最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 渠道主管崗位的主要職責(zé)(通用15篇)

渠道主管崗位的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-24

渠道主管崗位的主要職責(zé)(通用15篇)

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 維護(hù)已有政府部門(mén)、協(xié)會(huì)、中介、媒體等渠道關(guān)系并保持合理互動(dòng)與客情增進(jìn)。

  2. 與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng)。

  3. 對(duì)渠道相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),增進(jìn)渠道人員運(yùn)作效率。

  4. 解決渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、過(guò)程中問(wèn)題,維系企業(yè)聲譽(yù)。

  5. 有針對(duì)開(kāi)發(fā)企業(yè)需要的渠道資源。

  6. 對(duì)接各個(gè)渠道單位,了解與行業(yè)相關(guān)的政策。

  7. 制定完善的渠道線下活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行。

  8. 收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期向市場(chǎng)部同事提交報(bào)告。

  9. 與政府相部門(mén)對(duì)接,維護(hù)傳媒關(guān)系。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有管理團(tuán)隊(duì)的能力。

  2、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、公關(guān)能力。

  3、愿意與渠道溝通、性格外向、不怕辛苦、成熟穩(wěn)重、抗壓能力強(qiáng)。

  4、有良好的書(shū)寫(xiě)能力,邏輯思維清晰,善于制定解決方案。

  5、從事過(guò)星級(jí)酒店、銀行、其它大型集團(tuán)公共關(guān)系或BD職業(yè)優(yōu)先考慮但不限于此界定。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售政策、并組織實(shí)施相關(guān)渠道銷(xiāo)售活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),進(jìn)行客戶的拓展、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù),根據(jù)渠道計(jì)劃開(kāi)展渠道對(duì)接工作;

  4、負(fù)責(zé)整合渠道客戶資源,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效的客戶管理與維系;

  5、協(xié)助完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、4年以上房地產(chǎn)渠道拓展經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的高端圈層資源優(yōu)先。

  2、具有良好的渠道資源、大客戶資源;

  3、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力、談判能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與項(xiàng)目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系,管理維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

  3、執(zhí)行公司渠道銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,安排渠道成員的工作任務(wù),主持召開(kāi)渠道例會(huì),采取相應(yīng)措施,盡可能地?cái)U(kuò)展客戶資源;

  4、管理直接下屬,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。定期作好渠道組成員的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其它銷(xiāo)售類(lèi)工作。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的談判能力和渠道管理能力;

  4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)公司忠誠(chéng),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有獨(dú)立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優(yōu)先;

  6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

  7、能夠直接組建團(tuán)隊(duì)者從優(yōu)考慮。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大事務(wù)所在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域,建立順暢的客戶溝通渠道;

  2. 及時(shí)跟蹤貨款回收情況,做到月、季、全年跟蹤;

  3. 做好客戶回訪工作,了解客戶新需求,尋找新商機(jī);

  4. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  5. 按照事務(wù)所要求,完成規(guī)定的客戶信息開(kāi)發(fā)量,按照事務(wù)所年業(yè)績(jī)要求,完成規(guī)定的個(gè)人年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

  6. 不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通能力,完成公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

  7. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請(qǐng)求,積極參與并協(xié)助專(zhuān)利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。

  任職資格:

  1. 年齡25-50歲,男女不限;

  2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3. 有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4. 對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求高獎(jiǎng)金收入;

  5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與敬業(yè)精神,積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練、能出差接洽考察

  6. 肯學(xué)善學(xué),性格堅(jiān)韌,較高的承壓能力;

  7. 為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道;

  4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù),拓客分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)資源庫(kù),建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷(xiāo)售人員,建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  職位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;

  2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),豐富的品牌房企大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道成功案例;

  3、溝通能力強(qiáng),善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源;

  4、熟悉市場(chǎng),具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)需求意識(shí),有較強(qiáng)的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

  5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng);

  6、能接受項(xiàng)目外派者優(yōu)先考慮。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作;

  2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的拜訪,開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);

  3、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、國(guó)際高中等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作、活動(dòng)推廣與市場(chǎng)策劃;

  5、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招生戰(zhàn)略和招生方案;

  6、熟悉上海留學(xué)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司上海市場(chǎng)的拓展。

  任職要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  3、有豐富的留學(xué)行業(yè)及教育圈資源及人脈者優(yōu)先;

  4、有良好市場(chǎng)敏感度,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃;

  5、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);

  6、具有較高的情商,溝通協(xié)商能力強(qiáng)。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng),追蹤,材料收集和審核;

  3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費(fèi)用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;

  4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況,嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào),收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。

  6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。

  7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購(gòu)和投放進(jìn)度的追蹤,每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。

  8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門(mén)店基礎(chǔ)指標(biāo)提升,標(biāo)準(zhǔn)陳列打造,見(jiàn)證材料收集和審核;

  任職要求:

  1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年

  3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  4、專(zhuān)業(yè)要求:可接受專(zhuān)業(yè),不限

  5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語(yǔ)言無(wú)特殊要求

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商布局搭建經(jīng)銷(xiāo)商架構(gòu),經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)的過(guò)程追蹤與管理;

  2、渠道標(biāo)準(zhǔn)的劃分,追蹤各階段渠道覆蓋率;

  3、渠道品項(xiàng)分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí),必售品項(xiàng)滲透率的追蹤與有效分析;依據(jù)渠道發(fā)展趨勢(shì),規(guī)范品項(xiàng)布局;

  4、規(guī)范渠道類(lèi)型標(biāo)準(zhǔn)化陳列,開(kāi)發(fā)制作渠道類(lèi)型廣宣物料,制定使用標(biāo)準(zhǔn)及流程;

  5、對(duì)競(jìng)品動(dòng)態(tài)進(jìn)行收集、整理、分析,合理規(guī)劃渠道促銷(xiāo),合理把控促銷(xiāo)費(fèi)用;

  6、渠道精耕城市的數(shù)據(jù)收集、整改、分析上報(bào)及監(jiān)督跟進(jìn)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、相關(guān)行業(yè)背景3年以上經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉辦公自動(dòng)化

  4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

  3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

  4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

  5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

  任職要求:

  1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有加盟渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;

  4、能適應(yīng)出差,并服從公司工作安排;

  5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、開(kāi)拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;

  2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;

  3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、自身?yè)碛蟹(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;

  4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查,按照上級(jí)提供完成調(diào)查數(shù)據(jù)和表格;

  2、執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案,對(duì)銷(xiāo)售、策劃等部門(mén)提供必要的支持;

  3、協(xié)助上級(jí)完成拓展費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)銷(xiāo)的控制及監(jiān)督工作;

  4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶的最大潛力;

  5、當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議;

  6、協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善。

  要求:

  1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司年度的銷(xiāo)量計(jì)劃,完成每月的KA渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)KA客戶的溝通和談判,協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系;

  3、 負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立、完善KA系統(tǒng)和客戶信息,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、賣(mài)場(chǎng)情況,了解用戶反饋信息,并提出改善建議。

  崗位要求:

  1、1年以上渠道運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(食品類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先);

  2、有沃爾瑪、歐尚、家樂(lè)福、華潤(rùn)等地方KA商超系統(tǒng)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn);

  5、有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道,挖掘潛在客戶;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上房產(chǎn)渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有區(qū)域市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.金融、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.3年以上銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,自信執(zhí)著,具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;

  4.能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識(shí),開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作,提升個(gè)人業(yè)績(jī)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;

  5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力;

  6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;

  7.性格外向,豁達(dá)樂(lè)觀,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),主動(dòng)積極具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  要求:

  1.完成各合作銀行的授信及授信管理;

  2.進(jìn)行各合作銀行的關(guān)系維護(hù);

  3.非銀行渠道的營(yíng)銷(xiāo),拓展行業(yè)協(xié)會(huì),增加客戶來(lái)源;

  4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;

  5.定期收集金融信息,定期對(duì)各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調(diào)整;

渠道主管崗位的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、組織和有效開(kāi)展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成月度和年度銷(xiāo)售任務(wù);

  2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;

  3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

  4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)成交;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、35歲以內(nèi),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;

  3、具有一定的社會(huì)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

渠道主管崗位的主要職責(zé)(通用15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新3,根據(jù)需求提供物流方案,以備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量;4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢(shì)的...

  • 渠道主管的工作崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選32篇)

    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。...

  • 渠道主管的職責(zé)職能(通用31篇)

    職責(zé):1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;4、通過(guò)自身渠道資源及經(jīng)驗(yàn)尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)...

  • 渠道主管的基本職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作;2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的拜訪,開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷(xiāo)售,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);3、尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,進(jìn)行市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)、語(yǔ)...

  • 渠道主管崗位的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案...

  • 渠道主管崗位的崗位職責(zé)概述(精選31篇)

    職責(zé):1、開(kāi)拓出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)渠道,與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,并負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓、更新、管理;3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售任務(wù),承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;任職要求...

  • 渠道主管崗位的職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道人員招聘和培訓(xùn);2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道文化建設(shè);4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析;5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道資料的整理和歸檔;6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)相關(guān)費(fèi)用、薪酬的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的流...

  • 渠道主管的主要職責(zé)描述(通用30篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)早教幼兒市場(chǎng)調(diào)研與分析,并定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,匯總調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)研報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);2.提出市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;3.拓展銷(xiāo)售渠道,提高市場(chǎng)占有率;4...

  • 渠道主管崗位的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定分管項(xiàng)目渠道銷(xiāo)售指標(biāo)、銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售政策,并組織、實(shí)施相關(guān)渠道銷(xiāo)售活動(dòng);2.負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4.負(fù)責(zé)建立...

  • 渠道主管的崗位職責(zé)表述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制客戶地圖、渠道計(jì)劃、拓客口徑及相關(guān)內(nèi)容的更新與宣導(dǎo);2、參與渠道目標(biāo)、激勵(lì)方案的制定和考核;3、牽頭落實(shí)重要渠道資源和大客戶的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時(shí)做出調(diào)整;5、渠道主管須對(duì)所管轄項(xiàng)目...

  • 渠道主管的工作職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):一、負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析1)負(fù)責(zé)成都區(qū)域芭蕾舞培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息收集、分析、匯總;2)組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場(chǎng),做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋意見(jiàn)和有效的應(yīng)對(duì)方案;二、負(fù)責(zé)成都地區(qū)琦琦芭蕾考級(jí)教材...

  • 渠道主管的具體職責(zé)說(shuō)明(精選33篇)

    職責(zé):1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門(mén)員工;6、負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總,小組人員招聘、管理。...

  • 銷(xiāo)售渠道主管崗位職責(zé)(通用28篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案,確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)...

  • 渠道主管崗位職責(zé)(精選26篇)

    策劃、組織與執(zhí)行各類(lèi)(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動(dòng);按總部要求執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);收集市場(chǎng)信息資料,開(kāi)拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建,包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;與銷(xiāo)售部積極配...

  • 銷(xiāo)售渠道主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷(xiāo)工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,以及負(fù)責(zé)新品的上架;4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案,確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)...

  • 崗位職責(zé)