渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　在家用電腦部門負責(zé)零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣，包括

　　店面裝修

　　路演&訂貨會（itm)

　　店面陳列ips &促銷活動執(zhí)行

　　督導(dǎo)&促銷員管理

　　區(qū)域的mkt費用管理

　　電腦城捆綁

　　職位要求：

　　至少3年的.相關(guān)市場部工作經(jīng)驗

　　本科或本科以上學(xué)歷

　　word & excel熟練；報表分析能力較強

　　有同行業(yè)的工作經(jīng)驗更佳

　　勤奮；踏實；有積極的工作態(tài)度

　　良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)全省市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

　　2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍,針對負責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　7、培訓(xùn)團隊素質(zhì)、建立團隊后備軍協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

　　8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價;

　　9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商,擴展銷售模式。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品(比如奶粉公司、營養(yǎng)品公司)銷售崗位經(jīng)驗和開拓能力,有極強的`組織管理能力;

　　4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

　　5、能適應(yīng)出差,有保健品、奶粉銷售背景的優(yōu)先。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊，完成所負責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo)；

　　3)負責(zé)將公司下達的各項計劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4)負責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的'培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜椖康母�進。

　　7)參與當(dāng)?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經(jīng)驗；

　　3、具備一定的商務(wù)談判能力，能接受出差；

　　4、溝通表達能力佳，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;

　　2、拓展市場，并負責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作;

　　3、管理和指導(dǎo)下屬進行銷售和市場計劃;

　　4、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售目標(biāo)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負責(zé)地區(qū)市場客戶的開發(fā)與管理工作，包括項目信息的搜集、跟蹤、洽談、發(fā)貨、質(zhì)量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。

　　2.重大項目招投標(biāo)的跟進與管控。

　　3.完成公司下達所負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答

　　2、負責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地，并對平臺的品質(zhì)進行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)

　　3、產(chǎn)品功能培訓(xùn)，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進產(chǎn)品的迭代更新

　　4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析，并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題，提升產(chǎn)品使用效率

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　(1) 對所轄區(qū)域的人員進行賦能培訓(xùn)，包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導(dǎo)賦能;

　　(2)負責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作;

　　(3)定期對門店人員進行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強線上運營;

　　(4)協(xié)助總監(jiān)完成區(qū)域業(yè)務(wù)的目標(biāo)計劃、管理區(qū)域內(nèi)運營業(yè)務(wù)，從而促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)項目維護與合作機構(gòu)相關(guān)部門的溝通和良好的互動，確保項目正常運行;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立可推進的銷售活動計劃，提升公司品牌形象;

　　3、負責(zé)協(xié)同項目前期調(diào)研、配合項目落地、售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助與機構(gòu)相關(guān)部門溝通;

　　4、負責(zé)項目在區(qū)域內(nèi)的客戶管理試劑銷售數(shù)據(jù)分析工作、終端產(chǎn)品的推廣銷售。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.制定區(qū)域市場的營銷策略。

　　2.負責(zé)渠道的規(guī)劃與管理，深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序。

　　3.負責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、維護老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售額度和范圍;

　　4、簽訂銷售合同，指導(dǎo)協(xié)調(diào)審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄;

　　5、解決客戶提出的訴求并提供相應(yīng)的售后服務(wù);

　　6、負責(zé)市場信息的收集和競爭對手的分析;

　　7、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、策劃區(qū)域市場布局、經(jīng)銷商體系、價格體系及銷售模式。

　　2、依據(jù)合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進客戶回款，完成區(qū)域銷售任務(wù)。

　　3、督促/引導(dǎo)客戶進行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專賣店維護。

　　4、加強對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶加強銷售能力。

　　5、引導(dǎo)/促進客戶加強團隊建設(shè)與管理，逐步實現(xiàn)公司化運作。

　　6、協(xié)助客戶進行分銷、家裝渠道建設(shè)與工程推廣，并作備案。

　　7、定期回訪分銷商，促進銷售，收集信息，及時處理，避免呆滯網(wǎng)點。

　　8、策劃品牌推廣，積極引導(dǎo)客戶投入廣告，組織小區(qū)推廣及節(jié)假日活動。

　　9、積極開發(fā)新市場，杜絕空白地區(qū)。

　　10、積極推廣新產(chǎn)品，引導(dǎo)/督促客戶上樣備貨。

　　11、做好經(jīng)銷商庫存管理，保證區(qū)域市場供貨。

　　11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。

　　12、協(xié)助經(jīng)銷商做好分銷、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。

　　13、組織主持經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)會議，落實月度目標(biāo)工作。

　　14、積極反饋市場信息，并提出優(yōu)化市場方案。

　　15、積極完成上級交代一切任務(wù)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、負責(zé)公司屋面建材產(chǎn)品(樹脂瓦、PVC瓦、鐵木瓦)的推廣及渠道銷售;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓空白市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的原有客戶，提升客戶銷量和質(zhì)量;

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)視聯(lián)動力領(lǐng)先的統(tǒng)一視頻/視聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的銷售，覆蓋政府、衛(wèi)生/醫(yī)療(醫(yī)院和衛(wèi)生廳經(jīng)驗)，涉及區(qū)域醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)療、遠程醫(yī)療信息化的銷售(工作內(nèi)容占70%);

　　2、面對區(qū)域內(nèi)的智能化建筑物項目客戶，針對醫(yī)院、場館、政府大樓、集團總部、公共建筑、學(xué)校等建筑的弱電智能化建設(shè)的產(chǎn)品銷售。(工作內(nèi)容占30%);

　　3、完成公司下達的銷售指標(biāo)，并負責(zé)所轄區(qū)域項目及代理商回款工作;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展、及時分析反饋市場信息。

　　任職要求:

　　1、有較強的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，敏銳的市場洞察力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　2、具備3年以上大客戶及大型項目營銷工作經(jīng)驗;具有IT類(弱電智能化、視頻會議、視頻監(jiān)控、區(qū)域醫(yī)療行)銷售工作經(jīng)驗者更佳;

　　3、熟悉大型項目采購及招投標(biāo)等業(yè)務(wù)，熟悉所轄區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系及大型項目資源優(yōu)先;

　　4、能承受銷售工作壓力、性格開朗、富有較強的`責(zé)任感及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成意向合作;

　　2、跟進意向項目，完成合同訂單，維護客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助項目管理，督促回款和保證合同回款率。

　　4、市場、商務(wù)活動策劃和實施。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商工作，負責(zé)代理商的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)分解，確保區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的完成;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進和實施，督促產(chǎn)品的醫(yī)院覆蓋，提供幫助及管理;

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和醫(yī)院推廣會;

　　5、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況;

　　6、完成公司部署的其他工作事項，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標(biāo);

　　2.負責(zé)營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展?fàn)I銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導(dǎo);

　　3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點;

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓(xùn);

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)的培訓(xùn)及使用問題的咨詢解答

　　2、負責(zé)貝殼平臺規(guī)則的宣導(dǎo)落地，并對平臺的品質(zhì)進行監(jiān)督管理、輔助經(jīng)紀(jì)人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)

　　3、產(chǎn)品功能培訓(xùn)，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經(jīng)驗推進產(chǎn)品的.迭代更新

　　4、根據(jù)各項產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析，并幫助經(jīng)紀(jì)人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問題，提升產(chǎn)品使用效率

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)品牌內(nèi)零售店鋪的管理及渠道拓展;

　　2、根據(jù)公司預(yù)定的銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　3、負責(zé)本品牌市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場狀況、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預(yù)測;

　　4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預(yù)算，并對各銷售指標(biāo)進行分解推進;

　　5、做好對零售店鋪的日常溝通和服務(wù)，協(xié)助聯(lián)系設(shè)計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;

　　6、對公司的服務(wù)質(zhì)量及售后政策等提供建設(shè)性意見;

　　7、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售人員銷售技巧和心態(tài)調(diào)整，管理銷售相關(guān)事宜

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　遵守國家有關(guān)法律，法規(guī)和公司管理制度，服從上級主管領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密;

　　負責(zé)組織制定本區(qū)域業(yè)務(wù)員的任務(wù)，工作流程及區(qū)域考核辦法;

　　負責(zé)組織本區(qū)域業(yè)務(wù)員的招聘，考查考核和培訓(xùn)工作，建立員工檔案;

　　負責(zé)制定本區(qū)域的各項規(guī)章管理制度和實施細則;

　　負責(zé)與當(dāng)?shù)赜袑嵙Φ牡厥屑壣虡I(yè)公司進行二級協(xié)議的簽訂，建立銷售客戶檔案，定期拜訪此客戶，并與他建立良好的客情關(guān)系，以便對下游客戶進行及時地配送。

　　負責(zé)對滯銷和近效期藥品采取積極措施銷售，建立主要產(chǎn)品銷售檔案;幫助和監(jiān)督業(yè)務(wù)員對二級商的庫存進行合理消化。

　　負責(zé)組織根據(jù)市場動態(tài)和公司產(chǎn)品庫存狀態(tài)提出合理經(jīng)營計劃，強化有效銷售措施;

　　負責(zé)組織產(chǎn)品銷后退回退庫工作，即時通知銷售人員停止銷售有質(zhì)量問題的產(chǎn)品，并根據(jù)產(chǎn)品流向追回產(chǎn)品，然后依據(jù)處理程序和有關(guān)辦法及時處理;

　　負責(zé)組織和管理市場開發(fā)，產(chǎn)品推廣，隊伍建設(shè)，終端服務(wù)，業(yè)務(wù)接洽等相關(guān)工作，各地區(qū)進行市場推廣和會議營銷要有相應(yīng)的計劃。

　　負責(zé)組織依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)域年度工作計劃和預(yù)算計劃，并加以實施;

　　負責(zé)完成公司下達的其他工作任務(wù)，制定年度銷售可行性報告，年終寫出總結(jié)報告。

　　負責(zé)做好日常行政工作。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

　　7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　8.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

　　9.做好所管區(qū)域的銷售代表的管理工作，團隊建設(shè)等。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)、維護客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、跟蹤完成銷售目標(biāo)分解

　　2、宣貫店鋪銷售目標(biāo)，實施銷售策略，完成分管區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);

　　3、及時分析分管店鋪現(xiàn)狀，對不良店鋪提出整改方案;

　　4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監(jiān)督、蹲點指導(dǎo);

　　5、跟蹤加盟應(yīng)收賬款回籠;

　　6、監(jiān)督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標(biāo)準(zhǔn);

　　7、按時并按規(guī)定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

　　8、完成新開店鋪開業(yè)扶持、蹲點指導(dǎo)、閉店的善后事宜處理;

　　9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標(biāo)完成情況負責(zé);

　　2、開拓和發(fā)掘新客戶，負責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項目立項;

　　3、負責(zé)項目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護，促進銷售目標(biāo)達成;

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。

　　任職資格

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗;

　　2、有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的'市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

　　4、具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1.制定區(qū)域市場的營銷策略。

　　2.負責(zé)渠道的規(guī)劃與管理，深化二級市場網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序。

　　3.負責(zé)經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

　　4.負責(zé)區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的客戶開發(fā)及銷售;

　　2、重點客戶的開發(fā)與管理，完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶的銷售;

　　3、建立目標(biāo)客戶市場的終端銷售網(wǎng)絡(luò)，完成所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4、重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;

　　5、負責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6、負責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　8、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施。

　　2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程,不斷提高招聘效率和招聘匹配率。

　　3、制定各崗位任職資格和錄用標(biāo)準(zhǔn),建立各崗位能力素質(zhì)模型。

　　4、建立、完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)。

　　5、中高級及關(guān)鍵崗位人才的尋聘,建立人才儲備庫。

　　6、招聘團隊管理和效率提升,完成招聘任務(wù)。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性;

　　(二)負責(zé)維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

　　(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標(biāo);

　　(四)對所轄經(jīng)紀(jì)人進行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

　　(五)組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等;

　　(六)對所轄經(jīng)紀(jì)人進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè);

　　(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

　　(八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、有otc客戶資源，能短期內(nèi)開拓市場;

　　2、熟悉otc市場動銷操作模式，能設(shè)計并實際操作動銷活動;

　　3、身心健康，可經(jīng)常跑市場，開展動銷、巡場等工作。

　　4、收入高，提升空間大。

　　5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1.負責(zé)自有品牌的產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域銷售計劃方案;

　　3.負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解，督促和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員完成制定年度銷售指標(biāo);

　　4.負責(zé)區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　5.上級交辦的其他事項。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。

　　2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場信息。

　　3.負責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

　　4.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負責(zé)市場渠道開拓。

　　5.及時進行銷售情況匯報。

渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、能吃苦，熱情開朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗;

　　3、愿意從基層銷售一線工作學(xué)起，樂意，培養(yǎng)新人;

　　4、對項目型銷售/工程銷售理解透徹，對區(qū)域市場開拓/管理及團隊建設(shè)有系統(tǒng)性思維和成功案例;

　　5、有工程項目型、智能弱電產(chǎn)品、管理解決方案銷售經(jīng)驗;

　　6、對大數(shù)據(jù)時代下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟模式有一定的了解;

　　7、可接受駐外地分公司(如南京、杭州、成都、重慶)工作。

　　分公司區(qū)域經(jīng)理崗位