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車間主管工作職責職能范圍

發(fā)布時間:2024-05-01

車間主管工作職責職能范圍(精選32篇)

車間主管工作職責職能范圍 篇1

  負責本班組日常工作安排,人員管理

  解決部門內部日常工作中出現的問題,協調部門內部員工之間的關系,管理所屬單位人員的紀律。

  培養(yǎng)培訓部門人才,對下屬員工的業(yè)務工作、管理技能、工作態(tài)度等進行教育,并實施績效考核。

  所屬單位管理項目的單位生產成本、生產一次合格率、安全等目標達成。

  上級主管交辦的其他事項。

車間主管工作職責職能范圍 篇2

  1:有家用電器、塑膠電子玩具裝配部主管、主任工作經驗

  2:根據訂單安排車間每日生產計劃、用人計劃,跟蹤生產目標、品質目標的達成。

  3:培訓管理人、生產人員、培訓、定級、考核、獎懲工作,所屬下級有關任務和調配工作

  4:車間工裝夾具、設備使用維護與管理。

  4:生產過程成本管理的監(jiān)督制度、不良品、報廢品率的控制,品質、數量管理。

  5:車間的全面管理工作,完善生產管控流程及各項公司部門規(guī)章制度,6S管理

車間主管工作職責職能范圍 篇3

  1在公司領導和部門領導的管理下,按時保質保量地完成公司下達的各項任務目標.

  2負責所轄員工的績效管理

  3負責所轄員工的日常管理

  4與相關部門間的溝通協調工作

  5制定自己每天/每周/每月工作、學習計劃

  6組織部門/小組早會/周例會

  7案例收集與分析(技術含量高、代表性強、新穎、獨特)、案例檔案管理

  8技術疑難問題的現場指導、解析,并組織攻關小組攻關

  9作業(yè)標準、工藝、操作規(guī)范修訂(協助車間主管制訂標準作業(yè)流程)與編制

  10技術類崗位技術評估(選聘、考核、定編定崗)

  11技術專業(yè)人才的培養(yǎng),并協助客服中心技術部的各類培訓工作的開展

  12協助維修班組制定維修方案、解決技術難題

  13協助前臺判斷車輛疑難問題、提高接待效率

  14工作區(qū)域5S的管理

  15完成上級主管安排的其他階段性重點工作和臨時任務

車間主管工作職責職能范圍 篇4

  1.制定符合公司利益的生產部相關制度、流程的擬定、優(yōu)化和完善.

  2.對接運營,采購,做好生產計劃,把控商品進度.

  3.審查樣辦工藝,工藝單,面輔料,對大貨中需要改進的地方做出批注.

  4.根據客服部提供的催貨表和車位進度,安排外發(fā)工廠和內部生產.

  5.把控內外品質關,督促各部門按工藝生產,保證準時發(fā)貨.

  6.生產前對特殊面料及大貨要重點注意的地方,需開生產會議、及時溝通,指導.

  7.對員工的專業(yè)技能審查,并給到人事部建議.

  8.協調好部門內部人員的關系,制定標準,提升員工的專業(yè)技能.

  9.審查外協工廠的生產力,配合度,傳達符合公司定位的品質觀念.

  10.安全生產,及時檢查并通知維修消除安全隱患.

車間主管工作職責職能范圍 篇5

  1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;

  2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

  3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產;

  4、根據生產圖紙,嚴格把控產品質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品;

  5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

  7、嚴格執(zhí)行5S標準;

  8、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;

  9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

車間主管工作職責職能范圍 篇6

  1. 根據計劃和資源,合理分配生產任務。(機臺、物料)

  2. 跟進生產計劃的落實,發(fā)現偏差及時糾正。

  3. 對產品質量的監(jiān)控,及時處理品質異常。

  4. 確保生產物料的合理使用,嚴格控制損耗,杜絕浪費。

  5. 定期對下屬進行班組長的培訓,提高團隊的管理水平。

  6. 跟進車間6S管理工作。

  7. 負責處理車間日常事務性工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇7

  1、組織員工召開生產班前會,聽取意見,工作安排,指令傳達。

  2、運用PDCA管理方法總結生產過程存在的不符合項,提出整改措施。

  3、合理有效的組織生產,按生產計劃要求保質保量完成生產任務。

  4、對員工的考勤,工時,加班,請假,離職,績效等進行有效管理。

  5、負責對新進員工及在崗調崗員工進行必要的技能培訓,質量知識培訓,安全意識培訓,確保安全生產。

  6、負責對生產現場進行“6S”管理,做到當日一小掃,一周一大掃。

  7、配合上級領導完成其他工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇8

  1、對工程部經理負責,全面負責公司強電設備的管理工作。

  2、負責帶領強電技工組完成街區(qū)的大型機電設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作。

  3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收。

  5、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作。

  6、負責有關報表的統(tǒng)計:電量使用分析表,設備損壞記錄等。

  7、負責商戶入住、退租租區(qū)強電系統(tǒng)的驗收。

  8、參與二次裝修工作中電氣部分的圖紙評審工作。

  9、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

  10、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇9

  1.根據領導下達的部門計劃,合理安排車間的年度、季度以及月度生產計劃;

  2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產計劃進行生產工作,控制生產進度;

  3.嚴格控制產品質量,如出現產品質量問題及時找出問題,并改善產品質量;

  4.進行生產成本預算,嚴格控制車間生產成本,不斷的進行生產成本的分析,降低生產成本;

  5.對車間安全進行管理,,嚴格按照車間“6S”管理規(guī)定執(zhí)行;

  6.對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督;

  7.對下屬員工進行技術或者管理培訓;

  8.負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇10

  1、 主持部門的全面工作

  2、 督促和協助根據產能、訂單交付要求編制生產計劃,并跟催和調度

  3、 實施過程,保證生產計劃準確和及時調整,確保訂單100%交付

  4、 協調物料、技術、設備等各生產要素,并督促、跟蹤各車間完成生產工作,保證按時、按量、按質完成生產任務,提高生產效率和降低成本

  5、 進行本部門員工的培訓和發(fā)展,提高本部門員工素質和技能,從而提高部門工作績效

  6、 協助技術部進行產能負荷分析,不斷提升生產效率及人均效率

  7、 協調各支持部門對影響生產的各方面問題進行尋求支持,及時反饋和跟蹤解決生產過程中出現的各種質量問題,保證質量異常得到及時的解決

  8、 組織過程產品標識及產品性標識和追溯的實施,保證產品可追溯性

  9、負責車間工作環(huán)境,并保持整潔;負責車間日常辦公事務

  10、發(fā)生事故時,立即組織搶救,采取措施,防止事故擴大,并按規(guī)定向上級報告

  11、負責生產部6S管理區(qū)的劃分,及6S檢查表的制定

車間主管工作職責職能范圍 篇11

  1、每周總結各班長本周工作表現(從生產數據、設備故障、班組人員狀況等方面總結),根據工作表現進行談心一次,每次不少于20分鐘,提升班長的穩(wěn)定性與上進心。

  2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓一次以上,并組織培訓后的考試及指導員工線上技能操練。

  3、每天檢查各項交接記錄本,對班長和機修交接內容進行點評。

  4、每周與各窯班長1人以上進行溝通談心,了解主管工作落實情況及對員工關注情況,對不符合車間要求的事項與相應主管進行溝通并督促其改進。

車間主管工作職責職能范圍 篇12

  1、跟進整個新品注塑模具的設計、開模、試模、驗收,保證開發(fā)周期和開發(fā)質量

  2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護計劃,保證設備的正常運行;

  3、參與車間注塑設備管理,為生產提供設備技術支持;

  4、負責注塑設備改進項目與機器效率提升;

  5、負責設備產能提升與優(yōu)化,新模具試模效果跟進;

  6、產品投訴與模具相關時,進行分析、處理及解決

車間主管工作職責職能范圍 篇13

  1、負責新調未料等產品開發(fā)前的調研及組織討論;

  2、編制新產品的研發(fā)計劃及預算并組織實施;

  3、新品研發(fā)的成本核算和控制;

  4、負責新產品研發(fā)中的制作小樣和工廠的料包批量成產。

  5、掌握市場餐飲產品的潮流動態(tài)、制定新品研發(fā)方向;

  6、產品批量生產加工過程中品質控制的指導工作;

  7、及時協調、處理、解決研發(fā)和生產過程中存在的技術性問題,并做記錄;

  8、負責產品配方、技術管理及工藝文件的編寫。

車間主管工作職責職能范圍 篇14

  1、 生產前的準備以及現場的物料管理等工作。會議組織,及時傳達上級指令,全面協調車間工作。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導跟進落實交付

  2、 跟蹤落實各生產線計劃完成情,對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

  3、 根據各線產品生產情況,合理調配人員以及設備資源協調管理。

  4、 現場6S及消防安全管理,營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作

  5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作,共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤;嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè),收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善,防止批量的質量隱患及事故;協同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序,加以分析改善使產線平衡,減少囤積、簡化作業(yè),提高產品質量和生產效率,降低生產成本;積極履行節(jié)能降耗方針,加強水電資源管理的宣傳和監(jiān)督,每月進行生產輔料、生產治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請,杜絕資源浪費;

  6、 完善內部相關規(guī)章制度、作業(yè)文件;

  7、 關注注產線員工思想動態(tài),監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行員工守則,內部培訓與團隊建設。

  8、 下屬績效考核。

車間主管工作職責職能范圍 篇15

  1.根據生產進度制訂生產的周計劃表及日計劃表,組織開早會,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向總經理匯報生產任務完成情況。

  2.制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

  3.生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗,做樣。

  4.檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決。

  5.組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決策提供依據。

  6.積極配合產品管理,協調各部門之間的工作。穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。

  7.解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。

  8.根據生產任務完成狀況,合理安排加班,將公司下達的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工

車間主管工作職責職能范圍 篇16

  1、負責車間的生產管理工作,按照公司的經營要求組織完成本車間的生產計劃;

  2、主持制定本車間的規(guī)章制度,培訓、考核、實施并回顧監(jiān)督;

  3、開展班組建設,組織班組培訓,制定合理用人和發(fā)展計劃;

  4、監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,確保產品質量達標,參與檢修、技改方案的討論及跟進實施;

  5、按照GMP管理要求進行車間管理,嚴格按SOP操作規(guī)程進行生產;

  6、負責車間的日常管理和產能提升、改進工作;

  7、負責車間安全生產、設備維修維護計劃的制定及實施。

車間主管工作職責職能范圍 篇17

  1.負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  2.負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。

  3. 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  4.負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。

  5.負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。

  6.負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。

  7.負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

  8.負責質量管理體系中的相關工作。

  9.負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

  10.完成領導安排的其他工作

車間主管工作職責職能范圍 篇18

  1、負責管理軟體車間車皮、裁皮、捫工、裁剪、貼棉打底等工序,完成軟體車間生產任務;

  2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成;

  3、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查,執(zhí)行日常安全管理工作,排查隱患;

  4、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報、日常對員工質量意識進行培訓;

  5、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

車間主管工作職責職能范圍 篇19

  1. 根據部門生產任務的需要,負責對每批產品所用原材料在投料前的復審及每批產品包裝前的產品質量核對和包裝質量、計量質量的檢查核對工作,確保成品符合質量要求,確保現場清潔衛(wèi)生和安全達到要求;

  2、負責車間的設備管理及安全;

  3、負責車間的人員管理;

  4、負責協調處理生產中的問題。

車間主管工作職責職能范圍 篇20

  1. 車間主任崗位職責

 。1).貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度,保證公司下達的目標和任務的完成。

 。2).負責車間的全面管理,在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

 。3).負責組織制定并完善本車間的管理制度。

 。4).負責車間年度大修計劃的審核以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

 。5).負責對車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的審核上報。

 。6).負責本車間各種報表的審核和上報。

 。7).負責組織對本車間員工進行考核。

  (8).負責本車間員工的培訓,合理調配車間人力資源,并報公司批準。

 。9).負責與相關業(yè)務單位的協調、溝通、配合工作。

  (10).公司未配備工藝副主任(設備副主任)的車間,可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

  2.車間副主任兼書記崗位職責

 。1).負責主持召開本部門的黨員學習會,傳達上級黨組織的有關文件和精神。

  (2).負責搞好本部門領導班子團結和建設工作,執(zhí)行民主集中制。

 。3).負責做好本部門職工的思想政治工作。

 。4).負責協調好本部門黨、政、工、團之間的關系。

 。5).負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。

 。6).負責其它黨務工作。

  3.車間工藝副主任崗位職責

 。1).負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行并按時完成生產任務。

  (2).協助車間主任做好車間的全面管理工作,在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

  (3).負責本車間原材料計劃的審批。

 。4).負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

 。5).負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

 。6).負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整以及優(yōu)化工藝操作工作。

 。7).組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓,負責組織車間相關會議。

 。8).負責現場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

  (9).協助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

  (10).負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核。

  4.車間設備副主任崗位職責

 。1).負責本車間設備及設備技術管理工作,保證生產裝置的穩(wěn)定運行,確保生產任務的完成。

  (2).協助車間主任做好車間的全面管理工作,在設備、設備技術管理工作上負主責。

 。3).負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

 。4).負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

  (5).負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

 。6).負責組織本車間外委項目的工作協調及全過程的質量監(jiān)督與驗收。

  (7).負責本車間設備技術問題的審核上報。

  (8).組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓,負責組織車間相關會議。

 。9).負責車間生產設備事故調查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

 。10).協助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

 。11).負責本車間設備檢修人員的管理,協助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

  5.工藝工段長崗位職責

 。1).負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

 。2).負責工段的全面管理工作,重點做好工段的安全、環(huán)保、質量、節(jié)能降耗工作。

 。3).負責工藝班組生產操作及日常事務管理,負責工段考核工作。

 。4).負責本工段內的生產事故處理和分析。

 。5).負責工段內各班組的協調工作。

 。6).負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

 。7).負責車間下達的各種方案的落實實施。

  (8).抓好班組管理及人員調配,協調各工種工作。

  (9).負責檢修設備的交出。

  6.技術組長崗位職責

  (1).負責技術組的日常管理工作。

 。2).組織編寫操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件,并負責監(jiān)督實施和考核。

 。3).負責協助車間副主任解決生產及技術問題,做好車間技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

 。4).負責車間工藝技術問題的提出。

 。5).負責車間事故的分析,事故報告的編寫并整理存檔。

 。6).負責組織完成車間各種工藝報表的填寫,并監(jiān)督技術員填寫各種技術臺帳。

  (7).協助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

  (8).對車間技術組成員進行管理,分派任務并監(jiān)督、指導、考核技術員工作。

  (9).協助車間副主任做好職工的技術培訓工作,制定技術培訓計劃。

  7.技術副組長崗位職責

 。1).負責協助組長做好技術組的日常管理工作。

 。2).具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

  (3).負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

 。4).具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

 。5).負責車間設備技術問題的提出。

 。6).組織編寫生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件并負責上報和落實實施。

 。7).負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

 。8).具體負責組織對維修人員的技術培訓。

 。9).參與車間生產設備事故調查和分析工作。

 。10).負責協助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理,對檢修質量監(jiān)督和驗收。

  8.車間安全員崗位職責

 。1).擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

 。2).編制安全技術措施計劃和方案,制訂車間安全活動計劃,并督促實施。

 。3).對班組安全員進行業(yè)務指導。

 。4).負責職工安全培訓和考核。

 。5).負責車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出。

 。6).負責對現場進行安全環(huán)保檢查。

 。7).負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的.管理工作。

 。8).參加車間的事故調查和分析,負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報。

 。9).組織車間事故應急預案的編制與落實。

  9.工藝技術員崗位職責

 。1).負責解決現場各生產工序日常生產及技術問題,做好技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

 。2).編寫生產裝置操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件,并負責實施和監(jiān)督。

 。3).負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監(jiān)督、檢查。

 。4).負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

 。5).負責對所轄裝置運行情況進行分析、考核、上報。

 。6).負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結,提出改進措施。

 。7).負責大修工藝檢修項目的提出,并對實施情況進行檢查驗收。

 。8).負責對各生產工序職工的技術培訓。

  10.設備技術員崗位職責

 。1).負責所轄界區(qū)的生產設備日常維護維修的技術工作。

 。2).負責所轄界區(qū)生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出,并對實施情況進行檢查驗收。。

 。3).編寫所轄界區(qū)生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件,并負責監(jiān)督實施。

 。4).負責所轄界區(qū)生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

 。5).負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。

  (6).具體負責對所轄界區(qū)維修人員的技術培訓。

  (7).參與所轄界區(qū)生產設備事故調查和分析工作。

 。8).負責對所轄界區(qū)生產設備檢修項目質量進行驗收。

 。9).負責提出大修檢修項目,并組織對實施情況進行檢查驗收。

  11.分析技術員崗位職責

 。1).負責班組分析數據審核,處理日常分析中出現的技術問題。

 。2).負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

  (3).負責組織日常分析儀器異常、數據異常的分析處理和匯報。

 。4).負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集匯總上報。

 。5).負責車間化工分析問題的提出。

 。6).負責分析數據的匯總上報。

 。7).負責分析方面的技術資料及檔案保管。

 。8).負責分析班組的全面技術工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇21

  1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產;

  2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等;

  3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;

  4、根據產品規(guī)格和質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品;

  5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;

  7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;

  8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;

  9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產員工;

  10、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理;

車間主管工作職責職能范圍 篇22

  1)制定生產部相關管理制度

  2)生產計劃的制定

  3)保質保量的完成生產任務

  4)降低生產損耗及不良率,提高生產效率

  5)生產工藝的持續(xù)改進

  6)生產設備的維護、保養(yǎng)

  7)確保安全生產(人和物)

  8)對工人的培訓、考核等管理工作

  9)負責車間6S管理

車間主管工作職責職能范圍 篇23

  1、全面負責工廠的生產運營及行政人事管理;

  2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

  3、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;

  4、提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本;

  5、檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;

  6、按時完成下達生產計劃確保訂單產品按時出貨;

車間主管工作職責職能范圍 篇24

  1、負責DIP車間的生產管理,保質保量達成生產計劃任務;

  2、配合業(yè)務與工程,積極推進新客戶導入與新品試產;

  3、解決制程瓶頸與各類現場問題,確保生產環(huán)節(jié)順暢、節(jié)拍均衡,促進品質與效率的不斷提升;

  4、負責DIP車間的人員安排、教育訓練、崗位培養(yǎng)和績效管理;

  5、根據質量體系和5S相關要求實施現場管理,并保證生產安全。

車間主管工作職責職能范圍 篇25

  1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務百分百完成;

  2.根據生產運行計劃,掌握生產進度,協調各部門/班組,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

  3.每天召開生產例會,保證各項生產技術指標全面完成;

  4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織人員維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  5.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  6.強化調度管理?茖W的平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低成本;

  7.決定對成績顯著的員工予以獎勵,對違紀員工處分。

車間主管工作職責職能范圍 篇26

  1、全面負責有機玻璃車(亞克力)生產車間生產工作,熟悉相關的生產設備運行、質量管控等技術革新工作;

  2、制定年度生產計劃、合理安排月度、日度生產計劃及組織實施、確保產品質量與供貨需求;

  3、組織新技術、新工藝、新設備的應用;

  4、協助生產經理、參與公司車間生產管理與決策;

  5、負責生產管理持續(xù)改善、生產流程優(yōu)化、提高效率、降低成本;

  6、組織實施產品質量控制管理,包括生產規(guī)劃、制造過程的管控、產品質量、產品交期及生產環(huán)節(jié)的成本控制;

車間主管工作職責職能范圍 篇27

  1、全面負責凍干食品車間的安全、生產、質量、衛(wèi)生、現場人員和設備等管理工作。

  2、確保產品按現場作業(yè)指示書正常生產、做好過程質量控制,確保產品質量穩(wěn)定。

  3、能有效控制降低生產能耗,提升出品率,降低生產成本,減少人員。

  4、根據生管下達的生產計劃合理安排到班組,并保質保量按期交貨。

  5、根據現場實際狀況,對出現的生產異常進行分析并迅速用正確的方式進行解決。

車間主管工作職責職能范圍 篇28

  1、負責車間現場人員生產作業(yè)組織,根據PMC下發(fā)的生產單,負責安排生產分工、保證工序進度、并定期(每日)進行反饋。每日進行班前班后會;

  2、負責安排本車間訂單生產并確保按期交付,對所需要的生產物料進行跟蹤,確保不影響生產進行;

  3、協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間生產班組工作進度,完成車間生產計劃;

  4、負責提出本車間設備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調整及技術改良與革新建議,并按公司要求實施;

  5、對一線員工的管理,貨期及生產品質、成本控制等方面進行有效管理;

  6、負責勞動紀律、設備管理、下屬人員業(yè)績考評,和生產安全事故管理。

車間主管工作職責職能范圍 篇29

  1、貫徹執(zhí)行公司/部門的各項規(guī)章制度,同時維護公司的利益,服從公司的規(guī)范化管理。

  2、認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務。

  3、每天提前15分鐘準時到崗,預先了解當天的工作計劃,到崗后招集操作工講解昨日工作情況,并對當天工作進行安排。每日召開班前會,講解昨天生產情況,質量情況和今天的工作分配及注意事項。做好考勤記錄。

  4、現場巡視,監(jiān)督操作工工作是否按作業(yè)指導書進行操作,是否遵守公司勞動紀律注。

  5、與當班巡檢一起檢查控制產品質量情況,做好產品包裝,裝箱工作。

  6、負責工藝管理的執(zhí)行情況,并及時,如實記錄。

  7、做好換模,試模,上料工作,發(fā)現模具問題及時向主管匯報。

  8、對設備的運行情況進行觀察,防止設備故障的產生,有故障的設備要及時停機排查或上報,做到當班生產零事故百科。

  9、負責接收帶領新員工,并對全體員工進行生產技能的輔導及公司管理思想的灌輸,積極引導激發(fā)員工的工作熱情。

  10、認真做好現場5S管理工作,確保車間工作環(huán)境清潔,整齊有序,一切物品需分類標識清楚,擺放整齊,做到安全,文明生產,提升企業(yè)形象。

車間主管工作職責職能范圍 篇30

  1、根據生產計劃訂單下達生產任務,合理安排生產;

  2、實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品;

  3、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;

  4、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現設備故障并報修,;

  5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理;

  6、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;

車間主管工作職責職能范圍 篇31

  u 在服務經理的領導下,負責售后部維修車間的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務;

  u 認真做好維修車間的派工調度工作,對各維修班組合理派工,均衡生產;

  u 負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”;

  u 切實抓好車輛維修過程中的質量管理,嚴格控制維修流程質量,對車輛維修過程中所出現的質量問題做鑒定分析,并上報給售后經理處理;

  u 負責組織成立內部技術攻關組,對疑難問題進行攻關;

  u 負責售后服務部維修工具和設備的統(tǒng)一訂購,對維修工具和設備進行管理;

  u 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄;

  u 負責制定維修質量、培訓、工具、資料等管理制度;

  u 對直接下屬的日常工作進行監(jiān)督考核;

  u 負責車間人員的各種維修技能的培訓;

  u 負責規(guī)范使用專業(yè)工具;

  u負責維修車間內安全生產、防火防盜、規(guī)范操作、故障診斷等培訓工作。不斷提高員工的思想素質、業(yè)務素質和技術素質,每月底定期對維修員工進行考評考核;

  u 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞;

  完成領導交辦的其他工作。

車間主管工作職責職能范圍 篇32

  1、全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

  2、根據公司下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成;

  3、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

  4、根據企業(yè)對拆解設備管理要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

  5、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況;

  6、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;

  7、做好隨時抽查工作記錄,及時糾正錯誤并指導工作;

  8、對金屬廢料邊角料妥善保管并及時處理,防止被盜;

  9、保持庫房整潔衛(wèi)生,無火種及其他易燃物;

  10、在本車間現有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產現場,使生產現場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。

  11、領導安排的其他臨時性工作。

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