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培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-17

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選8篇)

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷(xiāo)人員的招聘、培養(yǎng)和調(diào)動(dòng);

  2、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力考察綜合評(píng)估,針對(duì)每個(gè)促銷(xiāo)員差異進(jìn)行指導(dǎo)提升能力;

  3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店業(yè)績(jī)情況分析,調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排;達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專(zhuān)柜形象陳列、pop海報(bào)、柜臺(tái)擺放;

  5、定期組織區(qū)域促銷(xiāo)員例會(huì)、新品培訓(xùn)、考試等。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

  2、針對(duì)產(chǎn)品整體解決方案的演示和應(yīng)用培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn),組織公司產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、日常企業(yè)文化活動(dòng)及分享類(lèi)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊(cè),建立完善培訓(xùn)體系;

  5、協(xié)助部門(mén)其他成員,完成上級(jí)安排的工作。

  6. 配合市場(chǎng)人員的銷(xiāo)售推廣活動(dòng),重點(diǎn)解決產(chǎn)品搭配銷(xiāo)售培訓(xùn)

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3

  1、輔助經(jīng)銷(xiāo)商等渠道的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn);

  3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)課件;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用;

  5、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與講授;

  6、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)與講授;

  7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度;

  8、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出對(duì)培訓(xùn)工作的改善意見(jiàn)。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4

  1、主要負(fù)責(zé)代理公司的導(dǎo)購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、銷(xiāo)售技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作心態(tài)的培訓(xùn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及管理人員的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)。

  2、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求,可調(diào)動(dòng)本市場(chǎng)所屬導(dǎo)購(gòu)員的崗位,充分發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)的作用。

  3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并對(duì)方案執(zhí)行過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)控和對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

  4、全面掌握本品牌負(fù)責(zé)人的不定期溝通。

  5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5

  1、營(yíng)業(yè)員事前培訓(xùn)企劃案;

  2、每周培訓(xùn)準(zhǔn)備(銷(xiāo)售服務(wù))支社集中培訓(xùn);

  3、每日反饋會(huì)議及問(wèn)題解決溝通;

  4、項(xiàng)目賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)(包含營(yíng)業(yè)員評(píng)價(jià));

  5、銷(xiāo)售服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并進(jìn)行反饋;

  6、設(shè)立VMD指導(dǎo)計(jì)劃、及計(jì)劃指導(dǎo)、管理、反饋等;

  7、對(duì)賣(mài)場(chǎng)基礎(chǔ)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)、管理、反饋。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6

  1、完善培訓(xùn)體系,制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;

  3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式和方法;

  4、監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程,提出相關(guān)建議;

  5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果;

  6、跟蹤培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7

  1、勝任與不同層次幼兒園園長(zhǎng)溝通日常管理工作;

  2、對(duì)幼兒園管理有一定經(jīng)驗(yàn);

  3、有參與幼兒園評(píng)估驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、可組織協(xié)調(diào)幼教類(lèi)培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8

  1)搭建公司培訓(xùn)督導(dǎo)體系,并運(yùn)用于終端體系

  2)組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)模塊,針對(duì)區(qū)域各類(lèi)訓(xùn)練營(yíng)、項(xiàng)目、活動(dòng)及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)支持并完成評(píng)估與輔導(dǎo)

  3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)走訪(fǎng)重點(diǎn)省區(qū)、子公司及店鋪的開(kāi)季FAB、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

  4)負(fù)責(zé)每期促銷(xiāo)開(kāi)始前話(huà)術(shù)終端抽查

  5)負(fù)責(zé)每季開(kāi)季培訓(xùn)針對(duì)主推產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品,對(duì)于旗艦店做到必查、子公司重點(diǎn)店抽查、客戶(hù)及分銷(xiāo)店鋪按比例檢查

  6)負(fù)責(zé)按月、季、年對(duì)于 省區(qū)、子公司及店鋪的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)定及公示

  7)負(fù)責(zé)針對(duì)服務(wù)問(wèn)題、產(chǎn)品培訓(xùn)問(wèn)題的子公司出輔導(dǎo)計(jì)劃,進(jìn)行問(wèn)題跟進(jìn)

  8)總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,并按季度整理匯總編制終端案例庫(kù)

  9)負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目的落地實(shí)施(店鋪教練項(xiàng)目深化,超級(jí)導(dǎo)購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展及在終端全面實(shí)施,輔助店長(zhǎng)工具包、微直播、微課程、微傳單等各類(lèi)終端項(xiàng)目傳播)

  10)每年完成不低于4門(mén)課程的開(kāi)發(fā)、講授、錄制

  11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新增其他任務(wù)

培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、完善培訓(xùn)體系,制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式和方法;4、監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程,提出相關(guān)建議;5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果;6、跟蹤培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部...

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    1、負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo);2、針對(duì)產(chǎn)品整體解決方案的演示和應(yīng)用培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)定期組織新員工入職培訓(xùn),組織公司產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、日常企業(yè)文化活動(dòng)及分享類(lèi)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)編制、修訂員工培訓(xùn)手冊(cè),建立完善培訓(xùn)體系;5、協(xié)助部門(mén)其他...

  • 督導(dǎo)工作職責(zé)及內(nèi)容(精選8篇)

    督導(dǎo)就像一盞指引燈,為人們照亮前行的道路,督導(dǎo)涵蓋了諸多領(lǐng)域,從商業(yè)運(yùn)營(yíng)到教育指導(dǎo),從醫(yī)療護(hù)理到社區(qū)服務(wù),都有它的身影。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求不斷提高,督導(dǎo)的角色將越來(lái)越重要,督導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展道路也十分廣闊。...

  • 督導(dǎo)的崗位職責(zé)(精選31篇)

    培訓(xùn)督導(dǎo)1、負(fù)責(zé)對(duì)終端BA和店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);2、定期巡店指導(dǎo),有效的指導(dǎo)專(zhuān)柜BA的銷(xiāo)售技巧;3、定期了解終端店鋪銷(xiāo)售近況,給予有效的幫助并及時(shí)跟進(jìn);4、與所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端店鋪溝通合作,共同提升BA銷(xiāo)售能力;5、能夠獨(dú)立開(kāi)展針對(duì)店面銷(xiāo)售...

  • 督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé)描述:1、總公司培訓(xùn)項(xiàng)目在分公司落地的推動(dòng)與檢視;2、培訓(xùn)各條線(xiàn)在分公司及中支落地的輔導(dǎo)與檢視;3、培訓(xùn)指標(biāo)的追蹤、督導(dǎo),相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析、報(bào)告的制作;任職要求:1、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上保險(xiǎn)行...

  • 督導(dǎo)的工作職責(zé)合集(精選30篇)

    一、教學(xué)督導(dǎo)員是學(xué)院專(zhuān)職從事教學(xué)督查、指導(dǎo)的工作人員,應(yīng)參加學(xué)院督導(dǎo)室召開(kāi)的工作會(huì)議,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成教學(xué)督導(dǎo)工作的各項(xiàng)任務(wù)。二、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、整理教學(xué)督導(dǎo)信息,提出意見(jiàn)和建議,為學(xué)院的教學(xué)管理和改革出謀獻(xiàn)策。...

  • 督導(dǎo)的工作職責(zé)(精選32篇)

    為加強(qiáng)臨床傳授工作,把握傳授動(dòng)態(tài),進(jìn)步傳授質(zhì)量,故建立傳授督導(dǎo)軌制,訂定督導(dǎo)組工作職責(zé),傳授督導(dǎo)室專(zhuān)家是有必定臨床傳授經(jīng)驗(yàn)的人員構(gòu)成,當(dāng)真?zhèn)魇谫|(zhì)量的監(jiān)控,使臨床傳授得以順利進(jìn)行。...

  • 品類(lèi)督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.對(duì)門(mén)店所轄品類(lèi)及商戶(hù)的年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)的分解及落實(shí)。2.針對(duì)門(mén)店相關(guān)品類(lèi)及商戶(hù)的人員做好技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)培訓(xùn)工作的展開(kāi)。...

  • 督導(dǎo)工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷(xiāo)、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的'修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案與活動(dòng)...

  • 門(mén)店督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用11篇)

    督導(dǎo)組人員工作職責(zé)直屬部門(mén):總經(jīng)理室直屬上級(jí):總經(jīng)理適用范圍:各門(mén)店崗位描述督導(dǎo)組是利用企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的組織與人員,對(duì)企業(yè)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作連續(xù)性查核、研究、建議與評(píng)估的一種管理控制制度。...

  • 督導(dǎo)的職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的代理商、加盟商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)(意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、開(kāi)業(yè)支持、單店促銷(xiāo)、減免管理費(fèi)、續(xù)約等工作)與管理(培訓(xùn)、規(guī)范、回款、違約行為的修正與跟進(jìn));2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域與代理商制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案與活動(dòng),并監(jiān)...

  • 連鎖店督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為,監(jiān)督、檢查各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)行為與活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正;2、 對(duì)所檢查到的.信息收集,匯總,分析,上報(bào)上級(jí);3、 掌握一線(xiàn)每天的工作情況,制定適合每個(gè)部門(mén)每個(gè)階段...

  • 督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容(通用8篇)

    1、管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃、執(zhí)行;3、通路費(fèi)用稽核;4、區(qū)域內(nèi)費(fèi)用管控;5、主管交辦的其他工作:6、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域相關(guān)人員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。...

  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的職責(zé)包括哪些內(nèi)容(通用13篇)

    1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作制度及日常工作,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。2. 熟悉連鎖品牌餐飲的門(mén)店選址、開(kāi)業(yè)籌備及訂貨等流程,并可進(jìn)行有效的工作開(kāi)展。...

  • 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、監(jiān)督與賦能指導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店的工作,及時(shí)反饋相關(guān)信息給公司。2、維護(hù)與門(mén)店的關(guān)系,協(xié)調(diào)好運(yùn)營(yíng)、推廣、培訓(xùn)等工作,解決問(wèn)題及時(shí)指引,保障門(mén)店滿(mǎn)意度。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督與執(zhí)行,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 崗位職責(zé)