副主任醫(yī)崗位職責(zé)（通用30篇）
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇1
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項工作。
2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加并指導(dǎo)對疑難病例的診斷和院內(nèi)、外會診工作。
3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班；
2、書寫病歷；
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30—55歲；
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗；
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧；
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、審核各目標(biāo)科室疾病自測題維度的完整性。
3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準(zhǔn)確性。
4、審核測試結(jié)果精準(zhǔn)性。
5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗；
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇4
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作；
2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會診任務(wù)；
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，參加、指導(dǎo)疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉方案提出意見并作出決定，必要時親自參加麻醉操作。
4、指導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成果，引進(jìn)最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床實踐，提高醫(yī)療質(zhì)量；
5、擔(dān)任教學(xué)及進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)；
6、積極開展科學(xué)研究；
7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇5
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。
3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯事故。
3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇7
a.在組織生產(chǎn)的.同時.必需考慮和支配平安防火、勞動愛護(hù)問題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負(fù)責(zé)。
b.在爭論技術(shù)問題和做技術(shù)打算時，同時提出平安技術(shù)措施。
c.在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗時，必需制定牢靠的平安措施。
d.定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程，并常常進(jìn)行平安生產(chǎn)和防護(hù)學(xué)問訓(xùn)練，取締各種違章違紀(jì)行為。
e.幫助車間主任做好本車間平安防護(hù)工作。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇8
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機(jī)
本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持
主要職責(zé)與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費(fèi)用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
責(zé)任：
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對印章的合理使用負(fù)責(zé)
對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
部門月度及年度計劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇9
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。
3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。
4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。
10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。
10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇10
1、貫徹落實公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運(yùn)作
2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的生產(chǎn)活動
3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計劃
5、做好車間統(tǒng)計工作，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時做好協(xié)調(diào)，疏通工作
6、檢查生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作
7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施
8、負(fù)責(zé)車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)
9、完成上級臨時交辦的其它工作
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇11
1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實質(zhì)量控制各項措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的.達(dá)成。
3、貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度。
4、根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組，安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、掌握員工思想動態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工意見要求。
8、做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇12
1在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安工作，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任。
2負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安規(guī)程制度的貫徹落實工作，并常常深化現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執(zhí)行狀況，嚴(yán)厲 查處違章違紀(jì)行為。
3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”方案負(fù)責(zé)組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。
4參與或組織制訂特別運(yùn)行方式、重要操作項目的平安技術(shù)組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。負(fù)責(zé)組織定期的反事故演習(xí)活動。
5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作范圍內(nèi)存在的擔(dān)心全問題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織實施。
6負(fù)責(zé)審查本部門專業(yè)運(yùn)行主管擬訂的設(shè)備運(yùn)行方式和技改項目有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計方案。
7根據(jù)上級部門事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定，參與或主持有關(guān)事故或其它擔(dān)心全大事的調(diào)查、分析工作，做到“四不放過”。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇13
一、崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計劃、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。
3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講授。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理�？七M(jìn)修學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。
8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、
1 1、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇14
（一）在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄈ┙鉀Q本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
�。ㄎ澹⿲Ρ究聘鞑》堪l(fā)生的差錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。
�。┙M織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃，編寫教材并講課。
�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
�。ò耍┲朴啽究谱o(hù)理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
�。ň牛﹨f(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。
護(hù)師（士）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬� 在護(hù)士長的'指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。
（二） 參加科內(nèi)各項臨床護(hù)理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項護(hù)理工作。
（三） 認(rèn)真落實危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。
�。ㄋ模� 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
�。ㄎ澹� 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。
�。� 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實施以人為中心的整體護(hù)理。
�。ㄆ撸� 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。
�。ò耍� 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實、強(qiáng)化自已，將知識更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇15
一、崗位職責(zé)
1、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯事故。
4、準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會診。
5、嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標(biāo)本的采集方法。
6、參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。
7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進(jìn)護(hù)理工作。
8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。
9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。
10、及時準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。
1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評。
1 2、參加醫(yī)院組織的考核、考試。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。
2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗證平臺的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。
3、負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作
4、負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究
職位要求：
1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計、控制系統(tǒng)五性設(shè)計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計領(lǐng)域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項目管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。
2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計、控制系統(tǒng)試驗；
3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術(shù)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項進(jìn)行成本控制，把關(guān)過程中各項費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇18
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達(dá)的`各項生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇19
1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。
5、對本科室各病房發(fā)生的`護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理�？七M(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護(hù)士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。
10、及時準(zhǔn)確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長上報護(hù)理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇20
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗收、入庫、建帳、盤點(diǎn)等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務(wù)臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇21
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫護(hù)理教材。
2、了解國外護(hù)理新技術(shù)及�？瓢l(fā)展動態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。
3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會診。
4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、協(xié)助護(hù)理部做好下級護(hù)理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。
7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。
8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。
9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。
10、對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇22
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項管理工作。
7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇23
1)幫助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行中的平安工作。
2)對現(xiàn)場特別狀況能準(zhǔn)時處理、保障平安。
3)仔細(xì)執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。
4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)工作。
5)熟識轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能準(zhǔn)時處理和匯報全區(qū)生產(chǎn)消失的問題。
6)負(fù)責(zé)對轄區(qū)生產(chǎn)平安運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。
7)懂平安生產(chǎn)的各項要求，能保證生產(chǎn)、施工的平安進(jìn)行。
8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)平安技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過程的計量、施工質(zhì)量、油井動態(tài)、操作作業(yè)的平安技術(shù)工作的.落實；
9)負(fù)責(zé)職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；
10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對職工平安技術(shù)考核；
11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到平安生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。
12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的平安監(jiān)控工作。
13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急狀況的組織、協(xié)調(diào)工作。
14)嫻熟把握各類應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的推斷，堅決的啟動應(yīng)急預(yù)案。
15)預(yù)案編制合理，可操作性強(qiáng)；應(yīng)急處理高效，措施有效性強(qiáng)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇24
1、中層管理職位，公司主要生產(chǎn)機(jī)電類工具產(chǎn)品，有類似工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)制造的管理制度;
2、管理生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評核;
3、與其他部門協(xié)作在數(shù)量、質(zhì)量、時間和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇25
第一條、副主任在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條、負(fù)責(zé)對教學(xué)工作的'布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。
第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。
第五條、負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開發(fā)計劃，擬定專業(yè)的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經(jīng)驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條、負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。
第八條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗;
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇27
一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。
二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。
三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。
四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對全系教師的'教學(xué)考核。
五、制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學(xué)計劃，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動。
七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如場地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進(jìn)展情況。
八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作
九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇28
1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);
4、 密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時交貨;
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;
11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)主持完成公司動設(shè)備日常維護(hù)任務(wù)和相關(guān)工程項目調(diào)試驗收工作，對作業(yè)過程平安管理全面負(fù)責(zé)。
2、把平安管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合，落實車間平安管理工作，執(zhí)行車間作業(yè)現(xiàn)場平安管理的措施。
3、模范遵守平安相關(guān)規(guī)定，參與平安會議。
4、參加平安培訓(xùn)并作為平安培訓(xùn)師供應(yīng)培訓(xùn)。
5、準(zhǔn)時、照實上報事故大事，參加事故大事調(diào)查。
6、幫助、執(zhí)行并落實車間作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險識別和各項掌握措施。
7、幫助開展本車間的應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)、參加事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。
8、幫助開展本車間平安審核和考核。
9、隨時處理修理現(xiàn)場擔(dān)心全行為及狀況，準(zhǔn)時與平安管理人員保持溝通。
副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇30
一、協(xié)助系主任抓好教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序。貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學(xué)組織與管理工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)專業(yè)調(diào)整和申報工作。組織教研室做好專業(yè)申報、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開課計劃管理工作。
三、負(fù)責(zé)課程建設(shè)和教材建設(shè)工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點(diǎn)課程的建設(shè)申報工作；制定教材建設(shè)和使用計劃，并組織實施。
四、負(fù)責(zé)師資隊伍的管理、培訓(xùn)與建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對本系教學(xué)人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負(fù)責(zé)本系教師請假、調(diào)課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負(fù)責(zé)制訂教師的引進(jìn)及培養(yǎng)進(jìn)修計劃，經(jīng)學(xué)校通過后，組織實施。
五、組織各教學(xué)環(huán)節(jié)工作的實施。分配、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的落實和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的'完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)管理水平。
六、重點(diǎn)組織制定并落實好實踐教學(xué)的實驗、實習(xí)計劃。檢查實習(xí)準(zhǔn)備工作、畢業(yè)設(shè)計準(zhǔn)備工作，對即將進(jìn)入校外生產(chǎn)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(論文)階段的學(xué)生進(jìn)行動員。
六、抓好教研、教改和教學(xué)輔導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、抓好學(xué)籍和考試管理，負(fù)責(zé)考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負(fù)責(zé)本系部各項教學(xué)技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴(yán)格考場紀(jì)律，穩(wěn)定教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)系日常教務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)系教學(xué)秘書工作，指導(dǎo)研室主任工作，檢查、督促其履行職責(zé)情況，組織有關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教務(wù)管理工作水平，積極做好教務(wù)工作。負(fù)責(zé)系教學(xué)檔案管理工作。
九、完成系主任和上機(jī)主管部門交辦的其它教學(xué)方面工作。