干部實踐動員發(fā)言稿
二、勇于實踐，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成
今天在座的各位同志，都是各單位表現(xiàn)突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干，是縣委綜合方方面面意見后，精挑細(xì)選出來的。希望大家一定要珍惜這次難得的機遇，全心投入、積極實踐，增長才干、盡快成才。
一要虛心學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào)各級干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，思想理論水平上不去，抓工作就難以抓到點子上，個人素質(zhì)也提高不了。學(xué)習(xí)是搞好各項工作的前提，是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)既是積累知識、增強本領(lǐng)、提高水平的重要手段，也是加強修養(yǎng)、陶冶情操，提高思想境界的重要途徑。大家一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，做到少一些應(yīng)酬多一些閱讀，少一些娛樂多一些思考，少一些空談多一些實踐，擠時間學(xué)、下苦功學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是要學(xué)理論。要注重學(xué)習(xí)中國特色的社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。二是要學(xué)業(yè)務(wù)。要圍繞新的工作崗位業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是相關(guān)的法律法規(guī)，要學(xué)精，在工作中能熟練運用。在學(xué)習(xí)方式方法上，一是要向書本學(xué)，豐富間接經(jīng)驗;二是要向?qū)嵺`學(xué)，積累直接經(jīng)驗;三是要注意互相學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，增強統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)藝術(shù)。要結(jié)合實踐鍛煉工作崗位，突出重點學(xué)，做到學(xué)有所思，學(xué)以致用，啟迪智慧，創(chuàng)新思維，增強工作的預(yù)見性、針對性和實效性，不斷提高工作水平。
二要積極實踐，勇于創(chuàng)新。在座的各位是石泉未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建設(shè)者，大家思想比較活躍、思維敏捷、接受新事物快，有一股闖勁，有干一番事業(yè)的信心和決心，這是你們的優(yōu)勢。要善于把這種優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為積極投身到石泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實踐中，要敢于打破條條框框，創(chuàng)造性開展工作，要勤于鉆研思考，善于總結(jié)提練，多一些調(diào)查研究，少一些表面文章，多些務(wù)實工作，少些形式主義，多為石泉發(fā)展謀思路、出點子。大家要想有所作為，不管做什么，都要勇于實踐，腳踏實地，埋頭苦干。要善于從小事做起，從自我做起，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地對待每一項工作，多干事、干成事，用實干創(chuàng)造出業(yè)績，為所在單位工作增光添彩，只有這樣，才能贏得周圍干部群眾對你們的信任和尊重，贏得組織上對你們的發(fā)現(xiàn)和重視。當(dāng)然，人的一生不可能一帆風(fēng)順，大家還要學(xué)會在失敗、挫折和逆境中超越自己。要善于通過實踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復(fù)雜環(huán)境的考驗，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平，特別要在提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力上下功夫。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。事業(yè)是干出來的，人才是實干中鍛煉出來的。搞任何工作，如果只是圖虛名，練虛功，急功近利，不求實效，結(jié)果將一事無成。大家要在實干中不斷增長自己的領(lǐng)導(dǎo)才能就要敢干不要蠻干，時刻把握干的方向性;要實干又要巧干，時刻注意干的科學(xué)性;要手腦并用，干學(xué)結(jié)合，時刻不忘干的目的性。要求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到“身”、“心”都融入到實踐鍛煉工作中，增強工作積極性和主動性，虛心請教，大膽工作，力戒急功近利，心浮氣躁思想。同時，要注意自身修養(yǎng)，大家到新的單位工作，不僅代表個人形象，也代表原工作單位形象，大家一定要把實踐鍛煉的過程，作為錘煉作風(fēng)的過程。日常工作生活中，要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。要嚴(yán)格遵守接收鍛煉單位的各項紀(jì)律和規(guī)章制度，始終保持年輕干部奮發(fā)有為的精神面貌、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)，用良好的作風(fēng)和實際行動贏得接收鍛煉單位領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與支持，以過硬的素質(zhì)和出色的業(yè)績樹立良好的形象。
三、強化管理，確保干部實踐鍛煉工作取得實效
干部的成長一靠自身努力，二靠組織的教育和培養(yǎng)。希望各單位“一把手”要嚴(yán)格按照《石泉縣實踐鍛煉干部管理考核辦法》的有關(guān)要求，切實負(fù)起責(zé)任，加強對實踐鍛煉干部的教育和培養(yǎng)，保證他們的健康成長。
一要高度重視，積極接納。干部實踐鍛煉工作是縣委創(chuàng)新干部培養(yǎng)選拔機制、科學(xué)用人的重要舉措。各單位主要負(fù)責(zé)人要樹立大局意識，把接收實踐鍛煉干部作為一項政治任務(wù)，高度重視，精心安排。積極為實踐鍛煉干部提供必要的工作條件，幫助他們熟悉情況和有關(guān)工作程序，盡快投身鍛煉，切實做到思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧。
二要落實責(zé)任，精心指導(dǎo)。各單位黨委(黨組)要制定培養(yǎng)措施，確定責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精通的同志作為實踐鍛煉干部幫、傳、帶責(zé)任人，嚴(yán)格日常管理。要根據(jù)工作需要和實踐鍛煉干部自身特長，盡可能地為他們安排有利于鍛煉提高和發(fā)揮作用的工作崗位，有意識地安排他們承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，處理一些比較復(fù)雜、棘手的問題，讓他們在新的工作環(huán)境中磨練意志，培養(yǎng)作風(fēng)，提高能力。要經(jīng)常了解和關(guān)心他們學(xué)習(xí)鍛煉情況，指導(dǎo)他們解決工作中困難和問題，定期組織實踐鍛煉干部進(jìn)行座談交流，強化實踐鍛煉的效果。