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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-16

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)

  營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)范本5篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、完成公司制定的區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、定期巡視區(qū)域終端店鋪,維護(hù)品牌形象;

  3、處理區(qū)域已開(kāi)業(yè)店鋪日常事務(wù),提升單店業(yè)績(jī);

  4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè),做開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃,店鋪人員培訓(xùn);

  5、協(xié)助未/已開(kāi)業(yè)客戶(hù)訂貨。

  【任職要求】

  1、服裝行業(yè)同等崗位1年或以上的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,具備良好的溝通能力,能獨(dú)立與各部門(mén)溝通,處理加盟店鋪日常事務(wù);

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,具備一定的培訓(xùn)能力;

  4、做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,貨品數(shù)據(jù)分析;

  5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力強(qiáng)。

  篇二

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)加盟店內(nèi)前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

  2定期巡查店鋪,監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的銷(xiāo)售,監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作,填寫(xiě)巡店報(bào)告。

  3.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執(zhí)行情況。

  4.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)(KFC、麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、能獨(dú)立完成對(duì)店鋪規(guī)范的跟進(jìn)指導(dǎo);

  3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞;

  4、性格開(kāi)朗,為人正直,有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神;

  5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

  6、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。

  篇三

  職責(zé):

  1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。

  2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門(mén)店滿(mǎn)意度。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)或協(xié)助新開(kāi)門(mén)店的籌備,保障門(mén)店順利開(kāi)業(yè)。

  5、協(xié)助門(mén)店做好利潤(rùn)的提升并審核推動(dòng)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升區(qū)域銷(xiāo)售額。

  6、每月做好門(mén)店的績(jī)效評(píng)估及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,做好門(mén)店信息統(tǒng)計(jì)工作。

  7、提交相關(guān)工作報(bào)告并及時(shí)傳達(dá)公司要求于各門(mén)店并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  8、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作及員工的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1. 較強(qiáng)的溝通與談判能力,綜合能力強(qiáng)。

  2. 至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備餐飲連門(mén)店服務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3. 有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng)。

  4. 有市調(diào)經(jīng)驗(yàn),分析能力強(qiáng),善于看數(shù)據(jù)。

  5. 熟悉各種辦公軟件的使用,WORD、EXCEL、PPT等。

  6. 能適應(yīng)短期全國(guó)出差。

  篇四

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目整體的營(yíng)運(yùn)工作、招商工作及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),與商戶(hù)保持良好的關(guān)系;

  2、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行指導(dǎo);

  3、統(tǒng)籌安排部門(mén)的整體工作,對(duì)整體規(guī)劃布局、商戶(hù)招商引進(jìn)進(jìn)行把控,完成公司下達(dá)的任務(wù);

  4、定期的巡檢商業(yè)項(xiàng)目,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指正。收集業(yè)務(wù)操作中存在的問(wèn)題,完善相關(guān)規(guī)范制度 ;

  5、協(xié)調(diào)總部與各項(xiàng)目的配合關(guān)系、收集監(jiān)督商戶(hù)的反饋意見(jiàn),并與項(xiàng)目總經(jīng)理、商業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理溝通 ;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行所制定的激勵(lì)方案,追蹤執(zhí)行;

  7、培訓(xùn)及租賃業(yè)務(wù)管理工作;籌辦營(yíng)運(yùn)會(huì)議。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、五年以上招商或營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有步行街餐飲、零售、娛樂(lè)或生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有一定的品牌客戶(hù)資源,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力;

  4、熟悉招商營(yíng)運(yùn)流程,對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見(jiàn)解,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

  篇五

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店QSC的協(xié)助與跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)制定各門(mén)店長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃,組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析;

  3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門(mén)店按照公司計(jì)劃達(dá)成相關(guān)利潤(rùn)指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)各餐廳的人員合理配置、人員訓(xùn)練、人員發(fā)展;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各餐廳的人身、財(cái)產(chǎn)、安全,并提出改善方案,追蹤提升效果;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域各項(xiàng)其他工作的跟蹤和完成。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康、性格開(kāi)朗

  2、有明確的個(gè)人目標(biāo),愿意在餐飲服務(wù)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展;

  3、5年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)及以上職位管理經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,心態(tài)積極,責(zé)任心強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)(精選15篇)

    職責(zé):1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門(mén)店滿(mǎn)意度。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 督導(dǎo)工作職責(zé)及內(nèi)容(精選8篇)

    督導(dǎo)就像一盞指引燈,為人們照亮前行的道路,督導(dǎo)涵蓋了諸多領(lǐng)域,從商業(yè)運(yùn)營(yíng)到教育指導(dǎo),從醫(yī)療護(hù)理到社區(qū)服務(wù),都有它的身影。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高,督導(dǎo)的角色將越來(lái)越重要,督導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展道路也十分廣闊。...

  • 督導(dǎo)的崗位職責(zé)(精選31篇)

    培訓(xùn)督導(dǎo)1、負(fù)責(zé)對(duì)終端BA和店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);2、定期巡店指導(dǎo),有效的指導(dǎo)專(zhuān)柜BA的銷(xiāo)售技巧;3、定期了解終端店鋪銷(xiāo)售近況,給予有效的幫助并及時(shí)跟進(jìn);4、與所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端店鋪溝通合作,共同提升BA銷(xiāo)售能力;5、能夠獨(dú)立開(kāi)展針對(duì)店面銷(xiāo)售...

  • 督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé)描述:1、總公司培訓(xùn)項(xiàng)目在分公司落地的推動(dòng)與檢視;2、培訓(xùn)各條線(xiàn)在分公司及中支落地的輔導(dǎo)與檢視;3、培訓(xùn)指標(biāo)的追蹤、督導(dǎo),相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析、報(bào)告的制作;任職要求:1、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上保險(xiǎn)行...

  • 督導(dǎo)的工作職責(zé)合集(精選30篇)

    一、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專(zhuān)職從事教學(xué)督查、指導(dǎo)的工作人員,應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開(kāi)的工作會(huì)議,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)任務(wù)。二、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息,提出意見(jiàn)和建議,為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策。...

  • 督導(dǎo)的工作職責(zé)(精選32篇)

    為加強(qiáng)臨床傳授工作,把握傳授動(dòng)態(tài),進(jìn)步傳授質(zhì)量,故建立傳授督導(dǎo)軌制,訂定督導(dǎo)組工作職責(zé),傳授督導(dǎo)室專(zhuān)家是有必定臨床傳授經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成,當(dāng)真?zhèn)魇谫|(zhì)量的監(jiān)控,使臨床傳授得以順利進(jìn)行。...

  • 品類(lèi)督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.對(duì)門(mén)店所轄品類(lèi)及商戶(hù)的年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。2.針對(duì)門(mén)店相關(guān)品類(lèi)及商戶(hù)的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。...

  • 督導(dǎo)工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷(xiāo)、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的'修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案與活動(dòng)...

  • 門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用11篇)

    督導(dǎo)組人員工作職責(zé)直屬部門(mén):總經(jīng)理室直屬上級(jí):總經(jīng)理適用范圍:各門(mén)店崗位描述督導(dǎo)組是利用企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的組織與人員,對(duì)企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作連續(xù)性查核、研究、建議與評(píng)估的一種管理控制制度。...

  • 督導(dǎo)的職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷(xiāo)、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案與活動(dòng),并監(jiān)...

  • 連鎖店督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為,監(jiān)督、檢查各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)行為與活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正;2、 對(duì)所檢查到的.信息收集,匯總,分析,上報(bào)上級(jí);3、 掌握一線(xiàn)每天的工作情況,制定適合每個(gè)部門(mén)每個(gè)階段...

  • 督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容(通用8篇)

    1、管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、執(zhí)行;3、通路費(fèi)用稽核;4、區(qū)域內(nèi)費(fèi)用管控;5、主管交辦的其他工作:6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域相關(guān)人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。...

  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的職責(zé)包括哪些內(nèi)容(通用13篇)

    1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作制度及日常工作,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。2. 熟悉連鎖品牌餐飲的門(mén)店選址、開(kāi)業(yè)籌備及訂貨等流程,并可進(jìn)行有效的工作開(kāi)展。...

  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門(mén)店滿(mǎn)意度。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的具體職責(zé)范圍(精選28篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)全國(guó)各地加盟商新開(kāi)店鋪的帶店指導(dǎo),確保新店快速營(yíng)業(yè);2、 根據(jù)加盟商需求,派駐已開(kāi)店鋪指導(dǎo),幫助加盟商解決問(wèn)題,提升業(yè)績(jī);3、 駐店期間,負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),落實(shí)總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確保店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成...

  • 崗位職責(zé)