副主任的崗位職責(zé)（通用33篇）
副主任的崗位職責(zé) 篇1
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。
二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫(kù)、建帳、盤(pán)點(diǎn)等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場(chǎng)地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對(duì)食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。
七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門(mén)衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線(xiàn)職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。
十二、做好總務(wù)臺(tái)帳。
十三、配合其他科室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
副主任的崗位職責(zé) 篇2
1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的`護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任的崗位職責(zé) 篇3
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠(chǎng)”、“宏達(dá)金屬加工廠(chǎng)”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項(xiàng)管理工作。
7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇4
1、協(xié)助正職管理本庫(kù)安全生產(chǎn)，對(duì)本庫(kù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動(dòng)條件的建議。
3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時(shí)解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問(wèn)題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）入庫(kù)安全教育和班組安全教育；對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動(dòng)曰，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)。
5、參與組織每月一次油庫(kù)安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫(kù)的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門(mén)的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場(chǎng)所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會(huì)匯報(bào)安全工作情況，重大問(wèn)題提交會(huì)議研究。
副主任的崗位職責(zé) 篇5
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對(duì)花、草、樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲(chóng)等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺(tái)、水榭和廠(chǎng)區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時(shí)清運(yùn)修剪后的廢草、樹(shù)枝等雜物，確保整潔美觀(guān)、無(wú)雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
5、進(jìn)行噴灑農(nóng)藥、修剪樹(shù)木等具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)要采取相應(yīng)的'安全防范措施，保證周?chē)沫h(huán)境及人員、財(cái)產(chǎn)的安全。
6、按時(shí)、按質(zhì)的完成廠(chǎng)區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項(xiàng)管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性及病蟲(chóng)害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)采取有效的防范或補(bǔ)救措施，減少損失。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇6
1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。
4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。
6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。
副主任的崗位職責(zé) 篇7
所屬部門(mén)：
辦公室
直接上級(jí)：
總經(jīng)理
直接下級(jí)：
文秘、檔案管理專(zhuān)員、司機(jī)
本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持
主要職責(zé)與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)
責(zé)任：
對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)
對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理
部門(mén)合作滿(mǎn)意度（年度）、員工滿(mǎn)意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
副主任的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)和重要訪(fǎng)客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過(guò)縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；
5、全程參與各類(lèi)接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請(qǐng)的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任的崗位職責(zé) 篇9
1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監(jiān)督藥房工作人員的.各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。
3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
4、按月制定進(jìn)藥計(jì)劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時(shí)調(diào)貨，不積壓，不浪費(fèi)。在確保社會(huì)效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無(wú)假藥。
6、組織實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)制度，每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長(zhǎng)報(bào)帳一次。及時(shí)清理過(guò)期藥品，并申請(qǐng)報(bào)廢。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇10
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、統(tǒng)籌開(kāi)展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專(zhuān)項(xiàng)審核;
4、組織開(kāi)展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開(kāi)展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的'結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過(guò)程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開(kāi)展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)的整改情況;
7、組織開(kāi)展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇11
1、修訂車(chē)間相關(guān)的管理制度;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理工作及車(chē)間員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控;
4、完成車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),管理車(chē)間安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;
6、指導(dǎo)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
7、負(fù)責(zé)出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情
副主任的崗位職責(zé) 篇12
1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主任批誰(shuí)后組織實(shí)施。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。有危重患者搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。
8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。
9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任的崗位職責(zé) 篇13
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復(fù)雜的技術(shù)操作，并指導(dǎo)技師、技士工作。
3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4、開(kāi)展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
5、參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。
6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生。
7、精通本醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能解決本特殊部位、特殊檢查及復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。
副主任的崗位職責(zé) 篇14
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門(mén)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開(kāi)展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開(kāi)展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達(dá)的`各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤(rùn)及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇15
一、協(xié)助主任處理公司辦公室公務(wù)文書(shū)、信息、綜合統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)文稿起草等文秘事務(wù)，定時(shí)對(duì)行政文件進(jìn)行整理匯編。
二、負(fù)責(zé)公司行政公文和各類(lèi)材料的起草、審核、修改、編號(hào)、印發(fā)；負(fù)責(zé)校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)稿的起草。
三、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議行政事務(wù)事項(xiàng)的檢查、督辦，并將督辦情況進(jìn)行綜合分析后報(bào)校辦主任。
四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及國(guó)內(nèi)外重大事件相關(guān)信息，提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。
五、負(fù)責(zé)校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁(yè)欄目建設(shè)與管理工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇16
一、按照公司辦公室職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
二、負(fù)責(zé)文秘工作，協(xié)助主任落實(shí)公司的決議和計(jì)劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
三、協(xié)助主任負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng)，做好校黨支部和公司各項(xiàng)決議、決定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。
四、根據(jù)公司有關(guān)會(huì)議決定，協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件；及時(shí)處理各類(lèi)上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。
五、協(xié)助主任做好來(lái)人接待安排和信訪(fǎng)工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪(fǎng)工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心教職工的生活，切實(shí)解決他們生活上的困難。
六、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。
七、當(dāng)好主任的參謀和助手，認(rèn)真完成公司、支部書(shū)記交辦的日常事務(wù)性工作。會(huì)同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運(yùn)城三中校報(bào)的籌劃工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；
3、統(tǒng)籌開(kāi)展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專(zhuān)項(xiàng)審核；
4、組織開(kāi)展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作；
5、統(tǒng)籌開(kāi)展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過(guò)程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開(kāi)展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)的整改情況；
7、組織開(kāi)展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、精通審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)技能；良好的公文寫(xiě)作能力；
3、對(duì)行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性程序有深刻理解；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀(guān)念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。
副主任的崗位職責(zé) 篇18
一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務(wù)性工作，了解黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)指示的貫徹執(zhí)行情況，調(diào)查研究、綜合情況、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。
二、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件及有關(guān)的講稿。
三、做好院長(zhǎng)辦公室、行政例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤和會(huì)議資料的管理工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院上報(bào)下發(fā)各種文件的修改、登記、編號(hào)、印發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)信息工作，主動(dòng)收集學(xué)院情況。
六、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班，填寫(xiě)學(xué)院大事記，收集整理有關(guān)資料。
七、在主任的'授權(quán)下，掌握辦公室的全面情況，協(xié)助主任處理好學(xué)院的有關(guān)日常工作。
八、協(xié)助主任做好來(lái)賓接待和群眾信訪(fǎng)工作。
九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及主任交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，配合主任督促、檢查、落實(shí)院長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的完成情況。
副主任的崗位職責(zé) 篇19
1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。
2、具體執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的.工作意圖，制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出建議。
3、組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車(chē)輛的管理等。
4、安排各種院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
5、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。
6、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。
7、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
8、協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場(chǎng)的需要，樹(shù)立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇20
1、在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，負(fù)責(zé)組織調(diào)度室有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)趨勢(shì)、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。
3、參與組織召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)分析會(huì)和參加上級(jí)集團(tuán)公司及公司有關(guān)會(huì)議，對(duì)影響生產(chǎn)的事故進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，對(duì)安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實(shí)并詳細(xì)記錄。
4、具體負(fù)責(zé)皮帶秤計(jì)量，月終結(jié)賬跟蹤，系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計(jì)劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù)，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際情況，搞好生產(chǎn)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)公司、隊(duì)組的計(jì)劃完成情況，對(duì)完不成計(jì)劃的單位、隊(duì)組負(fù)責(zé)組織分析考核。負(fù)責(zé)組織分析影響生活的主要事故嚴(yán)格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
6、堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇21
1、油庫(kù)主任對(duì)油庫(kù)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫(kù)各職能部門(mén)的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫(kù)管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時(shí)（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）�！�
2、組織審訂以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全制度、規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。
3、定期和不定期主持召開(kāi)安委會(huì)、治安、消防聯(lián)防組織會(huì)議，研究、部署和解決安全方面的重大問(wèn)題；制訂年度安全工作目標(biāo)。
4、組織建立油庫(kù)安全網(wǎng)絡(luò)，配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟(jì)、行政、思想政治等手段充分調(diào)動(dòng)科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫(kù)每月一次的安全檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報(bào)告重大事故隱患或油庫(kù)自身無(wú)力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對(duì)四級(jí)及以下事故，有權(quán)本著“三不放過(guò)”的原則，組織調(diào)查處理：對(duì)三級(jí)及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、組織審定上報(bào)安全生產(chǎn)技改計(jì)劃、事故隱患整改計(jì)劃設(shè)備檢修計(jì)劃和年度安全獎(jiǎng)懲方案等。經(jīng)主管公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
8、親自參加并指揮油庫(kù)重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門(mén)和干部安全職責(zé)的履行情況。
9、定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工監(jiān)督。
副主任的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、修訂車(chē)間相關(guān)的管理制度；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理工作及車(chē)間員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控；
4、完成車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),管理車(chē)間安全生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核；
6、指導(dǎo)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；
7、負(fù)責(zé)出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上化工車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟知溶劑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
副主任的崗位職責(zé) 篇23
在局長(zhǎng)和主管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責(zé)是：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助主任負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各類(lèi)綜合性會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。
（三）協(xié)助主任負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理，負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)上級(jí)和兄弟單位的接待聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的保密、安全保衛(wèi)和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
�。┴�(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全局性活動(dòng)的組織和辦理職工福利工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的后勤保障服務(wù)工作和上級(jí)有關(guān)部門(mén)安排的綜合性活動(dòng)。
�。ò耍┏修k領(lǐng)導(dǎo)交辦和主任委托辦理的其他事項(xiàng)。
副主任的崗位職責(zé) 篇24
一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
二、負(fù)責(zé)文秘工作，協(xié)助主任落實(shí)學(xué)校的決議和計(jì)劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
三、協(xié)助主任負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng)，做好校黨支部和學(xué)校各項(xiàng)決議、決定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。
四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)議決定，協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件；及時(shí)處理各類(lèi)上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。
五、協(xié)助主任做好來(lái)人接待安排和信訪(fǎng)工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪(fǎng)工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心教職工的生活，切實(shí)解決他們生活上的困難。
六、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動(dòng)了解與全局有關(guān)的情況和問(wèn)題，協(xié)助主任積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。
七、當(dāng)好主任的參謀和助手，認(rèn)真完成校長(zhǎng)、支部書(shū)記交辦的日常事務(wù)性工作。會(huì)同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運(yùn)城三中校報(bào)的籌劃工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇25
一、協(xié)助主任處理校長(zhǎng)辦公室公務(wù)文書(shū)、信息、綜合統(tǒng)計(jì)、各類(lèi)文稿起草等文秘事務(wù)，定時(shí)對(duì)行政文件進(jìn)行整理匯編。
二、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文和各類(lèi)材料的起草、審核、修改、編號(hào)、印發(fā)；負(fù)責(zé)校行政領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)稿的起草。
三、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議行政事務(wù)事項(xiàng)的檢查、督辦，并將督辦情況進(jìn)行綜合分析后報(bào)校辦主任。
四、搜集編撰有關(guān)高等教育管理、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及國(guó)內(nèi)外重大事件相關(guān)信息，提供給校領(lǐng)導(dǎo)參閱。
五、負(fù)責(zé)校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)校辦網(wǎng)頁(yè)欄目建設(shè)與管理工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇26
一、崗位職責(zé)
1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任。
副主任的崗位職責(zé) 篇27
1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。
2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料。
3、協(xié)助系主任組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資料。
4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開(kāi)出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作
8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。
9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。
10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇28
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告
3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算
4、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
副主任的崗位職責(zé) 篇29
一、協(xié)助系主任抓好教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學(xué)組織與管理工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)調(diào)整和申報(bào)工作。組織教研室做好專(zhuān)業(yè)申報(bào)、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開(kāi)課計(jì)劃管理工作。
三、負(fù)責(zé)課程建設(shè)和教材建設(shè)工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點(diǎn)課程的建設(shè)申報(bào)工作；制定教材建設(shè)和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)與建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對(duì)本系教學(xué)人員的使用、晉升、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作的討論，并提出具體意見(jiàn)。負(fù)責(zé)本系教師請(qǐng)假、調(diào)課申請(qǐng)的審批管理和教師工作量核實(shí)上報(bào)等工作，負(fù)責(zé)制訂教師的引進(jìn)及培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校通過(guò)后，組織實(shí)施。
五、組織各教學(xué)環(huán)節(jié)工作的實(shí)施。分配、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促、檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的'完成；及時(shí)向系主任和院級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)管理水平。
六、重點(diǎn)組織制定并落實(shí)好實(shí)踐教學(xué)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃。檢查實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，對(duì)即將進(jìn)入校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。
六、抓好教研、教改和教學(xué)輔導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、抓好學(xué)籍和考試管理，負(fù)責(zé)考試組織動(dòng)員、命題審核、閱卷評(píng)分及成績(jī)管理等工作，負(fù)責(zé)本系部各項(xiàng)教學(xué)技能競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)賽的組織開(kāi)展。嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，穩(wěn)定教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)系日常教務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)系教學(xué)秘書(shū)工作，指導(dǎo)研室主任工作，檢查、督促其履行職責(zé)情況，組織有關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教務(wù)管理工作水平，積極做好教務(wù)工作。負(fù)責(zé)系教學(xué)檔案管理工作。
九、完成系主任和上機(jī)主管部門(mén)交辦的其它教學(xué)方面工作。
副主任的崗位職責(zé) 篇30
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。
2.參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。
4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。
5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周，任主管檢驗(yàn)師滿(mǎn)5年。
10.1.2主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周，任副主任檢驗(yàn)師滿(mǎn)5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗(yàn)師：
10.2.1.1能在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢(xún)服務(wù)，特別是在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評(píng)估、預(yù)防等工作。
10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問(wèn)題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時(shí)向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見(jiàn)。對(duì)本專(zhuān)業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會(huì)診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗(yàn)師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢(xún)服務(wù)，特別是在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀(guān)察、預(yù)防。
10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專(zhuān)業(yè)中的一些疑難問(wèn)題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲(chóng)的識(shí)別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評(píng)估；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據(jù)專(zhuān)業(yè)熟練掌握下列專(zhuān)科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作，無(wú)責(zé)任事故。
副主任的崗位職責(zé) 篇31
1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶(hù)活躍度、用戶(hù)評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。
3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。
4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。
5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn);
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任的崗位職責(zé) 篇32
1、負(fù)責(zé)主持完成公司動(dòng)設(shè)備日常維護(hù)任務(wù)和相關(guān)工程項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收工作，對(duì)作業(yè)過(guò)程平安管理全面負(fù)責(zé)。
2、把平安管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合，落實(shí)車(chē)間平安管理工作，執(zhí)行車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安管理的措施。
3、模范遵守平安相關(guān)規(guī)定，參與平安會(huì)議。
4、參加平安培訓(xùn)并作為平安培訓(xùn)師供應(yīng)培訓(xùn)。
5、準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)上報(bào)事故大事，參加事故大事調(diào)查。
6、幫助、執(zhí)行并落實(shí)車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和各項(xiàng)掌握措施。
7、幫助開(kāi)展本車(chē)間的應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)、參加事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。
8、幫助開(kāi)展本車(chē)間平安審核和考核。
9、隨時(shí)處理修理現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)心全行為及狀況，準(zhǔn)時(shí)與平安管理人員保持溝通。
副主任的崗位職責(zé) 篇33
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項(xiàng)工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報(bào)告，參加并指導(dǎo)對(duì)疑難病例的診斷和院內(nèi)、外會(huì)診工作。
3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)放射檢