副主任師崗位職責(zé)（精選31篇）

副主任師崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位職責(zé)

　　1、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”和交接班制度，堅(jiān)守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯(cuò)事故。

　　4、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長(zhǎng)或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。

　　5、嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對(duì)危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗(yàn)標(biāo)本的采集方法。

　　6、參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。

　　7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。

　　9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計(jì)交護(hù)士長(zhǎng)審核上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評(píng)。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的考核、考試。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任師崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗(yàn)證試驗(yàn)工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。

　　2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗(yàn)證平臺(tái)的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等工作

　　4、負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究

　　職位要求：

　　1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有較豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)者優(yōu)先。

　　2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)試驗(yàn)；

　　3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；

　　4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)。

副主任師崗位職責(zé) 篇3

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有病房管理意識(shí)。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。

　　6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

　　9、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文的能力。

　　三、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識(shí)不強(qiáng)扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對(duì)本科室護(hù)理科研意識(shí)差，不關(guān)心扣3分。

副主任師崗位職責(zé) 篇4

　　一、在科主任及上級(jí)檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成日常各項(xiàng)具體檢驗(yàn)任務(wù)。

　　二、做好質(zhì)控工作，擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，執(zhí)行操作手冊(cè)，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)送報(bào)告單。

　　三、協(xié)助開展科研新技術(shù)，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。

　　四、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

　　五、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊(cè)進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

　　六、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種，毒株、危險(xiǎn)藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔(dān)任檢驗(yàn)藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇5

　　（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

　�。ㄈ�）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

　�。�六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并講課。

　�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　�。ò耍┲朴啽究谱o(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

　　（九）協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師（士）崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬� 在護(hù)士長(zhǎng)的'指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

　�。ǘ�） 參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

　�。ㄈ�） 認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

　　（四） 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

　�。ㄎ澹� 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

　�。�六） 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對(duì)患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。

　�。ㄆ撸� 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

　�。ò耍� 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識(shí)更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

副主任師崗位職責(zé) 篇6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

　　5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

　　7、組織護(hù)理系、護(hù)理�？七M(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　　8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任。

副主任師崗位職責(zé) 篇7

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫護(hù)理教材。

　　2、了解國(guó)外護(hù)理新技術(shù)及專科發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會(huì)診。

　　4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助護(hù)理部做好下級(jí)護(hù)理人員的晉級(jí)考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)晉級(jí)提出考核依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)本科差錯(cuò)事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

　　7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評(píng)定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

　　8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。

　　10、對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任師崗位職責(zé) 篇8

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

　　3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。

　　4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。

　　5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周，任主管檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周，任副主任檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.1.1能在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評(píng)估、預(yù)防等工作。

　　10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時(shí)向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見。對(duì)本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會(huì)診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識(shí)別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評(píng)估；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作，無責(zé)任事故。

副主任師崗位職責(zé) 篇9

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，主持本科室病房的護(hù)理查房。

　　6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加臨床護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

　　8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本科室的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題并組織實(shí)施。

　　9、對(duì)本科室病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級(jí)以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

　　1 1、及時(shí)準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護(hù)士長(zhǎng)審核上報(bào)護(hù)理部。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任師崗位職責(zé) 篇10

　　一、在院長(zhǎng)、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

　　二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。

　　四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。

　　五、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

　　六、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

　　七、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。

　　八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見。

　　九、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。

副主任師崗位職責(zé) 篇11

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理�？七M(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任師崗位職責(zé) 篇12

　　a.在組織生產(chǎn)的.同時(shí).必需考慮和支配平安防火、勞動(dòng)愛護(hù)問題，并對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負(fù)責(zé)。

　　b.在爭(zhēng)論技術(shù)問題和做技術(shù)打算時(shí)，同時(shí)提出平安技術(shù)措施。

　　c.在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗(yàn)時(shí)，必需制定牢靠的平安措施。

　　d.定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程，并常常進(jìn)行平安生產(chǎn)和防護(hù)學(xué)問訓(xùn)練，取締各種違章違紀(jì)行為。

　　e.幫助車間主任做好本車間平安防護(hù)工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇13

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);

　　4、 密切跟催采購(gòu)部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料;

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長(zhǎng)、制做組長(zhǎng)、安裝隊(duì)長(zhǎng)車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

副主任師崗位職責(zé) 篇14

　　第一條、副主任在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。

　　第三條、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作的'布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評(píng)課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。

　　第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評(píng)先。

　　第五條、負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開發(fā)計(jì)劃，擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計(jì)劃，主持開展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報(bào)，總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，決定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

　　第七條、負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

　　第八條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。

副主任師崗位職責(zé) 篇15

　　1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主任批誰后組織實(shí)施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。有危重患者搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

　　9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任師崗位職責(zé) 篇16

　　1、中層管理職位，公司主要生產(chǎn)機(jī)電類工具產(chǎn)品，有類似工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)制造的管理制度;

　　2、管理生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)核;

　　3、與其他部門協(xié)作在數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

副主任師崗位職責(zé) 篇17

　　一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　三、崗位責(zé)任：

　　1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。

　　3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。

　　4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項(xiàng)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。

　　8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇18

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

副主任師崗位職責(zé) 篇19

　　1、修訂車間相關(guān)的管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控;

　　4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

　　6、指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情

副主任師崗位職責(zé) 篇20

　　1.是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的助手，負(fù)責(zé)學(xué)生的常規(guī)和思想教育及研究工作。具體制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，并督促檢查落實(shí)計(jì)劃，學(xué)期末做好德育工作總結(jié)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，定期召開級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議，指導(dǎo)級(jí)組長(zhǎng)、班主任制定德育工作計(jì)劃，研究、總結(jié)班級(jí)工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　3.指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論，提高班主任工作水平，評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級(jí)，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學(xué)校每學(xué)期例行的德育教育活動(dòng)：開學(xué)、散學(xué)典禮，校會(huì)、值周班，校運(yùn)會(huì)、校慶等工作。結(jié)合重要紀(jì)念日組織教育活動(dòng)。

　　5.抓好學(xué)生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導(dǎo)，逐步建立學(xué)生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章，指導(dǎo)“紀(jì)檢組”工作，加強(qiáng)日常行為規(guī)范的'檢查，抓好班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

　　7.指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)各級(jí)社的建社和活動(dòng)，組織好學(xué)生文藝社團(tuán)，辦好科技藝術(shù)節(jié)，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三防”教育，負(fù)責(zé)各類事故的匯總上報(bào)。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，作好防病工作；定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評(píng)比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學(xué)生就餐管理。

　　10.指導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學(xué)生榜樣，帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)的形成；做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)錯(cuò)誤嚴(yán)重須要處理的學(xué)生提出處分意見，報(bào)校會(huì)議研究批準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行跟蹤教育考察，幫助這些學(xué)生改正錯(cuò)誤。

　　12.協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的其他工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇21

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。

　　2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　3、統(tǒng)籌開展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專項(xiàng)審核;

　　4、組織開展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;

　　5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的'結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見的整改情況;

　　7、組織開展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇22

　　1、學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)校園秩序的監(jiān)督和管理；學(xué)生處值班人員每天要提前到校，對(duì)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)和課間秩序進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保學(xué)生在課間、午間、及上下學(xué)時(shí)保持良好的秩序，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　2、指導(dǎo)班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學(xué)生或?qū)�學(xué)生擅自攆出班級(jí)的`情況。

　　3、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育、處理和做好轉(zhuǎn)化工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生間的矛盾，避免矛盾升級(jí)。

　　4、在組織學(xué)生外出活動(dòng)時(shí)，首先要對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵守活動(dòng)紀(jì)律及活動(dòng)要求方面的教育工作，避免活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)各類安全事故。

　　5、課間、午間及放學(xué)時(shí)用廣播教育和監(jiān)督學(xué)生不要在操場(chǎng)打鬧、打仗或進(jìn)入警戒線內(nèi)，監(jiān)督學(xué)生活動(dòng)情況，維護(hù)操場(chǎng)秩序。

　　6、學(xué)生處值班人員中午12。30分開始用廣播組織學(xué)生進(jìn)教室，監(jiān)校園場(chǎng)秩序，要求除了清掃操場(chǎng)的師生外、其他人員不得在操場(chǎng)逗留；放學(xué)時(shí)，用廣播督促學(xué)生盡快離校，要求學(xué)生不得在教學(xué)樓內(nèi)、操場(chǎng)和校門前逗留，監(jiān)督校園秩序。

副主任師崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

　　2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會(huì)診討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

　　4、掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動(dòng)向，開展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

　　5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

副主任師崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；

　　5、全程參與各類接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請(qǐng)的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。

　　7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；

副主任師崗位職責(zé) 篇25

　　1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策;

　　2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購(gòu)及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測(cè)算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估和復(fù)盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)決策的可參考性分析報(bào)告。

副主任師崗位職責(zé) 篇26

　　德育副主任工作職責(zé)

　　1、協(xié)助學(xué)年主任制定本學(xué)年學(xué)期德育工作計(jì)劃、提出學(xué)期工作要點(diǎn)并組織實(shí)施，學(xué)期結(jié)束及時(shí)匯總各項(xiàng)工作小結(jié)。負(fù)責(zé)收齊班主任及班級(jí)的各項(xiàng)記錄上交學(xué)生處。

　　2、參與制定班主任工作考評(píng)實(shí)施細(xì)則，協(xié)助學(xué)生處做好相關(guān)考評(píng)工作。指導(dǎo)班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃，督促和幫助班主任組織好主題班會(huì)，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語。

　　3、有針對(duì)性組織本學(xué)年教育活動(dòng)。積極組織實(shí)施《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)。

　　4、負(fù)責(zé)“三好”學(xué)生、文明班級(jí)的推薦工作。提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生，教育、批評(píng)和處分犯錯(cuò)誤學(xué)生的意見

　　5、協(xié)同年級(jí)組、班級(jí)處理重大問題、偶發(fā)、突發(fā)事件，并上報(bào)學(xué)生處。定期分析研究本學(xué)年德育工作現(xiàn)狀，研究各種類型學(xué)生的思想特點(diǎn)，做好特殊生的`幫教工作和潛能生的轉(zhuǎn)化工作。

　　6、每天巡查各班間操、自習(xí)、班級(jí)紀(jì)律及室內(nèi)外衛(wèi)生等情況，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常常規(guī)管理。將每天檢查情況用學(xué)年走廊黑板通報(bào)表揚(yáng)或批評(píng)并做好記錄。

　　7、處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，協(xié)助保衛(wèi)部門處理學(xué)生中的安全事故。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)年清雪工作的檢查及收尾工作。

副主任師崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班;

　　2、書寫病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

副主任師崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

　　4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　3.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。

　　4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無浪費(fèi)。

副主任師崗位職責(zé) 篇29

　　一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

　　二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

　　四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的'教學(xué)考核。

　　五、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作

　　九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。

副主任師崗位職責(zé) 篇30

　　1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶活躍度、用戶評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。

　　3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。

　　4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。

　　5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁面設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。

　　任職要求:

　　1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任師崗位職責(zé) 篇31

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

　　2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報(bào)材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

　　5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作

　　8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

　　9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。