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車間主任崗位職責篇

發(fā)布時間:2023-01-13

車間主任崗位職責篇(精選12篇)

車間主任崗位職責篇 篇1

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術準備工作,根據(jù)本車間設備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃

  2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)

  3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

  4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本

  5、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)

  6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉

  7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行

  8、積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)

  9、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

  10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假

  11、在調(diào)查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃

  12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

  13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

  14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示

  15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符

  16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確

  17、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關系

  18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間主任崗位職責篇 篇2

  1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下,全面負責服裝車間各項管理工作

  2、負責服裝車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

  3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

  4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

  5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、工具、量具及工位器具。

  7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  8、對本車間的服裝工藝執(zhí)行情況負責。

  9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

  10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

  11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

  12、有權對上道工序轉來得不合格服裝提出異議。

  13、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責篇 篇3

  1、組織實施生產(chǎn)運行部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

  4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  6、處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;

  7、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;

車間主任崗位職責篇 篇4

  1、負責產(chǎn)線的人力協(xié)調(diào)安排,優(yōu)化產(chǎn)線平衡,合理配置生產(chǎn)人員和設備;

  2、持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,以及降低制造成本;

  3、負責對生產(chǎn)計劃,物料,設備等進行跟蹤管理,對影響生產(chǎn)的任何異常及時反饋,并提出合理整改建議及措施;

  4、負責對一線作業(yè)人員的培訓和管理,確保作業(yè)員嚴格依照要求執(zhí)行作業(yè),對現(xiàn)場的作業(yè)紀律進行監(jiān)督。

車間主任崗位職責篇 篇5

  1、 保障設備防護裝置的完整性及有效使用;

  2、安全隱患點要及時改善;驚嚇事故及工傷的處理;

  3、車間安全四模塊的定期執(zhí)行與結果通報;

  4、5S必需品清單標準化的執(zhí)行;

  5、為員工提供與設備相匹配的工具,保障員工使用工具的安全性;

車間主任崗位職責篇 篇6

  1按公司下達的品種、數(shù)量、質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的要求負責落實生產(chǎn);

  2負責搞好本班組的車間設備、質(zhì)量、安全、環(huán)境等的管理;

  3負責執(zhí)行工藝、產(chǎn)品的標識和檢驗與試驗狀態(tài)的管理,負責生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)、定置管理;

  4負責完成車間安排的臨時性任務;

  5配合組織工人進行崗前技能培訓考核。

車間主任崗位職責篇 篇7

  1.組織、安排人員執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)信息準確傳遞及反饋,及時落實、完成生產(chǎn)任務

  2.負責車間員工的目標制定及月結算、月考核工作,并負責對下屬的培訓

  3.根據(jù)生產(chǎn)工藝結合設備實際情況,提出有利于產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本的技改方案。

  4.5S活動的具體實施與推進。

車間主任崗位職責篇 篇8

  1.負責組織車間安全生產(chǎn),實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求;

  2.負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報;

  3.負責組織完成車間產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)效率)的制定、控制以及統(tǒng)計分析;

  4.負責落實對人員、物料進出生產(chǎn)區(qū)進行管理;

  5.負責組織落實車間GMP培訓計劃的制定與實施,生產(chǎn)工藝技術的改良與驗證工作,車間文件的編制、修訂和使用管理;

  6.負責車間的人事安排以及人員的工作考核。

車間主任崗位職責篇 篇9

  1. 服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

  2. 全面組織協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)、采購、物流、設備、安全、環(huán)保等各項工作;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  4. 配合組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

  5.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  6. 督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉;

  7.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  8. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主任崗位職責篇 篇10

  1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

  2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

  3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標;

  4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

  5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

  6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

車間主任崗位職責篇 篇11

  1、提出本車間生產(chǎn)計劃,用料計劃,經(jīng)審核通過后組織執(zhí)行;

  2、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;

  3、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;

  4、協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;

  5、解決工人操作過程中的問題;

  6、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  7、完成上級分配的其他任務。

車間主任崗位職責篇 篇12

  1、負責大米加工工藝開發(fā),同生產(chǎn)緊密結合,協(xié)助解決實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

  2、負責米制品產(chǎn)品開發(fā),開發(fā)稻米加工副產(chǎn)物的增值化利用途徑

  3、解決客戶提出的問題

  4、完成領導交辦的其他任務和事項

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