.組織車間設備管理、技術改進工作。

　　6.組織職工業(yè)務技術、安全教育培訓。

　　7.監(jiān)督車間安全工作、生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。

　　8.協(xié)助處理車間突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系。

　　工作要求:

　　1.認真學習原油計量知識,定期組織車間職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、安全意識、業(yè)務水平。

　　2.無安全、環(huán)保事故發(fā)生,生產(chǎn)任務按時完成。

　　3.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

　　5.設備正常運轉(zhuǎn),無設備事故發(fā)生。

　　6.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。

副主任崗位職責 篇16

　　1、全面負責賬務處理、報表編制、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　2、審核各類報銷、付款;

　　3、協(xié)調(diào)工商、稅務、銀行等部門，保持良好關系;

　　4、負責財務分析報告，為企業(yè)經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、領導交辦的其他事項。

副主任崗位職責 篇17

　　一、配合管理處主任全面完成各項工作任務。

　　二、分管轄區(qū)投訴、維修、保潔、綠化、安全維護和社區(qū)文化等方面的.工作。

　　三、負責組織制定管理處各崗位工作細則、工作程序、工作標準和有關規(guī)定。

　　四、檢查督促部門員工切實履行各工作崗位職責,遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　五、經(jīng)常對部門員工的技能和工作情況進行檢查、考核指導。

　　六、定期向管理處匯報有關工作情況,負責搞好部門的精神文明建設。

　　七、負責對員工食堂進行監(jiān)督管理和物(用)品采購計劃的審核。

　　八、經(jīng)常巡視轄區(qū),受理客戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。

　　九、受主任委托,代理行使主任職權(quán)。

　　十、完成上級分派的其他工作任務。

副主任崗位職責 篇18

　　1協(xié)助主任工作，對所分管的工作負領導責任。

　　2依據(jù)廠的生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)冶煉控制并完成生產(chǎn)任務負主要責任。

　　3檢查安全生產(chǎn)規(guī)劃的執(zhí)行情況，對違反規(guī)程者行使考核權(quán)，對不安全因素，提出糾正和預防措施。

　　4對車間的現(xiàn)場管理工作負主要領導責任。

　　5組織指揮生產(chǎn)事故處理，并對其準確性，真實性負責。

副主任崗位職責 篇19

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務的安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術服務或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

副主任崗位職責 篇20

　　崗位目的：

　　依據(jù)安全生產(chǎn)相關規(guī)定，協(xié)助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。

　　工作職責：

　　1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，配合站安全環(huán)保部門工作。

　　2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案。

　　3.負責職工安全教育培訓，組織實施演練。

　　4.監(jiān)督安全巡查工作，檢查相關安全、消防記錄和檔案。

　　5.掌握設備運行安全情況，參與制定設備檢修、更新計劃。

　　6.落實環(huán)保制度，防止環(huán)保事故發(fā)生。

　　工作要求：

　　1.無安全、環(huán)保事故。

　　2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

　　3.提高職工安全意識、操作技能。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

　　5.相關記錄、臺賬內(nèi)容真實、準確、齊全。

副主任崗位職責 篇21

　　負責電氣裝配的工作安排、項目進度及電氣裝配人員的工作管理;

　　負責根據(jù)機械裝配圖紙進行自動化設備的電氣安裝、調(diào)試及交付;

　　及時提出在裝配過程中發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助工程師完成問題的解決方案;

　　負責上下序間的溝通和銜接;

　　保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量，數(shù)量，按時完成裝配任務;

　　服從領導安排，能及時完成領導臨時交辦的工作。

副主任崗位職責 篇22

　　協(xié)助財務核算，出具財務報告、財務報表、追蹤發(fā)現(xiàn)的問題并落實解決;

　　進行納稅申報和統(tǒng)計申報;

　　協(xié)助研發(fā)人員進行政府項目申報、驗收等相關工作;

　　進行公司注冊、注銷等業(yè)務的工作;

　　完善公司各項財務管理制度;

　　協(xié)助財務總監(jiān)，完成公司領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇23

　　1、全面負責財務部的日常管理工作

　　2、負責編制財務預算、結(jié)算報告

　　3、負責公司成本核算、會計核算

　　4、完成上級交給的其他日常事務性工作

副主任崗位職責 篇24

　　1、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關參賽工作。

　　2、主持制定數(shù)學實驗室建設規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　3、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　4、負責本院校園網(wǎng)頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇25

　　1.負責本車間設備及設備技術管理工作,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,在設備、設備技術管理工作上負主責。

　　3.負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　　4.負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　　5.負責本車間實施的.檢修、技改項目的全面管理。

　　6.負責組織本車間外協(xié)項目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗收。

　　7.負責本車間設備技術問題的審核上報。

　　8.組織做好車間員工的生產(chǎn)設備檢修技術培訓,負責組織車間相關會議。

　　9.負責車間生產(chǎn)設備事故調(diào)查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

　　10.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　11.負責本車間設備檢修人員的管理,協(xié)助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

副主任崗位職責 篇26

　　1.負責生車間生產(chǎn)計劃安排，確保按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務，

　　2.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，改進，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，

　　3.分析解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，不定期對生產(chǎn)過程安全生產(chǎn)質(zhì)量，技術工藝進行培訓改良提升。

副主任崗位職責 篇27

　　1、對車間管轄范圍內(nèi)的日常安全管理，包括安全隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、監(jiān)督、配合部門做好現(xiàn)場GMP的管理工作;

　　2、負責車間設備的日常管理，保障各設備的正常運行，建立設備管理臺賬，做好配合設備的維修及保養(yǎng)工作;

　　3、配合各類質(zhì)量體系、EHS體系審計工作;

　　4、負責公司EHS相關的具體工作開展，配合公司相關部門進行安全檢查，組織各類安全會議，做好安全計劃、小結(jié)、總結(jié)工作;

　　5、負責區(qū)域消防器材的點檢工作;

　　6、完成領導安排的其他任務。

副主任崗位職責 篇28

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

　　2、負責公司人事工作的日常管理及人員入職指導、培訓及評估;

　　3、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。

副主任崗位職責 篇29

　　1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型，構(gòu)建投資決策指標體系，指導項目決策;

　　2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經(jīng)濟指標等進行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風險;

　　3、負責項目動態(tài)評估和復盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗庫;

　　4、負責各類財務分析類等工作，并形成供公司領導層經(jīng)營決策的可參考性分析報告。

副主任崗位職責 篇30

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務的安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術服務或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

　　6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關參賽工作。

　　7、主持制定數(shù)學實驗室建設規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇31

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達院辦教務員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業(yè)的申報材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業(yè)論文指導書等教學資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規(guī)性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環(huán)節(jié)。

　　7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導任務，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統(tǒng)計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位職責 篇32

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關認證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領導安排的其它工作。

副主任崗位職責 篇33

　　1、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

副主任崗位職責 篇34

　　一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務工作。

　　二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

　　四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的'教學考核。

　　五、制定實驗室建設規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術活動。

　　七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

　　八、按學院規(guī)定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作

　　九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責 篇35

　　1、負責做好設備本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本質(zhì)范圍內(nèi)的工作不發(fā)生事故。

　　2、貫徹執(zhí)行公司及部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，執(zhí)行各項生產(chǎn)管理制度。

　　3、負責擬定車間設備的工作計劃和目標。

　　4、負責對備品備件的計劃申報及管理，確保備品備件的質(zhì)量。

　　5、負責車間生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)及檢修。

　　6、負責編制車間設備的大、中、小修計劃。

　　7、參加相關生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。

　　8、負責對車間檢修班長、技術員的業(yè)績檢查、考核、評比工作。

　　9、協(xié)助機電部和生產(chǎn)技術部進行技術改造。

　　10、監(jiān)督設備保養(yǎng)和維修過程中備品備件消耗情況，控制生產(chǎn)成本。