加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)理論研究工作座談會(huì)上的講話
4.要深入研究如何落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作是貫穿工商聯(lián)工作始終的生命線的要求�！兑庖姟诽岢鲆l(fā)揮工商聯(lián)“五項(xiàng)職能作用”，特別是將充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作中的引導(dǎo)作用擺到首位，這絕不是一般順序上的調(diào)整，是黨中央對(duì)工商聯(lián)工作實(shí)踐發(fā)展的深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握。在全國加強(qiáng)和改進(jìn)工商聯(lián)工作會(huì)議上提出，非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作是貫穿工商聯(lián)工作始終的生命線。這一科學(xué)判斷充分體現(xiàn)了工商聯(lián)“三性統(tǒng)一”的基本特征，是對(duì)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的新要求。我們要深刻領(lǐng)會(huì)這一科學(xué)判斷的精神實(shí)質(zhì)，深入研究如何在工作中體現(xiàn)生命線的要求，切實(shí)把非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想工作擺到工商聯(lián)工作的首要位置。研究如何處理好思想政治工作主體和客體的關(guān)系，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)人士自我教育作用，不斷激發(fā)他們成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。研究如何把思想政治工作貫穿到工商聯(lián)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)之中，不斷增強(qiáng)思想政治工作的影響力、說服力和感召力。
5.要深入研究非公有制企業(yè)如何建設(shè)人才隊(duì)伍。企業(yè)的發(fā)展歸根到底要靠人才。但是，由于非公有制企業(yè)存在難以避免的家族化傾向，我國職業(yè)經(jīng)理人制度尚不成熟和完善，非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分。我們要加強(qiáng)這方面的研究，推動(dòng)非公有制企業(yè)建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要研究如何打破體制內(nèi)人才隊(duì)伍與非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍之間相對(duì)封閉不交流的現(xiàn)狀，推動(dòng)行業(yè)間人才的流動(dòng)與整合，努力實(shí)現(xiàn)各類人才的合理配置。要研究如何建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才的引進(jìn)、職稱評(píng)定、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等體制機(jī)制，促進(jìn)非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。要研究如何保持人才的流動(dòng)性與穩(wěn)定性之間的關(guān)系，既保障人才的自由流動(dòng)，又滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的穩(wěn)定性需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)的有機(jī)結(jié)合。非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)，是統(tǒng)一戰(zhàn)線和工商聯(lián)事業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，要深入研究如何加強(qiáng)和完善綜合評(píng)價(jià)工作，健全科學(xué)有效的培養(yǎng)使用機(jī)制，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍。
6.要深入研究如何處理好與政府的關(guān)系、當(dāng)好政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。過去，我們只強(qiáng)調(diào)黨委對(duì)工商聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，很少提及政府對(duì)工商聯(lián)的指導(dǎo)和支持。《意見》提出，工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容，要發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)中的助手作用，并賦予了工商聯(lián)在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的職能作用。工商聯(lián)的經(jīng)濟(jì)性和民間性，決定了工商聯(lián)的工作和活動(dòng)是與政府部門密切相關(guān)的。過去，由于沒有明確政府對(duì)工商聯(lián)的指導(dǎo)和支持關(guān)系，致使工商聯(lián)很多時(shí)候作用難以充分發(fā)揮。如何貫徹好《意見》精神，處理好與政府職能部門的關(guān)系，積極爭(zhēng)取政府的指導(dǎo)與支持，切實(shí)發(fā)揮好工商聯(lián)在政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)中的助手作用，是我們必須認(rèn)真研究的重要課題。
7.要深入研究探索如何培育和發(fā)展中國特色商會(huì)組織。商會(huì)組織是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，商會(huì)的作用就越突出�！兑庖姟访鞔_提出，要積極培育和發(fā)展中國特色商會(huì)組織。當(dāng)前，我國正處在現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、政府有限化、社會(huì)平等化是大勢(shì)所趨，政府要將那些“不該管、管不了、管不好”的微觀職能交給非營(yíng)利性、非政府性的中介組織和商會(huì)協(xié)會(huì)組織也是大勢(shì)所趨。工商聯(lián)作為非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各類企業(yè)、工商社團(tuán)和工商界人士的聯(lián)合組織，作為社會(huì)團(tuán)體業(yè)務(wù)主管單位，培育和發(fā)展中國特色商會(huì)組織的任務(wù)非常艱巨。我們要抓緊開展對(duì)中國特色商會(huì)建設(shè)方面的研究，立足我國行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)實(shí)際狀況，借鑒國際上商會(huì)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國特色商會(huì)組織的性質(zhì)定位、職能作用、管理體制等基本問題進(jìn)行深入研究。要進(jìn)一步摸清工商聯(lián)系統(tǒng)商會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)商會(huì)發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)商會(huì)工作的意見建議。要研究如何履行社會(huì)團(tuán)體業(yè)務(wù)主管單位職責(zé)，加大對(duì)直屬行業(yè)商會(huì)工作指導(dǎo)，健全商會(huì)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。