機構(gòu)行政崗位職責（通用3篇）
機構(gòu)行政崗位職責 篇1
工作職責:
·接聽電話,向來電者提供相關(guān)信息,進行留言或?qū)㈦娫掁D(zhuǎn)給相關(guān)人員。
·管理采購申請表,包括訂單和發(fā)票收集。
·編寫、記錄和發(fā)放會議記錄。
·為全日制項目工作人員創(chuàng)建/更新日程表。
·隨時更新樹形緊急聯(lián)絡(luò)人關(guān)系網(wǎng)信息和參與全日制項目的`孩子和工作人員的通訊錄。
·與午餐委員會進行最終確認并制定項目菜單
·管理設(shè)備外借表(ipad,筆記本電腦、tobii dynavox等)。
·管理專業(yè)書籍外借表。
·管理兒童檔案外借表。
·在項目工作人員和項目總監(jiān)之間發(fā)揮緩沖作用。
·為新員工安排項目培訓(xùn)。
·翻譯包括項目內(nèi)容和總監(jiān)通知的郵件。
工作要求:
·要求熟練掌握英語和普通話的說、讀和書寫技能。
·1年工作經(jīng)驗。
·良好的溝通和人際交往能力。
時間:8:00-17:00(午休一小時)
機構(gòu)行政崗位職責 篇2
主要職責:
1、協(xié)助分支機構(gòu)經(jīng)理，全面處理人事、行政、財務(wù)等方面簡單事務(wù);
2、協(xié)助分支機構(gòu)舉辦各類相關(guān)活動，對總部提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持;
3、跟進和追蹤分支相關(guān)業(yè)務(wù)和績效指標。
崗位要求:
1、25——45歲，大專及以上學(xué)歷，無相關(guān)經(jīng)驗可內(nèi)部培養(yǎng);
2、遵紀守法、品行端正，有上進心、有一定學(xué)習能力;
3、具備團隊合作精神。
機構(gòu)行政崗位職責 篇3
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好來訪的接待與安排;
2、與地產(chǎn)總部對接有關(guān)行政方面的事務(wù);
3、工商年檢及變更管理;
4、負責企業(yè)文化的建設(shè)及各項行政制度的完善;
5、員工福利活動的策劃及各種活動的組織;
6、公司資產(chǎn)的管理與采購;