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渠道主管的具體職責說明

發(fā)布時間:2023-12-17

渠道主管的具體職責說明(精選32篇)

渠道主管的具體職責說明 篇1

  職責:

  1、收集整理統(tǒng)計管轄區(qū)域內地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司情況,掌握區(qū)域經(jīng)紀公司情況,促成聯(lián)動合作;

  2、主動聯(lián)絡地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司,促成雙方聯(lián)動合作;

  3、熟悉掌握新房銷售流程,能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;

  4、負責跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務工作;

  崗位要求:

  1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;

  2.形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,主動積極,能承受工作壓力,有良好的人際溝通能力;

  3.自我管理能力強,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;

  4.具備團隊協(xié)作精神,工作適應能力強。

渠道主管的具體職責說明 篇2

  職責:

  1.金融、營銷、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2.3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經(jīng)驗;

  3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,自信執(zhí)著,具有強烈的獲得成功的愿望;

  4.能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識,開展市場拓展工作,提升個人業(yè)績和產(chǎn)品市場占有率的能力;

  5.較強的業(yè)務開拓能力、溝通能力、談判能力;

  6.較強的語言表達能力和說服能力,對市場有敏銳的洞察力;

  7.性格外向,豁達樂觀,嚴謹敬業(yè),主動積極具有團隊協(xié)作精神。

  要求:

  1.完成各合作銀行的授信及授信管理;

  2.進行各合作銀行的關系維護;

  3.非銀行渠道的營銷,拓展行業(yè)協(xié)會,增加客戶來源;

  4.創(chuàng)新業(yè)務品種的研發(fā)和市場推廣;

  5.定期收集金融信息,定期對各銀行業(yè)務配比情況進行分析及調整;

渠道主管的具體職責說明 篇3

  職責:

  1、項目渠道任務設定及分解;

  2、渠道方法建設及創(chuàng)新;

  3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;

  4、按項目要求,完成項目渠道策略的執(zhí)行;

  5、管理渠道部門員工;

  6、負責渠道銷售數(shù)據(jù)匯總,小組人員招聘、管理。

  任職資格:

  1、 本科及以上學歷,管理、工商、市場、房地產(chǎn)等相關專業(yè);

  2、房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;

  4、有開發(fā)商自建渠道團隊的管理經(jīng)驗;

  5、有良好的協(xié)調及市場分析能力,對市場拓展工作有激情。

渠道主管的具體職責說明 篇4

  職責:

  1、根據(jù)年度營銷計劃,分解銷售目標到季度、月、周;

  2、根據(jù)公司標準擬定客戶拜訪計劃,對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā),完成所屬區(qū)域業(yè)績指標,并對執(zhí)行情況進行分析總結;

  3、負責區(qū)域市場調研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的檢查;

  4、跟進客戶應收賬款回收;

  5、根據(jù)公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;

  6、領導臨時交辦其他事項。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;

  3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

渠道主管的具體職責說明 篇5

  職責:

  1、負責制定與合作機構、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執(zhí)行;

  2、負責市場推廣的渠道銷售工作,包括制定推廣目標和計劃,并組織實施執(zhí)行;

  3、分析、監(jiān)控市場信息,正確判斷營銷環(huán)境,提出合理化建議;

  4、負責新宣傳渠道的開拓,協(xié)助合作的達成;

  5、制定市場宣傳計劃,負責活動實行中的渠道聯(lián)絡。

  6、及時跟蹤計劃的實施并統(tǒng)計各類方法的效果,據(jù)此調整營銷方案;

  任職資格:

  1、認同愛思企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

  2、良好的職業(yè)素質,有獨立的渠道開發(fā)和維護能力;

  3、良好的表達能力以及協(xié)調能力,突出的執(zhí)行能力;

  4、良好的團隊協(xié)作精神,工作細致認真,能夠承擔工作壓力

  5、本科及以上學歷,市場營銷,金融類,教育類,咨詢類等相關專業(yè)者優(yōu)先

渠道主管的具體職責說明 篇6

  1、 根據(jù)公司項目和目標,執(zhí)行渠道銷售方案及計劃;

  2、 搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、 負責潛在銷售渠道的拓展及合作關系維護;

  4、 協(xié)助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執(zhí)行等。

渠道主管的具體職責說明 篇7

  職責:

  1、負責銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合

  2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績目標

  3、負責客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執(zhí)行

  4、進行行業(yè)市場研究、分析預測,開拓目標客戶并維護跟進

  5、參與公司其他部門的溝通與協(xié)調,保證項目營銷工作的有效推進

  崗位要求:

  1、市場營銷等相關專業(yè),?萍耙陨蠈W歷,35歲以下

  2、兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理相關經(jīng)驗,有大客戶渠道資源者優(yōu)先

  3、擁有房地產(chǎn)高端住宅渠道經(jīng)驗

  4、富有團隊精神,具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力

渠道主管的具體職責說明 篇8

  職責:

  1、帶領團隊進行客戶資源拓展,有效提升項目客戶來訪量,商務談判及簽約;

  2、負責銷售渠道拓展,對接分銷公司,開拓分銷渠道及維護既有渠道;

  3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓,產(chǎn)品宣講,中介溝通,信息反饋工作;

  4、負責銷售資源的整合,協(xié)助房產(chǎn)銷售員完成成交,保證團隊指標的達成;

  5、負責渠道拓展團隊指標的完成及考核,做好公司內部及分銷公司間的對接。

  任職資格:

  1、房地產(chǎn)、營銷、工商管理、經(jīng)濟等相關專業(yè),大專以上學歷;

  2、2年以上渠道主管工作經(jīng)驗;執(zhí)行力強,能勝任高強度工作;

  3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程;

  4、具有較強的業(yè)務拓展能力、團隊協(xié)作能力、工作主動性;

  5、具備良好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通能力、談判能力。

渠道主管的具體職責說明 篇9

  職責:

  1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

  2. 負責客戶開發(fā)、積累和維護,與客戶建立良好的業(yè)務關系!

  3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作.

  4,起到帶頭和幫扶組員的作用,帶領組員完成月度任務目標。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題能力;

  4、具有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;

  5、優(yōu)秀者可適當放寬條件;

渠道主管的具體職責說明 篇10

  職責描述:

  崗位職責

  1、負責區(qū)域市場渠道拓展,包括新客戶開發(fā)和店鋪開設;

  2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理;

  3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理,通過培訓、陳列、運營等幫扶,提升店鋪業(yè)績;

  4、能夠指導分銷客戶完成日常的'產(chǎn)品管理分析,并調整解決;

  5、分銷客戶關系維護;

  6、市場競品情況收集,定期完成區(qū)域市場掃描;

  任職資格:

  1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關工作經(jīng)驗,具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

  5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;

  6、能夠適應短期出差。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

渠道主管的具體職責說明 篇11

  職責:

  1、負責商務談判、簽訂協(xié)議、內外資源整合等相關工作。

  2、負責異業(yè)合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。

  3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度,做好本職工作。

  4、負責上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷。

  2、做過至少2年以上渠道合作經(jīng)驗,有一定的渠道資源和人脈。

  3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

  4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

渠道主管的具體職責說明 篇12

  職責:

  1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關系維護工作;

  2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

  3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

  4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴,進行商務洽談和簽約;

  5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。

  任職要求:

  1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗,有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、較強的商務談判、組織協(xié)調和市場開拓能力;

  3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

  4、能適應出差,并服從公司工作安排;

  5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

渠道主管的具體職責說明 篇13

  職責:

  負責尋找適合公司要求的店鋪,與出租方進行簽約前的談判;

  根據(jù)談判情況進行相關合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤及續(xù)簽工作;

  負責協(xié)調處理與租賃方有關門店的突發(fā)事宜;

  負責收集、統(tǒng)計、分析各區(qū)門店的租金信息,評估及鑒定市場價格,預估成本與收益,及時匯總反饋。

  開展門店選址評估,確保門店拓展質量;

  建立門店選址及門店調整的數(shù)據(jù)庫,定期輸出報告;

  協(xié)助運營經(jīng)理的相關工作;

  任職要求:

  大專及以上學歷,兩年以上零售門店拓展經(jīng)驗,能夠獨立進行市場調研及門店選址;

  邏輯清晰,主動進取,良好的溝通、協(xié)調、談判能力,為人正直誠信,有強烈的責任心;

  熟悉OFFICE辦公軟件。

渠道主管的具體職責說明 篇14

  職責

  1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

  2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

  3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。

  4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。

  5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

  6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見。

  7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

  8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

  崗位要求

  1.具有市場營銷,產(chǎn)品管理等相關專業(yè)知識

  2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗

  3.具備較強的創(chuàng)新能務,溝通能力,策劃能力,以及較強的學習意識,團隊意識。

渠道主管的具體職責說明 篇15

  職責:

  1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

  2、負責組織協(xié)調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場調研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

  4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗;

  3、具備較強的目標管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源,具有較好市場開拓和協(xié)調溝通能力。

  4、具有良好的團隊合作意識,有較強的學習能力和良好的協(xié)調能力。

渠道主管的具體職責說明 篇16

  職責:

  1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

  2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;

  3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

  4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時做出調整;

  5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標負責。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,根據(jù)具體經(jīng)驗可適當放寬;

  2、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、三年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(一、二手房均可);

  4、兩年以上開發(fā)商項目渠道負責人經(jīng)驗;

  5、具有較強執(zhí)抗壓能力、執(zhí)行能力、學習能力、管理能力。

渠道主管的具體職責說明 篇17

  職責:

  1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

  2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

  3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估。

  4、區(qū)域負責制,帶領及管理營銷合伙人團隊,完成公司既定目標。

  任職要求:

  1、市場營銷專業(yè)大專以上學歷。

  2、男女不限,熱烈歡迎女同胞。

  3、有地產(chǎn)類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的具體職責說明 篇18

  1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

  2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

  3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。

  4.負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。

  5.擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

  6.對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見。

  7.負責及時與渠道成員,客服溝通,反饋市場信心,做出處理意見。

  8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

渠道主管的具體職責說明 篇19

  職責:

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調查,按照上級提供完成調查數(shù)據(jù)和表格;

  2、執(zhí)行渠道拓展計劃和方案,對銷售、策劃等部門提供必要的支持;

  3、協(xié)助上級完成拓展費用的預算和報銷的控制及監(jiān)督工作;

  4、維系好意向客戶,定期溝通和約訪,挖掘客戶的最大潛力;

  5、當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況提出合理化建議;

  6、協(xié)助制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善。

  要求:

  1、學歷:大專以上學歷;

  2、專業(yè):市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè),重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、崗位經(jīng)驗:1年以上地產(chǎn)公司項目拓展及營銷相關工作經(jīng)驗。

渠道主管的具體職責說明 篇20

  1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺:抖音、微信、短視頻、大眾點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);

  2、洽談異業(yè)機構招生合作活動,進行課程銷售及推廣業(yè)務;

  3、制定節(jié)點性招生營銷計劃,開發(fā)客戶資源

  4、管理維護家長關系及定期進行滿意度回訪調查,制定與學員家長長期戰(zhàn)略合作計劃;

渠道主管的具體職責說明 篇21

  職責:

  1、區(qū)域內開店管理:店鋪選址,開設談判,盈利分析,及內部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));

  2、區(qū)域內渠道市場掃描和分析;

  3、地區(qū)性商場關系的維護和談判;

  4、區(qū)域內新渠道的拓展;

  5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作,直至費用回收完成;

  6、完成渠道,分銷報表的制作上報;

  7、系統(tǒng)中客戶資料的維護,轉接,關閉。

  任職條件:

  1、教育背景:市場營銷/經(jīng)濟管理類相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷

  2、經(jīng)驗背景:3年以上相關職位工作經(jīng)驗

  3、專業(yè)知識:良好的財務和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力

  4、資質要求:具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調能力,優(yōu)秀的客戶管理能力

  5、其他要求:最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源,能接受出差

渠道主管的具體職責說明 篇22

  1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

  2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

  3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;

  5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

渠道主管的具體職責說明 篇23

  職責:

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

  4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道,挖掘潛在客戶;

  6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔較大壓力。

渠道主管的具體職責說明 篇24

  1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作;

  2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡推廣;

  3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化,標題優(yōu)化,以及負責新品的上架;

  4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保平臺渠道運營業(yè)績的不斷提升;

  5、負責渠道資源的對接及活動報名,通過后臺數(shù)據(jù)分析診斷,對運營狀況及時優(yōu)化;

  6、負責維護店鋪的正常運營,及時了解各平臺新規(guī)則,及競爭對手銷售行情;

  7、負責店鋪策劃及版面設計,不定期的做店鋪促銷活動,做好店鋪管理;

  8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通,團隊意識強;

  9、協(xié)調運營部與上級之間,內部團隊關系,建立有效的團隊協(xié)作機制。

  10、會簡單的處理圖片

渠道主管的具體職責說明 篇25

  職責:

  1、負責外展廳、巡展點的現(xiàn)場接待咨詢,登記意向客戶,負責導入客戶到意向項目,與案場置業(yè)顧問密切協(xié)作促進成交。

  2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作,線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡營銷等方式與客戶進行有效溝通,推薦客戶到訪,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

  3、積極跟進意向客戶,到訪情況、客戶動態(tài),與案場保持協(xié)作,保證有效到訪率和成交指標完成率。

  4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調查,了解和收集市場及競品情況,并實時將調查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。

  崗位要求:

  1、20-35歲,大專及以上學歷,男女不限,口齒清晰,形象良好。

  2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣,有強烈的事業(yè)心和成功愿望,對工作有激情、思維活躍清晰,反應靈敏。

  3、喜歡挑戰(zhàn),有韌性,善于溝通、談判,積極向上,能承受高強度工作,抗壓能力和學歷能力強。

  4、有相關房地產(chǎn)渠道、銷售工作經(jīng)驗,具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。

  5、可接受應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。

渠道主管的具體職責說明 篇26

  職責:

  1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系,管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;

  3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃,安排渠道成員的工作任務,主持召開渠道例會,采取相應措施,盡可能地擴展客戶資源;

  4、管理直接下屬,提供業(yè)務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業(yè)學習培訓,提高團隊整體的綜合素質與專業(yè)技能,增強團隊的凝聚力;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。

  任職資格:

  1、高中以上學歷,3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;

  3、反應敏捷、表達能力強,有較強的談判能力和渠道管理能力;

  4、有極強的團隊意識,對公司忠誠,有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優(yōu)先;

  6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

渠道主管的具體職責說明 篇27

  職責:

  1、負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展開店計劃并具體實施;

  2、負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作;

  3、負責每月渠道計劃的執(zhí)行跟進,及后續(xù)改進方案;

  4、依據(jù)制定的客戶與市場目標,合理的開拓渠道資源;

  5、定期對市場、客戶的信息進行分析,及時跟蹤反饋各相關部門;

  6、結合市場規(guī)劃,制定渠道計劃及分月行動方案。

  任職要求:

  1、23-35歲,大專以上學歷,兩年或以上工作經(jīng)驗;

  2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗,有開發(fā)店鋪選址經(jīng)驗,且有成熟資源;

  3、有較強的洞察分析力,知曉品牌男裝運作流程、零售店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、能夠適應出差。

渠道主管的具體職責說明 篇28

  1、負責公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護;

  2、OTA產(chǎn)品策劃、管理、上線運行,與各產(chǎn)品線進行溝通,促成銷售指標的達成

  3、結合公司產(chǎn)品特色,制定相應的線上產(chǎn)品OTA營銷活動計劃;負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標;

  4、利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

  5、了解競品動態(tài),不斷規(guī)劃公司與OTA、在線平臺的業(yè)務流的梳理,建立標準,并不斷優(yōu)化改進;

  6、完成上級交辦其他工作;

渠道主管的具體職責說明 篇29

  職責:

  1、負責項目自建渠道團隊組建。

  2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。

  3、負責項目財務判客專員的業(yè)務流程、系統(tǒng)使用的培訓。

  4、負責項目自建渠道人員的培訓、日?记诠芾、日常目標管理。

  5、負責項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。

  6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;

  2、3年以上大型房產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,嚴謹細致,能夠承受較大壓力。

渠道主管的具體職責說明 篇30

  職責:

  1)執(zhí)行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;

  2)負責各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。

  3)負責度假類產(chǎn)品產(chǎn)品營銷推介、具體營銷計劃的落地執(zhí)行。

  4)根據(jù)不同營銷渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設計建議。

  5)負責對客戶及各類渠道商進行度假產(chǎn)品內容、及使用流程的推介。

  任職要求:

  1)善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神;

  2)優(yōu)秀的語言表達能力;

  3)較強的語言邏輯思維和溝通能力,親和力較強,優(yōu)秀的團隊組織和執(zhí)行力

渠道主管的具體職責說明 篇31

  職責:

  1、負責銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合;

  2、負責銷售進度跟進,負責制定渠道銷售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

  3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、進行行業(yè)市場研究,分析預測,開拓目標客戶并維護跟進;

  任職資格:

  1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗,有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

  2、 擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗,良好的業(yè)內及相關行業(yè)人際關系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

  3、 富有團隊精神,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

渠道主管的具體職責說明 篇32

  1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

  2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;

  3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

  4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時做出調整;

  5、渠道主管須對所管轄項目或片區(qū)渠道指標負責。

渠道主管的具體職責說明(精選32篇) 相關內容:
  • 渠道主管崗位職責(精選30篇)

    1.負責產(chǎn)品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理2 產(chǎn)品設計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新3,根據(jù)需求提供物流方案,以備銷售團隊推進產(chǎn)品銷量;4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的...

  • 渠道主管的工作崗位職責優(yōu)秀(精選32篇)

    1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負責編制銷售渠道拓展方案,并按時提交至渠道經(jīng)理審核。2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。3.負責對渠道內容重要客服進行開發(fā),溝通,制定合作方案。...

  • 渠道主管的職責職能(通用31篇)

    職責:1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關系維護工作;2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴,進行商務洽談和簽約;5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)...

  • 渠道主管的基本職責(精選28篇)

    職責:1、負責渠道的建設、開發(fā)、維護與服務工作;2、進行目標客戶的拜訪,開發(fā)和維護合作機構關系,促進銷售,協(xié)助團隊完成招生任務;3、尋找市場機會,整合資源、制定市場營銷活動方案,進行市場資源互換和開拓;4、負責區(qū)域內留學機構、語...

  • 渠道主管崗位的主要職責(精選28篇)

    職責:1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案...

  • 渠道主管崗位的崗位職責概述(精選31篇)

    職責:1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關系;2、維護現(xiàn)有渠道,并負責新渠道的開拓、更新、管理;3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;4、負責與合作方的重要談判、商務流程的制作及合同的簽訂等工作;任職要求...

  • 渠道主管崗位的職責內容(通用28篇)

    職責:1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行;3. 負責項目渠道文化建設;4. 負責項目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及分析;5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統(tǒng)計及相關的流...

  • 渠道主管的主要職責描述(通用30篇)

    職責:1.負責早教幼兒市場調研與分析,并定期進行市場預測及情報分析,匯總調研數(shù)據(jù),整理調研報告,為公司決策提供依據(jù);2.提出市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;3.拓展銷售渠道,提高市場占有率;4...

  • 渠道主管崗位的工作職責(精選29篇)

    職責:1.配合部門領導完成公司及項目營銷計劃,制定分管項目渠道銷售指標、銷售方案、銷售政策,并組織、實施相關渠道銷售活動;2.負責開展調研,根據(jù)市場反饋階段性調整渠道工作內容;3.負責相關市場信息的收集及競爭對手的分析;4.負責建立...

  • 渠道主管的崗位職責表述(精選30篇)

    職責:1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考核;3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;4、分析渠道工作效果、各渠道效能,并及時做出調整;5、渠道主管須對所管轄項目...

  • 渠道主管的工作職責(通用30篇)

    職責:一、負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓市場調研及市場分析1)負責成都區(qū)域芭蕾舞培訓機構信息收集、分析、匯總;2)組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域市場,做出及時、準確的反饋意見和有效的應對方案;二、負責成都地區(qū)琦琦芭蕾考級教材...

  • 渠道主管的具體職責說明(精選33篇)

    職責:1、項目渠道任務設定及分解;2、渠道方法建設及創(chuàng)新;3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項目要求,完成項目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門員工;6、負責渠道銷售數(shù)據(jù)匯總,小組人員招聘、管理。...

  • 銷售渠道主管崗位職責(通用28篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡推廣;3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化,標題優(yōu)化,以及負責新品的上架;4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保平臺渠道運營業(yè)績...

  • 渠道主管崗位職責(精選26篇)

    策劃、組織與執(zhí)行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;按總部要求執(zhí)行各類市場活動;收集市場信息資料,開拓新市場渠道并進行客戶數(shù)據(jù)的整理;負責中心市場線下推廣團隊的構建,包括臨時地推人員的招募、培訓與監(jiān)督考核;與銷售部積極配...

  • 銷售渠道主管崗位職責(精選30篇)

    1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作;2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡推廣;3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化,標題優(yōu)化,以及負責新品的上架;4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀,不斷完善店鋪的運營方案,確保平臺渠道運營業(yè)績...

  • 崗位職責