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渠道主管的主要職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2020-01-10

渠道主管的主要職責(zé)描述

  渠道主管需要根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的渠道主管的主要職責(zé)描述。

  渠道主管的主要職責(zé)描述1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析,并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,匯總調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)研報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

  2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  3.拓展銷(xiāo)售渠道,提高市場(chǎng)占有率;

  4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  5.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度;

  6.有開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力,自律性強(qiáng),良好的情緒管理和時(shí)間管理能力;

  7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商渠道資源

  任職要求:

  1.有3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能帶動(dòng)工作氣氛;

  4.具有幼兒園早教市場(chǎng)資源;

  渠道主管的主要職責(zé)描述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展開(kāi)店計(jì)劃并具體實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作;

  3、負(fù)責(zé)每月渠道計(jì)劃的執(zhí)行跟進(jìn),及后續(xù)改進(jìn)方案;

  4、依據(jù)制定的客戶(hù)與市場(chǎng)目標(biāo),合理的開(kāi)拓渠道資源;

  5、定期對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)的信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋各相關(guān)部門(mén);

  6、結(jié)合市場(chǎng)規(guī)劃,制定渠道計(jì)劃及分月行動(dòng)方案。

  任職要求:

  1、23-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有開(kāi)發(fā)店鋪選址經(jīng)驗(yàn),且有成熟資源;

  3、有較強(qiáng)的洞察分析力,知曉品牌男裝運(yùn)作流程、零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、能夠適應(yīng)出差。

  渠道主管的主要職責(zé)描述3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理,并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn)、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

  4、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)研究、分析預(yù)測(cè),開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)并維護(hù)跟進(jìn)

  5、參與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作的有效推進(jìn)

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,35歲以下

  2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先

  3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗(yàn)

  4、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好得客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力

  渠道主管的主要職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)資源拓展,有效提升項(xiàng)目客戶(hù)來(lái)訪量,商務(wù)談判及簽約;

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道拓展,對(duì)接分銷(xiāo)公司,開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道及維護(hù)既有渠道;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷(xiāo)渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介溝通,信息反饋工作;

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資源的整合,協(xié)助房產(chǎn)銷(xiāo)售員完成成交,保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成;

  5、負(fù)責(zé)渠道拓展團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成及考核,做好公司內(nèi)部及分銷(xiāo)公司間的對(duì)接。

  任職資格:

  1、房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗(yàn);執(zhí)行力強(qiáng),能勝任高強(qiáng)度工作;

  3、有廣泛的客戶(hù)資源,熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程;

  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作主動(dòng)性;

  5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。

  渠道主管的主要職責(zé)描述5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷(xiāo)管理工作,比如:京東唯品會(huì)、考拉等;

  2.對(duì)接平臺(tái)方類(lèi)目負(fù)責(zé)人,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案;

  3.負(fù)責(zé)本品牌的銷(xiāo)售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

  4.負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

  5.對(duì)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1.品牌電商、自營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2.操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)及以上的體量,有BD經(jīng)驗(yàn);

  3.精通數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/管理能力;

  4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

  5.優(yōu)秀的談判能力。

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    職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)資源拓展,有效提升項(xiàng)目客戶(hù)來(lái)訪量,商務(wù)談判及簽約;2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道拓展,對(duì)接分銷(xiāo)公司,開(kāi)拓分銷(xiāo)渠道及維護(hù)既有渠道;3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷(xiāo)渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn),產(chǎn)品宣講,中介溝通,信息反饋工作;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資源的...

  • 渠道主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新3,根據(jù)需求提供物流方案,以備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量;4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的...

  • 渠道主管的工作崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選32篇)

    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。...

  • 渠道主管的職責(zé)職能(通用31篇)

    職責(zé):1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)全渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶(hù)的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)...

  • 渠道主管的基本職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作;2、進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的拜訪,開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);3、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)...

  • 渠道主管崗位的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源拓展與解決方案...

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    職責(zé):1、開(kāi)拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;任職要求...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流...

  • 渠道主管的主要職責(zé)描述(通用30篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析,并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,匯總調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)研報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;3.拓展銷(xiāo)售渠道,提高市場(chǎng)占有率;4...

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    職責(zé):1.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定分管項(xiàng)目渠道銷(xiāo)售指標(biāo)、銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售政策,并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷(xiāo)售活動(dòng);2.負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4.負(fù)責(zé)建立...

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  • 渠道主管的工作職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析1)負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;2)組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場(chǎng),做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)和有效的應(yīng)對(duì)方案;二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材...

  • 渠道主管的具體職責(zé)說(shuō)明(精選33篇)

    職責(zé):1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶(hù)管理;4、按項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門(mén)員工;6、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總,小組人員招聘、管理。...

  • 銷(xiāo)售渠道主管崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案,確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)...

  • 渠道主管崗位職責(zé)(精選26篇)

    策劃、組織與執(zhí)行各類(lèi)(線上、線下)收集潛在客戶(hù)名單的活動(dòng);按總部要求執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);收集市場(chǎng)信息資料,開(kāi)拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶(hù)數(shù)據(jù)的整理;負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;與銷(xiāo)售部積極配...

  • 崗位職責(zé)