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物業(yè)管理員的工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2020-01-16

物業(yè)管理員的工作內(nèi)容

  物業(yè)管理員需要協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂和完善項(xiàng)目物業(yè)管理及資產(chǎn)管理程序文件、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)控系統(tǒng)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的物業(yè)管理員的工作內(nèi)容。

  物業(yè)管理員的工作內(nèi)容1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)所管理倉庫的日常管理:包括但不限于客戶咨詢回復(fù)、接待、投訴、建議、疑問等問題的解答。

  2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶看倉,與客戶商談租賃事宜并最終簽訂租賃合同。

  3.負(fù)責(zé)所管理倉庫的招租工作,通過各推廣平臺發(fā)布招租信息發(fā)布,減少空倉數(shù)。

  4.進(jìn)行日常的安全消防檢查和管理工作,消除隱患。

  5.負(fù)責(zé)倉庫的迷你倉倉儲客戶的倉庫客戶的進(jìn)出貨、庫存管理,訂單處理、貨物接送,日常存取貨等的接待。

  6.負(fù)責(zé)倉庫外聯(lián)搬運(yùn),搬家,車輛等的溝通互動。

  7.跟催客戶的付款情況。

  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1.年齡25-36歲,大專以上文化。

  2.熟悉日常電腦辦公軟件,會靈活使用日常辦公軟件。

  3.有較強(qiáng)的溝通能力,做事踏實(shí)細(xì)心,有責(zé)任心。

  4.有物業(yè)招租、管理或公寓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  物業(yè)管理員的工作內(nèi)容2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類檔案資料、鑰匙的管理、借用等工作;

  2、掌握業(yè)戶/租戶基本情況,保持與業(yè)戶/租戶的聯(lián)系。定期做好拜訪工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)戶/租戶來電來訪接待、項(xiàng)目報(bào)修、投訴受理及跟蹤、反饋工作;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)戶/租戶入伙手續(xù)、裝修備案的辦理以及裝修工程跟進(jìn)工作;

  5、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營戶的進(jìn)場及撤場手續(xù)辦理、協(xié)助;

  6、負(fù)責(zé)督促物業(yè)費(fèi)、公共能耗費(fèi)及各類有償服務(wù)等費(fèi)用的收繳、催繳工作;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境、設(shè)施設(shè)備巡查。

  崗位要求:

  1、20-40歲,親和力佳,有服務(wù)意識,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通交流能力,親和力,認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心。

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。

  物業(yè)管理員的工作內(nèi)容3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)市場內(nèi)部商戶管理、市場秩序、安全、人員管理等各項(xiàng)管理作;

  2.負(fù)責(zé)市場各項(xiàng)宣傳推廣活動方案及組織實(shí)施;

  3.負(fù)責(zé)鄭州周邊相關(guān)市場的調(diào)研工作,掌握同業(yè)競爭行業(yè)市場動態(tài),儲備潛在客戶;

  4.負(fù)責(zé)市場各項(xiàng)費(fèi)用的催繳,客戶合同簽訂、續(xù)簽等。

  5.分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、學(xué)歷學(xué)位:本科及以上

  2、所學(xué)專業(yè):物業(yè)管理、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  3、年齡范圍:28--45歲

  4、其他要求:有一定的市場招商工作經(jīng)驗(yàn)。

  物業(yè)管理員的工作內(nèi)容4

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域范圍內(nèi)的商戶管理工作;

  2、維護(hù)本區(qū)域的商戶關(guān)系,妥善處理本區(qū)域商戶的問題和及時(shí)了解商戶經(jīng)營動態(tài);

  3、嚴(yán)格履行市場管理的規(guī)章制度和公司制度,積極參加培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)水平;

  4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)商戶裝修手續(xù)的辦理,開關(guān)門統(tǒng)計(jì)和日常對接等工作;

  5、負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)環(huán)境,確保環(huán)境整潔、道路通暢,做好商戶“門前三包”的監(jiān)督工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  崗位要求

  1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中;

  2、會辦公軟件操作,會書寫報(bào)告;

  3、溝通能力強(qiáng),做事細(xì)致,待人得體大方;

  4、年齡:18-50周歲

  物業(yè)管理員的工作內(nèi)容5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)商場巡場工作,檢查商戶上崗情況、占道經(jīng)營、消防設(shè)備、公共環(huán)境衛(wèi)生等;

  2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)反饋,并在能力范圍內(nèi)解決;

  3.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場糾紛和投訴事件,并及時(shí)匯報(bào);

  4.協(xié)助商場催租及營銷活動的工作開展;

  5.配合商場的公關(guān)工作。

  要求:

  1.高中或同等以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲,身高173cm以上;

  2.具有商場巡場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉巡場及相關(guān)安全防范措施;

  3.具備獨(dú)立處理投訴和突發(fā)事件的能力,有較好的語言表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極上進(jìn)、處事靈活,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先。

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    1、負(fù)責(zé)廠區(qū)保安、保潔、綠化日常管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的培訓(xùn)和日常監(jiān)督工作;3、會簡單操作電腦,處理日常報(bào)表;4、上傳下達(dá),定期向甲方和上級主管反饋和匯報(bào)工作進(jìn)展;5、具備良好的溝通能力,管理能力,獨(dú)立解決問題的能力,高度的團(tuán)...

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    1、全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。...

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