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物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責

發(fā)布時間:2023-02-11

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責(精選21篇)

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇1

  1、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,實現(xiàn)各項管理及經(jīng)濟指標;

  2、熟悉并掌握物業(yè)的建筑結構、機電設備、公共設施等基本情況;

  3、組織協(xié)調專業(yè)人員,提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

  4、根據(jù)不同物業(yè)類型,建立并不斷完善各項規(guī)章制度,制定項目物業(yè)管理人員的崗位職責、工作目標、工作內容及工作流程。

  6、負責溝通政府部門、業(yè)主、商戶等相關部門和單位,保持良好的公共關系;

  7、負責組織針對所管理物業(yè)的日常巡視,全面檢查經(jīng)營狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產等全面情況,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時提出解決方案。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇2

  1、負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進行業(yè)務指導;

  2、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

  3、檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;

  4、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓;

  5、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。

  6、定期召開和項目部的整改會議,對驗收中和運行中發(fā)現(xiàn)的設施設備問題提出合理化建議并要求按規(guī)范調整;親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

  7、親自督辦業(yè)主滿意度調查工作,整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調查情況。

  8、配合總部參與重大項目的合同或標書的評審;

  9、配合總部編制新增項目的物業(yè)管理方案;

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇3

  職責:

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營模式、業(yè)務流程等,組織開展物業(yè)項目的管理工作,保證物業(yè)項目的有效運作,不斷提升業(yè)主滿意度;

  2、根據(jù)集團標準化操作流程,組織監(jiān)督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等客戶服務工作,并對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

  3、全面統(tǒng)籌、整體監(jiān)控相關項目的運營管理工作。熟知物業(yè)前期工作流程,熟知各項工程接收驗收流程及具體操作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,管理類專業(yè);

  2、5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上完整項目操作經(jīng)驗;

  3、熟悉物業(yè)管理知識、物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉前期案場服務流程,熟悉安全消防、機電維修、綠化管理和等客戶服務知識;

  4、溝通協(xié)調能力強,具有能成為“獨當一面、領軍型人才”的能力或潛質,渴求成功,有強烈的事業(yè)心和上進心;

  5、熟練使用OFFICE軟件,熟悉智能化系統(tǒng)優(yōu)先。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇4

  1、主持項目的全面工作,統(tǒng)籌各部門的日常管理及服務工作;

  2、組織各類會議,傳達貫徹落實上級會議精神;

  3、合理控制各項行政費用的開支;

  4、負責員工崗前培訓、專業(yè)培訓等各項技能培訓;

  5、根據(jù)需要,調整物業(yè)人員架構及職責范圍,對所屬員工的聘用、辭退、調動有建議權;

  6、對物業(yè)的整體服務質量負責;

  7、負責不合格服務的處理及糾正,認真對待投訴事件的處理;

  8、對員工進行定期考核,并據(jù)實進行獎罰;

  9、完成上級和公司安排的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇5

  1、負責管理公司園區(qū)內清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

  2、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行質量體系,完成公司的年度管理目標和經(jīng)濟指標。

  3、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

  4、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。

  5、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

  6、協(xié)調本部門與各部門的關系,便于開展各項工作,合理配合人力和物力資源。

  7、完成上級領導交辦的各項任務。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇6

  1、負責物流園整體運營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標;

  2、負責物業(yè)重大事項的決策,監(jiān)督企業(yè)的規(guī)范運作;

  3、保持良好公共關系及社會形象,積極推動物業(yè)管理的品牌化建設;

  4、推行以人為本的人才機制,建立敬業(yè)高效的職業(yè)團隊;

  5、指導具體保安、保潔、保綠、維修業(yè)務的開展,協(xié)調企業(yè)內部關系,確保企業(yè)運營流程秩序的通暢。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇7

  1. 全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。

  2. 組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好 企業(yè)形象,努力提高業(yè)務素質。

  3. 按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。

  4. 保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

  5. 負責商場的停車管理。

  6. 建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

  7. 負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

  8. 編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃 。

  9. 建立設備臺賬,定期核對,做到賬實相符,防止公司資產流失

  10. 加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務質量進行考核評估,實施獎懲。

  11. 定期檢查安全措施,消除安全隱患。

  12. 加強信息管理,主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。

  13. 完成總經(jīng)理交辦的其他事務。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇8

  1. 組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

  2. 組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

  3. 負責確定服務中心的組織架構和用人計劃,將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;

  4. 負責員工的考評工作,并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

  5. 負責定期召開工作例會,講評、總結和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;

  6. 負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協(xié)調工作;

  7. 定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

  8. 負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見,并做出相應的改進;

  9. 對本服務中心重大工作失誤負責;

  10. 對各類大型活動相關工作全面負責,協(xié)調,落實,監(jiān)督;

  11. 定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

  12. 督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

  13. 執(zhí)行本項目所對應服務標準,并督導下屬執(zhí)行服務標準;

  14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇9

  職責:

  1、全面負責購物中心物業(yè)運營、管理工作;

  2、建立健全商場物業(yè)管理規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;

  3、負責商場消防、安保、環(huán)境、防火防盜工作,保障商場的購物環(huán)境安全;

  4、負責商戶入駐、遷出的物業(yè)交接手續(xù)及裝修審核,協(xié)調投訴的處理工作;

  5、主持開展商場各部門工作,各部門工作落實與監(jiān)督。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,年齡40周歲以下;

  2.物業(yè)或管理學相關專業(yè)大專以上學歷;

  3.有五年以上大型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理類上崗資格證;

  4.具備較強的團隊建設能力、良好的服務意識,溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇10

  1、年度工程預算和施工計劃的編制和實施,以及預算執(zhí)行情況的跟蹤管理;

  2、負責改造、維修等所有工程項目事前比價、招投標,事中施工進度、安全、質量的把控,事后工程審價、結算以及施工項目變更、費用控制等工程管理各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督協(xié)調工作。

  3、負責廣場消防、用電、各類設施設備等全方位的安全管理工作;

  4、負責協(xié)調、監(jiān)管第三方物業(yè)公司,落實廣場環(huán)境保潔、全面安保、停車管理、設施設備維護等工作,為廣場提供安全、整潔、有序的物業(yè)環(huán)境。

  5、負責本部門規(guī)章制度、各項應急預案的修訂和完善;

  6、協(xié)調公司與消防、交管、城管等相關政府職能部門的關系,為公司創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇11

  1、組織制定本部門的月度、年度工作計劃,并根據(jù)實際情況變化,負責工作計劃的修訂工作。

  2、制訂并執(zhí)行公司的設備、設施管理規(guī)定,確保本部管理的設備、設施處于安全良好的運行狀態(tài);7、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、執(zhí)行公司EHS管理及政府安全管理制度,加強安全管理和安全教育,建立健全機電設備安全管理制度;

  4、對房屋、設備設施的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查;

  5、負責工程外包合同的審定工作;

  6、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作;

  7、做好各業(yè)務往來單位、政府部門、開發(fā)公司相關部門的溝通關系;

  8、負責所管轄部門人員的管理和專業(yè)技術培訓,團隊建設;

  9、按照績效管理制度,組織下屬員工績效考核,幫助員工進行績效改進;定期完成部門內培訓帶教工作;

  10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行情況;

  11、完成上級領導和公司交辦的其它工作。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇12

  崗位職責:

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設等工作;

  2、 制定項目成本費用預算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。

  3、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。

  4、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產的管理,并對外包項目進行質量管控。

  5、 承擔、協(xié)調、處理好各方面工作關系積極配合上級領導做好目標管理。

  6、 消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關系維護。

  任職資格:

  1、全日制大專以上學歷,房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè);

  2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和購物中心物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗;

  4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理,持有物業(yè)管理師、物業(yè)經(jīng)理上崗證等證件;

  5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;

  6、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇13

  職責:

  1、精通物業(yè)管理各個工作環(huán)節(jié),具備實操經(jīng)驗和組織執(zhí)行能力;

  2、制定并落實項目年度物業(yè)管理預算方案、管理計劃;提高物業(yè)日常服務品質,持續(xù)改善管理流程,日常物業(yè)服務操作標準化,適當把控財務運行情況;

  3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  4、負責管轄項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

  5、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作。

  任職要求:

  1、具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證或物業(yè)管理師證書;

  2、從事物業(yè)管理相同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

  4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;

  5、優(yōu)秀的組織與溝通能力、服務意識以及危機處理能力。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇14

  1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作;

  2、積極主動的為客服務,了解客情,收集意見,及時上報;

  3、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心;

  4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;

  5、當班負責人因事外出,代理其處理該營業(yè)時段的各項管理事務;

  6、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作;

  7、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇15

  1)負責物業(yè)部各項制度流程的擬訂、考核標準的制訂,標準化體系的建立;

  2)負責項目物業(yè)管理的管理目標和經(jīng)營方向,建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng);

  3)負責制訂項目驗收接管、樓宇交付計劃,編制各項規(guī)章制度及年度計劃、預算;

  4)組織協(xié)調項目整體物業(yè)設施設備、安全、保潔綠化等正常運作;

  5)負責組織推進項目管理專業(yè)服務分包的實施和服務供方管理;

  6)負責與客戶的溝通,及時處理發(fā)生的重大突發(fā)事件;

  7)負責項目的服務品質管理。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇16

  1、負責對所管轄的物業(yè)綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;

  2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;

  3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;

  4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;

  5、負責對工作的管理和提升,協(xié)調處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;

  6、協(xié)調物業(yè)項目對外及對內的關系,及時傳達上級指示,并督促完成。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇17

  職責:

  1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

  6、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

  7、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  8、完成公司年度經(jīng)營目標。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;

  2、五年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗,且在管理崗位上工作三年以上;

  3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;

  4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項目定位方案;

  5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī);

  6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,富有團隊合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施;

  7、具有較強的社交網(wǎng)絡和能力。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇18

  1、負責組織、安排部門物業(yè)管理版塊的各項工作,對接外包物業(yè)公司,管理監(jiān)督物業(yè)項目的日常事務;

  2、負責統(tǒng)籌園區(qū)運營管理工作,負責園區(qū)日常物業(yè)管理;

  3、制定部門物業(yè)服務管理年度指標,編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;

  4、負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;

  5、領導安排的其他工作。

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇19

  1. 協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務處理;

  2. 了解掌握各項目區(qū)域或管理處相關情況,為物業(yè)部經(jīng)理工作決策提供依據(jù);

  3. 參與新開發(fā)項目的前期物業(yè)管理的投標書,委托合同的編制工作;

  4. 參與制定、修訂物業(yè)各項管理制度;

  5. 參與新開發(fā)項目前期管理的各項籌備工作;

  6. 了解各區(qū)域當?shù)匚飿I(yè)管理政策,掌握市場動態(tài)和資料收集;

  7. 督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令;

  8. 按時催收各類應收款項工作;

  9. 做好突發(fā)事件的協(xié)調和處理工作

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇20

  職責:

  1. 認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持“業(yè)主至上,服務第一,品牌升值”的經(jīng)營宗旨,努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作,為公司和社會做貢獻;

  2. 全面所管理范圍的安全、消防、租賃、合同管理、招商、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標;

  3. 制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

  4. 主持每月一次的物業(yè)管理例會聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進經(jīng)營管理方法,促進工作發(fā)展;

  5. 經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

  6. 以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力,并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作;

  7. 與有物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關系,與管理區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等;

  8. 嚴格執(zhí)行各項財務制度,閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案;

  9. 熟悉管轄區(qū)內各項情況,與業(yè)主及租戶保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主及租戶的訴求意見,并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼,聽取業(yè)主及租戶意見或建議,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量;

  10.善于處理客戶提出的各種問題以及投訴,良好的團隊合作精神;

  11. 認真完成公司交辦的其它工作。

  任職條件:

  1.大學本科以上學歷,房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè),中級以上職稱資格證書,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,持有北京市建委頒發(fā)的物業(yè)項目負責人證者優(yōu)先考慮;

  2.八年以上相關工作經(jīng)驗,至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有甲級寫字樓工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 熟悉房地產開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機管理、房地產和物業(yè)管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;

  4.對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;

  5. 有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真

物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責 篇21

  1、協(xié)助總經(jīng)理,負責廣西彬暉御景半島資產分立與接管等事宜,并組建物業(yè)管理與分銷團隊。

  2、受董事會委派,依法推進廣西彬暉御景半島后期物業(yè)管理招投標事宜。

  3、受董事會委派,協(xié)助推進項目公司分立或解散公司等相關事宜。

  4、根據(jù)公司委派的崗位職責,負責與相關政府部門的外聯(lián)工作,確保項目各項工作的順利開展。

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    崗位名稱:物業(yè)部經(jīng)理級別:經(jīng)理級部門:物業(yè)部直接上級:總經(jīng)理直接下級:辦公室主任、消防主任、安防主任、商管主任、保潔主任任職資格:1、有較高的政治思想覺悟和政策水平,堅持原則,敢于斗爭;2、有物業(yè)管理和商場營運的工作經(jīng)歷和...

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