2019年董事長(zhǎng)在中冶集團(tuán)黨政工作會(huì)議上的講話
四要大力營(yíng)造創(chuàng)新文化。要通過(guò)創(chuàng)新文化的建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,激發(fā)創(chuàng)新熱情,使自主創(chuàng)新成為全員的潛意識(shí)和自覺(jué)行為,形成全員參與、關(guān)心、保護(hù)、支持創(chuàng)新的文化氛圍。
�。⿵�(qiáng)化落實(shí)，真抓實(shí)干，促進(jìn)“三五”規(guī)劃的有效實(shí)施
公司未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)確定，要實(shí)現(xiàn)公司“三五”規(guī)劃目標(biāo)還需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工強(qiáng)化落實(shí)，真抓實(shí)干。首先，要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的示范作用引領(lǐng)實(shí)干。第二，要以體制機(jī)制的完善激勵(lì)實(shí)干。第三，要以良好的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)實(shí)干。一切工作都要有效果，一切工作的好壞都要靠實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)來(lái)衡量。要用業(yè)績(jī)證明能力，用結(jié)果證明價(jià)值；把借口留給自己，把結(jié)果帶給公司；注重平凡細(xì)節(jié)，締造完美結(jié)果。公司將按照國(guó)資委和中冶集團(tuán)要求，圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)全員業(yè)績(jī)考核機(jī)制，明確崗位職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起以kpi（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）為主導(dǎo)的崗位業(yè)績(jī)考核體系，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的崗位業(yè)績(jī)水平，促進(jìn)“三五”規(guī)劃的有效實(shí)施。
（七）XX年黨委工作安排
在過(guò)去的一年里，公司黨委堅(jiān)持“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”思路和“內(nèi)聚隊(duì)伍，外樹(shù)形象，以人為本，全面發(fā)展”方針，以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為載體深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；以用科學(xué)的理論武裝人、用正確的輿論引導(dǎo)人為重點(diǎn)深入開(kāi)展宣傳思想工作，使員工隊(duì)伍的凝聚力、公司的影響力不斷增強(qiáng)；以提高員工隊(duì)伍的綜合技能和企業(yè)文明素質(zhì)為重點(diǎn)深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，使公司的內(nèi)外形象不斷提升；以提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使公司的軟實(shí)力不斷增強(qiáng)；以為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航為重點(diǎn)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)水平不斷提高。并不斷創(chuàng)新黨建工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的運(yùn)行機(jī)制和方式方法，為推進(jìn)公司“二五”規(guī)劃和全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、精神動(dòng)力和文化支撐，做出了重要貢獻(xiàn)。
在新的一年里，新的形勢(shì)與任務(wù)，對(duì)公司黨的建設(shè)、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新的更高的要求。為此，公司黨委確定XX年工作的指導(dǎo)思想是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中冶集團(tuán)工作會(huì)議精神，以推進(jìn)公司“三五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞把公司建成主業(yè)突出、多專業(yè)、跨行業(yè)、科工貿(mào)于一體、國(guó)際化、集團(tuán)化大型企業(yè)的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的思路和“內(nèi)聚隊(duì)伍，外樹(shù)形象，以人為本，全面發(fā)展”的方針，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，努力探索和實(shí)踐更大作用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新思路、新途徑、新方法，使黨建工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為公司“三五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步和實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動(dòng)力和文化支撐。
1、努力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作。在推進(jìn)公司實(shí)施“三五”規(guī)劃的進(jìn)程中，我們必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。一是適應(yīng)公司集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)格局的新要求，不斷完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。二是切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝工作，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重理論成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，從而推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。三是以“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，形成是非有原則、共事靠信任、遇事能諒解和思想上合心、感情上合拍、工作上合力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，努力提高戰(zhàn)略決策能力、創(chuàng)新管理能力、執(zhí)行能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。四是認(rèn)真貫徹“黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的工作思路，落實(shí)公司黨委《關(guān)于對(duì)公司黨建工作實(shí)施年度考核的意見(jiàn)》，持續(xù)改進(jìn)黨建工作的運(yùn)行和考核機(jī)制，促使黨建工作不斷上水平。要強(qiáng)化黨委（直屬總支）班子的工作制度、議事制度、民主生活會(huì)制度，為董事會(huì)科學(xué)決策、監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督、經(jīng)理班子執(zhí)行有力提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。五是以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的方式方法，加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的檢查考核，實(shí)施交流爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成果，努力使公司的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走在中冶集團(tuán)前列。六是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。七是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育與管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。要做到將每一名黨員都納入黨組織的管理，包括勞務(wù)派遣人員和外聘人員中黨員的管理。要切實(shí)抓好“三日一網(wǎng)”黨員活動(dòng)制度的落實(shí)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。