天貓客服主管崗位的基本職責(zé)(精選31篇)
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.管理,帶領(lǐng)公司網(wǎng)店的客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時(shí);
2.熟悉掌握并維護(hù)網(wǎng)店商品,配合執(zhí)行網(wǎng)店的各種活動(dòng)方案,擬寫活動(dòng)客服術(shù)語,活動(dòng)全程控場;
3.能快速培訓(xùn)員工,對(duì)客服工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),提升客服綜合服務(wù)質(zhì)量任職資格;
4.建立服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控流程,并隨時(shí)查看客服的聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)性及共性問題并輔導(dǎo)員工改善;
5.制定和完善培訓(xùn)、報(bào)表等工作體系,對(duì)本部門的工作不斷推陳出新,總結(jié)出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1.有天貓、淘寶銷售相關(guān)的客服工作經(jīng)驗(yàn)
2.有淘寶天貓客服組長/主管經(jīng)驗(yàn),有客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3.誠實(shí)守信,性格開朗、耐心細(xì)致、有親和力、具備應(yīng)有的抗壓能力
4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。
5.樂觀開朗,工作積極主動(dòng)、良好的服務(wù)意識(shí)、有耐心、樂于助人;有強(qiáng)烈的責(zé)任感及學(xué)習(xí)能力、誠實(shí)正直;
6.具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1.安排售前、售后客服人員工作,負(fù)責(zé)客服旺旺分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
2.監(jiān)督和檢查下屬人員即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;
3.配合店鋪活動(dòng)做針對(duì)性的客服輔助計(jì)劃;
4.跟進(jìn)每日訂單記錄,對(duì)訂單下單、發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題;
5.負(fù)責(zé)客戶投訴以及處理;
6.處理店鋪中差評(píng),處理客戶反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,工資 另議;
3. 善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo);
4. 熟悉天貓等電商平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作流程,有一定客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力;
6. 做事有條理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓、京東等平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范。合理配置所在業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間。
3、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵(lì)管理方法。
4、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競爭對(duì)手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議。
5、售中跟蹤:對(duì)客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
6、售后服務(wù):及時(shí)處理客戶反饋問題及退換貨、投訴等;
7,負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績表,匯報(bào)上級(jí)。
8、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營,精通淘寶后臺(tái)管理,熟悉了解平臺(tái)規(guī)則;
9、定期整理搜集客戶反饋,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
任職要求:
1、25-35歲,有責(zé)任心,樂于溝通,善于團(tuán)隊(duì)管理。
2、至少具備1年以上天貓或京東店鋪團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以往曾擔(dān)任過客服主管同等崗位。
3、具敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握客戶關(guān)注的需求變化及市場動(dòng)態(tài)信息。
4、良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,善應(yīng)變。
5、熟悉平臺(tái)各種操作規(guī)則,通過平臺(tái)相關(guān)軟件進(jìn)行日常管理.。
6、性格開朗,能吃苦耐勞,待人熱情,誠實(shí)有耐心,溝通能力好,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)分配工作;有較強(qiáng)的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識(shí)
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)客服人員的日常工作安排與管理。
2、負(fù)責(zé)客服管理制度的完善。
3、熟悉天貓運(yùn)作流程與規(guī)則,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng)
4、優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、維護(hù)店鋪形象和賣家服務(wù)評(píng)級(jí)系統(tǒng)評(píng)分
6、負(fù)責(zé)店鋪日常后臺(tái)管理,并對(duì)每天的后臺(tái)數(shù)據(jù)表格進(jìn)行匯總
7、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營客服的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;
2.提高部門整體的工作技能;
3.完善客戶常見問題反饋及解決流程;
4.處理代運(yùn)營客服無法解決的售后問題;
5.使用微信管理工具對(duì)店鋪忠實(shí)老客戶維護(hù)管理;
任職資格:
1、至少三年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),特別關(guān)注售后問題的解決能力;工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上資深客服經(jīng)驗(yàn)亦可。
2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
每月大小周休息,月均休息6天。國家法定節(jié)假日正常休息
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇6
1、售前/售后的數(shù)據(jù)跟蹤與處理
2、運(yùn)營數(shù)據(jù)和活動(dòng)的對(duì)接
3、對(duì)接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表
4、售前/售后相關(guān)問題的處理
5、售前/售后團(tuán)隊(duì)的考核,保障售前/售后團(tuán)隊(duì)的人員儲(chǔ)備和正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數(shù)據(jù)的收集與處理等
7、客服相關(guān)工作質(zhì)檢工作
8、(售前)對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體的詢單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),提升轉(zhuǎn)化率比例
8、(售后)對(duì)團(tuán)隊(duì)的綜合指標(biāo)和顧客滿意度負(fù)責(zé),降低投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌天貓旗艦店、官網(wǎng)、各B2B平臺(tái)及渠道客服團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理工作,制定客服部門績效考核方案及各項(xiàng)激勵(lì)政策;
3、店鋪日常操作的維護(hù)和監(jiān)督管理;
4、每周組織召開客服部門例會(huì),制作客服部門每日銷售報(bào)表與數(shù)據(jù)報(bào)表,并分析總結(jié),針對(duì)客服人員存在的問題,進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
5、制定客服人員入職培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行和推進(jìn),進(jìn)行培訓(xùn)考核;
6、處理售后客服不能解決的重要客戶投訴及售后問題,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度;
7、上傳下達(dá):對(duì)公司的各項(xiàng)制度堅(jiān)決擁護(hù)執(zhí)行、企業(yè)文化在部門內(nèi)積極宣導(dǎo),聽取員工合理建議并有效反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、協(xié)助配合各個(gè)部門級(jí)上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)行業(yè)客服類工作經(jīng)驗(yàn),1年以上化妝品領(lǐng)域電子商務(wù)平臺(tái)客服管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉淘寶,天貓等相關(guān)規(guī)則以及電子商務(wù)客服管理體系;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)解決疑難問題及突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,能將各項(xiàng)政策與制度在部門內(nèi)部迅速有效推進(jìn)與實(shí)行;
6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客服工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
2、建立并優(yōu)化企業(yè)品牌售前、售中和售后客戶服務(wù)準(zhǔn)則,并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
3、制定客服部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作流程、執(zhí)行規(guī)范等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;
4、統(tǒng)計(jì)客服日常指標(biāo)數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計(jì)客服績效,整理匯報(bào)客戶反饋的產(chǎn)品問題;
5、建立完善的客服人員培訓(xùn)體系、績效考核與激勵(lì)管理方法;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助倉庫和產(chǎn)品開發(fā)部門,對(duì)有問題產(chǎn)品和發(fā)貨情況進(jìn)行反饋;
7、維護(hù)賬號(hào)安全,降低賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),提升客戶體驗(yàn);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求:
1、兩年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn),1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有【線上客服】3c類電子產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;會(huì)ERP系統(tǒng)操作
2、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析和問題處理;
3、有豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
4、具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)森海塞爾品牌客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類問題解決方案、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置班次以及工作資源和時(shí)間;
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評(píng)分等售后問題;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績表,匯報(bào)上級(jí);
5.精通天貓后臺(tái)管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規(guī)則;
6.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊(duì)管理,及時(shí)處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的疑難問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2、制定銷售目標(biāo),和各部門積極配合完成目標(biāo)。
3、管理客服部門,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范,績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施,對(duì)瀏覽轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
4、管理客服,售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接。
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理及考核工作,不斷提高員工個(gè)人能力和素養(yǎng)。
6、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對(duì)其進(jìn)行分析和總結(jié),并及時(shí)向有關(guān)部門反饋,提出有效可行的建議;客戶關(guān)系維護(hù)。
7、與倉庫,生產(chǎn),運(yùn)營等各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
任職資格:
1、三年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),一年以上淘寶客服管理經(jīng)驗(yàn),帶過5人以上團(tuán)隊(duì),參加過雙11,雙12活動(dòng)者優(yōu)先;
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、帶領(lǐng)電商客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,分解銷售目標(biāo),落實(shí)獎(jiǎng)懲評(píng)定指標(biāo);
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)電商數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,完成月報(bào)及為客服績效考核提供依據(jù);
4、定時(shí)對(duì)電商客服進(jìn)行技能培訓(xùn),提升業(yè)績和客戶滿意度;
5、關(guān)注京東/天貓的運(yùn)營規(guī)則,并及時(shí)做出調(diào)整,;
6、及時(shí),有效處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;
7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作
崗位要求:
1、4年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn),2年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,24-35歲;
3、良好的管理能力、應(yīng)變能力、能單獨(dú)處理各種突發(fā)事件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟悉淘寶及天貓、京東平臺(tái) ;熟練使用旺旺、京東等各電商平臺(tái)軟件工具;
5、良好的溝通能力,抗壓、能力 、細(xì)心有忍耐力,能處理好同事與客戶間的關(guān)系
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、熟悉京東天貓平臺(tái)在線銷售終端軟件;
2、負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理,提供工作所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀(jì)錄,咨詢,必要時(shí)還需分派工作;
3、一年以上電商行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)和處理售前、售中、售后相關(guān)問題;
4、打字一分鐘40個(gè)字以上。(優(yōu)秀者不強(qiáng)制要求) 。
5、熟練運(yùn)用辦公軟件(文檔、表格) 。
6、具備一定的電話溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。;
7、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)當(dāng)日和日常業(yè)績,進(jìn)行日報(bào)、周報(bào)或月報(bào)等相關(guān)報(bào)表事宜;
8、負(fù)責(zé)處理升級(jí)個(gè)案并跟進(jìn)案件的解決,團(tuán)隊(duì)的管理和其他相關(guān)事宜;
9、必要時(shí)需與客戶方直接溝通處理項(xiàng)目事宜。
任職要求:
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具備售前/售后管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工排班;
4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力;
5.具備培訓(xùn)及投訴處理能力。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;
3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵(lì)管理方法;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績表,匯報(bào)上級(jí);
5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
6.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、獨(dú)立制定客服績效考核;
2、定期進(jìn)行客服培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)客戶流失率、退款率分析與報(bào)告,并進(jìn)行解決;
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,完成客服考核指標(biāo)及銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),有管理過12人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉天貓平臺(tái)的規(guī)則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強(qiáng)的分析能力,抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)客服部售前售后的培訓(xùn)、制定客服績效制度并實(shí)施績效考核工作
2、對(duì)客服銷售技巧和客戶滿意度方面進(jìn)行提升,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題
3、合理制定、安排客服部工作計(jì)劃,安排客服專員工作,負(fù)責(zé)客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評(píng)價(jià)解釋,通過評(píng)價(jià),客服聊天記錄的跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題
5、每天負(fù)責(zé)售前接待并實(shí)時(shí)監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄,對(duì)為成交的客戶進(jìn)行分析,并有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)客服進(jìn)行指導(dǎo)
6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題
7、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù)
8、配合運(yùn)營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確?头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);
2、激勵(lì)客服完成工作目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
3、負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作;
4、制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),對(duì)售前和售后客服人員的工作組織和技能指導(dǎo);
5、推廣實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,提高營銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)度;
6、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗(yàn),一年以上女包類目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí);
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
4、誠信正直,細(xì)心,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
5、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和客服績效評(píng)估工作,對(duì)銷售貨品有高度的敏感度
2、推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復(fù)購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,為店鋪服務(wù)評(píng)分負(fù)責(zé)
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學(xué)習(xí)新貨品的知識(shí),并快速傳達(dá)給客服團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行考核,保證客服團(tuán)隊(duì)對(duì)于貨品知識(shí)的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門的協(xié)作工作,對(duì)客服數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關(guān)部門
6、不斷優(yōu)化客服部門的管理,激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù);做好公司“上傳下達(dá)”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團(tuán)隊(duì)寫作能力
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、前期負(fù)責(zé)網(wǎng)店客戶的售前售后全程工作,有較強(qiáng)的營銷意識(shí)以及服務(wù)意識(shí),提升客戶滿意度,促成銷售,提高回購率;
2、配合運(yùn)營、采購、設(shè)計(jì)等部門相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)作,各部門聯(lián)動(dòng)打好組合拳,同步提升客戶體驗(yàn),增加銷售;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,敏感洞察客戶心理,向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、客服團(tuán)隊(duì)搭建完成后,需要管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
5、目標(biāo)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向,有效執(zhí)行本部門各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、考核指標(biāo),并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上電商客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電商行業(yè),有銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
2、熟悉淘寶天貓、京東、唯品會(huì)等各大平臺(tái)的規(guī)則及后臺(tái)運(yùn)作;
3、需要具備一定的客戶開發(fā)和營銷能力、抗壓能力;
4、有較強(qiáng)的運(yùn)營推廣能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí),為客戶提供良好的購買體驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店客服團(tuán)隊(duì)管理,即時(shí)處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持和培訓(xùn);
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門;
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整;
4、以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
5、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
6、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
7、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
8、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。
任職資格具體要求:
1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺(tái)客服管理體系,有母嬰、女裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作, 負(fù)責(zé)公司旺旺的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存及每日后臺(tái)訂單發(fā)貨情況,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時(shí)對(duì)各種情況及時(shí)反映,通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
5、以提升客戶體驗(yàn)為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
6、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)。直接與運(yùn)營、推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給屬下。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有上進(jìn)心,執(zhí)行力強(qiáng),
2.做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率;
4.熟悉淘寶商城規(guī)則,熱衷淘寶商城銷售,熟悉淘寶商城一系列的促銷活動(dòng);
5.有3年以上客服團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;
7、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)KPI考核有相關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)
8、愿與公司共同成長,期望在公司實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)理想
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為商戶提供產(chǎn)品咨詢,點(diǎn)評(píng)問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
3、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶需求和突發(fā)事件;
5、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率;
6、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊(duì)精神。
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、1年以上客服主管經(jīng)驗(yàn)或2年以上天貓客服經(jīng)驗(yàn);
2、安排售前售后客服人員工作,負(fù)責(zé)客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、鏈接;
3、監(jiān)督和檢查客服人員所出現(xiàn)的各種問題;
4、組織召開客服例會(huì),針對(duì)客服人員存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
5、配合店鋪活動(dòng)針對(duì)性的客服輸導(dǎo)計(jì)劃;
6、跟進(jìn)每日訂單記錄,對(duì)訂單下單,發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題;
7、負(fù)責(zé)客戶投訴以及處理;
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報(bào);
5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合;
7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;
8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
9、客戶流失率分析與報(bào)告。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前客服團(tuán)隊(duì)的績效標(biāo)準(zhǔn)的制定和評(píng)判,安排客服人員的工作及排班;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,反饋給運(yùn)營,并提出自己的建議,以便提高店鋪的動(dòng)態(tài)評(píng)分;
3、統(tǒng)計(jì)店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),例如:回復(fù)時(shí)長、詢單轉(zhuǎn)化率、DSR、售后服務(wù)綜合指標(biāo)等,完成日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)的登記;
4、公布客服部門規(guī)定以及業(yè)務(wù)的變動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上美妝類目客服經(jīng)驗(yàn),1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通天貓規(guī)則和處罰條例;
3、有美妝類目知名品牌客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、部門人員的工作安排及工作指導(dǎo),部門的日常管理;
2、部門人員的培訓(xùn),績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導(dǎo)購,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,接待客戶,推銷產(chǎn)品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網(wǎng)店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、能制定完整客服話術(shù);
2、對(duì)電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔(dān)當(dāng),良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力;
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪售前客服團(tuán)隊(duì)的日常監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)等
2、建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)客戶關(guān)系;致力于提高新客轉(zhuǎn)化率和詢單轉(zhuǎn)化率,老客戶轉(zhuǎn)化率等;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向,及時(shí)與用戶溝通,避免用戶不滿意。
任職資格:
1、天貓或淘寶2-3年以上售前主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)售前客服管理體系,有帶領(lǐng)售前客服團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力;能夠根據(jù)事情的輕重緩急安排處理順序;時(shí)間管理能力強(qiáng);
4、勤奮踏實(shí),耐心細(xì)心,富有工作熱情、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);
5、護(hù)膚品類目售前主管工作者優(yōu)先
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇27
1、 通過各平臺(tái)在線聊天工具(旺旺、京東等),解答顧客對(duì)產(chǎn)品和購買服務(wù)的疑問,促成銷售訂單;訂單跟蹤,評(píng)價(jià)管理;
2、 接受客戶的咨詢、查詢或投訴,及時(shí)為客戶解決問題。處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,并與售后進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào),特殊突發(fā)事件特殊對(duì)待處理;
3、 負(fù)責(zé)客戶回訪、滿意度調(diào)查及客戶關(guān)懷活動(dòng),搜集客戶的反饋信息,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
4、管理客服團(tuán)隊(duì),有一定管理能力。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、 評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向運(yùn)營及相關(guān)部門提出合理化建議。
4、客服業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等;
5、根據(jù)運(yùn)營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,完成員工績效考核;
7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、參與客服團(tuán)隊(duì)的組建、客服人員的日常管理;
2、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作效率、質(zhì)量,定期提交團(tuán)隊(duì)客服工作匯報(bào)及各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,對(duì)制度、流程、系統(tǒng)提出合理化、可行性建議;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證團(tuán)隊(duì)人員積極的工作心態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的總結(jié)和分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇30
1.完成客服年度工作規(guī)劃和月度計(jì)劃,指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)高效開展工作;
2.負(fù)責(zé)客服工作業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)接待中出現(xiàn)的問題,整理相關(guān)課件,提升售前接待能力和服務(wù)水平;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括:制定月度客服績效指標(biāo);搭建、優(yōu)化服務(wù)工作流程;完善團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲機(jī)制;
5.合理分配工作(排班計(jì)劃),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查客服完成工作;
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng);
7.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于電商方面的臨時(shí)性工作。
天貓客服主管崗位的基本職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、為客服部門的工作目標(biāo)負(fù)責(zé),全權(quán)負(fù)責(zé)客服部門的日常管理;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)度及安排,負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)提高詢單轉(zhuǎn)化率、下單付款率,服務(wù)品質(zhì),降低投訴率,提升店鋪評(píng)分,提升客服工作效率;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)新人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),考核并定期對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)能力提升培訓(xùn)、天貓規(guī)則培訓(xùn);
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善;
6、 整理店鋪相關(guān)專業(yè)客服流程管理制度,編撰客服話術(shù)、制度規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)問答;
7、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系、電商平臺(tái)客服出身,5年以上客服主管經(jīng)驗(yàn);
2、精通電商平臺(tái)規(guī)則,熟練掌握平臺(tái)溝通軟件,對(duì)淘寶各項(xiàng)操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;
4、個(gè)人客服工作能力突出,要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴事件的處理能力;
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、特別熱愛電子商務(wù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、潛力者優(yōu)先。