天貓客服主管的具體職責范圍是什么(通用30篇)
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇1
職責:
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作
2、管理在線產品的銷售情況和貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門。
3、關注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調整。
4、產品的售后處理及糾紛的解決,帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
職責要求:
1、3 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網營銷客戶服務流程
2 、有較強的分析問題的能力及良好的服務意識,
3 、良好的協(xié)調溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4 、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;
5 、熟練操作 word/excel 等辦公軟件,男女不限;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇2
1.負責安排售前,售后客服人員工作。負責客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位有序,及時,銜接。
2,監(jiān)督和檢查客服人員及時處理在線咨詢,在線銷售,售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現的各種問題。
3,組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓。
4,配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃。
5,跟進每日訂單記錄,對訂單下單,發(fā)貨進行跟蹤把控,避免出現問題。
6,負責客戶投訴以及處理糾紛訂單。
7,處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象以及信譽度。
8,匯總整理每日客服人員銷售報表。
9,服從公司安排。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇3
職責:
1、負責客服部門的培訓、績效考核工作;
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面的提升,發(fā)現并解決客服工作中出現的問題;
3、合理制定、安排團隊工作計劃,安排客服人員工作;
4、負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序;
5、客服聊天記錄的跟蹤和收集,發(fā)現問題,總結問題;
6、每天負責售前接待并實時監(jiān)控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導;
7、能很好的傳達并執(zhí)行公司的制度、工作安排、活動方案等。
任職要求:
1、3年以上淘寶或天貓客服經驗,其中1年以上管理經驗;
2、具備較強的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力;
3、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
4、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
5、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇4
職責:
1、負責售前售后客服話術的優(yōu)化及培訓等;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、處理客戶需求和突發(fā)事件,及時與運營、倉儲等部門做好對接;
5、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督執(zhí)行,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質量。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上淘寶客服團隊管理經驗;
2、具備較強的服務意識和跨部門協(xié)調能力;
3、具備較強的語言溝通能力和良好的心態(tài)。
4、熟悉天貓和淘寶規(guī)則;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇5
職責:
1. 負責客服團隊日常管理、培訓、每月排班、績效考核等工作;
2. 通過良好的溝通技巧、銷售技巧促使客戶的訂單成交率;對咨詢量、轉化率、投訴率、退款率進行分析與統(tǒng)計,提升轉換率與整體服務質量;
3. 運用過硬的業(yè)務知識和靈活的服務技巧,有效解決棘手的售后問題和維權問題,不定期進行客服小組討論會和培訓;
4. 及時做好客戶反饋問題的登記工作,并針對提出的問題及時給予回復和處理;
5. 負責處理服務時間內電商平臺的訂單事宜,如訂單發(fā)貨、退款審核、退款處理、各平臺評價回復(進行分類整理和分析)等;
6.負責產品銷售的售前、售中、售后整個過程的優(yōu)化與維護;
7.完成上級臨時安排的各項工作。
任職要求:
1.?埔陨蠈W歷,兩年以上淘寶、天貓平臺客服管理工作經驗,精通客服工作流程;
2.溝通表達能力強,具備一定的培訓技巧和經驗;
3.良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的團隊建設和管理能力;
4.出色的問題發(fā)掘、分析、解決能力;
5.工作細致耐心,積極主動,有責任心;脾氣溫和,不急躁,凡事能從對方角度出發(fā)考慮,具備突發(fā)事件處理能力.
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇6
1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環(huán)節(jié)中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、工作流程以及專業(yè)術語,合理管理客服人員班次;
3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。
5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;
6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇7
職責:
1、負責天貓客服團隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等環(huán)節(jié)過程中出現的所有問題,給下屬客服工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規(guī)則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年月上天貓客服工作經驗,一年以上天貓客服主管經驗,熟悉電子商務客服管理體系,有帶領過客服團隊工作經驗優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強的的學習能力,優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇8
職責:
1. 負責天貓京東等電商平臺的客服管理工作;
2. 對售前客服進行日常排班并對最終值班進行統(tǒng)計匯總;
3. 負責組織客服對店鋪售后評價管理,及時回復并解決售后不良評價;
4. 負責天貓京東每周商品退換貨數據的統(tǒng)計與分析;
5. 協(xié)助提高天貓銷售業(yè)績及控制整體退貨比例、提升服務質量;
6. 培訓客服團隊幫助客服提升銷售技巧,提升客服綜合銷售能力;
7. 完善規(guī)范客服標準話術與作業(yè)流程;
9. 定期對客服團隊進行培訓及銷售會議;
10.協(xié)助完成上級領導安排的其他事務。
崗位要求:
1、熟悉淘寶天貓京東平臺規(guī)則;
2、有帶5人以上客服團隊經驗,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
3、1年以上客服團隊管理經驗;
4、有較好的協(xié)調能力和溝通、組織能力。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇9
職責:
1、根據項目及各時段咨詢量、店鋪運營計劃等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業(yè)務執(zhí)行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達運營團隊的活動內容、新品信息等,并能編輯相關話術、指導客服執(zhí)行;
4、系統(tǒng)性的客服入職培訓,日常性的話術分享工作;
5、與客戶服務相關的其他電商運營工作。
任職要求:
1、1年以上電商客服經驗,具備團隊管理經驗、或能力特別突出者優(yōu)先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規(guī)則,了解各項客服指標;
3、優(yōu)秀的溝通能力、較強的服務意識;
4、高度的責任心,能夠承擔工作壓力,努力上進。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇10
職責:
1、參與客服團隊的組建、客服人員的日常管理;
2、跟進團隊的工作效率、質量,定期提交團隊客服工作匯報及各類數據報表;
3、結合數據分析,對制度、流程、系統(tǒng)提出合理化、可行性建議;
4、做好團隊建設,保證團隊人員積極的工作心態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、具有較強的溝通表達能力及團隊合作精神;
3、具有較強的總結和分析能力、較強的執(zhí)行力、快速準確的反應能力。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇11
職責:
1、負責淘寶客服團隊管理,及時處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現的疑難問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2、制定銷售目標,和各部門積極配合完成目標。
3、管理客服部門,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范,績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施,對瀏覽轉化率負責。
4、管理客服,售后人員工作,負責客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接。
5、負責客服團隊的培訓管理及考核工作,不斷提高員工個人能力和素養(yǎng)。
6、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對其進行分析和總結,并及時向有關部門反饋,提出有效可行的建議;客戶關系維護。
7、與倉庫,生產,運營等各部門緊密配合,協(xié)調溝通;
任職資格:
1、三年以上淘寶客服經驗,一年以上淘寶客服管理經驗,帶過5人以上團隊,參加過雙11,雙12活動者優(yōu)先;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶能力,熟悉客戶服務流程;
4、具有較強的學習的能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇12
職責:
1、熟悉天貓規(guī)則
2、對客服進行群體及個體的輔導,不斷提升客服能力和素養(yǎng)。
3、負責與相關部門協(xié)調和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事情;
4、人員日常管理、排班等。
5、通過對客戶及業(yè)務數據的分析,發(fā)現問題、解決問題,提出相關優(yōu)化意見;
6、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時銜接;
7、上級領導安排的其他工作
任職資格:
1、3年及以上電商客服部門工作經驗,1年以上管理經驗,能妥善處理問題。
2、溝通能力強,具有團隊合作精神,不斷追求提高服務效率和服務質量;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇13
職責:
1、負責產品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護;
2、負責客服團隊的日常管理,包括客服人員產品和銷售技巧培訓;
3、帶領客服團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解、落實,提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率;
4、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
5、上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、2年以上淘寶/天貓資深客服經驗,1年以上淘寶/天貓客服主管經驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;
3、熟悉客服考核內容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排團隊內成員工作內容;
4、做事嚴謹,善于分析思考問題,溝通能力佳,具有良好的服務意識和營銷意識;
5、耐心、熱情、開朗,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,對工作具有高度責任心。
6、服裝、化妝品等零售類行業(yè)優(yōu)先
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇14
職責:
1、負責天貓、京東等平臺客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范。合理配置所在業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
3、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法。
4、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議。
5、售中跟蹤:對客戶訂單的生產、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
6、售后服務:及時處理客戶反饋問題及退換貨、投訴等;
7,負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級。
8、熟悉網店運營,精通淘寶后臺管理,熟悉了解平臺規(guī)則;
9、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、25-35歲,有責任心,樂于溝通,善于團隊管理。
2、至少具備1年以上天貓或京東店鋪團隊管理經驗,以往曾擔任過客服主管同等崗位。
3、具敏銳的市場感知能力,能準確把握客戶關注的需求變化及市場動態(tài)信息。
4、良好的組織管理、溝通協(xié)調、人際交往能力,善應變。
5、熟悉平臺各種操作規(guī)則,通過平臺相關軟件進行日常管理.。
6、性格開朗,能吃苦耐勞,待人熱情,誠實有耐心,溝通能力好,有良好的團隊合作精神,服從上級分配工作;有較強的分析問題的能力及良好的服務意識
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇15
職責:
1、負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現的各種問題。
2、負責答復、跟進及反饋網絡客戶咨詢、并能解決一般投訴;
3、熟悉淘寶天貓的各項造作規(guī)則,處理客服要求;
4、善于總結,能對各種售后問題進行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;
5、良好的溝通協(xié)作意識,責任心強,能將各種問題由始至終處理;
任職資格:
1、熟悉計算機常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);
2、較好的服務意識,溝通表達能力強,親和力佳;
3、有很強的主動服務精神,能夠適應較大的工作壓力;
4、有團隊合作精神,熱愛電子商務行業(yè);
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇16
職責:
1.負責天貓店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
2.關注天貓的規(guī)則變更并及時作出調整;
3.帶領同事完成銷售目標,有合作團隊精神;
4.管理客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
6.根據運營部門業(yè)務要求,推廣溝通活動內容傳達給客服;
7.上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經驗,1年以上淘寶客服主管經驗;
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;
7、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇17
職責:
1、負責客服團隊崗位培訓、管理及團隊提升規(guī)劃;
2、制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、監(jiān)督及提升整體服務質量;
3、合理安排客服人員工作,負責客服旺旺分配、分流、排班等,確保所屬各崗位工作有序;
4、規(guī)范績效考核方案,不斷優(yōu)化服務流程,收集產品問題和工作反饋并提出改進建議;
5、傳遞執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息,確保各客服能及時了解和響應;
6、能處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法。
任職要求:
1、三年以上天貓店鋪客服管理經驗。
2、具有較強的主動服務意識、團隊合作意識、表達呈現能力、組織協(xié)調能力及執(zhí)行力;
3、具備一定的數據分析、質量管理及流程管理能力;
4、具備較強的員工輔導能力、員工激勵能力及團隊管理能力。
5、熟悉客服中心運營管理,熟悉電子商務服務流程,對電子商務服務模式有獨到見解者更佳;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇18
職責:
1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復顧客咨詢,引導顧客促成銷售,完成交易
2、負責客服團隊的建設及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范;合理配置天貓業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案,優(yōu)化人員架構
5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規(guī)劃
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監(jiān)督指導及跟蹤
任職要求:
1、有天貓或者淘寶C店客服經驗,有客服管理經驗。
2、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則。
3、有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心
4、善于表達交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關的團隊管理經驗及網絡銷售相關經驗者優(yōu)先
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇19
職責:
1、負責天貓、京東客服團隊管理,及時處理售前、售中、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現的各種問題,給予客服工作指導、支持;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、負責客服團隊的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
4、熟知天貓規(guī)則,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
培訓新員工,定期指導老員工,提升客服團隊的整體銷售能力和素質;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責與相關部門協(xié)調和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
7、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
8、負責相關數據的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
9、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1-2年以上天貓客服經驗,半年以上天貓客服組長或主管經驗;
2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執(zhí)行力強;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;能獨立處理部門內部常規(guī)問題;
5、熟悉網絡購物流程,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;
7、有化妝品公司客服經驗優(yōu)先;有淘寶客服管理經驗者優(yōu)先。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇20
職責:
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化,并進行相關改善;
2、團隊管理:總結客服團隊聊天過程優(yōu)劣以分析團隊指標達成情況,給予相應輔導并持續(xù)跟進改善。對團隊進行業(yè)務技能培訓,將天貓更新知識內容及店鋪活動優(yōu)惠傳授于客服團隊提升能力;
3、客服管理:全方位優(yōu)化客戶服務質量,維護客戶關系,增加客戶粘度,維護VIP客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優(yōu)的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統(tǒng)計,以excel及ppt等形式展現每周每月及年度客服團隊指標數據變化,問題解決及執(zhí)行進度;
6、訂單物流協(xié)調:持續(xù)與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發(fā)貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學歷,電商、物流等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上客服專員經驗,有管理經驗優(yōu)先;
3、有豐富的電商客服經驗,熟悉天貓規(guī)則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心,工作積極主動;能適應加班。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇21
職責:
1、指導客服人員的工作,提高部門人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
2、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;產品賣點話術提煉;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
3、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
4、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質量;
5、負責與相關部門協(xié)調和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
任職資格:
1、1年以上天貓或淘寶客服主管工作經驗,熟悉天貓店鋪客服部門的日常工作流程,熟悉使用客服相關應用工具;
2、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識;
3、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧;
4、對公司的產品性能和客戶屬性有深入的了解。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇22
職責:
1.負責員工的職業(yè)發(fā)展并協(xié)調工作目標,滿足客戶要求;
2.負責天貓客服團隊的現場管理,指導員工所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負責管理客服團隊當日和日常業(yè)績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
4.負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議;
5.及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負責應用、培訓與業(yè)績管理相關的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備具備呼叫中心行業(yè)售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業(yè)務需求進行員工排班;
4.優(yōu)秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇23
職責:
1.負責天貓客服的日常管理,管理,監(jiān)督,評估客服人員的各項日常工作以及售前,售中,售后環(huán)節(jié)的服務各項指標,建立質量指標體系;
2.收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,先運營及相關部門提出合理化建議。
3.對商品的發(fā)貨,換貨,退貨,退款,補發(fā)等售后問題做出清晰登記并及時安排發(fā)貨部們處理;
4.及時,有效,妥善處理突發(fā)事件,在不違反店規(guī)的條件下實現客戶滿意度最大化;
5.根據運營部業(yè)務需求配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6.負責相關的數據的收集,統(tǒng)計,分析完成日報,周報及入職員工的產品知識培訓;
7.帶領客服服務團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解,落實,提高成交率,服務品質,降低退款率及投訴率;
8.上級交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,有2-3年電商經驗,1年以上管理經驗;
2.性格溫和,情緒穩(wěn)定,有親和力,有耐心,服務意識強,熟悉淘寶,天貓等電子商務客服的管理體制;
3.具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調能力;
4.為人誠實,工作積極性高,認真細致,有責任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業(yè)優(yōu)先;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇24
職責:
1、為客服部門的工作目標負責,全權負責客服部門的日常管理;
2、負責客服團隊人員的調度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率,服務品質,降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;
4、對團隊新人員進行培訓,指導,考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規(guī)則培訓;
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發(fā)現問題并改善;
6、 整理店鋪相關專業(yè)客服流程管理制度,編撰客服話術、制度規(guī)則等標準問答;
7、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身,5年以上客服主管經驗;
2、精通電商平臺規(guī)則,熟練掌握平臺溝通軟件,對淘寶各項操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的信息分析能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和執(zhí)行力;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發(fā)事件、投訴事件的處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團隊管理經驗;
7、特別熱愛電子商務,有較強的學習能力、潛力者優(yōu)先。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇25
職責
1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術規(guī)范,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴格監(jiān)督相關人員按流程執(zhí)行;
4、將客戶反饋的問題及時提交相關部門處理;
5、對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統(tǒng)計,提升轉換率與整體服務質量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團隊管理經驗;
2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;
3、對數據敏感,能熟練處理消費者數據并應用到團隊的管理上;
4、對KPI制定及執(zhí)行有豐富經驗;
5、專科以上學歷。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇26
職責:
1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業(yè)務要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
5、負責相關數據的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。
任職要求:
1、2-3年在線類客服工作經驗,1年及以上管理經驗;
2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調能力;
3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇27
職責:
1.熟悉公司產品,了解產品及活動相關信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協(xié)調全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況,有未發(fā)貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。
4.對于店鋪主推商品要經常查看ERP系統(tǒng)庫存,如出現庫存不足時,要通知財務及時補充,關注店鋪鏈接庫存數量,一旦出現貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;
4、能穩(wěn)定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優(yōu)先。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇28
1、負責為商戶提供產品咨詢,點評問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、負責與相關部門協(xié)調和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、對公司客戶群進行維護和管理;
7、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質量。
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇29
職責:
1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;
2、部門人員的培訓,績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產品,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經驗,能獨立帶領團隊、能制定完整客服話術;
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;
4、具有獨立帶領團隊能力;
天貓客服主管的具體職責范圍是什么 篇30
職責:
1. 負責客服部門人員招聘,對新客服進行培訓,考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
3. 負責客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標
4. 管理客服團隊建設,提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗
5. 參與協(xié)調店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績,維護店鋪數據和DSR評分
6. 帶領團隊積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網營銷客戶服務流程;
3、有較強的分析問題的能力及良好的服務意識;
4、良好的協(xié)調溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
5、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽光的心態(tài),擅長與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠,工作條理性強;