渠道主管的具體職責(zé)說明（精選12篇）

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門員工;

　　6、負(fù)責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)匯總，小組人員招聘、管理。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，管理、工商、市場(chǎng)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

　　2、房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;

　　4、有開發(fā)商自建渠道團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有良好的協(xié)調(diào)及市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)拓展工作有激情。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇2

　　職責(zé)：

　　1.金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，自信執(zhí)著，具有強(qiáng)烈的獲得成功的愿望;

　　4.能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識(shí)，開展市場(chǎng)拓展工作，提升個(gè)人業(yè)績和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;

　　5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力、談判能力;

　　6.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;

　　7.性格外向，豁達(dá)樂觀，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，主動(dòng)積極具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　要求：

　　1.完成各合作銀行的授信及授信管理;

　　2.進(jìn)行各合作銀行的關(guān)系維護(hù);

　　3.非銀行渠道的營銷，拓展行業(yè)協(xié)會(huì)，增加客戶來源;

　　4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;

　　5.定期收集金融信息，定期對(duì)各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調(diào)整;

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、收集整理統(tǒng)計(jì)管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司情況，掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成聯(lián)動(dòng)合作;

　　2、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中介公司，促成雙方聯(lián)動(dòng)合作;

　　3、熟悉掌握新房銷售流程，能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目樓盤購房客戶的銷售服務(wù)工作;

　　崗位要求：

　　1.有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;

　　2.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，主動(dòng)積極，能承受工作壓力，有良好的人際溝通能力;

　　3.自我管理能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的意愿;

　　4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度營銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)到季度、月、周;

　　2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標(biāo)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;

　　4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收;

　　5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運(yùn)營出現(xiàn)的問題;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)、各大院校(初中、高中)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施執(zhí)行;

　　3、分析、監(jiān)控市場(chǎng)信息，正確判斷營銷環(huán)境，提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)新宣傳渠道的開拓，協(xié)助合作的達(dá)成;

　　5、制定市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)。

　　6、及時(shí)跟蹤計(jì)劃的實(shí)施并統(tǒng)計(jì)各類方法的效果，據(jù)此調(diào)整營銷方案;

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同愛思企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨(dú)立的渠道開發(fā)和維護(hù)能力;

　　3、良好的表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力

　　5、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇6

　　1. 營銷渠道計(jì)劃的制定 ，組織安排渠道工作的實(shí)施，組織對(duì)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

　　2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控、提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書等工作;

　　3. 了解整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求，為公司項(xiàng)目營銷計(jì)劃的制訂提供市場(chǎng)依據(jù);

　　4.渠道費(fèi)用管理 審核渠道費(fèi)用預(yù)算，合理控制營銷成本支出;

　　5.牽頭負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及考核。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道開拓、渠道管理等工作;

　　2.核心工作：有豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)并維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財(cái)稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項(xiàng)相關(guān)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)即可大膽投遞簡歷;

　　3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;

　　4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5對(duì)外樹立企業(yè)良好形象，建立并維護(hù)企業(yè)與各媒體、社會(huì)組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目落地提供政策解答支持;

　　6前期薪資=底薪+績效，后期薪資=底薪+績效+提成。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;

　　2.擁有知辦理識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;

　　3.具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;

　　5.具備優(yōu)秀的寫作能力，善于撰寫可行性報(bào)告、公文、總結(jié)性材料，具有較強(qiáng)的政策解析能力;

　　6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、開拓出國留學(xué)市場(chǎng)渠道，與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，并負(fù)責(zé)新渠道的開拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與合作方的重要談判、商務(wù)流程的制作及合同的簽訂等工作;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，具有同行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)操作流程及行業(yè)市場(chǎng)情況者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、根據(jù)公司需求建立渠道銷售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;

　　3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;

　　5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營銷策略提供依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購等營銷活動(dòng)推廣。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

　　4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大事務(wù)所在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的服務(wù)區(qū)域，建立順暢的客戶溝通渠道;

　　2. 及時(shí)跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤;

　　3. 做好客戶回訪工作，了解客戶新需求，尋找新商機(jī);

　　4. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　5. 按照事務(wù)所要求，完成規(guī)定的客戶信息開發(fā)量，按照事務(wù)所年業(yè)績要求，完成規(guī)定的個(gè)人年度業(yè)績目標(biāo);

　　6. 不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通能力，完成公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

　　7. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極響應(yīng)同事工作協(xié)助請(qǐng)求，積極參與并協(xié)助專利工程師做好持續(xù)服務(wù)等工作。

　　任職資格：

　　1. 年齡25-50歲，男女不限;

　　2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 有至少2年以上的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4. 對(duì)銷售工作有較高的熱情，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入;

　　5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)干練、能出差接洽考察

　　6. 肯學(xué)善學(xué)，性格堅(jiān)韌，較高的承壓能力;

　　7. 為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);

　　2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

　　4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進(jìn)成交;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見解;

　　3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

渠道主管的具體職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;

　　4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團(tuán)隊(duì);

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有豐富的客戶資源及管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力。

　　4、能吃苦、具備強(qiáng)大的抗壓能力。