天貓客服主管工作的主要職責范文(精選32篇)
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇1
職責:
1.負責各品牌客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題
4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級
5.精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規(guī)則
6.協(xié)助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標
7.新員工的入職培訓、考核和甄選
任職資格:
1、至少3年以上淘寶/天貓客服工作經(jīng)驗,其中1年管理經(jīng)驗,熟悉淘寶客服管理運營體系及流程
2、熟悉電子商務(wù)運營體系及流程
3、熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力
5、較強的領(lǐng)導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇2
職責:
1、負責天貓旗艦店客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持和培訓;
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門;
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
4、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進;
5、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
6、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
7、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
8、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
任職資格具體要求:
1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗,及1年以上客服管理經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺客服管理體系,有母嬰、女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇3
職責:
1. 負責天貓京東等電商平臺的客服管理工作;
2. 對售前客服進行日常排班并對最終值班進行統(tǒng)計匯總;
3. 負責組織客服對店鋪售后評價管理,及時回復(fù)并解決售后不良評價;
4. 負責天貓京東每周商品退換貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
5. 協(xié)助提高天貓銷售業(yè)績及控制整體退貨比例、提升服務(wù)質(zhì)量;
6. 培訓客服團隊幫助客服提升銷售技巧,提升客服綜合銷售能力;
7. 完善規(guī)范客服標準話術(shù)與作業(yè)流程;
9. 定期對客服團隊進行培訓及銷售會議;
10.協(xié)助完成上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉淘寶天貓京東平臺規(guī)則;
2、有帶5人以上客服團隊經(jīng)驗,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
3、1年以上客服團隊管理經(jīng)驗;
4、有較好的協(xié)調(diào)能力和溝通、組織能力。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇4
職責:
1、網(wǎng)絡(luò)在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務(wù);
2、負責網(wǎng)站后臺產(chǎn)品日常維護(包括:價格更新,產(chǎn)品上架等)和日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、協(xié)助運營做好相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化管理;
4、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標;
5、管理和監(jiān)督部門其他客服人員工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,有一定的淘寶客服經(jīng)驗和文字功底;
2、較強的責任心和和主動學習能力,具有良好團隊精神;
3、具有較強溝通能力,做事細致,能吃苦耐勞,抗壓力較強;
4、對旅游行業(yè)了解,有一定的團隊管理能力。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇5
職責:
1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;
2、部門人員的培訓,績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶,推銷產(chǎn)品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產(chǎn)品,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網(wǎng)店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團隊、能制定完整客服話術(shù);
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;
4、具有獨立帶領(lǐng)團隊能力;
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇6
職責:
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當;
2、激勵客服完成工作目標,負責銷售目標的分解、落實;
3、負責客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓、考核等管理工作;
4、制定客服培訓計劃并組織落實,對售前和售后客服人員的工作組織和技能指導;
5、推廣實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,提高營銷的服務(wù)滿意度和好評度;
6、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗,一年以上女包類目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識;
3、善于團隊建設(shè),能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
4、誠信正直,細心,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
5、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇7
職責:
1、負責客服團隊的日常管理,能獨立制定客戶管理制度,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;
2、負責客服員工培訓、激勵、管理和考核工作,定期開展部門銷售技巧培訓,帶領(lǐng)團隊提高轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率提升DSR評分;
3、協(xié)助處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評價,保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進行;
4、負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;
5、管理和完善客服崗位的工作流程,服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
6、負責各項目成員分配,排班,確保所管各崗位工作有序,及時銜接;
7、配合運營部門做好店鋪活動,提升店鋪銷售業(yè)績。
崗位要求:
1、 年齡:25~35歲 ,做過鞋類、服飾配件類行業(yè)優(yōu)先錄收。
2、兩年以上電商客服經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉客服部的各種考核評判指標,具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;
4、有較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
5、具備較強的服務(wù)意識,有較好組織實施和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達能力和抗壓能力;并對工作數(shù)據(jù)進行有效分析,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
6、熟悉天貓、淘寶、微店等各種電子商務(wù)平臺操作規(guī)則,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
7、懂得CRM管理、老客戶二次營銷,熟悉電商ERP操作,熟悉倉儲和運營管理的日常流程。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇8
1、負責電商客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負責售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇9
職責:
1.負責淘寶天貓商城客服團隊管理,給予下屬客服工作指導、支持;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
6.完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案;
7.對客服人員的工作進度及心態(tài)進行跟蹤、反饋、管理;
職位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上銷售經(jīng)驗或客服經(jīng)驗;
2、至少任職淘寶客服主管2年以上;
3、溝通能力強,具有強大的團隊精神;
4、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉淘寶賣家中心操作規(guī)則;
6、能快速掌握識別買家心理;
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇10
1、負責客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確?头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售前售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負責服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負責通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇11
職責:
1、負責電商客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)績技能;
5、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作。
【任職資格】:
1、24-35歲,大專以上學歷;
2、2年以上淘寶或天貓客戶服務(wù)主管類工作經(jīng)驗,
3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、具有較好的服務(wù)意識和處理客戶投訴意見的能力;
5、具有較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇12
職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品及活動相關(guān)信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協(xié)調(diào)全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況,有未發(fā)貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調(diào)不到貨的訂單要及時通知客服或財務(wù)并處理。
4.對于店鋪主推商品要經(jīng)常查看ERP系統(tǒng)庫存,如出現(xiàn)庫存不足時,要通知財務(wù)及時補充,關(guān)注店鋪鏈接庫存數(shù)量,一旦出現(xiàn)貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關(guān)注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;
4、能穩(wěn)定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優(yōu)先。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇13
職責
1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。
2、了解各平臺規(guī)則,能獨立處理各種售前售后工作。
3、定期整理搜集客戶反饋意見,進行客戶需求分析;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客服日常工作,優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,
5、發(fā)掘客服潛質(zhì),針對性地培養(yǎng),輸出人才。
任職資格
1、專科及以上學歷;
2、2年以上淘寶客服經(jīng)驗,且不低于1年客服團隊的管理經(jīng)驗;
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇14
1.負責森海塞爾品牌客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置班次以及工作資源和時間;
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
5.精通天貓后臺管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規(guī)則;
6.協(xié)助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇15
職責
1、負責管理天貓客服團隊,引導、支持、監(jiān)督客服的日常工作;
2、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識,嚴格執(zhí)行公司的操作流程;
3、負責并監(jiān)督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
4、整理相關(guān)專業(yè)知識,編撰客服標準問答;
5、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;
6、制定培訓計劃并組織落實,提成業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標準等。
任職資格
1、有2年以上天貓?zhí)詫毧头芾斫?jīng)驗,熟悉客服管理運營體系及流程;
2、熟悉電子商務(wù)運營體系及流程;
3、熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力;
5、較強的領(lǐng)導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇16
1、帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù) 質(zhì)量;
3、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的專業(yè)技能;對售前售后客服人員的工作組織及技能指導;
4、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報告,處理客戶的投訴。
5、根據(jù)公司營銷計劃制定店鋪相關(guān)活動的客服輔助計劃及服務(wù)流程;
6、統(tǒng)計客服日常指標數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計客服績效,整理匯報客戶反饋的產(chǎn)品問題;
7、安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配管理、排班,確保各崗位工作有序、及時、銜接;
8、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;
9、處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度,保持DSR評分為4.9分;提高售后服務(wù)綜合指標;
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇17
職責:
1、帶領(lǐng)電商客服團隊完成銷售業(yè)績,分解銷售目標,落實獎懲評定指標;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、負責相關(guān)電商數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成月報及為客服績效考核提供依據(jù);
4、定時對電商客服進行技能培訓,提升業(yè)績和客戶滿意度;
5、關(guān)注京東/天貓的運營規(guī)則,并及時做出調(diào)整,;
6、及時,有效處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評價,保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進行;
7、服從領(lǐng)導安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1、4年以上淘寶客服經(jīng)驗,2年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;
2、高中以上學歷,24-35歲;
3、良好的管理能力、應(yīng)變能力、能單獨處理各種突發(fā)事件,較強的溝通表達能力,執(zhí)行力強;
4、熟悉淘寶及天貓、京東平臺 ;熟練使用旺旺、京東等各電商平臺軟件工具;
5、良好的溝通能力,抗壓、能力 、細心有忍耐力,能處理好同事與客戶間的關(guān)系
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇18
1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題
3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題
5、每天負責售前接待并實時監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關(guān)客服進行指導
6、負責售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題
7、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù)
8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇19
職責:
1.負責員工的職業(yè)發(fā)展并協(xié)調(diào)工作目標,滿足客戶要求;
2.負責天貓客服團隊的現(xiàn)場管理,指導員工所需的指導,反饋,結(jié)果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負責管理客服團隊當日和日常業(yè)績,進行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜;
4.負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議;
5.及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關(guān)信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負責應(yīng)用、培訓與業(yè)績管理相關(guān)的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備具備呼叫中心行業(yè)售前/售后管理崗位經(jīng)驗;
3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行員工排班;
4.優(yōu)秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇20
1、負責天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標;
2、管理、監(jiān)督、 評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議。
4、客服業(yè)務(wù)知識及技能培訓,包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等;
5、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇21
1、負責客服人員的日常工作安排與管理。
2、負責客服管理制度的完善。
3、熟悉天貓運作流程與規(guī)則,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當
4、優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、維護店鋪形象和賣家服務(wù)評級系統(tǒng)評分
6、負責店鋪日常后臺管理,并對每天的后臺數(shù)據(jù)表格進行匯總
7、熟練運用各種激勵措施,做好內(nèi)部團隊激勵工作,提高團隊業(yè)務(wù)能力
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇22
職責:
1.根據(jù)平臺運營規(guī)劃和客流情況,合理進行客服團隊的排班,根據(jù)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作;;
2.帶領(lǐng)團隊提升客戶滿意度,做好售前售后工作,及時處理疑難問題和客戶投訴,定期回訪客戶,有效降低客訴率;
3.完善各項工作流程,定期開展專業(yè)知識培訓,提升團隊服務(wù)水平,提高業(yè)績;
4.處理訂單系統(tǒng)突發(fā)問題,反饋店鋪貨品情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門包括資訊、物流的工作對接;
5.及時關(guān)注平臺活動動態(tài),為店鋪發(fā)展提供合理化建議;
6.協(xié)助運營團隊進行商品上下架等。
任職要求:
1、具備強烈銷售意識,有目標概念,有成本意識。
2、有經(jīng)驗的客服主管為主要選擇對象,入職后培養(yǎng)。
3、要求性格開朗溝通能力強、理解力強。
4、能主動工作,無工作時間概念,以完成任務(wù)為目標。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇23
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺、QQ的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇24
職責:
1、負責售前客服團隊的績效標準的制定和評判,安排客服人員的工作及排班;
2、負責進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,反饋給運營,并提出自己的建議,以便提高店鋪的動態(tài)評分;
3、統(tǒng)計店鋪各項數(shù)據(jù),例如:回復(fù)時長、詢單轉(zhuǎn)化率、DSR、售后服務(wù)綜合指標等,完成日報、周報、月報等數(shù)據(jù)的登記;
4、公布客服部門規(guī)定以及業(yè)務(wù)的變動,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上美妝類目客服經(jīng)驗,1年以上客服團隊管理經(jīng)驗;
2、精通天貓規(guī)則和處罰條例;
3、有美妝類目知名品牌客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇25
職責:
1、負責客服團隊管理及績效指導,負責公司的銷售接待工作;
2、負責團隊客服培訓(商品知識、系統(tǒng)操作、平臺規(guī)則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標準,監(jiān)督并指導客服工作日常;
4、全方位優(yōu)化客服專員服務(wù)質(zhì)量,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,對客戶服務(wù)滿意度進行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監(jiān)控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術(shù);
6、處理團隊突發(fā)狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經(jīng)驗(具有2-3年電商客服經(jīng)驗亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責任心和客戶服務(wù)意識;
4、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇26
職責:
1、負責產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護;
2、負責客服團隊的日常管理,包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓;
3、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),負責銷售目標的分解、落實,提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
4、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
5、上級交代的其他事宜。
任職要求:
1、2年以上淘寶/天貓資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶/天貓客服主管經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系;
3、熟悉客服考核內(nèi)容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排團隊內(nèi)成員工作內(nèi)容;
4、做事嚴謹,善于分析思考問題,溝通能力佳,具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;
5、耐心、熱情、開朗,能承受工作壓力,具有團隊合作精神,對工作具有高度責任心。
6、服裝、化妝品等零售類行業(yè)優(yōu)先
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇27
職責:
1、負責新客服的培訓與考核;
2、負責客服團隊管理及績效管理;
3、組織客服培訓,安排好售前售后工作,提高客服銷售和售后水平;
4、負責電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導、監(jiān)督與培養(yǎng);
5、負責并監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;
6、制訂有效客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客服流程;
7、及時準確地處理客戶的反映或投訴的問題,提高客戶滿意度。
任職資格:
大專及以上學歷,三年以上電子商務(wù)客服主管工作經(jīng)驗;
熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購流程及客服管理經(jīng)驗;
有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識;
對淘寶天貓會員的購物心理有充分的認知,并對其特性有詳細的分析;
有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
6.擅長維護客戶關(guān)系及處理客戶投訴,能獨擋一面。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇28
職責:
1、負責天貓?zhí)詫毜赇伩头藛T管理工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單;
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門;
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
4、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進;
5、指導在崗人員的工作,提高團隊的工作能力、責任心、效率;
6、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通淘寶網(wǎng)規(guī)則,熟練運用淘寶交易規(guī)則,把握店鋪政策;
3、較強的溝通技巧,有責任感,以結(jié)果為導向;
4、1年以上10人售前客服團隊的管理經(jīng)驗。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇29
職責:
1、負責天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
5、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。
任職要求:
1、2-3年在線類客服工作經(jīng)驗,1年及以上管理經(jīng)驗;
2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇30
職責:
1、負責天貓客服團隊的日常管理,負責客服專員的業(yè)務(wù)及技巧輔導;
2、負責客服緊急事件的處理,提高整個客服團隊的客戶問題處理能力;
3、協(xié)助運營對客服組的業(yè)務(wù)流程細化;
4、對于緊急、重大客服問題的處理,并及時反饋; 團隊建設(shè),保證團隊員工的積極工作心態(tài);
5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)流程、制度、系統(tǒng)提出合理化建議;
6、負責與外部門對接,降低外部運營風險;
【任職資格】
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件);有過在線客服工作經(jīng)驗,1年以上在線客服實操管理團隊經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬)。
2、具有良好的溝通技能及協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉淘寶客服體系和管理流程,具有運營(及8人以上團隊管理)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有自己團隊者優(yōu)先;
4、具備較強的總結(jié)和分析能力,較強的執(zhí)行能力、快速準確的反應(yīng)能力;
5、具有較強的服務(wù)意識及抗壓能力;
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇31
1.完成客服年度工作規(guī)劃和月度計劃,指導客服團隊高效開展工作;
2.負責客服工作業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)接待中出現(xiàn)的問題,整理相關(guān)課件,提升售前接待能力和服務(wù)水平;
4.負責團隊管理工作,包括:制定月度客服績效指標;搭建、優(yōu)化服務(wù)工作流程;完善團隊獎懲機制;
5.合理分配工作(排班計劃),指導、協(xié)調(diào)和檢查客服完成工作;
6.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng);
7.公司及領(lǐng)導交辦的關(guān)于電商方面的臨時性工作。
天貓客服主管工作的主要職責范文 篇32
職責:
1、負責店鋪售前客服團隊的日常監(jiān)督、指導、培訓和評估;帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實等
2、建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法;定期對客戶進行回訪,維護客戶關(guān)系;致力于提高新客轉(zhuǎn)化率和詢單轉(zhuǎn)化率,老客戶轉(zhuǎn)化率等;
3、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
任職資格:
1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)售前客服管理體系,有帶領(lǐng)售前客服團隊工作經(jīng)驗;
3、有較強的學習能力,優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力;能夠根據(jù)事情的輕重緩急安排處理順序;時間管理能力強;
4、勤奮踏實,耐心細心,富有工作熱情、團隊合作精神、強烈的服務(wù)意識;
5、護膚品類目售前主管工作者優(yōu)先