在干部任免會(huì)議上講話（通用5篇）

在干部任免會(huì)議上講話 篇1

　　剛才，建國同志和玩明同志都作了由衷的表態(tài)發(fā)言，說得非常好。在這里，我想談點(diǎn)自己的體會(huì)。師建國同志是20xx年9月走上巖土總公司總經(jīng)理的崗位，恰逢后金融危機(jī)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大。但是，這幾來，我們山西巖土全體干部職工在以師建國和劉音義為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，能夠迎難而上，奮發(fā)有為地做了大量工作，對(duì)于局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，基本上都能完成。巖土公司在三局完成總局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中起到了至關(guān)重要的作用，對(duì)建國同志20xx年9月以來所做的工作，局黨委是肯定的。同時(shí)，這些成績的取得也與在座各位的努力分不開，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)山西巖土人的良好作風(fēng)和工作精神，努力創(chuàng)造更大的成績。下面，我想提幾點(diǎn)希望：

　　第一，努力學(xué)習(xí)，提升能力。希望巖土總公司董事會(huì)和經(jīng)營層面的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠努力學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。當(dāng)前，能力建設(shè)非常重要，不管是從事技術(shù)工作還是管理工作，我們的思維能力和工作能力都與市場需求有很大差距。前段時(shí)間，大家去成都、天津進(jìn)行了一些參觀，切實(shí)感受到了我們?cè)谀芰�和裝備上的差距，我們還在延續(xù)著傳統(tǒng)的工作方法，包括我們使用的裝備。如何才能讓巖土公司發(fā)展好?現(xiàn)在，體制已經(jīng)確立了，但機(jī)制還需創(chuàng)新，決不能只是名義上的董事會(huì)，那就失去存在的意義。希望建國同志和其他董事會(huì)的成員能夠深入分析研究，走出屬于山西巖土自己的道路，讓機(jī)制的創(chuàng)新跟上體制的變化。

　　作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在我們?nèi)温毜倪@段時(shí)間里，沒有把單位的影響力提高，沒有把單位的規(guī)模做大，沒有把單位的發(fā)展后勁夯實(shí)，沒有把職工的收入提高，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位來說還有什么意義?決不能只為了完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，最后留下一堆爛賬。我們梳理過單位的應(yīng)收賬款，好多錢是要不回來的，為什么?主要就是三個(gè)原因：第一個(gè)是當(dāng)時(shí)為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，把績效先裝進(jìn)腰包里;第二個(gè)就是這錢也不是自己的，先把活攬下來，工程款要不要得回來再說;第三種可能就是判斷失誤。所以，今后的工作中，該誰負(fù)責(zé)就必須負(fù)責(zé)，否則，巖土公司經(jīng)營了幾十年，最后留下幾千萬甚至上億的應(yīng)收賬款收不回來，那將會(huì)給單位和職工帶來極大的困難。希望大家務(wù)必以實(shí)為主，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好。

　　第二，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。不管是新的領(lǐng)導(dǎo)班子還是原有的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要負(fù)起主要責(zé)任，團(tuán)結(jié)其他班子成員和廣大干部職工，讓山西巖土人凝聚在一起，朝著同一個(gè)方向發(fā)力，只有這樣，山西巖土才能走得更遠(yuǎn)!不管是師建國還是楊玩明，作為主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要在打造好自身的同時(shí)，團(tuán)結(jié)好班子成員。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，干好工作的前提條件不僅是有較強(qiáng)的個(gè)人能力，班子和廣大干部職工的支持也是非常重要的。如果一個(gè)班子凝聚不到一起、想不到一起、發(fā)力不在一個(gè)方向，那么，這個(gè)單位想要搞好是不可能的。所以，一定要搞好團(tuán)結(jié)，要有一種聲音發(fā)聲。在討論工作問題時(shí)可以廣泛發(fā)表意見，但是，一旦形成決議，希望大家能夠按照決議來辦事。班子其他成員也要找準(zhǔn)自己的位置，要在主要領(lǐng)導(dǎo)的工作中起到參謀或幫手的作用，但絕不是主要領(lǐng)導(dǎo)定下什么就是什么，要切實(shí)做到民主集中。希望巖土公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，幫助師建國和楊玩明同志把山西巖土的各項(xiàng)工作做得更好。

　　第三，希望在座的每位同志在今后的工作中，像支持師建國同志一樣的支持楊玩明總經(jīng)理的工作。希望楊玩明同志能夠像當(dāng)副總經(jīng)理時(shí)一樣，俯下身子，更接地氣，廣泛聽取干部職工的意見，把山西巖土的各項(xiàng)工作做得更好。

在干部任免會(huì)議上講話 篇3

　　同志們：

　　剛才，市工商局領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對(duì)我縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

　　多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個(gè)新臺(tái)階，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時(shí)也是“班長”錢樹清同志精心組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。樹清同志擔(dān)任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力。他注重學(xué)習(xí)，善于思考，政治理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達(dá)，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對(duì)他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對(duì)樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!

　　郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強(qiáng)，政治堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識(shí)強(qiáng);工作勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)理論知識(shí)扎實(shí)，工作思路清晰。相信郭新同志擔(dān)任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會(huì)緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進(jìn)全縣工商工作不斷取得新的成績。

　　借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府對(duì)縣工商局新的領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點(diǎn)要求：

　　一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要通過不斷的學(xué)習(xí)提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實(shí)干部隊(duì)伍的知識(shí)含量，更好的適應(yīng)工作的需要。

　　二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。

　　三是要堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實(shí)抓好扶持民營經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。

　　四是要帶好隊(duì)伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項(xiàng)工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，改進(jìn)民生的目標(biāo)任務(wù)上來，切實(shí)為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導(dǎo)和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會(huì)清苑看看。

　　謝謝大家!

在干部任免會(huì)議上講話 篇4

　　同志們：

　　剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。這里，我首先代表市委對(duì)大家的任職表示衷心的祝賀 !

　　大家知道，我市目前副科級(jí)干部平均年齡40.49 歲，正科級(jí)44.2歲，副處級(jí)47.42歲，正處級(jí)50.66歲，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對(duì)此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用 "244" 的方式選拔了10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級(jí)干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7 名，回族干部1人;公開選拔處級(jí)干部5名、科級(jí)干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅(jiān)持以下四個(gè)原則：

　　一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主的原則。及時(shí)公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野，擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。

　　二是堅(jiān)持事業(yè)選人的原則。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結(jié)合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。

　　三是堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。每個(gè)崗位不再實(shí)行一崗一人 的選任模式，而是一個(gè)崗位多人競爭，綜合考慮其知識(shí)結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實(shí)績、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。

　　四是堅(jiān)持干部年輕化的原則。整個(gè)選拔過程都從黨長期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。

　　事實(shí)證明，"244"和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實(shí)踐，體現(xiàn)了市委對(duì)黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見，這既是市委對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望，也是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動(dòng) 力，是照亮人生方向的航燈。一個(gè)沒有信仰的人，就會(huì)失去追求的目標(biāo)，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識(shí)。 一個(gè)人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高，人生目標(biāo)也會(huì)有所不同。我個(gè)人認(rèn)為，這種目標(biāo)大體可以劃分為三個(gè)階段，兒童時(shí)代叫夢(mèng)想，青年時(shí)期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因?yàn)檫@是一個(gè)人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，自覺把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把個(gè)人理想與服務(wù)時(shí)代、國家和人民有機(jī)結(jié)合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價(jià)值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí);立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會(huì)有不同的行為方式和不同的實(shí)際效果，所謂“無欲則剛”就是這個(gè)道理。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有心人。做個(gè)有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、處處。我們講黨性，第一條就是對(duì)黨和人民要有責(zé)任心。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé)，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”, 林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”, 都是這個(gè)道理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)。“處處留心皆學(xué)問”小事物中也會(huì)呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因?yàn)榱粜奶O果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因?yàn)榱粜恼羝�頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時(shí)代。所以，細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人，必定是一個(gè)好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識(shí)，切實(shí)提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作中遇到的問題，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對(duì)歪風(fēng)往后退，以致貽誤良機(jī)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)老實(shí)人。老實(shí)人，就是能聽真話、 講實(shí)情、辦實(shí)事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個(gè)人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個(gè)人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實(shí)情、辦實(shí)事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會(huì)遠(yuǎn)你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會(huì)如影隨形，久而久之，就會(huì)脫離群眾、脫離實(shí)際，成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對(duì)客觀事物的科學(xué)分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅(jiān)持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對(duì)的就堅(jiān)持，錯(cuò)的就改正。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，始終從客觀實(shí)際出發(fā)，尊重實(shí)踐、尊重事實(shí)、尊重規(guī)律，堅(jiān)持原則，納諍言、進(jìn)良策。要多辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關(guān)老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實(shí)事、好事，千萬不能勞民傷財(cái)，做一些轟動(dòng)一時(shí)卻華而不實(shí)的面子工程、政績工程。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)群眾放心的人。群眾放心，是對(duì)我們工作的最高褒獎(jiǎng);讓群眾放心，既是組織對(duì)我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對(duì)群眾，要滿懷真情、熱情 , 以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會(huì)，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人，始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則，始終以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。

　　同志們，組織把我們放在這個(gè)崗位，群眾賦予我們權(quán)力。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩 !

在干部任免會(huì)議上講話 篇5

　　剛才各位同志的發(fā)言都非常的精彩，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。珠玉在前，木櫝在后。我也說下我的想法。我在國土資源雜志上看到一句話，覺得很好，今天就借用作發(fā)言的標(biāo)題：向陽踏行，沃土生輝!

　　談到工作和發(fā)展，首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足：一有專業(yè)基礎(chǔ)但經(jīng)驗(yàn)不足;我大學(xué)所修的是土地資源管理專業(yè)，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿理想，對(duì)人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會(huì)有急功近利的情緒，;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但每次遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易回迷惘。我們既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。

　　一、向陽踏行，志存高遠(yuǎn)

　　央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺(tái)。心有多大，舞臺(tái)就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺(tái)，我們想成為什么樣的人，取決于我們對(duì)自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。我給自己定下的目標(biāo)就是要成為國土業(yè)務(wù)工作方面的行家里手，在一眾的男同胞中能夠有一定的江湖地位。

　　二、扎根沃土、茁壯生輝

　　繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。雖然我年紀(jì)不大，但是我很想用心累來形容我們的工作。我們不僅要面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)，同時(shí)還要應(yīng)對(duì)體制限制所帶來的苦難。很多的工作不是我們認(rèn)為應(yīng)該怎么做，想怎么做，而是既要符合規(guī)定，同時(shí)又要完成任務(wù)。并且很多事情做了，還不一定會(huì)有掌聲。個(gè)部門。也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。我們要學(xué)會(huì)保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。