人事客服專員崗位職責（通用3篇）
人事客服專員崗位職責 篇1
崗位職責：
1、考勤管理、工資及獎金表制作；
2、向客戶傳達總部有關(guān)薪資制度；向客戶解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問；
3、工傷處理：提供資料為員工申請工傷認定，及后續(xù)跟進傷殘鑒定申請待遇；
4、檔案管理：審核員工各類檔案，并進行歸檔保存；
5、協(xié)助配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行各類人事工作；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是excel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的`國家法規(guī)及政策，工作細致認真，責任心強；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
人事客服專員崗位職責 篇2
職責描述：
1、協(xié)助客戶崗位職責職位要求工作；
2、人事流程跟蹤和手續(xù)辦理；
3、人事檔案管理和人事日常服務(wù)；
4、所負客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理；
5、考勤管理、工資及獎金表制作；
6、協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶；
7、辦理社涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù)；
8、提供專業(yè)的.政策咨詢服務(wù)
9、負責提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
職位要求：
1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗；
2、熟悉各項勞動人事政策、法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神；
5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；
6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
人事客服專員崗位職責 篇3
1、根據(jù)要求安排打小樣，送小樣，確認小樣。
2、完成戶外畫面內(nèi)容的自審及工商局、城管局的審批。
3、根據(jù)要求安排制作，安裝畫面，及時完成客戶上刊要求。
4、根據(jù)要求完成上刊拍照，監(jiān)測拍照，配合完成發(fā)布驗收報告。
5、配合完成公司資源的上刊期，空檔期的統(tǒng)計工作。
6、配合部門經(jīng)理完成戶外資源的資料整理，完成銷售PPT的制定。
7、完成戶外應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計工作。
8、完成戶外日常工作流水的記錄和制作單的填寫。
9、及時向部門經(jīng)理匯報工作過程和結(jié)果。
10、履行公司各項管理制度，接受公司對自己的表彰和處罰