酒店設計崗位職責集錦（通用3篇）
酒店設計崗位職責集錦 篇1
職責描述:
1、負責公司酒店項目的建筑方案設計;
2、確定硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿并跟進效果圖效果;
3、設計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖質(zhì)量;
4、項目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計;
5、處理好與乙方及項目公司之間的關系,保持良好的外部合作環(huán)境;
6、公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,室內(nèi)設計、建筑相關專業(yè);
2、5年以上豐富的五星級酒店設計經(jīng)驗;豐富的'甲方公司經(jīng)驗;
3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;
5、表達、溝通能力強,有責任心及團隊合作精神;
6、能接受出差。
酒店設計崗位職責集錦 篇2
職責描述:
1、負責酒店投資開發(fā)過程中與本專業(yè)相關的設計工作;
2、搜集整理本專業(yè)技術資料，建立本專業(yè)設計資料信息庫配合完成標準化建設工作;
3、負責審核酒店類項目各階段的室內(nèi)設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足成本控制及工程施工的需要;
4、掌握裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;
5、負責審核設計單位和施工單位提出的`有關精裝設計的設計變更和工程洽商。
任職要求:
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應具有各類國際高端品牌商務及度假酒店項目精裝設計工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關設計專業(yè)軟件;
4、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識;
5、具備較強的英文或法語交流能力，具備海外留學、工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、具有較強的專業(yè)技術能力和協(xié)調(diào)溝通能力，較強的責任心和敬業(yè)精神;富于上進心、樂于學習、肯于付出、具有吃苦耐勞的精神。
酒店設計崗位職責集錦 篇3
1.做好住店賓客的迎、送接待服務工作;接受賓客各種渠道的預定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位。
2.嚴格遵守各項制度與操作程序，準確快速地為客人辦理入住登記手續(xù)，合理安排入住房間。
3.獨立安排散客或團隊的房間;檢查當天團隊房號，并核實房態(tài)。
4.準確無誤做好退房結帳工作。
5.認真細致做好交接班工作，保證各班次工作的協(xié)調(diào)、延續(xù)性。
6.保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告給前臺領班。
7.了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。
8.以規(guī)范的服務禮節(jié)，樹立公司品牌，優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象。