新課程讀書筆記
近期我閱讀了《新課程——說課聽課與評課》一書這本書立足于推進改革深化改革這一原點.叢書中問題的提出與解決均來自于全國各地實驗區(qū)的研究與實踐.書中帶著新課程的理念敘述著改革實踐中的問題與解決激發(fā)著教師的熱情聰明與信心.全書共分5個章節(jié)從不同角度不同側(cè)面闡述與分析著課程改革的背景平臺橋梁及如何正確進行說聽評課最后還展示了一組優(yōu)秀案例給教師提供了一個很好的學習空間也給正處在改革摸索階段中的老師指明了方向書中對于每一個理念的產(chǎn)生操作實踐與反思都有具體的一個過程與評析.因為這些問題均來自教師的實踐。
目前一些名校在作經(jīng)驗交流時都談到了教研活動的重要性與有效性是推進教學質(zhì)量的要害.對此本書中就這個問題闡述了實踐中的問題摘錄如下:
1 傳統(tǒng)教研制度的弊端.傳統(tǒng)教研關(guān)注的重點是教材教法和學生的學業(yè)成績對教師的專業(yè)發(fā)展關(guān)注很不夠教研活動大多是組織教師學習教學理念研究教學中存在的問題等.這種教研方式效率不高而且教師個體之間學校與學校之間學校與研究機構(gòu)之間缺乏溝通與聯(lián)系長此下去就會導致教師視野狹窄心態(tài)封閉妨礙教師個體成長有必要對教研組織的結(jié)構(gòu)重新構(gòu)建使之產(chǎn)生能夠適應不同層次學校的教研組織結(jié)構(gòu).
2 構(gòu)建新奇的教研組織結(jié)構(gòu)
在讀了這一章節(jié)之后對于采取有效的教研方式頗有同感.專家評課就是借助專家的教育聰明反思教師教育的行為及其今后的教育理念提出問題的要害所在并提供適合于當時場景的可供選擇的行動方式.當教師在傾聽過程中意識到該場景所蘊涵的理論在實際場景中的聯(lián)系與應用方式時就會有"豁然開朗""茅塞頓開"之感專家的評課過程不僅向教師展示了具體的"教育聰明"同時給教師提供了一種反思的示范.就如我數(shù)學組在教研活動中就十分注重評課這一環(huán)節(jié)當資深老教師評課時我們會發(fā)現(xiàn)許多我們不曾意識到的環(huán)節(jié)老教師卻捕捉到了并從理論依據(jù)出發(fā)結(jié)合現(xiàn)場教學效果與學生的反應融合在一起加以點評聽得我們心服口服.如:課堂中應發(fā)揮學生主體性適時收放要相信學生的能力.千萬不要局限學生的思維讓其走到教師預先設(shè)計好的軌道上來這樣學生的諸多潛能均被扼殺.這就是學生學得過死思維局限的根源所在.經(jīng)過老教師的評課之后.我們不僅知道如何直接改進自己的教育行為另一方面也學會了如何反思自己的教育行為.所以邊進行學習此書中的有關(guān)理念邊結(jié)合自身的實踐即時反思共鳴會對自己今后的教學十分有益.