渠道主管的基本職責(zé)（通用20篇）

渠道主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作;

　　2、進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的拜訪，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，促進(jìn)銷(xiāo)售，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);

　　3、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、國(guó)際高中等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作、活動(dòng)推廣與市場(chǎng)策劃;

　　5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招生戰(zhàn)略和招生方案;

　　6、熟悉上海留學(xué)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司上海市場(chǎng)的拓展。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、有豐富的留學(xué)行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;

　　4、有良好市場(chǎng)敏感度，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃;

　　5、踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng);

　　6、具有較高的情商，溝通協(xié)商能力強(qiáng)。

渠道主管的基本職責(zé) 篇2

　　1、開(kāi)發(fā)維護(hù)與設(shè)計(jì)院的關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、上圖并獲取項(xiàng)目信息，并整理客戶(hù)資料。

　　2、掌握設(shè)計(jì)院的情況并對(duì)其設(shè)計(jì)院及設(shè)計(jì)師分級(jí)分等，根據(jù)等級(jí)做好相應(yīng)的跟進(jìn)工作。

　　3、通過(guò)設(shè)計(jì)院了解項(xiàng)目信息及項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

　　4、配合協(xié)助大區(qū)處理與設(shè)計(jì)院的關(guān)系。

　　5、定期做設(shè)計(jì)院拜訪，聯(lián)系設(shè)計(jì)師并建立關(guān)系，對(duì)設(shè)計(jì)師技術(shù)支持，組織設(shè)計(jì)院的研討會(huì)等推廣活動(dòng)。

　　6、做好工作日記及客戶(hù)檔案。

　　7、配合設(shè)計(jì)院開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目的推進(jìn)。

渠道主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商布局搭建經(jīng)銷(xiāo)商架構(gòu)，經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)的過(guò)程追蹤與管理;

　　2、渠道標(biāo)準(zhǔn)的劃分，追蹤各階段渠道覆蓋率;

　　3、渠道品項(xiàng)分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)，必售品項(xiàng)滲透率的追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)范品項(xiàng)布局;

　　4、規(guī)范渠道類(lèi)型標(biāo)準(zhǔn)化陳列，開(kāi)發(fā)制作渠道類(lèi)型廣宣物料，制定使用標(biāo)準(zhǔn)及流程;

　　5、對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集、整理、分析，合理規(guī)劃渠道促銷(xiāo)，合理把控促銷(xiāo)費(fèi)用;

　　6、渠道精耕城市的數(shù)據(jù)收集、整改、分析上報(bào)及監(jiān)督跟進(jìn)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉辦公自動(dòng)化

　　4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差

渠道主管的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道開(kāi)拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有豐富的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財(cái)稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項(xiàng)相關(guān)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)即可大膽投遞簡(jiǎn)歷;

　　3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;

　　4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5對(duì)外樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立并維護(hù)企業(yè)與各媒體、社會(huì)組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪資=底薪+績(jī)效，后期薪資=底薪+績(jī)效+提成。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;

　　2.擁有知辦理識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;

　　3.具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;

　　5.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于撰寫(xiě)可行性報(bào)告、公文、總結(jié)性材料，具有較強(qiáng)的政策解析能力;

　　6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。

渠道主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度的銷(xiāo)量計(jì)劃，完成每月的KA渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)KA客戶(hù)的溝通和談判，協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系;

　　3、 負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息，建立、完善KA系統(tǒng)和客戶(hù)信息，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、賣(mài)場(chǎng)情況，了解用戶(hù)反饋信息，并提出改善建議。

　　崗位要求：

　　1、1年以上渠道運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(食品類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);

　　2、有沃爾瑪、歐尚、家樂(lè)福、華潤(rùn)等地方KA商超系統(tǒng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有相關(guān)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。

渠道主管的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)、各大院校(初中、高中)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的渠道銷(xiāo)售工作，包括制定推廣目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施執(zhí)行;

　　3、分析、監(jiān)控市場(chǎng)信息，正確判斷營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)新宣傳渠道的開(kāi)拓，協(xié)助合作的達(dá)成;

　　5、制定市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)。

　　6、及時(shí)跟蹤計(jì)劃的實(shí)施并統(tǒng)計(jì)各類(lèi)方法的效果，據(jù)此調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同愛(ài)思企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨(dú)立的渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力;

　　3、良好的表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力

　　5、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，金融類(lèi)，教育類(lèi)，咨詢(xún)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

渠道主管的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

　　4、對(duì)日常工作做及時(shí)總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶(hù)到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35歲以下;

　　2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶(hù)資源，具有較好市場(chǎng)開(kāi)拓和協(xié)調(diào)溝通能力。

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。

渠道主管的基本職責(zé) 篇8

　　1、據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)品牌方和渠道方客戶(hù);

　　4、根據(jù)分客戶(hù)指標(biāo)跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，品牌方銷(xiāo)售策略的及市場(chǎng)促銷(xiāo)策略的及時(shí)跟進(jìn)和反饋;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

　　6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。

渠道主管的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)開(kāi)店管理：店鋪選址，開(kāi)設(shè)談判，盈利分析，及內(nèi)部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

　　2、區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng)掃描和分析;

　　3、地區(qū)性商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)和談判;

　　4、區(qū)域內(nèi)新渠道的拓展;

　　5、完成渠道店鋪支持費(fèi)用的申請(qǐng)、提報(bào)和發(fā)票遞交工作，直至費(fèi)用回收完成;

　　6、完成渠道，分銷(xiāo)報(bào)表的制作上報(bào);

　　7、系統(tǒng)中客戶(hù)資料的維護(hù)，轉(zhuǎn)接，關(guān)閉。

　　任職條件：

　　1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、經(jīng)驗(yàn)背景：3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：良好的財(cái)務(wù)和法律專(zhuān)業(yè)知識(shí);邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

　　4、資質(zhì)要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶(hù)管理能力

　　5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差

渠道主管的基本職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理

　　2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新

　　3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;

　　5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的分析及掌握;

　　6.尋找、對(duì)接及管理渠道供應(yīng)商。

渠道主管的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)到季度、月、周;

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;

　　4、跟進(jìn)客戶(hù)應(yīng)收賬款回收;

　　5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門(mén)處理好銷(xiāo)售后運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷(xiāo)售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通渠道政策、客戶(hù)評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。

渠道主管的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷(xiāo)管理工作，比如：京東唯品會(huì)、考拉等;

　　2.對(duì)接平臺(tái)方類(lèi)目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3.負(fù)責(zé)本品牌的銷(xiāo)售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

　　5.對(duì)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2.操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)及以上的體量，有BD經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/管理能力;

　　4.熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、平臺(tái)玩法;

　　5.優(yōu)秀的談判能力。

渠道主管的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司目標(biāo)以及項(xiàng)目特點(diǎn)編制銷(xiāo)售渠道計(jì)劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.進(jìn)行項(xiàng)目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶(hù)資源等渠道建設(shè);

　　3.擬定針對(duì)各類(lèi)渠道商、工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和考核量化;

　　4.圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作;

　　5.為擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類(lèi)調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作 。

　　任職要求：

　　1.獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo)、管理工作;

　　2.具有較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3.其他要求：人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

渠道主管的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)

　　1.制定項(xiàng)目銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.與現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售配合，策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作;

　　5.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)狀況;

　　反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場(chǎng)分析及判斷能力， 良好的客戶(hù)服務(wù)及客戶(hù)管理意識(shí):

　　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道主管的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。

　　2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。

　　6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。

　　8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。

　　崗位要求

　　1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

渠道主管的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流程收發(fā)。

　　7. 配合區(qū)域營(yíng)銷(xiāo) HRBP 完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的人力資源相關(guān)事宜;

　　8. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 熟練運(yùn)用 OFFICE 辦公軟件;

　　3. 良好的語(yǔ)言溝通技巧， 協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

渠道主管的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道，與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，并負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、自身?yè)碛蟹�(wěn)定的客戶(hù)渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;

渠道主管的基本職責(zé) 篇18

　　1、 根據(jù)公司項(xiàng)目和目標(biāo)，執(zhí)行渠道銷(xiāo)售方案及計(jì)劃;

　　2、 搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、 負(fù)責(zé)潛在銷(xiāo)售渠道的拓展及合作關(guān)系維護(hù);

　　4、 協(xié)助銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的宣傳及執(zhí)行等。

渠道主管的基本職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司與各類(lèi)線(xiàn)上渠道的合作開(kāi)發(fā)與日常維護(hù);

　　2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線(xiàn)運(yùn)行，與各產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行溝通，促成銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線(xiàn)上產(chǎn)品OTA營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源，達(dá)成推廣目標(biāo);

　　4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評(píng)質(zhì)量、搜索排名、負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶(hù)建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

　　5、了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，不斷規(guī)劃公司與OTA、在線(xiàn)平臺(tái)的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn);

　　6、完成上級(jí)交辦其他工作;

渠道主管的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析

　　1)負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;

　　2)組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道，深入了解區(qū)域市場(chǎng)，做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)和有效的應(yīng)對(duì)方案;

　　二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材推廣

　　1)執(zhí)行項(xiàng)目渠道開(kāi)發(fā)政策和方案，制定渠道開(kāi)發(fā)規(guī)劃及計(jì)劃，制定各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，并達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成相應(yīng)周期內(nèi)的教材推廣任務(wù);

　　2)依據(jù)渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)布局，做好客戶(hù)拜訪路線(xiàn)規(guī)劃;

　　3)完善重點(diǎn)客戶(hù)信息檔案，制定公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，推近客戶(hù)的跟進(jìn)周期;

　　4、跟進(jìn)潛在客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1)具備教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2)2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、洽談客戶(hù)的能力;

　　4)具備良好的溝通能力;

　　5)具備良好的商戶(hù)維護(hù)能力;

　　6)具備數(shù)據(jù)分析能力;

　　7)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷