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經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-14

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé)(精選12篇)

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇1

  1、員工的招聘入職、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;

  2、員工檔案的日常維護(hù)及管理;

  3、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、工作的具體實施;

  4、協(xié)助完成人事行政部相關(guān)日常事務(wù)性工作;

  5、負(fù)責(zé)具體行政事務(wù)執(zhí)行。

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  1.

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;

  3、公司內(nèi)部員工人力資源數(shù)據(jù)檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

  5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  6、日常物料采買工作,費用報銷,庫房管理工作;

  7、員工餐廳費用核算及成本把控工作;

  8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇3

  a)負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。

  b)負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

  c)負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

  d)負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

  e)負(fù)責(zé)采購計劃的審核,采購供應(yīng)商的評審等工作。

  f)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。

  g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  2.9.2 職位說明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)大專以上學(xué)歷,中文類專業(yè),熟悉培訓(xùn)及人事行政工作經(jīng)驗二年以上;

  c)有良好的口頭、文字表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力,性情開朗。

  d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)行政、人事、培訓(xùn)工作。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇4

  1. 負(fù)責(zé)公司所有物業(yè)的洽談、合同、租金、報銷、辦公室裝修等事務(wù)處理;

  2. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理(含外租辦公設(shè)備租賃);

  3. 負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政物料的管理(含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務(wù)管理);

  4. 負(fù)責(zé)公司通訊事務(wù)對接;

  5. 負(fù)責(zé)辦公室行為規(guī)范管理,如禁煙、廠牌佩戴及言行舉行文明規(guī)范;

  6. 公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執(zhí)行監(jiān)督;

  7、部門臨時的工作安排。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助經(jīng)理對項目物業(yè)管理部日常管理,落實公司各項制度及管理規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制定,對物業(yè)管理部的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估調(diào)整,達(dá)到公司服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求;

  3、負(fù)責(zé)本部門下屬各崗位工作管理,并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及業(yè)績評估,提高隊伍素質(zhì),定期開展組織員工常規(guī)性培訓(xùn)及突發(fā)事件的處理預(yù)演;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及商戶員工定期開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火器材使用,消防演練;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌消防安全檢查。對存在問題,監(jiān)督責(zé)任部門進(jìn)行整改;

  6、負(fù)責(zé)組織各類應(yīng)急事故的處理,確保商場及商戶財產(chǎn)安全,經(jīng)營環(huán)境;

  7、負(fù)責(zé)商場清潔、綠化外包單位的管理、質(zhì)量考評;

  8、負(fù)責(zé)商場公區(qū)環(huán)境品質(zhì)的管理,達(dá)到公司品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)要求;

  9、負(fù)責(zé)對外部各業(yè)務(wù)單位的工作聯(lián)絡(luò),保持良好的合作關(guān)系,及時掌握了解政府相關(guān)部門政策。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理主持公司物業(yè)板塊日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作,執(zhí)行公司決議,全面實施公司的經(jīng)營方針;

  2、根據(jù)物業(yè)板塊的組織架構(gòu)及職能,合理配置崗位安排,使人員與職位達(dá)到最優(yōu)化配置并維護(hù)其高效運作,培養(yǎng)人才梯隊;

  3、協(xié)助制定物業(yè)板塊各項管理規(guī)定,提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  4、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)客戶權(quán)益以及公司的品牌和聲譽

  5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  6、帶領(lǐng)下屬做好交接鋪位、商戶裝修、入住等手續(xù)。

  7、做好好租金、管理費的催收繳工作、商戶續(xù)約工作。

  工作要求:

  1、45歲以下,具有良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

  2、男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有較好的文字總結(jié)、計劃書撰寫能力

  3、2年以上物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗;

  4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

  5、具有物業(yè)服務(wù)體系運作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)服務(wù)各部門的工作。

  6、持有效物業(yè)管理資格證者優(yōu)先。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇7

  1、保潔、綠植的招投標(biāo)管理。

  2、現(xiàn)場保潔的品質(zhì)監(jiān)管,每日巡查整個項目的衛(wèi)生情況并做記錄。

  3、保潔供應(yīng)商的評估,落實合同檢查標(biāo)準(zhǔn)和費用結(jié)算要求。

  4、建立石材養(yǎng)護(hù)計劃,對石材養(yǎng)護(hù)品質(zhì)進(jìn)行驗收。

  4、重大活動、災(zāi)害天氣現(xiàn)場保潔方案制定等。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇8

  貫徹消防安全方針,落實各項法規(guī)、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、安全生產(chǎn)工作及制度落實情況;

  負(fù)責(zé)購物中心安全管理工作,制定年度、季度、月度安全工作計劃并組織實施;

  檢查、監(jiān)督購物中心監(jiān)控范圍內(nèi)可疑情況及各項安全制度執(zhí)行情況;

  組織購物中心人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核;

  負(fù)責(zé)員工、商戶、顧客日常經(jīng)營進(jìn)場、清場工作,對購物中心重點商戶實施保護(hù);

  負(fù)責(zé)購物中心防火、防盜、防恐等預(yù)案制定,做好監(jiān)管工作;

  負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔、綠植保養(yǎng)、建渣垃圾、生活垃圾清運工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對場內(nèi)進(jìn)行消殺;

  負(fù)責(zé)與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位外聯(lián)工作;

  協(xié)助經(jīng)理做好對物業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作,具體行使對寫字樓及其余管理區(qū)域的全面管理,協(xié)調(diào)解決各項業(yè)主投訴問題;

  配合經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實施與檢查;

  上級安排的其余職責(zé)范圍內(nèi)工作。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇9

  1、實驗室園區(qū)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、范圍、管理辦法制定以及物業(yè)公司的招標(biāo)文件擬定、參與招標(biāo);

  2、制定園區(qū)物業(yè)服務(wù)的年、月工作計劃,對接物業(yè)服務(wù)公司的日常工作管理和考核;

  3、定期收集各物業(yè)使用單位的反饋事項、督促物業(yè)公司及時處理完善,保證安保、衛(wèi)生保潔、會務(wù)、設(shè)施的正常運行;

  4、基建后勤管理部日常物資采購、使用管理;

  5、后勤基建管理部各類檔案的收集匯編。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)各項目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;

  2、負(fù)責(zé)制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

  5、負(fù)責(zé)制定物業(yè)類培訓(xùn)計劃,定期對相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,

  3、熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有相關(guān)上崗證優(yōu)先;

  對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營實踐管理經(jīng)驗

  4、優(yōu)秀的計劃組織及推進(jìn)能力;

  5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

  6、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強(qiáng)的抗壓能力。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序;

  2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實施;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理以及保潔、停車場的管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)典的物業(yè)主管崗位職責(zé) 篇12

  1、統(tǒng)籌物業(yè)板塊的日常物業(yè)管理工作,根據(jù)公司的總體規(guī)劃,指定物業(yè)管理部的目標(biāo)管理計劃和實施措施,確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必究;

  3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核各物業(yè)項目的各項管理工作,及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題衣進(jìn)處理,保證各項目的正常運營。

  4、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,定期拜訪、回訪,廣泛征詢服務(wù)意見,分析意見,制定有效的整改措施,努力為客戶排憂解難。

  5、處理物業(yè)板塊重大突發(fā)事件,維護(hù)公司利益,建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與其他部門工作。

  6、協(xié)助辦理有關(guān)政府機(jī)構(gòu)事宜。

  7、配合接待政府部門及VIP客人的來訪,維護(hù)公司形象。

  8、完成總經(jīng)理臨時交待的其他工作。

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