在勞動爭議處理和依法行政工作座談會上的講話
3、認真做好勞動保障的立法工作，全面提高立法質(zhì)量。我們要緊緊圍繞省改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)我省經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要，保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益，著重抓好促進就業(yè)、社會保障和建立平穩(wěn)的勞動關(guān)系的立法工作，期間，主要搞好《江西省勞動合同條例》、《江西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險條例》、《江西省促進就業(yè)條例》和《江西省工資支付辦法》等勞動保障的地方性法規(guī)草案和政府規(guī)章的調(diào)研、報批和起草工作。今年各級勞動爭議仲裁委員會要配合勞動保障部做好《勞動爭議仲裁法》立法調(diào)研工作。要組織部分長期從事勞動爭議仲裁的同志，對勞動爭議仲裁體制、調(diào)解機制、受案范疇、開庭程序、庭審方式、仲裁員聘任以及監(jiān)督機制等進行調(diào)研。各地也要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H，做好規(guī)范性文件的調(diào)研和起草工作，進一步完善勞動保障各項政策。今后市一級制定的勞動保障規(guī)范性文件，在報送法制辦的同時，也要向省廳進行備案。同時，對于我省現(xiàn)行的勞動保障的一些規(guī)章與有關(guān)法律法規(guī)相抵觸或規(guī)定不一致的，也要依照法定程序及時進行修改或廢止。
4、妥善處理勞動保障行政復(fù)議和行政訴訟案件。隨著各地的工傷認定下放到縣一級，工傷認定占行政復(fù)議的量比較大，因此，各級勞動保障部門法制工作機構(gòu)要認真履行法定職責(zé)，創(chuàng)新工作機制，依法做好勞動保障行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。要嚴格按照法律規(guī)定，及時受理和處理符合條件的行政復(fù)議申請，探索建立復(fù)議案件承辦責(zé)任制度、重大疑難案件集體討論制度、執(zhí)法建議和問題通報制度、重大復(fù)議決定備案制度和復(fù)議案件辦理考核評議制度，提高案件辦理質(zhì)量。加強行政復(fù)議和應(yīng)訴案件的統(tǒng)計分析工作。各級勞動保障部門法制工作機構(gòu)要按時報送統(tǒng)計報表，并做好相應(yīng)的分析工作。
同志們，今年的勞動爭議仲裁工作任務(wù)繁重而艱巨。我們一定要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，扎扎實實地做好工作，把著力點放到研究解決勞動關(guān)系中的重大問題上，放到完善勞動關(guān)系調(diào)整體制上，放到維護勞動者合法權(quán)益、保持社會穩(wěn)定上，切實抓好每項工作的落實，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，努力把勞動爭議仲裁工作推向前進，為促進勞動保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。