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人力資源文員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-12-25

人力資源文員崗位職責(zé)(精選7篇)

人力資源文員崗位職責(zé) 篇1

  跟進(jìn)新員工的融入工作;

  篩選職位申請人并進(jìn)行初步的測試和面試;

  參與新員工的薪資洽談和錄取通知書發(fā)放等工作;

  建立公司人才數(shù)據(jù)庫,與潛在候選人保持聯(lián)系;

  優(yōu)化并不斷完善招聘管理流程

人力資源文員崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司國外員工的工資核算,確保工資準(zhǔn)確、按時發(fā)放;

  2 、負(fù)責(zé)員工的考勤工作,確?记跀(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、負(fù)責(zé)保險和其他福利的繳納和管理,協(xié)助做好預(yù)算管理等工作;

  4 、按時提供相關(guān)的人力成本數(shù)據(jù);

  5、上級安排的其他工作。

人力資源文員崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)事項(xiàng)的落實(shí),包括公司級培訓(xùn)、入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)社保、公積金的購買;

  3、負(fù)責(zé)新入職員工勞動就業(yè)備案;

  4、績效、會議、制度的執(zhí)行與落地、OA工作系統(tǒng)跟蹤;

  5、人員招聘,安排面試及簡歷的篩選;

  6、負(fù)責(zé)行政后勤及辦公用品的采購與管理;

人力資源文員崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)總部考勤統(tǒng)計(jì)及其他大區(qū)考勤匯總工作;

  2、部門檔案整理歸檔等工作;

  3、其他行政類工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

人力資源文員崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助完成招聘面試工作。

  2、協(xié)助完成培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。

  3、協(xié)助完成員工關(guān)系管理工作。

  4、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

人力資源文員崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助招聘工作;

  2、協(xié)助入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同/協(xié)議簽訂續(xù)簽等工作;

  3、協(xié)助員工檔案(電子/紙質(zhì))整理、管理等工作;

  4、協(xié)助統(tǒng)計(jì)各類表格等文件:

  6、協(xié)助考勤工作;

  7、協(xié)助各項(xiàng)活動組織、執(zhí)行;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人力資源文員崗位職責(zé) 篇7

  負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員(勞務(wù)工和正式工)、售后維修員、輔助興崗位等崗位招聘工作;

  協(xié)助招聘其他工作:利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作;更新招聘數(shù)據(jù)和報表;

  協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目的開展和培訓(xùn)記錄的統(tǒng)計(jì);

  協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)工作;

  協(xié)助數(shù)據(jù)記錄、收集和統(tǒng)計(jì)工作;

  協(xié)助完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

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