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2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé)

發(fā)布時間:2022-09-20

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé)(精選18篇)

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;

  2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

  4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

  5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配;

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策;

  8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇2

  1、熟悉掌握公司品種的全面情況,各地表現(xiàn)、品種賣點(diǎn)、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等;

  2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實(shí)施的辦法;

  3、收集、利用市場信息;

  4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶;

  5、準(zhǔn)確評價品種的表現(xiàn),掌握基本的病蟲害及防治方法。

  6、決策力:作決策時需借助他人的力量,通過協(xié)調(diào)決定。

  7、溝通力:溝通時有較強(qiáng)的個人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力。

  8、理解力:對簡單事物本身有較客觀的認(rèn)識,能夠抓住問題的主要方面。

  9、勝任力:能進(jìn)行預(yù)測分析,事先發(fā)現(xiàn)問題,制定多個解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。 執(zhí)行力:結(jié)果第一;永不言敗;信守承諾。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇3

  1生意發(fā)展

  1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo);

  2)在市場經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估;

  3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò),并達(dá)到既定銷售目標(biāo);

  4)親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng),持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展;

  5)勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。

  2組織建設(shè)

  1)根據(jù)生意需要,建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍;

  2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;

  3)在公司原則的基礎(chǔ)上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo),并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

  4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

  5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

  三 區(qū)域經(jīng)理工作評估標(biāo)準(zhǔn)

  1所轄區(qū)域銷量與分銷水平

  2所轄區(qū)域組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇4

  1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額;

  2、新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

  3、協(xié)助制定醫(yī)療市場推廣和銷售任務(wù),銷售計劃、量化銷售目標(biāo)并執(zhí)行落實(shí);提高市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

  4、對銷售的全過程負(fù)責(zé)

  5、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

  6、與用戶建立牢固的信用關(guān)系,維護(hù)和提高企業(yè)聲譽(yù)。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇5

  1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項目日常運(yùn)營管理和考核;

  2、通過管理動作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;

  3、完成集團(tuán)/公司下達(dá)的年度指標(biāo),編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)對項目工作制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂,改進(jìn);

  5、合理分配資源,保障項目正常運(yùn)轉(zhuǎn),推動服務(wù)質(zhì)量提升;

  6、組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)項目對外關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇6

  一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、政策、指示、規(guī)章制度和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目,確保公司經(jīng)濟(jì)、管理、安全目標(biāo)在項目上行到實(shí)施和落實(shí)。

  二、主持所在區(qū)域日常工作,對本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)責(zé)任負(fù)全責(zé),領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心及項目開展工作,完成公司下達(dá)的各項任務(wù)、目標(biāo)。三、負(fù)責(zé)編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,審定區(qū)域各物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、總結(jié)等,并監(jiān)督、檢查

  四、編寫物業(yè)項目的具體工作指導(dǎo)書、項目的服務(wù)計劃,編制項目的預(yù)算;結(jié)合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向;制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,在報公司審核后進(jìn)行監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  五、制定各項費(fèi)用標(biāo)淮保證管理工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用支出,行增效節(jié)約的原則,實(shí)現(xiàn)收益。

  六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域與委托方、公司各部門、開發(fā)商、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事項

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系。

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售政策的出臺。

  4.如實(shí)執(zhí)行公司的方針政策。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)公司年度銷售計劃制定區(qū)域銷售目標(biāo),按季負(fù)責(zé)區(qū)域商品訂貨、制定促銷方案;

  2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行逐月指標(biāo)分配并完成銷售指標(biāo),各項管理政策的傳達(dá)、落地和實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成,及時向終端店鋪給予銷售支持;

  4、定期對區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),為銷售決策提供依據(jù);

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇9

  (一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實(shí)施的有效性;

  (二)負(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

  (三)策劃和組織實(shí)施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

  (四)對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

  (五)組織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;

  (六)對所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);

  (七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

  (八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)自有品牌的產(chǎn)品銷售管理工作;

  2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域銷售計劃方案;

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解,督促和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員完成制定年度銷售指標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

  5.上級交辦的其他事項。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇11

  1、與公司高層對接,制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標(biāo)

  2、細(xì)化門店管理路徑,落實(shí)各項工作開展

  3、負(fù)責(zé)門店綜合營運(yùn)管理,包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等,保證連鎖店正常運(yùn)營秩序

  4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動,及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略,并提出可行性建議

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

  6、針對公司現(xiàn)狀,建立完善系統(tǒng)的連鎖運(yùn)營管理機(jī)制

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的階段性任務(wù)工作

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇12

  1、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開發(fā)和維護(hù)核心經(jīng)銷商的分銷商;

  2、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員開拓空白區(qū)域,實(shí)現(xiàn)地級市全覆蓋,全面進(jìn)攻縣級市;

  3、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

  4、協(xié)助和監(jiān)督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經(jīng)銷商會議;

  5、協(xié)助大區(qū)召開經(jīng)銷商會議。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商工作,負(fù)責(zé)代理商的遴選、評估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)分解,確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施,督促產(chǎn)品的醫(yī)院覆蓋,提供幫助及管理;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和醫(yī)院推廣會;

  5、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況;

  6、完成公司部署的其他工作事項,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇14

  1. 根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,制定并執(zhí)行銷售計劃;

  2. 積極開拓新市場,擴(kuò)展產(chǎn)品的銷售;

  3. 收集反饋客戶信息和市場情況,發(fā)展及實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋,確保完成銷售目標(biāo);

  4. 對已有客戶進(jìn)行定期拜訪,維護(hù)原有客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;

  5. 建立和維護(hù)與重點(diǎn)客戶良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

  6. 開拓大客戶業(yè)務(wù),通過積極的聆聽與響應(yīng)客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司品牌策略,有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇15

  1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

  3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

  4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  5.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。

  6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。

  7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  8.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

  9.做好所管區(qū)域的銷售代表的管理工作,團(tuán)隊建設(shè)等。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)KA商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝),發(fā)展與KA商超和連鎖超市合作;

  2、完成渠道責(zé)任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務(wù);

  3、熟悉各大賣場的日常運(yùn)營流程、合同細(xì)則、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),掌握嫻熟的賣場談判技巧;

  4、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日常拜訪、維護(hù)工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。

  5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系;

  6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題,及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;

  7、按時完成商超對帳、結(jié)算工作,杜絕超帳期事情發(fā)生;

  8、收集反饋市場信息,并進(jìn)行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇17

  1.制定區(qū)域市場的營銷策略。

  2.負(fù)責(zé)渠道的規(guī)劃與管理,深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),維護(hù)區(qū)域市場秩序。

  3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實(shí)施。

2022年公司區(qū)域經(jīng)理職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查,信息收集整理,匯總并完整反饋市場信息,確定區(qū)域市場的目標(biāo)客戶及潛在客戶,制定宣傳計劃

  2、負(fù)責(zé)建立、健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò),并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與管理

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及招生的前期咨詢等工作;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理,學(xué)校整體形象的維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招生的宣傳方式,招生渠道拓展,收繳學(xué)生的各項費(fèi)用,及時對賬、催款;

  6、和所合作的學(xué)校做好溝通和協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  7、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。

  9、完成上級交辦其他任務(wù)。

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    一、崗位職責(zé):1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),對區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù),對公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項活動的推廣,建立良好的客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,達(dá)成公司、個人和客戶利益的共贏;2、承接區(qū)域銷售目標(biāo),跟進(jìn)區(qū)域銷售狀...

  • 區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。...

  • 證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊的.搭建,管理和提升2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護(hù),深化與渠道的合作關(guān)系3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區(qū)域營銷活動4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作,提升團(tuán)隊績效,完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)5、輔導(dǎo)和...

  • otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、有otc客戶資源,能短期內(nèi)開拓市場;2、熟悉otc市場動銷操作模式,能設(shè)計并實(shí)際操作動銷活動;3、身心健康,可經(jīng)常跑市場,開展動銷、巡場等工作。4、收入高,提升空間大。...

  • 區(qū)域經(jīng)理的職責(zé)范圍(精選32篇)

    1. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展,完成經(jīng)營目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)分公司推動區(qū)域重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成;3. 全面協(xié)調(diào)、平衡組織區(qū)域人、財、務(wù)之間的關(guān)系,基于戰(zhàn)略做決策;嚴(yán)格把控各項成本支出。...

  • 區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(精選30篇)

    1、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶訪問工作;2、 負(fù)責(zé)編制市場營銷文件并向客戶宣講;3、 負(fù)責(zé)編制分管市場調(diào)研報告、完成分內(nèi)銷售任務(wù);4、 負(fù)責(zé)策劃、主持營銷活動或會議;5、 參加編制投標(biāo)文件并組織投標(biāo);6、 參加合同商務(wù)談判;7、 參加合同簽署...

  • 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)(精選28篇)

    1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營與發(fā)展。2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。3.協(xié)助伙伴銷售團(tuán)隊管控項目。4.向客戶呈現(xiàn)方案價值。...

  • 2024年區(qū)域經(jīng)理職責(zé)(精選30篇)

    1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。...

  • 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    (1) 對所轄區(qū)域的人員進(jìn)行賦能培訓(xùn),包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導(dǎo)賦能;(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作;(3)定期對門店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營;(4)協(xié)助總監(jiān)...

  • KA區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)核心KA團(tuán)隊建設(shè)、管理;2.空白城市開發(fā),核心生意回顧,有計劃性拜訪重點(diǎn)客戶;3.負(fù)責(zé)營業(yè)所人員招聘及團(tuán)隊梯次建設(shè);4.負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊目標(biāo)、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)、其它專案目標(biāo);5.根據(jù)公司預(yù)算業(yè)績和利潤指標(biāo),控制市場等費(fèi)用;6.負(fù)責(zé)組織收...

  • 崗位職責(zé)