副主任的崗位職責（精選30篇）
副主任的崗位職責 篇1
一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。
二、工作標準：協(xié)助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。
三、崗位責任：
1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協(xié)助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內(nèi)部管理工作。
2、負責校辦企業(yè)“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負責校辦企業(yè)財務的監(jiān)督管理工作。
5、負責校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。
6、負責老校區(qū)勤工儉學處的各項管理工作。
7、負責老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負責老校區(qū)各服務攤點的監(jiān)督管理工作。
副主任的崗位職責 篇2
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。
6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇3
1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領導責任。
2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導安�？疲ü桑┑墓ぷ鳎皶r解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
副主任的崗位職責 篇4
1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
6.組織職工業(yè)務技術培訓。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。
副主任的崗位職責 篇5
1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監(jiān)督藥房工作人員的.各項規(guī)章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動紀律等現(xiàn)象，應上報上級領導，按有關規(guī)定處罰。
3、組織藥房工作人員的業(yè)務學習，定期進行業(yè)務考核，提高自身業(yè)務水平和素質(zhì)。
4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調(diào)貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經(jīng)濟效益。
5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進藥渠道進藥，保證藥品質(zhì)量和較低價格進貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。
7、協(xié)助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作。
副主任的崗位職責 篇6
勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業(yè)進行“指導、管理、協(xié)調(diào)、服務”，促進校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學服務。其職責是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產(chǎn)指標。
三、成立安全領導小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導企業(yè)財務核算，嚴格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務制度，組織財務年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務統(tǒng)計報表，按規(guī)定結清校辦企業(yè)上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。
副主任的崗位職責 篇7
1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核;
4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作;
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術改造項目的'結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。
副主任的崗位職責 篇8
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。
3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業(yè)務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任的崗位職責 篇9
所屬部門：
辦公室
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：
文秘、檔案管理專員、司機
本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持
主要職責與工作任務：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權
權限內(nèi)的財務審批權，對通訊費用的審核權
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執(zhí)行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務完成情況
副主任的崗位職責 篇10
1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。
2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關。
3、解決本科室業(yè)務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關系。
4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。
5、對本科室各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。
7、組織護理系、護理�？七M修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。
8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經(jīng)驗，學習應用國內(nèi)外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。
9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。
10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。
1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。
副主任的崗位職責 篇11
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
副主任的崗位職責 篇12
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn);
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
副主任的崗位職責 篇13
1、在科主任領導下工作。
2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。
3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。
7、精通本醫(yī)學影像學科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學影像檢查技術經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。
副主任的崗位職責 篇14
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；
2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持；
3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善優(yōu)化；
4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；
6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事后做好相應結算和財務報銷工作。
7、處理政府公共關系，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業(yè)形象和良好印象；
副主任的崗位職責 篇15
1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）。”
2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規(guī)程和實施細則。
3、定期和不定期主持召開安委會、治安、消防聯(lián)防組織會議，研究、部署和解決安全方面的重大問題；制訂年度安全工作目標。
4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，配備或建議配備合格的安全管理和技術人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調(diào)動科（股）、班組安全人員的工作積極性。
5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。
6、組織或參與事故的調(diào)查處理。對四級及以下事故，有權本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準后執(zhí)行。
7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實施。
8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責的履行情況。
9、定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工監(jiān)督。
副主任的崗位職責 篇16
一、協(xié)助主任處理校長辦公室公務文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務，定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責學校行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā)；負責校行政領導重要講話稿的起草。
三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關信息，提供給校領導參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。
六、負責指導校辦網(wǎng)頁欄目建設與管理工作。
七、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇17
崗位職責:
1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。
2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃；
3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核；
4、組織開展公司國際業(yè)務項目的決算審計工作；
5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術改造項目的結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作
6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況；
7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計、會計、財務管理、稅務管理、法律等相關專業(yè)。
2、精通審計工作的專業(yè)技能；良好的公文寫作能力；
3、對行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務流程及風險與合規(guī)性程序有深刻理解；
4、具備較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力；嚴謹細致、原則性強、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強的團隊意識,抗壓性強。
副主任的崗位職責 篇18
一、協(xié)助主任處理辦公室的日常事務性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示的貫徹執(zhí)行情況，調(diào)查研究、綜合情況、總結典型經(jīng)驗。
二、負責草擬學院工作計劃、總結、報告、文件及有關的講稿。
三、做好院長辦公室、行政例會的會前準備、會議記錄、會議考勤和會議資料的管理工作。
四、負責學院上報下發(fā)各種文件的修改、登記、編號、印發(fā)工作。
五、負責信息工作，主動收集學院情況。
六、負責安排節(jié)假日值班，填寫學院大事記，收集整理有關資料。
七、在主任的'授權下，掌握辦公室的全面情況，協(xié)助主任處理好學院的有關日常工作。
八、協(xié)助主任做好來賓接待和群眾信訪工作。
九、完成院領導及主任交辦的臨時工作任務，配合主任督促、檢查、落實院長布置的工作任務的完成情況。
副主任的崗位職責 篇19
1、在院長、副院長、部主任的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。
2、具體執(zhí)行領導的.工作意圖，制定實施計劃。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
3、組織調(diào)查研究，負責領導秘書匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領導全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。
4、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。
5、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
6、領導辦公室人員做好后勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、有權組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。
8、協(xié)助主任領導人力資源辦公室，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療市場的需要，樹立以人為本理念，做好人力資源管理工作。
9、負責院長、副院長臨時交辦的其它工作。
副主任的崗位職責 篇20
1、在調(diào)度主任領導下，根據(jù)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制開展工作，具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過程中，負責組織調(diào)度室有關人員共同完成所擔負的任務。
2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。
3、參與組織召開有關生產(chǎn)分析會和參加上級集團公司及公司有關會議，對影響生產(chǎn)的事故進行跟蹤、落實，對安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況跟蹤、落實并詳細記錄。
4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統(tǒng)掌握生產(chǎn)計劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據(jù)，聯(lián)系生產(chǎn)實際情況，搞好生產(chǎn)預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。
5、負責檢查、落實公司、隊組的計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6、堅持24小時調(diào)度值班制度，完成領導交辦的各項工作。
副主任的崗位職責 篇21
一、按照學校辦公室職責范圍，協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。
二、負責文秘工作，協(xié)助主任落實學校的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據(jù)學校有關會議決定，協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。
五、協(xié)助主任做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，協(xié)助主任積極為校領導決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手，認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。
副主任的崗位職責 篇22
一、協(xié)助主任處理公司辦公室公務文書、信息、綜合統(tǒng)計、各類文稿起草等文秘事務，定時對行政文件進行整理匯編。
二、負責公司行政公文和各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā)；負責校行政領導重要講話稿的起草。
三、負責有關會議決議行政事務事項的檢查、督辦，并將督辦情況進行綜合分析后報校辦主任。
四、搜集編撰有關高等教育管理、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及國內(nèi)外重大事件相關信息，提供給校領導參閱。
五、負責校辦電子公文傳輸系統(tǒng)各項管理工作。
六、負責指導校辦網(wǎng)頁欄目建設與管理工作。
七、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。
副主任的崗位職責 篇23
一、按照公司辦公室職責范圍，協(xié)助主任主持辦公室的工作。加強辦公室業(yè)務建設、督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。
二、負責文秘工作，協(xié)助主任落實公司的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、協(xié)助主任負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和公司各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據(jù)公司有關會議決定，協(xié)助主任組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。
五、協(xié)助主任做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，協(xié)助主任積極為校領導決策提供參考意見。
七、當好主任的參謀和助手，認真完成公司、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
八、做好主任安排的工作，完成運城三中校報的籌劃工作。
副主任的崗位職責 篇24
職責描述:
1、修訂車間相關的管理制度；
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控；
4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn)；
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核；
6、指導車間設備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領導臨時交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3、熟知溶劑產(chǎn)品標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題；
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
副主任的崗位職責 篇25
在局長和主管副局長的領導下，協(xié)助辦公室主任做好分管工作。其主要工作職責是：
（一）協(xié)助主任負責局機關固定資產(chǎn)、辦公用品及勞動保護用品的購買、管理和發(fā)放工作。
�。ǘ┴撠煓C關各類綜合性會議的組織和后勤服務工作。
�。ㄈ﹨f(xié)助主任負責局機關機動車輛的管理，負責車輛調(diào)度和維修保養(yǎng)。
�。ㄋ模┴撠熒霞壓托值軉挝坏慕哟�(lián)絡和服務工作。
�。ㄎ澹┴撠熅謾C關的保密、安全保衛(wèi)和群眾來信來訪工作。
�。┴撠煓C關全局性活動的組織和辦理職工福利工作。
�。ㄆ撸┴撠熅謾C關的后勤保障服務工作和上級有關部門安排的綜合性活動。
�。ò耍┏修k領導交辦和主任委托辦理的其他事項。
副主任的崗位職責 篇26
職責描述：
1、負責組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術文件審核工作和技術狀態(tài)管控工作。
2、負責控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關集成驗證平臺的建設及協(xié)調(diào)，以及相應技術文件審核工作。
3、負責制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作
4、負責組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術發(fā)展路線，以及基礎技術研究
職位要求：
1、控制系統(tǒng)總體設計、控制系統(tǒng)五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統(tǒng)五性設計領域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。
2、熟練掌握控制系統(tǒng)設計、控制系統(tǒng)試驗；
3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；
4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術。
副主任的崗位職責 篇27
一、崗位職責
1、在護理部主任的領導下，指導本科室護理業(yè)務技術、科研和教學工作。
2、檢查指導本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。
3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護理。根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。
4、主持本科護理大查房，指導主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務水平。
5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬訂教學計劃，編寫教材并負責講授。
7、帶教護理系和護理�？七M修學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。
8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科室護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研技術革新成果。
10、負責組織本科室護理學術講座和護理病案討論。 、
1 1、對全院的護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領導。
二、工作標準
1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護理業(yè)務工作相關法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。
副主任的崗位職責 篇28
1、負責門診坐診和病房值班;
2、書寫病歷;
3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡30-55歲;
2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗;
3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;
4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。
副主任的崗位職責 篇29
1.負責生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務安排,并掌握生產(chǎn)進度,確保按計劃完成;
2.生產(chǎn)過程管理,主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能;
3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本;
4.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設備的管理負責。
副主任的崗位職責 篇30
1、學生處負責對校園秩序的監(jiān)督和管理；學生處值班人員每天要提前到校，對學生上學、放學和課間秩序進行監(jiān)督和管理，確保學生在課間、午間、及上下學時保持良好的秩序，定期對學生進行《中學生日常行為規(guī)范》教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、指導班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學生或?qū)W生擅自攆出班級的`情況。
3、對違紀學生進行教育、處理和做好轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理學生間的矛盾，避免矛盾升級。
4、在組織學生外出活動時，首先要對學生進行遵守活動紀律及活動要求方面的教育工作，避免活動時出現(xiàn)各類安全事故。
5、課間、午間及放學時用廣播教育和監(jiān)督學生不要在操場打鬧、打仗或進入警戒線內(nèi)，監(jiān)督學生活動情況，維護操場秩序。
6、學生處值班人員中午12。30分開始用廣播組織學生進教室，監(jiān)校園場秩序，要求除了清掃操場的師生外、其他人員不得在操場逗留；放學時，用廣播督促學生盡快離校，要求學生不得在教學樓內(nèi)、操場和校門前逗留，監(jiān)督校園秩序。