天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容(通用30篇)
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2. 制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間。
3. 參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購(gòu),溝通解答各類(lèi)疑問(wèn),處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評(píng)分等售后問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)表,匯報(bào)上級(jí)。
5. 精通各大平臺(tái)后臺(tái)管理,熟悉了解規(guī)則。
6. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定客戶(hù)方案,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位資格:
1、有1年以上天貓客服管理經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓客服管理運(yùn)營(yíng)體系及流程;
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)體系及流程;
3、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專(zhuān)業(yè)的溝通和談判技巧;
4、個(gè)人客服工作能力突出,要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力;
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺、QQ的銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線(xiàn)商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、熟悉京東天貓平臺(tái)在線(xiàn)銷(xiāo)售終端軟件;
2、負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理,提供工作所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀(jì)錄,咨詢(xún),必要時(shí)還需分派工作;
3、一年以上電商行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)和處理售前、售中、售后相關(guān)問(wèn)題;
4、打字一分鐘40個(gè)字以上。(優(yōu)秀者不強(qiáng)制要求) 。
5、熟練運(yùn)用辦公軟件(文檔、表格) 。
6、具備一定的電話(huà)溝通能力,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力。;
7、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)當(dāng)日和日常業(yè)績(jī),進(jìn)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)或月報(bào)等相關(guān)報(bào)表事宜;
8、負(fù)責(zé)處理升級(jí)個(gè)案并跟進(jìn)案件的解決,團(tuán)隊(duì)的管理和其他相關(guān)事宜;
9、必要時(shí)需與客戶(hù)方直接溝通處理項(xiàng)目事宜。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.具備售前/售后管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工排班;
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力;
5.具備培訓(xùn)及投訴處理能力。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,管理,監(jiān)督,評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前,售中,售后環(huán)節(jié)的服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
2.收集客戶(hù)信息,妥善處理客戶(hù)的不滿(mǎn)和意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析,先運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議。
3.對(duì)商品的發(fā)貨,換貨,退貨,退款,補(bǔ)發(fā)等售后問(wèn)題做出清晰登記并及時(shí)安排發(fā)貨部們處理;
4.及時(shí),有效,妥善處理突發(fā)事件,在不違反店規(guī)的條件下實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度最大化;
5.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)需求配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析完成日?qǐng)?bào),周報(bào)及入職員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
7.帶領(lǐng)客服服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,落實(shí),提高成交率,服務(wù)品質(zhì),降低退款率及投訴率;
8.上級(jí)交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有2-3年電商經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.性格溫和,情緒穩(wěn)定,有親和力,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熟悉淘寶,天貓等電子商務(wù)客服的管理體制;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.為人誠(chéng)實(shí),工作積極性高,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業(yè)優(yōu)先;
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇5
1、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷(xiāo)售接待工作接待客戶(hù)的訂
單咨詢(xún),促成訂單成交,跟單和售后服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)公司電商崗位培訓(xùn)的相關(guān)崗位流程的資料。
4、負(fù)責(zé)公司電商客服人員分配,排班,確保所管理的崗位工作有序、及時(shí)、接待。
5、管理和完善崗位工作流程,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)。
6、指導(dǎo)客服,售后等崗位人員的工作,提高所管理的各崗位的人員
的工作能力,責(zé)任心,效率。
7、 工作流程的梳理,資源的合理配置,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇伩头藛T管理工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單;
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén);
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;
4、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
5、指導(dǎo)在崗人員的工作,提高團(tuán)隊(duì)的工作能力、責(zé)任心、效率;
6、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線(xiàn)商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、精通淘寶網(wǎng)規(guī)則,熟練運(yùn)用淘寶交易規(guī)則,把握店鋪政策;
3、較強(qiáng)的溝通技巧,有責(zé)任感,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、1年以上10人售前客服團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)與考核;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效管理;
3、組織客服培訓(xùn),安排好部門(mén)工作,提高客服銷(xiāo)售水平;
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、制訂有效客戶(hù)服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;
7、工作積極主動(dòng)。
職位要求:
1、一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn) ,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購(gòu)流程及客服管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知,并對(duì)其特性有詳細(xì)的分析;
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇8
1、客服部的日常管理與排班協(xié)調(diào),保證各店售前、售后工作順利進(jìn)行
2、制定客服聊天流程,提升客服專(zhuān)業(yè)技能
3、客服聊天記錄查看,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行改善方案制定
4.制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃、新產(chǎn)品客服培訓(xùn)計(jì)劃、制定提升客服團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)培訓(xùn)計(jì)劃等
5、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)的工作,積極處理好客服團(tuán)隊(duì)的售前售后問(wèn)題
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)合理分配客服人員排班,確保各崗位工作有序銜接;
2、監(jiān)控客服聊天記錄,匯總常見(jiàn)問(wèn)題并收集登記,進(jìn)行有效溝通和解決分析;
3、每周對(duì)客服人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于打字速度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;
4、每周匯總客服業(yè)績(jī),針對(duì)能力弱的客服進(jìn)行單獨(dú)分析和溝通;
5、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)客服的產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)與管理,提升客服團(tuán)隊(duì)能力,提升崗位人員工作能力、責(zé)任心、效率;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)控售前售中售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量;解決售后、投訴、糾紛問(wèn)題;
8、 負(fù)責(zé)與各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和跟進(jìn),配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各種店鋪活動(dòng),配合完成店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作;
9、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售情況分析、收集客戶(hù)產(chǎn)品反饋,同行競(jìng)品變化,及時(shí)向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議;
10、 熟知天貓商城注意事項(xiàng),關(guān)注規(guī)則變更并及時(shí)傳達(dá);培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
11、 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通;發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;建立客戶(hù)檔案信息;
12、 激發(fā)客服團(tuán)隊(duì)士氣和激情,打造積極向上的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服的日常管理工作及工作的指導(dǎo)、培訓(xùn),提高客服銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)客服考核,評(píng)估,以及人員培養(yǎng);
3、合理配合處理售前、 售后、 售中問(wèn)題;
4 、配合公司制定可傳承的客服部門(mén)管理規(guī)章制度以及考核晉升制度。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉天貓?zhí)詫毟黜?xiàng)規(guī)則;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,人際交往能力 語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、最重要的是熱愛(ài)工作跟公司目標(biāo)一致,敬業(yè)、誠(chéng)懇,主動(dòng)和橋,善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足而不斷優(yōu)化提高,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇11
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和客服績(jī)效評(píng)估工作,對(duì)銷(xiāo)售貨品有高度的敏感度
2、推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度,執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率
3、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、案例庫(kù)等,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,為店鋪服務(wù)評(píng)分負(fù)責(zé)
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學(xué)習(xí)新貨品的知識(shí),并快速傳達(dá)給客服團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行考核,保證客服團(tuán)隊(duì)對(duì)于貨品知識(shí)的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門(mén)的協(xié)作工作,對(duì)客服數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關(guān)部門(mén)
6、不斷優(yōu)化客服部門(mén)的管理,激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售任務(wù);做好公司“上傳下達(dá)”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇12
職責(zé):
1、結(jié)合負(fù)責(zé)3C類(lèi)數(shù)碼產(chǎn)品和平臺(tái),制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作的管理;
2、制定工作規(guī)定,使部門(mén)運(yùn)作更流暢;
3、監(jiān)督線(xiàn)上客服的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出員工存在的問(wèn)題并加以指導(dǎo),從而改善員工的服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通工作中存在的問(wèn)題和處理解決問(wèn)題,制定工作重點(diǎn);
5、團(tuán)隊(duì)客服成員指標(biāo)的跟進(jìn)及督促;
6、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、匯報(bào);職位描述
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺(tái)客服主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商客服部門(mén)的日常工作流程,熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;
3、有客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的處理客訴能力及銷(xiāo)售技巧;
6、有3c類(lèi)數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇13
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服部門(mén)人員招聘,對(duì)新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績(jī)考核,獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司的考核指標(biāo)
4. 管理客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升客服整體水平,全面提升客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)
5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績(jī),維護(hù)店鋪數(shù)據(jù)和DSR評(píng)分
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(優(yōu)秀的可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶(hù)服務(wù)體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)服務(wù)流程;
3、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力及良好的服務(wù)意識(shí);
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽(yáng)光的心態(tài),擅長(zhǎng)與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠(chéng),工作條理性強(qiáng);
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效指導(dǎo),負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售接待工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客服培訓(xùn)(商品知識(shí)、系統(tǒng)操作、平臺(tái)規(guī)則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作日常;
4、全方位優(yōu)化客服專(zhuān)員服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,對(duì)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監(jiān)控,針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新話(huà)術(shù);
6、處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經(jīng)驗(yàn)(具有2-3年電商客服經(jīng)驗(yàn)亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇15
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺、QQ的銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和貨存,關(guān)注全國(guó)各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門(mén)。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶(hù)體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線(xiàn)商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌天貓旗艦店、官網(wǎng)、各B2B平臺(tái)及渠道客服團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理工作,制定客服部門(mén)績(jī)效考核方案及各項(xiàng)激勵(lì)政策;
3、店鋪日常操作的維護(hù)和監(jiān)督管理;
4、每周組織召開(kāi)客服部門(mén)例會(huì),制作客服部門(mén)每日銷(xiāo)售報(bào)表與數(shù)據(jù)報(bào)表,并分析總結(jié),針對(duì)客服人員存在的問(wèn)題,進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
5、制定客服人員入職培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行和推進(jìn),進(jìn)行培訓(xùn)考核;
6、處理售后客服不能解決的重要客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度;
7、上傳下達(dá):對(duì)公司的各項(xiàng)制度堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行、企業(yè)文化在部門(mén)內(nèi)積極宣導(dǎo),聽(tīng)取員工合理建議并有效反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、協(xié)助配合各個(gè)部門(mén)級(jí)上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)行業(yè)客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上化妝品領(lǐng)域電子商務(wù)平臺(tái)客服管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉淘寶,天貓等相關(guān)規(guī)則以及電子商務(wù)客服管理體系;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)解決疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能將各項(xiàng)政策與制度在部門(mén)內(nèi)部迅速有效推進(jìn)與實(shí)行;
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇17
1、指導(dǎo)降低快遞異常、投訴、維權(quán)糾紛、評(píng)價(jià)解釋、中差評(píng)處理等,完成效果跟進(jìn)及評(píng)估;
2、全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量,提升售前咨詢(xún)服務(wù)水平,達(dá)到轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)話(huà)術(shù)的優(yōu)化與查看監(jiān)督組員的聊天技巧,抽查各自組員的聊天記錄,根據(jù)客服部業(yè)務(wù)管理?xiàng)l例,發(fā)現(xiàn)不完整或者不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞,?yīng)該第一時(shí)間指正出來(lái);
4、疑難雜癥客戶(hù)的旺旺接待,通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),來(lái)處理每一個(gè)“不友好”客戶(hù),處理好之后一需做分享給組員。讓組員能夠知道下一次這樣的問(wèn)題怎么處理;
5、帶領(lǐng)客服完成粉絲維護(hù)包括但不限于淘寶群、微淘、微信等;
6、負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;
8、對(duì)售前、售后客服日常數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇18
1、 通過(guò)各平臺(tái)在線(xiàn)聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的疑問(wèn),促成銷(xiāo)售訂單;訂單跟蹤,評(píng)價(jià)管理;
2、 接受客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)或投訴,及時(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題。處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,并與售后進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào),特殊突發(fā)事件特殊對(duì)待處理;
3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪、滿(mǎn)意度調(diào)查及客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),搜集客戶(hù)的反饋信息,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
4、管理客服團(tuán)隊(duì),有一定管理能力。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇19
1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確?头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服工作的日常管控,能激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率,提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理,統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作;
3、 協(xié)助處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)客服部門(mén)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通,保證各店鋪的活動(dòng)與推廣正常進(jìn)行;
5、定期監(jiān)控、優(yōu)化及培訓(xùn)客服話(huà)術(shù),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能;
6、優(yōu)化部門(mén)工作流程、制定部門(mén)工作制度、工作職責(zé)體系。
任職要求:
1、2年以上天貓客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有一定親和力、書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng);
2、有能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題能力;
3、 有良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率。
4、 有責(zé)任心、有原則,工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇21
職責(zé):
1、帶領(lǐng)部門(mén)伙伴完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、為部門(mén)植入有效的績(jī)效管理系統(tǒng),并推動(dòng)其良好的運(yùn)行;
3、參與部門(mén)新招人員的面試測(cè)評(píng),負(fù)責(zé)部門(mén)伙伴的專(zhuān)業(yè)能力提高的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)管培生項(xiàng)目的試行和實(shí)踐,并取得階段性的成果;
5、為公司各個(gè)時(shí)期的升級(jí)項(xiàng)目中,分配到本部門(mén)的任務(wù)提供支持與落實(shí)。
任職要求:
1、3年以上淘寶/天貓等電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售主管(或經(jīng)理)經(jīng)歷;
2、過(guò)往工作中有明顯提薪、晉升等經(jīng)歷;。
3、25歲~35歲,打字速度80字/分以上。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇22
職責(zé):
1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、客服人員的管理及培訓(xùn);
4、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話(huà)術(shù)規(guī)范;
5、售前售后等疑難問(wèn)題的解決;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
8、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡24—35歲,三年以上電商平臺(tái)客服及售前售后管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),兩年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、帶過(guò)15人以上電商客服團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)與考核;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效管理;
3、組織客服培訓(xùn),安排好部門(mén)工作,提高客服銷(xiāo)售水平;
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、制訂有效客戶(hù)服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;
7、工作積極主動(dòng)。
職位要求:
1、一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn) ,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購(gòu)流程及客服管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知,并對(duì)其特性有詳細(xì)的分析;
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊(duì)管理,及時(shí)處理售前、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予客服工作指導(dǎo)、支持;
3、合理配置工作資源和時(shí)間,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;
4、建立完善的客服人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系、培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工。
5、針對(duì)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
6、直接與運(yùn)營(yíng)、推廣溝通店鋪相關(guān)促銷(xiāo)信息傳達(dá)給客服,帶領(lǐng)客服組落實(shí)執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)及員工績(jī)效考核;
8、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,3年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則和流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等),能夠熟練通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,服從上級(jí)安排,責(zé)任心強(qiáng);
4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式;
6、誠(chéng)信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶(hù)間的關(guān)系
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇25
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)售前售后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話(huà)術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并持續(xù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇26
1.根據(jù)店鋪活動(dòng)情況完成客服排班工作,并根據(jù)實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,及時(shí)調(diào)整客服接待工作,確保店鋪保持良好的服務(wù)接待水平;
2.進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,如考勤管理、線(xiàn)上狀態(tài)管理和加班安排
3.監(jiān)管所屬客服組別的工作效率質(zhì)量,如響應(yīng)時(shí)間、接待量、客戶(hù)滿(mǎn)意度和質(zhì)檢成績(jī)等。
4.對(duì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)進(jìn)行深度分析,并及時(shí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)問(wèn)題
5.參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃和員工激勵(lì)方案
6.發(fā)現(xiàn)售前售后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)提出優(yōu)化意見(jiàn)。
7.完成客服團(tuán)隊(duì)的招聘工作。
8.提升客服組長(zhǎng)綜合執(zhí)行能力,確保團(tuán)隊(duì)能把工作執(zhí)行到位。
9.全權(quán)負(fù)責(zé)處理所屬品牌的高危投訴案例,如工商投訴、平臺(tái)嚴(yán)重投訴和沖突性大規(guī)模投訴等。
10.確保所屬管理團(tuán)隊(duì)的天貓營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)(服務(wù)類(lèi))達(dá)標(biāo),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定和執(zhí)行指標(biāo)提升改善方案。
11.對(duì)接銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(品牌客戶(hù)體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)/主管),確保業(yè)務(wù)信息能第一時(shí)間同步至客服團(tuán)隊(duì)并執(zhí)行到位。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇27
1、客服團(tuán)隊(duì)的搭建及管理,能激勵(lì)并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷(xiāo)售及整個(gè)客服團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)
2、客服業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等
3、銷(xiāo)售過(guò)程前后突發(fā)事件的處理,危機(jī)公關(guān)處理
4、負(fù)責(zé)CRM會(huì)員管理,針對(duì)會(huì)員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,維護(hù)老顧客關(guān)系,提升會(huì)員重復(fù)購(gòu)買(mǎi)率
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作銜接及配合,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇28
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺等銷(xiāo)售接待工作,接待客戶(hù)的訂單、咨詢(xún),促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
2.關(guān)注天貓的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;
3.帶領(lǐng)同事完成銷(xiāo)售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神;
4.管理客服人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
5.熟知天貓商城的注意事項(xiàng),培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求,推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給客服;
7.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn),1年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則
3、熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
4、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;
5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
6、誠(chéng)信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶(hù)間的關(guān)系;
7、熟悉客服KPI考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇29
職責(zé):
1、為客服部門(mén)的工作目標(biāo)負(fù)責(zé),全權(quán)負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)度及安排,負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)提高詢(xún)單轉(zhuǎn)化率、下單付款率,服務(wù)品質(zhì),降低投訴率,提升店鋪評(píng)分,提升客服工作效率;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)新人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并定期對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)能力提升培訓(xùn)、天貓規(guī)則培訓(xùn);
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢(xún)客服流失訂單,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善;
6、 整理店鋪相關(guān)專(zhuān)業(yè)客服流程管理制度,編撰客服話(huà)術(shù)、制度規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答;
7、與各部門(mén)保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系、電商平臺(tái)客服出身,5年以上客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、精通電商平臺(tái)規(guī)則,熟練掌握平臺(tái)溝通軟件,對(duì)淘寶各項(xiàng)操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;
4、個(gè)人客服工作能力突出,要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴事件的處理能力;
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、特別熱愛(ài)電子商務(wù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、潛力者優(yōu)先。
天貓客服主管的主要職責(zé)包括哪些內(nèi)容 篇30
職責(zé):
1、通過(guò)阿里旺旺等聊天工具與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題;
2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
3、及時(shí)收集并解決客戶(hù)反映及投訴的問(wèn)題,提供良好的服務(wù)態(tài)度;
4、處理頁(yè)面的好、中、差客評(píng),積極答復(fù),并跟進(jìn)追蹤;
5、及時(shí)跟蹤,反饋,如物流查詢(xún),發(fā)貨狀態(tài)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉天貓、淘寶等平臺(tái)規(guī)則;有過(guò)天貓、淘寶客服(美容護(hù)膚類(lèi)目)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有親和力,有銷(xiāo)售意識(shí),思維清晰敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成工作;