服飾督導崗位職責（精選3篇）
服飾督導崗位職責 篇1
崗位職責
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。
2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的'日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍，使員工能更好地彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責。
服飾督導崗位職責 篇2
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。
2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務(wù)。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的`安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的工作氛圍,使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責。
服飾督導崗位職責 篇3
崗位職責:
1、跟進門店的陳列培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作;
2、協(xié)助開發(fā)陳列培訓教材并向區(qū)域進行培訓推廣普及陳列知識;
3、良好的'溝通技巧、適應出差 ;
4、出差時必須了解當?shù)厣倘Ω窬肿兓闆r，拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交;
任職資格:
1、3-5年以上同等職位工作經(jīng)驗，有門店督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、控制、陳列、培訓能力;
3、熟悉服裝、百貨市場狀況、店鋪管理、零售數(shù)據(jù)分析、零售行業(yè)銷售模式及流程;
4、吃苦耐勞、可經(jīng)常出差;
5、溝通能力出色，組織協(xié)調(diào)能力佳，有團隊管理經(jīng)驗。