品類督導崗位職責（精選3篇）
品類督導崗位職責 篇1
1、負責生鮮水果/蔬菜/肉類的門店經(jīng)營管理,協(xié)助達成對應品類的業(yè)績目標;
2、負責水果/蔬菜/肉品的各項運營和運營標準,并督促門店達到標準要求;
3、巡店指導并現(xiàn)場培訓門店水果/蔬菜/肉品的現(xiàn)場運營管理;
4、依據(jù)門店經(jīng)營的實際情況制定門店對應品類的培訓提升計劃,加強對門店員工的`專業(yè)培訓,提升整體運營水平;
5、配合采購,營銷,推動相應品類的促銷計劃。
品類督導崗位職責 篇2
1.對門店所轄品類及商戶的年度、月度銷售指標、利潤指標的分解及落實。
2.針對門店相關品類及商戶的人員做好技術指導和相關培訓工作的展開。
3.對門店商品結(jié)構(gòu)及新品開發(fā)作出建議，并進行解決，做好持續(xù)跟進，對現(xiàn)場商戶經(jīng)營產(chǎn)品協(xié)助做好梳理建議。
4.對于采購及商戶安排的'季節(jié)性商品做好針對性銷售及陳列指導。
5.對門店周邊市場做好調(diào)研，了解有關商品價格、經(jīng)營情況及促銷活動信息，并結(jié)合相關門店市集情況及時做出針對性建議，反饋給店長。
6.做好所轄相關類別的各項統(tǒng)計資料分析工作。
7.對所轄品類經(jīng)營的相關流程做好梳理，制定相關作業(yè)規(guī)范。
8.負責協(xié)調(diào)相關品類采購商品的進貨、退貨、缺貨、滯銷品的處理工作。
9.每日完成門店及商戶的巡檢工作，現(xiàn)場督察指導，對共性問題做好針對性改善。
10.完成店長交辦的其他工作。
品類督導崗位職責 篇3
職責：
1、完成分公司制訂的各店的月度銷售目標;
2、檢查管轄店鋪促銷活動執(zhí)行情況及對促銷結(jié)果進行分析;
3、對于各店的人員編制情況進行統(tǒng)計登記及店鋪人員晉升工作;協(xié)助加盟商招聘工作;
4、檢查管轄店鋪整體形象;庫存抽盤
5、協(xié)助加盟商對各店存在問題進行商討或提出改進方案;并上報分公司;
6、周未、節(jié)假日或大型促銷參加門店銷售帶動門店的銷售氛圍
任職資格：
1、有鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗2年以上，熟悉專賣店管理流程;
2、熟悉女裝或女鞋陳列;
3、工作認真細致，執(zhí)行能力強;
4、能夠適應短期出差;
5、有從事過督導或?qū)Ｙu店店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。