車間主任崗位工作的管理職責范本
車間主任要 在生產(chǎn)技術部部長的領導下，負責米廠車間的日常管理工作，員工考勤、產(chǎn)品質(zhì)量、計劃生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、設備的日常維護，保證設備高效運轉(zhuǎn)，同時保持與相關部門的銜接，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，努力降能節(jié)耗，技改革新。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的車間主任崗位工作的管理職責范本。
篇一
1. 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略及階段發(fā)展目標，落實年度經(jīng)營計劃涉及的生產(chǎn)工作任務及指標;
2. 協(xié)助制訂并落實生產(chǎn)流程及各類相關管理制度(生產(chǎn)布局、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)定額、工序單價、生產(chǎn)計劃、排班調(diào)度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產(chǎn)績效激勵機制、質(zhì)量保證、設備使用、生產(chǎn)安全、6S等);
3. 根據(jù)部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產(chǎn)交期的滿足程度，為接單生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎;
4. 根據(jù)訂單交期要求編制并下達各工序生產(chǎn)指令和批包裝指令，安排組織均衡生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進度，監(jiān)督檢查關鍵生產(chǎn)工序工藝處方及其調(diào)節(jié)控制過程的實施情況，確保交期;
5. 及時報告生產(chǎn)異�，F(xiàn)象，參與質(zhì)量分析會，查找質(zhì)量原因，提出解決建議，實施解決方案，協(xié)同解決質(zhì)量問題;
6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態(tài)及后備梯隊的培養(yǎng)。
篇二
1、負責車間生產(chǎn)管理的組織，生產(chǎn)計劃的分解與安排，執(zhí)行與協(xié)調(diào);
2、負責組織車間人員配置、團隊建設、人員培養(yǎng)等工作，組織編制崗位職責，指導、激勵、考核下屬員工;
3、負責制定車間安全規(guī)程管理制度，負責車間安全，負責車間成本控制，向公司領導組織報送生產(chǎn)日報等內(nèi)部管理文件，配合公司財務定期報送生產(chǎn)報表及臨時性統(tǒng)計報表，統(tǒng)計車間質(zhì)量合格率，組織編制生產(chǎn)月報;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成公司年度考核目標工作;
5、配合生產(chǎn)運行科，制定工藝文件，組織制定設備操作規(guī)程，補充完善安全標識，定期組織安全培訓;
6、負責領導交辦的其他工作任務。
篇三
1、車間主任對生產(chǎn)部負責，在生產(chǎn)部領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見