人事客服專員崗位職責(zé)（通用3篇）
人事客服專員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、考勤管理、工資及獎金表制作；
2、向客戶傳達(dá)總部有關(guān)薪資制度；向客戶解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問；
3、工傷處理：提供資料為員工申請工傷認(rèn)定，及后續(xù)跟進(jìn)傷殘鑒定申請待遇；
4、檔案管理：審核員工各類檔案，并進(jìn)行歸檔保存；
5、協(xié)助配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類人事工作；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的`國家法規(guī)及政策，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
人事客服專員崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助客戶崗位職責(zé)職位要求工作；
2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理；
3、人事檔案管理和人事日常服務(wù)；
4、所負(fù)客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理；
5、考勤管理、工資及獎金表制作；
6、協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶；
7、辦理社涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù)；
8、提供專業(yè)的.政策咨詢服務(wù)
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
職位要求：
1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；
6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
人事客服專員崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)要求安排打小樣，送小樣，確認(rèn)小樣。
2、完成戶外畫面內(nèi)容的自審及工商局、城管局的審批。
3、根據(jù)要求安排制作，安裝畫面，及時完成客戶上刊要求。
4、根據(jù)要求完成上刊拍照，監(jiān)測拍照，配合完成發(fā)布驗收報告。
5、配合完成公司資源的上刊期，空檔期的統(tǒng)計工作。
6、配合部門經(jīng)理完成戶外資源的資料整理，完成銷售PPT的制定。
7、完成戶外應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計工作。
8、完成戶外日常工作流水的記錄和制作單的填寫。
9、及時向部門經(jīng)理匯報工作過程和結(jié)果。
10、履行公司各項管理制度，接受公司對自己的表彰和處罰