關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé)（精選31篇）

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、主持建立并完善餐飲部服務(wù)區(qū)域的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標準，并監(jiān)督實施。

　　2、建立餐飲部員工日值班制度。

　　3、檢查餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并給予解決。

　　4、做好餐飲部、物業(yè)與其它部門之間的協(xié)調(diào)與配合。

　　5、督導(dǎo)下屬部門硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護工作。

　　6、建立良好的對客關(guān)系，主動征求客人對餐飲的'意見和建議，積極認真的處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客對餐飲的需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

　　7、全面督導(dǎo)餐飲部服務(wù)區(qū)域員工的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，有效地運用人力資源。

　　8、參加綜合管理部相應(yīng)的例會，完成上傳下達的任務(wù)。

　　9、負責(zé)接待貴賓的準備工作

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　6、負責(zé)督察工作的落實情況。

　　7、負責(zé)督導(dǎo)日志。負責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)加盟店店鋪數(shù)據(jù)信息上傳公司APP的準確性、及時性。

　　2、開業(yè)前公司禮品的發(fā)放。

　　3、負責(zé)提供店內(nèi)所有開業(yè)資料和展架、宣傳頁電子版的設(shè)計。

　　4、開業(yè)前對店鋪地址的核實，確認符合加盟店店面標準，上報公司。

　　5、負責(zé)加盟店開業(yè)前裝修及店內(nèi)布置的指導(dǎo)工作。

　　6、店鋪督導(dǎo)通過巡店，對店員要進行（服務(wù)，形象，陳列技巧，VIP的'每月達成率）協(xié)助店家指定相關(guān)考核制度，評選優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。

　　7、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。

　　8、負責(zé)對各門店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜的指導(dǎo)工作，幫助各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出。

　　9、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

　　10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。

　　2、備齊每餐所需餐具，并保持整潔。

　　3、按上菜和出菜順序及時傳送切配，以及烹制的.原料和菜肴。

　　4、提前為烹制好的菜肴準備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?/p>

　　5、配合爐灶師傅出菜，保證菜肴整潔美觀。

　　6、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質(zhì)菜肴。

　　7、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

　　8、完成上級交辦的其它工作。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)部門工作計劃，負責(zé)所轄區(qū)域督導(dǎo)計劃的擬定、呈報、貫徹執(zhí)行并確保達成，對區(qū)域內(nèi)所轄店鋪的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責(zé);

　　2、提報所轄門店月度業(yè)績指標，并及時跟蹤完成情況，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標;對各項成本進行有效的控制;

　　3、對區(qū)域內(nèi)店鋪的運營管理工作負責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

　　4、傳達公司的政策和制度，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，及時匯報并提出建議;

　　5、了解所轄門店市場動態(tài)，了解所轄門店同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄門店商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議或促銷建議，對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品、服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建議;

　　6、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃;

　　7、對區(qū)域內(nèi)店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標;

　　8、負責(zé)培訓(xùn)跟蹤，并對所轄門店人員的銷售技巧、產(chǎn)品知識等給予指導(dǎo)，負責(zé)與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)，保障店鋪的正常運轉(zhuǎn)。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助門店經(jīng)理督導(dǎo)執(zhí)行餐廳運營規(guī)劃，保證餐廳運營體系的完善和順暢運行

　　2.負責(zé)吧臺的管理

　　3.客戶關(guān)系管理

　　4.負責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對餐廳的財物進行管理

　　5.嚴格執(zhí)行餐廳運營管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證餐廳運營工作的規(guī)范化管理

　　6.負責(zé)餐廳的安全管理

　　7.負責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對門店員工進行管理

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇8

　　1.合同及其他文件的整理歸檔，

　　2.標書打印,標書文件整理 .報價文件整理及歸檔

　　3.負責(zé)供應(yīng)商尋價,及發(fā)票催促

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、營銷方面：

　�、佟� 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓(xùn);

　�、凇� 根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

　�、�、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

　�、堋� 活動過程中密切關(guān)注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　　⑤、 配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整，達到促進各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

　　2、培訓(xùn)方面：

　�、�、 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　�、�、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

　　3、特賣工作方面：

　�、�、 活動前組織員工培訓(xùn)，店每位員工知道活動細則;

　�、凇� 活動期間與店長根據(jù)實際情況，合理安排班次;

　　③、 下店組織賣場氣氛，參與銷售;

　�、�、 根據(jù)銷售情況隨時調(diào)整店內(nèi)貨品;

　�、�、 根據(jù)銷售情況及時追補暢、滯銷品;

　　4、所管轄店環(huán)境布展的實施及各季貨品陳列的展示：

　�、�、 四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;

　�、凇� 根據(jù)新上貨品，每周對店面貨品進行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎; ③、 現(xiàn)場貨品調(diào)整，并讓員工動手操作，并加以點評、修改，培養(yǎng)員工的動手能力; ④、 根據(jù)暢、滯銷情況，對店內(nèi)貨品進行調(diào)整，以達到最有效的促銷目的;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬的績效考核。

　　2、負責(zé)處理營運內(nèi)發(fā)生的緊急或特殊事件，維護公司利益，確保顧客滿意。

　　3、負責(zé)營運內(nèi)部人員的職業(yè)發(fā)展，并培養(yǎng)適合公司發(fā)展的管理人員;

　　4、每月至少一次主持門店負責(zé)人例會，根據(jù)SWOT分析營運現(xiàn)狀，提出工作要求和解決方法，明確下階段工作目標。

　　5、負責(zé)輔導(dǎo)分門店負責(zé)人營運數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　6、督導(dǎo)門店QSC管理與監(jiān)督，定期到門店進行系統(tǒng)化營運檢查與系統(tǒng)稽核。

　　7、參與營運會議，定期匯報營運與訓(xùn)練執(zhí)行情況;

　　8、考核區(qū)域、單店的營運訓(xùn)練工作的執(zhí)行情況，并評估訓(xùn)練效果;

　　9、巡店監(jiān)督檢查各餐廳工作流程，確保下屬門店人員經(jīng)過正確的訓(xùn)練;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇11

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　7、負責(zé)督察工作的落實情況。

　　8、負責(zé)督導(dǎo)日志。負責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇12

　　1.制定并組織實施餐飲部樓面一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，向餐飲總監(jiān)回報工作并接受餐飲總監(jiān)檢查和督導(dǎo)。

　　2.監(jiān)督，推行本部門的各項正規(guī)化管理制度。

　　3.考核直接下級主管、領(lǐng)班的`品行業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn)。

　　4.檢查所屬部門的經(jīng)營情況、信息反饋及一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。

　　5.制定和改進各項經(jīng)營、管理的新計劃、新措施。

　　6.與廚師長一起，進行固定菜單和變動菜單的籌劃和設(shè)計，不斷推出新的菜肴品種。

　　7.對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制，降低成本，減少浪費。

　　8.加強餐廳的日常管理，提高對客服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)餐廳管理員的管理督導(dǎo)能力。

　　9.促進宴會銷售，加強宴會組織與管理，提高宴會服務(wù)質(zhì)量。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作及對各管轄區(qū)域內(nèi)的門店營運結(jié)果負責(zé)。

　　2、負責(zé)完成所管轄區(qū)域門店的各項經(jīng)營、管理指標。

　　3、負責(zé)執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)、評估執(zhí)行的結(jié)果;

　　4、負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)，輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題，確定改善方案及追蹤進度;

　　5、熟悉餐飲行業(yè)及熟練制作各類成本營業(yè)報表。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、服從上級的管理，完成上級交給的各項任務(wù)。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并負責(zé)各類規(guī)范、流程、精神在本品類的傳達、落實

　　2、熟悉并掌握公司確定的主銷、包銷產(chǎn)品及階段性須盡快消化的產(chǎn)品。負責(zé)分解、傳達本品類月度銷售指標（含主銷指標），并分解下達每周/日指標至各品牌；

　　3、每周對本品類各類商品殘次機、滯銷機跟進處理，并對處理情況制表上報店長。分析本品類商品的銷售排名及原因

　　4、負責(zé)跟進協(xié)調(diào)本品類商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu)，與營銷、配送、售后等部門進行相關(guān)問題的溝通、協(xié)調(diào)

　　5、周一例會上報上周遇到無法解決的問題，并提出解決方案，由店長協(xié)助解決；

　　6、負責(zé)本品類各項促銷活動的溝通、傳達、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置、評估并反饋信息

　　7、積極配合店長做好市場調(diào)研工作，及時反饋

　　8、負責(zé)擬訂本品類各項工作、培訓(xùn)具體實施計劃并指導(dǎo)實施。對本品類員工銷售與服務(wù)進行有效指導(dǎo)

　　9、負責(zé)促銷員的面試選擇，對本品類現(xiàn)場營業(yè)人員行為規(guī)范進行管理與銷售考核

　　10、負責(zé)對本品類現(xiàn)場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理、物價、質(zhì)檢的.管理，負責(zé)資證的審核、檔案、各類價簽的檢查

　　11、承擔(dān)本品類區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)生、消防管理職責(zé)，經(jīng)常檢查各類硬件設(shè)施、固定資產(chǎn)的使用、保養(yǎng)情況，有問題及時與相應(yīng)部門進行協(xié)調(diào)解決

　　12、合理安排及跟進各品牌的銷售工作，并給予協(xié)助知道；

　　13、負責(zé)本品類客戶投訴的管理，對無法協(xié)調(diào)解決的及時上報上級處理

　　14、傳達與執(zhí)行上級下達的其他任務(wù)

　　15、嚴格遵守公司保密制度遲到超過3次，扣錢不用叫領(lǐng)導(dǎo)受不起分解任務(wù)

　　16、排班值班店長時認真執(zhí)行值班店長崗位職責(zé)。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇15

　　(一)實施市場督導(dǎo)作業(yè)體系，保證市場終端店鋪工程的良性運營

　　(二)提高市場店鋪的規(guī)范化程度

　　(三)專賣店人員的培訓(xùn)與考核

　　(四)提升市場店鋪的質(zhì)量(形象、銷售、服務(wù))

　　(五)推行公司制定的通路促銷方案

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇16

　　1. 監(jiān)督市場性行銷活動及促銷活動。

　　2. 確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　3. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店加盟店的銷售;

　　4. 監(jiān)督公司政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況;

　　5. 協(xié)助作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)終端門店店鋪運營，銷售任務(wù)的落實;

　　2、負責(zé)跟進管轄區(qū)域內(nèi)終端門店每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性和及時性，

　　3、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)終端門店促銷方案和激勵方案的擬定;

　　4、協(xié)助門店塑造整潔、舒適的購物環(huán)境，確保顧客得到良好的購物體驗;

　　5、完成直接上級交付的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、 三年以上從事過鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、 對數(shù)據(jù)敏感度強，有團隊協(xié)作意識，抗壓能力強，有目標感，有客戶意識，能接受出差和加班，接受大小休。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇18

　　①、 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓(xùn);

　�、凇� 根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

　�、�、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

　　④、 活動過程中密切關(guān)注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　　⑤、 配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整，達到促進各店銷售的目的;

　　⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇19

　　(一)、負責(zé)銷售終端的營運管理和維護，包括：1、開業(yè)系列工作;2、日常指導(dǎo)工作(貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持)，并做好總結(jié);3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持，樹立店員和代理商的信心，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營;5、及時接受顧客及代理商的投訴，認真處理、及時反饋;6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。

　　(二)、培訓(xùn)、考核工作：1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務(wù)員、營銷員開展培訓(xùn);2、針對自營店的店長、導(dǎo)購胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;3、配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作;4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核，并及時入檔。

　　(三)、促銷活動管理：包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理：1、對企劃提出的活動具體方案進行選擇和預(yù)估，提出合理性建議;2、跟蹤促銷宣傳品制作進度及促銷貨品的配送，加強部門之間的溝通;3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進宣傳品發(fā)放，確保活動能夠充分開展;4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷 pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo);5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數(shù)據(jù)，包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析;6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇20

　　①、 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　　③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、公司日常行政事務(wù)的管理;

　　2、每月考勤管理，統(tǒng)計;

　　3、辦公用品采購及管理;

　　4、出差人員酒店，機票，火車票預(yù)訂;

　　5、收發(fā)信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

　　6、復(fù)印機、打印機、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的維護、管理工作;

　　7、協(xié)助外籍人員辦理就業(yè)許可證，居留許可等;

　　8、完成上級交付的其他人事行政相關(guān)工作;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇22

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;

　　2、有商品陳列基礎(chǔ);

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動;

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認真、負責(zé)，溝通能力強，有親和力;

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助經(jīng)理制訂和實施工作標準和服務(wù)程序，督導(dǎo)屬下員工嚴格履行其崗位職責(zé)。

　　2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，并經(jīng)常檢查員工對客服務(wù)工作，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

　　4、了解客情，親自為重要客人服務(wù)

　　5、妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人投訴，并及時向經(jīng)理匯報。

　　6、定期檢查，清點服務(wù)設(shè)備，餐具等物品，減少和降低物品損耗。

　　7、督導(dǎo)服務(wù)員做好區(qū)域的安全、清潔服務(wù)衛(wèi)生工作。保證達到中心規(guī)定的標準。

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的`考核評估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以不斷提高他們的服務(wù)技能。

　　9、負責(zé)檢查和督導(dǎo)用餐預(yù)定工作，并妥善安排用餐和服務(wù)工作，確保提供及時，周到，禮貌的服務(wù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、完成粘板崗位的各項出品工作。

　　2、負責(zé)廚房的出品日常切配。

　　3、負責(zé)廚房各種半成品的原料的保管使用。

　　4、按照各種菜式的份量標準及搭配要求處理日常工作。

　　5、掌握蔬菜、鮮花、圍邊等雕刻的技巧和生動、新鮮的.雕刻要求。

　　6、負責(zé)驗收各種蔬菜、肉類及食品原料的質(zhì)量。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇25

　　對部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標;

　　確保直營店以及加盟店的銷售工作進行;

　　對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé);

　　對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé);

　　對加盟商綜合調(diào)研報告負責(zé);

　　對加盟店選址可行性負責(zé);

　　服裝督導(dǎo)的崗位職責(zé)(四)

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇26

　　1.在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，向企業(yè)提出銷售工作建議;

　　2.根據(jù)企業(yè)下達的銷售目標，制定所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類營銷問題;

　　3.定期對各區(qū)域市場進行銷售績效考核;

　　4.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關(guān)工作;

　　5.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪巡查工作，保證執(zhí)行標準統(tǒng)一;

　　6.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售人員的考核與培訓(xùn)工作。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇27

　　1、參與餐飲部各種經(jīng)營預(yù)算的制定。

　　2、定期分析其經(jīng)營情況，并制定改進措施。

　　3、根據(jù)市場需求，指導(dǎo)廚房調(diào)整菜品質(zhì)量。

　　4、制定各廚房、管事部工作計劃，并組織監(jiān)督落實。

　　5、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲。

　　6、督導(dǎo)廚房有計劃的完成新穎菜品的工藝設(shè)計、價格制定。

　　7、審核各類食品訂單，有效的進行成本控制。

　　8、檢查廚房用具及設(shè)備設(shè)施的清潔、安全及完好的狀況、衛(wèi)生狀況、貯存原料及食品的質(zhì)量情況，必要時親自操作示范，實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　9、負責(zé)培訓(xùn)部屬廚工和工作人員，不斷提高他們的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力

　　10、指揮和烹制一切高級宴席、酒會的菜式、食品，領(lǐng)導(dǎo)和指揮整個廚房部的`日常工作

　　11、熟悉和掌握各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點，成菜率，用法和制作方法

　　12、每天上班前要先看菜單，檢查各崗位是否已做好準備工作

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇28

　　監(jiān)督所管轄餐廳的營運狀況，必要時協(xié)助改進餐廳營運標準;

　　訓(xùn)練所管轄區(qū)域的餐廳管理人員營運技能

　　協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳達到QSC標準

　　培養(yǎng)及追蹤餐廳管理人員的發(fā)展

　　執(zhí)行公司及上級經(jīng)理的計劃和政策

　　協(xié)助餐廳達到或超越公司目標，創(chuàng)造最合理利潤

　　按標準完成對餐廳的財務(wù)、QSC和綜合檢查表并有效提升相關(guān)標準

　　主導(dǎo)區(qū)內(nèi)新餐廳的開業(yè)流程

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇29

　　1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　3、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　4、員工考勤管理;

　　5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團建、年會等);

　　6、協(xié)助上級完成公司其他事務(wù)工作;

　　7、行政或人事方向培養(yǎng)崗位。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇30

　　1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。

　　2、面試和招聘，提升符合餐廳需求的管理組 成員。

　　3、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

　　4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。

　　5、完成現(xiàn)金和保全審核 。

　　6、幫助餐廳經(jīng)理開設(shè)新店。

　　7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到 管理組人員目標 。

關(guān)于督導(dǎo)的崗位職責(zé) 篇31

　　1、配合店長做好本部門的全面管理工作、承擔(dān)本部門的銷售指標和管理考核工作;

　　2、負責(zé)本部門各類政策制度的傳達、落實并執(zhí)行，分解、下達本部門銷售指標，并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成;

　　3、負責(zé)上級下達的主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項促銷活動的傳達、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置，執(zhí)行評估、反饋信息;

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu)，與事業(yè)部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào)，確保本部門銷售工作的推進;

　　5、負責(zé)本部門現(xiàn)場布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)客服及其他部門，解決好投訴問題;

　　7、負責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考評，積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　8、承擔(dān)本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。