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同志在全市國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革會(huì)議上的講話

同志在全市國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革會(huì)議上的講話

  第二,加大國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)分流安置力度,確保完成分流目標(biāo)。在認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上就要明確我們改革的任務(wù)是什么,說(shuō)到底就是今天要強(qiáng)調(diào)和部署的人員分流與企業(yè)改組改制,其他的改革都要圍繞這兩項(xiàng)改革來(lái)進(jìn)行,或者說(shuō)要服務(wù)于這兩項(xiàng)改革。在國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革中,要在按照正常的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)量合理定編、定員、定崗的基礎(chǔ)上,主要做好定崗定員后富余人員的分流安置,這是決定國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革成敗的中心環(huán)節(jié),也是深化糧食流通體制改革的重中之重。具體措施有以下幾點(diǎn):

  1、按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)符合退休、病退、特退條件的人員辦理退休手續(xù)。對(duì)現(xiàn)有距離法定退休年齡不足5年(含5年)和工齡在30年(含工齡30年)以上的尚未辦理內(nèi)退手續(xù)的547名職工辦好內(nèi)退手續(xù)(前一階段已經(jīng)辦理內(nèi)退2130人),實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng),到年齡再退休。

  2、根據(jù)個(gè)人自愿,對(duì)不符合內(nèi)退條件,但年齡偏大(女40歲以上、男50歲以上)的1754名職工,辦理協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),實(shí)行協(xié)議退養(yǎng)。企業(yè)按規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市)區(qū)政府自定。待達(dá)到內(nèi)退年齡時(shí),再辦理內(nèi)退手續(xù),享受內(nèi)退人員待遇。

  3、對(duì)個(gè)人自愿申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系的11000多名職工,辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),一次性給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,與企業(yè)徹底脫鉤。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市)區(qū)自定。

  4、根據(jù)定崗、定員、定編標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)考試、考核、考評(píng),公開(kāi)競(jìng)聘上崗8000人左右。保留這8000人左右的購(gòu)銷企業(yè)隊(duì)伍,必須是通過(guò)考試、考核、考評(píng),公開(kāi)競(jìng)聘;必須與企業(yè)重新簽訂勞動(dòng)合同,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新型勞動(dòng)關(guān)系。

  5、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,安置分流職工。這方面糧食部門和計(jì)委初步算了個(gè)帳,全市計(jì)劃按照覆蓋現(xiàn)有50%行政村的計(jì)劃,建立1500個(gè)服務(wù)社,100個(gè)城鎮(zhèn)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),加上糧食部門訂單面積達(dá)到400萬(wàn)畝以上,每個(gè)縣(市)區(qū)至少建立一個(gè)糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過(guò)這些載體,安置職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)4000人左右。這樣一算賬26000多人的分流安置問(wèn)題也就解決了,計(jì)劃是這樣,但做起來(lái)還是有很大的困難要克服。

  6、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、工傷等職工按省政府辦公廳豫政辦[~]45號(hào)文件和商政辦[~]1號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定分類妥善安置。

  在落實(shí)以上措施過(guò)程中,要注意做好以下四項(xiàng)工作:

  首先,要認(rèn)真做好廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的思想政治工作。我們的改革政策是無(wú)情改革、有情推進(jìn);無(wú)情改革、有情實(shí)施。為了我們廣大的常年在糧食戰(zhàn)線上為我們的糧食工作作出過(guò)貢獻(xiàn)的干部和職工的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,我們的改革是勢(shì)在必行、矢志不移,我們改革的措施和辦法要以人為本,要堅(jiān)持開(kāi)展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的思想政治工作。堅(jiān)持一把鑰匙開(kāi)一把鎖,逐人解決思想問(wèn)題,要讓留者安心,要讓走者放心,說(shuō)到底一句話要確保穩(wěn)定。這個(gè)時(shí)候正是體現(xiàn)我們各級(jí)政府和糧食、計(jì)委、財(cái)政、勞動(dòng)、發(fā)行等有關(guān)部門工作能力和水平的時(shí)候。能不能處理好中央經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系,在這次國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)改革中是一個(gè)檢驗(yàn)和考驗(yàn)。

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