天貓客服主管崗位的工作職責(zé)(精選17篇)
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇1
1.對客服團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo).
3.協(xié)助售后客服處理交易糾紛中出現(xiàn)的負(fù)面評價、投訴等問題.
4.負(fù)責(zé)安排客服工作班次,考勤和業(yè)績考核工作.
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)客服,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準(zhǔn).
6.負(fù)責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務(wù)等各方面的投訴.
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決由店小二轉(zhuǎn)達(dá)的顧客投訴.
8.建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行.
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負(fù)責(zé)管理淘寶客服團(tuán)隊,引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
4、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查下屬人員進(jìn)行在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
5、定期整理相關(guān)專業(yè)知識,編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問答
6、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;
7、制定培訓(xùn)計劃并組織落實,提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標(biāo)準(zhǔn)等。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客服的培訓(xùn)與考核;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理及績效管理;
3、組織客服培訓(xùn),安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;
6、制訂有效客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;
7、及時準(zhǔn)確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,三年以上電子商務(wù)客服主管工作經(jīng)驗;
熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購流程及客服管理經(jīng)驗;
有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識;
對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認(rèn)知,并對其特性有詳細(xì)的分析;
有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
6.擅長維護(hù)客戶關(guān)系及處理客戶投訴,能獨擋一面。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上店鋪(天貓/京東)客服團(tuán)隊管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴(yán)格監(jiān)督相關(guān)人員按流程執(zhí)行;
4、將客戶反饋的問題及時提交相關(guān)部門處理;
5、對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進(jìn)行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識和營銷意識;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費者數(shù)據(jù)并應(yīng)用到團(tuán)隊的管理上;
4、對KPI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗;
5、專科以上學(xué)歷。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺等銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
2.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
3.帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊精神;
4.管理客服人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6.根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動內(nèi)容傳達(dá)給客服;
7.上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
4、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
5、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
6、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
7、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、結(jié)合負(fù)責(zé)3C類數(shù)碼產(chǎn)品和平臺,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對團(tuán)隊進(jìn)行日常工作的管理;
2、制定工作規(guī)定,使部門運作更流暢;
3、監(jiān)督線上客服的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,找出員工存在的問題并加以指導(dǎo),從而改善員工的服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點;
5、團(tuán)隊客服成員指標(biāo)的跟進(jìn)及督促;
6、團(tuán)隊業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求:
1、營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè),學(xué)歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經(jīng)驗,熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;
3、有客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗者佳;
4、具有較強的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識;
5、有較強的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、前期負(fù)責(zé)網(wǎng)店客戶的售前售后全程工作,有較強的營銷意識以及服務(wù)意識,提升客戶滿意度,促成銷售,提高回購率;
2、配合運營、采購、設(shè)計等部門相關(guān)業(yè)務(wù)動作,各部門聯(lián)動打好組合拳,同步提升客戶體驗,增加銷售;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,敏感洞察客戶心理,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、客服團(tuán)隊搭建完成后,需要管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
5、目標(biāo)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向,有效執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、考核指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)落實執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上電商客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熱愛電商行業(yè),有銷售經(jīng)驗者尤佳;
2、熟悉淘寶天貓、京東、唯品會等各大平臺的規(guī)則及后臺運作;
3、需要具備一定的客戶開發(fā)和營銷能力、抗壓能力;
4、有較強的運營推廣能力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識,為客戶提供良好的購買體驗和專業(yè)的服務(wù)。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇8
1、安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
2、指導(dǎo)客服人員的工作,培育客服團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)心態(tài)。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件。
4、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率。
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)訂單的管理及發(fā)貨跟進(jìn),與倉庫發(fā)貨部門進(jìn)行溝通并不斷改進(jìn)流程。
7、對客戶服務(wù)整體工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及考核;
8、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估,密切關(guān)注客戶需求變化,建立并維系良好的客戶關(guān)系管理,并提出合理性建議;
9、及時處理各種投訴及突發(fā)事件
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺產(chǎn)品日常維護(hù)(包括:價格更新,產(chǎn)品上架等)和日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、協(xié)助運營做好相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化管理;
4、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo);
5、管理和監(jiān)督部門其他客服人員工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的淘寶客服經(jīng)驗和文字功底;
2、較強的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊精神;
3、具有較強溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強;
4、對旅游行業(yè)了解,有一定的團(tuán)隊管理能力。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、部門人員的工作安排及工作指導(dǎo),部門的日常管理;
2、部門人員的培訓(xùn),績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶,推銷產(chǎn)品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網(wǎng)店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊、能制定完整客服話術(shù);
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔(dān)當(dāng),良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊能力;
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊目標(biāo)分解任務(wù),制定執(zhí)行方案,并對實施過程和結(jié)果進(jìn)行把控。
負(fù)責(zé)對現(xiàn)有客服人員進(jìn)行優(yōu)化,完善組織能力,
負(fù)責(zé)制定部門工作制服在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不不斷優(yōu)化工作流程。
負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議與領(lǐng)導(dǎo)反饋,定期匯報部門管理工作,并協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊能力提升。
任職要求:
兩年以上工作經(jīng)驗,有電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉客服考核評判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗。
較強的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力。
熟悉天貓、淘寶等電子書商務(wù)平臺操作和規(guī)則。精通售前、售中、售后全過程。
具有組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神、
良好的創(chuàng)意思維和理解能力,
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶天貓商城客服團(tuán)隊管理,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4.建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6.完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案;
7.對客服人員的工作進(jìn)度及心態(tài)進(jìn)行跟蹤、反饋、管理;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上銷售經(jīng)驗或客服經(jīng)驗;
2、至少任職淘寶客服主管2年以上;
3、溝通能力強,具有強大的團(tuán)隊精神;
4、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉淘寶賣家中心操作規(guī)則;
6、能快速掌握識別買家心理;
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服部門人員招聘,對新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標(biāo)
4. 管理客服團(tuán)隊建設(shè),提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗
5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)和DSR評分
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶體驗為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學(xué)歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷客戶服務(wù)流程;
3、有較強的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識;
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;
5、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識;
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽光的心態(tài),擅長與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠,工作條理性強;
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各品牌客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級
5.精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規(guī)則
6.協(xié)助運營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)
7.新員工的入職培訓(xùn)、考核和甄選
任職資格:
1、至少3年以上淘寶/天貓客服工作經(jīng)驗,其中1年管理經(jīng)驗,熟悉淘寶客服管理運營體系及流程
2、熟悉電子商務(wù)運營體系及流程
3、熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力
5、較強的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力
天貓客服主管崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析表制定售前客服全年/月KPI考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的溝通、指導(dǎo)、管理、考核及評估;制定及優(yōu)化執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向運營提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)分析客服在工作中出現(xiàn)的問題及原因,做出總結(jié)并給出相應(yīng)的解決方案,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)客服小組日常管理工作,客服人員的工作安排,檢查和處理客服在線咨詢、在線銷售等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各種問題;
6、跟蹤并分析客戶售前咨詢服務(wù)的滿意度,提出改進(jìn)方案;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作管理,客服聊天記錄的排查,后臺數(shù)據(jù)分析,客服人員流失率把控,員工溝通,組織例會;
8、客戶流失率分析與報告,對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
9、給客服提供引導(dǎo),規(guī)劃銷售服務(wù)流程、提升轉(zhuǎn)化率和客戶單價,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上天貓網(wǎng)店客服和化妝品行業(yè)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉平臺規(guī)則、交易流程、能獨立處理交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰、積極主動,有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
4、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
5、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;