副主任醫(yī)生崗位職責（精選23篇）

副主任醫(yī)生崗位職責 篇1

　　1、負責門診坐診和病房值班;

　　2、書寫病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內科工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇2

　　1、對醫(yī)學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫(yī)學自測題證據(jù)等級排序準確性。

　　4、審核測試結果精準性。

　　5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。

　　任職要求:

　　1、碩士學歷,臨床醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗;

　　4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結及發(fā)散的能力。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇3

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科室業(yè)務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理�？七M修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經(jīng)驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇4

　　1、在院長的領導下，負責和指導本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學等項工作。

　　2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例的診斷和院內、外會診工作。

　　3、指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢

副主任醫(yī)生崗位職責 篇5

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務完成情況

副主任醫(yī)生崗位職責 篇6

　　1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。

　　2、負責廠區(qū)內綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。

　　6、按時、按質的完成廠區(qū)內綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。

　　7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。

　　8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇7

　　1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業(yè)現(xiàn)場平安管理措施的執(zhí)行。

　　2、遵守平安相關規(guī)定，組織平安會議，支配制定審核培訓方案并跟蹤落實。

　　3、組織執(zhí)行本車間的.應急演練，組織執(zhí)行事故現(xiàn)場應急處置。

　　4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統(tǒng)計。

　　5、組織、輔導車間作業(yè)現(xiàn)場風險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。

　　6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。

　　7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。

　　8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養(yǎng)，落實機械完整性。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇8

　　1.協(xié)助車間主管進行構件生產(chǎn)過程中在安全、質量、進度、成本、文明施工等方面的現(xiàn)場管理與檢查工作。

　　2.產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)場管理工作。

　　3.生產(chǎn)相關的文件、資料管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇9

　　1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；

　　5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事后做好相應結算和財務報銷工作。

　　7、處理政府公共關系，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業(yè)形象和良好印象；

副主任醫(yī)生崗位職責 篇10

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業(yè)務技術、科研和教學工作。

　　2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護理。根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

　　4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

　　6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理�？七M修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。

　　10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、

　　1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務工作相關法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、對醫(yī)學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫(yī)學自測題證據(jù)等級排序準確性。

　　4、審核測試結果精準性。

　　5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。

　　任職要求：

　　1、碩士學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關工作經(jīng)驗，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗；

　　4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結及發(fā)散的能力。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇12

　　1在部門主任的領導下，負責分管工作范圍內的平安工作，并擔當相應的平安責任。

　　2負責分管工作范圍內的平安規(guī)程制度的貫徹落實工作，并常常深化現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執(zhí)行狀況，嚴厲 查處違章違紀行為。

　　3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”方案負責組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。

　　4參與或組織制訂特別運行方式、重要操作項目的平安技術組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。負責組織定期的反事故演習活動。

　　5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作范圍內存在的擔心全問題提出改進措施，并負責組織實施。

　　6負責審查本部門專業(yè)運行主管擬訂的設備運行方式和技改項目有關平安技術措施、規(guī)程制度的修改補充看法及設備改造、系統(tǒng)改進等設計方案。

　　7根據(jù)上級部門事故調查的有關規(guī)定，參與或主持有關事故或其它擔心全大事的調查、分析工作，做到“四不放過”。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　6.組織職工業(yè)務技術培訓。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務指標。

　　3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

　　4.按需領用生產(chǎn)所需材料，無浪費。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇14

　　1、在科主任領導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質量。

　　6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫(yī)學影像學科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業(yè)新理論、新技術。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學影像檢查技術經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇15

　　1、負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

　　2、掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜疑難技術上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務，提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

　　3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術問題的能力。

　　4、掌握國內外專業(yè)新進展、新動向，開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

　　5、副主任醫(yī)師在科主任的.領導下和主治醫(yī)師的指導下，履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇16

　　一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負責全�；�礎設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質服務。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

　　十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇17

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇18

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇19

　　1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規(guī)定要求。

　　2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批準后督促實施。

　　3 、對采納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。

　　4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監(jiān)督勞動愛護和環(huán)保設計與投產(chǎn)的 “ 三同時 ” 竣工驗收。

　　5 、幫助編制，審查本企業(yè)平安技術規(guī)程，操作規(guī)程并督促實施。

　　6 、常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，并督促實施。

　　7 、負責主持生產(chǎn)技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防范措施。協(xié)作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防范措施。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇20

　　職責描述：

　　1、負責組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術文件審核工作和技術狀態(tài)管控工作。

　　2、負責控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關集成驗證平臺的建設及協(xié)調，以及相應技術文件審核工作。

　　3、負責制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作

　　4、負責組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術發(fā)展路線，以及基礎技術研究

　　職位要求：

　　1、控制系統(tǒng)總體設計、控制系統(tǒng)五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統(tǒng)五性設計領域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。

　　2、熟練掌握控制系統(tǒng)設計、控制系統(tǒng)試驗；

　　3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；

　　4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇21

　　一、崗位職責

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科室業(yè)務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理�？七M修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經(jīng)驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務工作相關法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇22

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關認證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領導安排的其它工作。

副主任醫(yī)生崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業(yè)的申報材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業(yè)論文指導書等教學資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規(guī)性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環(huán)節(jié)。

　　7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導任務，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統(tǒng)計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。