生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)（精選30篇）
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇1
1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標(biāo);
2、完善車間流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)并有效實施;
3、完成GMP等相關(guān)認(rèn)證、檢查工作;
4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)生車間生產(chǎn)計劃安排，確保按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)，
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，
3.分析解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，不定期對生產(chǎn)過程安全生產(chǎn)質(zhì)量，技術(shù)工藝進(jìn)行培訓(xùn)改良提升。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇3
1、貫徹落實公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運作
2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的生產(chǎn)活動
3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場的正常運轉(zhuǎn)
4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計劃
5、做好車間統(tǒng)計工作，掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時做好協(xié)調(diào)，疏通工作
6、檢查生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作
7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施
8、負(fù)責(zé)車間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)
9、完成上級臨時交辦的其它工作
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。
4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設(shè)備運行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強檢。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報。
4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無浪費。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計劃完成;
2.生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能;
3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本;
4.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇6
1.協(xié)助車間主管進(jìn)行構(gòu)件生產(chǎn)過程中在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等方面的現(xiàn)場管理與檢查工作。
2.產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)場管理工作。
3.生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇7
1、中層管理職位，公司主要生產(chǎn)機電類工具產(chǎn)品，有類似工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)制造的管理制度;
2、管理生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部門的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評核;
3、與其他部門協(xié)作在數(shù)量、質(zhì)量、時間和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇8
1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);
4、 密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時交貨;
5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)問題總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;
11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長、制做組長、安裝隊長車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇9
1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實質(zhì)量控制各項措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的.達(dá)成。
3、貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度。
4、根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組，安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、掌握員工思想動態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工意見要求。
8、做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇10
1協(xié)助主任工作，對所分管的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2依據(jù)廠的生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)冶煉控制并完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)主要責(zé)任。
3檢查安全生產(chǎn)規(guī)劃的執(zhí)行情況，對違反規(guī)程者行使考核權(quán)，對不安全因素，提出糾正和預(yù)防措施。
4對車間的現(xiàn)場管理工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5組織指揮生產(chǎn)事故處理，并對其準(zhǔn)確性，真實性負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。
4、負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。
5、負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇12
第一條、副主任在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條、負(fù)責(zé)對教學(xué)工作的'布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。
第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。
第五條、負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開發(fā)計劃，擬定專業(yè)的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經(jīng)驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條、負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。
第八條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇13
1、加強對課堂上教師教育手段的監(jiān)督，要求教師要依法執(zhí)教，在查課時，要檢查、制止課堂上出現(xiàn)體罰、變相體罰或?qū)W(xué)生攆出教室的情況發(fā)生，并將違反師風(fēng)師德行為及時匯報給學(xué)校黨委。
2、教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查教師上課期間對學(xué)生的'有效管理情況，監(jiān)督任課教師在課堂包括上、下午眼操期間不得離開課堂，防止因教師脫離課堂而出現(xiàn)的學(xué)生打仗、打鬧或其它各類事故的發(fā)生。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各室管理人員在使用和存放化學(xué)藥品、實驗儀器和其它危險或貴重儀器時，要嚴(yán)格按照操做規(guī)程去做，尤其對危險化學(xué)藥品的存放、取用情況進(jìn)行檢查，并要定期檢查危險化學(xué)藥品的使用記錄，防止在使用危險化學(xué)藥品時因藥品丟失或操作不當(dāng)而造成師生傷害事故的發(fā)生。
4、重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，要求體育教師在對學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練和上體育課時應(yīng)遵循科學(xué)性原則，確保學(xué)生運動的安全。
5、如果學(xué)校組織的考試結(jié)束時間和平時放學(xué)時間不一致時，教務(wù)處必須提前一天用廣播要求學(xué)生告知家長，防止因家長不知道學(xué)生提前或延遲放學(xué)而出現(xiàn)其它問題，并將考試時間表給其它校長一份。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇14
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達(dá)的`各項生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇15
一、崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)理會診及搶救危重病人的護(hù)理。
3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。
6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。
8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。
10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。
1 1、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、技術(shù)能力要求
1、有豐富的臨床經(jīng)驗。
2、有病房管理意識。
3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4、參與、配合疑難、重危病人搶救。
5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會診。
6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。
7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。
8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。
9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。
三、考核評價標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。
3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。
4、對護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分
5、護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。
7、不積極加強護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。
8、對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇16
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。
3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。
4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：
10.1.1副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
10.1.2主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。
10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：
10.2.1.1能在實驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。
10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。
10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。
10.2.2副主任檢驗師：
10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。
10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇17
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務(wù)臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇18
1)幫助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運行中的平安工作。
2)對現(xiàn)場特別狀況能準(zhǔn)時處理、保障平安。
3)仔細(xì)執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。
4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運行、工程施工的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)工作。
5)熟識轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能準(zhǔn)時處理和匯報全區(qū)生產(chǎn)消失的問題。
6)負(fù)責(zé)對轄區(qū)生產(chǎn)平安運行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。
7)懂平安生產(chǎn)的各項要求，能保證生產(chǎn)、施工的平安進(jìn)行。
8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)平安技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過程的計量、施工質(zhì)量、油井動態(tài)、操作作業(yè)的平安技術(shù)工作的.落實；
9)負(fù)責(zé)職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；
10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對職工平安技術(shù)考核；
11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到平安生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。
12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的平安監(jiān)控工作。
13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運行應(yīng)急狀況的組織、協(xié)調(diào)工作。
14)嫻熟把握各類應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的推斷，堅決的啟動應(yīng)急預(yù)案。
15)預(yù)案編制合理，可操作性強；應(yīng)急處理高效，措施有效性強。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇19
為強化學(xué)校安全的管理，預(yù)防各類校園事故的發(fā)生，避免學(xué)校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門安全管理責(zé)任，形成學(xué)校安全工作各部門協(xié)同配合、齊抓共管的`局面，按照教育局有關(guān)要求，學(xué)校特制定各崗位及科室安全管理職責(zé)。
學(xué)年主任、副主任安全崗位職責(zé)：
1、各學(xué)年要切實抓好本學(xué)年的值班工作，各學(xué)年值班主任和值班教師要嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的時間上崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)，維護(hù)學(xué)生上、下樓梯及走廊秩序，避免出現(xiàn)各類安全隱患。
2、在學(xué)年進(jìn)行的各類活動前，要對學(xué)生進(jìn)行遵守活動紀(jì)律及活動安全方面的教育工作。
3、學(xué)年主任要檢查本學(xué)年教師值班上崗情況，對本學(xué)年課間、午間及放學(xué)秩序進(jìn)行巡查；對本學(xué)年的教室、辦公室及走廊的安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4、加強對學(xué)生監(jiān)管，放學(xué)時要督促學(xué)生及時離校，值班人員必須在本學(xué)年學(xué)生全部離校后方能離開。
4、及時處理學(xué)生與校外人員的打仗事件及各類糾紛，協(xié)助班主任做好問題生的幫教工作。
5、檢查、指導(dǎo)保安人員早晨、中午和課間在大門口和操場的上崗執(zhí)勤情況，防止社會人員鬧校滋事，防止學(xué)生在操場打架事件的發(fā)生，冬季課間和午間時要監(jiān)督學(xué)生不要到警戒線以內(nèi)，防止房上冰雪滑落傷人。
6、放學(xué)時在校門口指揮過往車輛，保護(hù)學(xué)生安全。
7、負(fù)責(zé)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班、更夫及收發(fā)室人員工作的檢查和管理，做好各類檢查記錄和處理記錄。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇20
1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負(fù)責(zé)車間作業(yè)現(xiàn)場平安管理措施的執(zhí)行。
2、遵守平安相關(guān)規(guī)定，組織平安會議，支配制定審核培訓(xùn)方案并跟蹤落實。
3、組織執(zhí)行本車間的.應(yīng)急演練，組織執(zhí)行事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。
4、組織支配指導(dǎo)事故大事報告、調(diào)查、跟蹤、統(tǒng)計。
5、組織、輔導(dǎo)車間作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。
6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。
7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。
8、組織落實設(shè)備修理方案、設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)，落實機械完整性。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)預(yù)算、結(jié)算報告
3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算
4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇22
一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。
二、負(fù)責(zé)對本班平安工作指揮、協(xié)調(diào)。
三、了解當(dāng)班平安的'狀況，把握平安生產(chǎn)動態(tài)。
四、值班期間準(zhǔn)時與生產(chǎn)調(diào)度及作業(yè)點負(fù)責(zé)人、督查員進(jìn)行平安信息互通。
五、負(fù)責(zé)當(dāng)班平安信息的分析、處置及上報工作。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它平安任務(wù)。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導(dǎo)安�？疲ü桑┑墓ぷ�，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班；
2、書寫病歷；
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30—55歲；
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗；
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧；
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過立項進(jìn)行成本控制，把關(guān)過程中各項費用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動，與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇26
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持
主要職責(zé)與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
責(zé)任：
對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)
對印章的合理使用負(fù)責(zé)
對所組織會議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇27
1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。
2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報材料。
3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、實驗指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。
4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施實習(xí)、實驗、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作
8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任。
9、負(fù)責(zé)本系課程庫的建設(shè)。
10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇28
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
5、進(jìn)行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應(yīng)的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。
6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯事故。
3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗;
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;
4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。